面试备考：国家立法防医闹

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2015年青海事业单位面试热点：医闹局面当反思

2015年青海事业单位面试热点：医闹局面当反思【导读】中公事业单位考试网提供2015事业单位面试热点、申论答题技巧、申论写作技巧等，希望可以帮助考生提高申论写作技巧和申论答题技巧，顺利进军事业单位面试考试。

【背景资料】2012年底，合肥安医二附院因患者未及时缴费，医院方面停止了药物供应，由此引发了湖南者家属医院砍人事件。

造成两人伤势较重，分别是背部和胳膊被砍。

2013年10月25日温岭市第一人民医院发生一起患者刺伤医生案件，3名医生在门诊为病人看病时被一名男子捅伤。

据初步调查，犯罪嫌疑人此前为该院患者，对其之前在该院的鼻内镜下鼻腔微创手术结果持有异议。

【标准表述】医改涉及政府投入、医疗卫生服务体系建设、体制和结构性改革三个关键问题。

医改要靠各部门的共同努力，医生是医改的主力军。

全社会需要建立医患之间相互信任、相互支持、相互爱护的和谐关系。

医生要有尊严，病人要得到爱护，这两方面都非常重要。

导致医患纠纷不断重演的原因主要在以下几方面：第一，医疗机构方面医生责任心不强，贯彻制度不到位，技术操作不规范，医疗质量不高，服务不佳，造成患者不理解等现实问题，进而产生医患矛盾。

第二，患者方面患者本人及家属对医学知识没有全面的了解，而且对自己疗效的期望值过高，便会产生对医院和医生的不满情绪。

患者及家属对医院的规章制度，行为规范及国家法律、法规不了解或是错误的认识也是造成医患矛盾的另一重要原因。

第三，社会方面相关法律、法规尚不健全，执行上存在偏差。

新闻媒体的不适当介入也在一定程度上助长了这些无理取闹者及“医闹”的气焰。

第四，政府方面长期以来没有出台一个调处医疗纠纷、化解医患矛盾的有效机制和办法。

致使一些本来能够解决的纠纷未得到及时处理，从而使矛盾进一步激化。

但也不排除客观上存在的一些无视国家法律、法规，欲达到自己无理要求的“医闹”。

他们为有组织、有策划、有分工、有方法的医闹团伙，一旦发生纠纷，便怂恿患者及家属并亲自参与大闹医院，以获取高额索赔，从中渔利的目的，严重干扰了医疗秩序，破坏了和谐稳定医疗环境，妨害了社会公共安全。

申论热点解析关于医闹现象的解读

申论热点解析关于医闹现象的解读申论热点解析:关于医闹现象的解读中公教育研究与辅导专家闫玮热点：近日湖南省岳阳市多家医院的医护人员来到市政府，要求确保医院正常秩序和医务人员人生安全。

这个事件的迅速蹿红让已经销声匿迹的一个特殊群体“医闹”又再次浮出水面。

问题：“医闹”现象怎么看？中公解读：医闹可以算是一个中国的“特色”，在我国前段时间由激烈的医患矛盾所引发的一系列事件中，有很多的社会热点事件里都有着“医闹”这个特殊群体的影子。

在此文中我们先要说明一点：医闹所引发的社会事件与单纯的医患之间矛盾所引发的社会事件有很大的区别。

其区别主要在于：医闹引发的事件主要在一个“闹”字，往往伤人情节较少，闹事情节较多。

主要以静坐、威胁、违规停尸、影响医院正常运营、损害医生名誉等等为主要表现形式。

要想解读医闹现象就要分析医闹的成因。

从上面医闹的表现来分析，其实我们能分析的出医闹的一些心理。

为什么医闹参与的时候伤人事件少呢？其实医闹是在钻我国中国特有的的一个法律与人情之间的空子。

我国有句古话：死者为大。

在有人逝去亲人的时候我们往往会对这些有失亲之痛的人有很大的宽容。

这个本来是一种道德层面的美德，可是却被有心的医闹利用。

他们在医院闹的时候打着病人家属的幌子首先占领了道德的制高点，这样首先博得了同情。

同时，只要不伤人，不涉及到法律层面，这样虽然是在医院闹事，可是医院却也无可奈何。

我国到了2012年才出台了第一个专门针对医闹的法律《关于维护医疗机构秩序的通告》。

所以医闹敢闹的第一个原因之一就是法律漏洞太大，没有对医闹相应的打击措施，医闹有恃无恐。

医闹的第二个成因就是有利益驱动。

我们医院在处理一些医疗事故的时候经常会有很繁琐的各种程序，而且事故的认定机构也是与医院有着千丝万缕的关系。

这样裁定的结果往往不是耗时过长就是不具有公信力。

医院作为一个救死扶伤的工作单位，其中牵扯到患者的生命安全，无论是正常营业还是医院中医生的行医名声，二者都是医院非常重视的因素。

公安机关对医闹事件的处置和防范

2011年09月学术探讨公安机关对“医闹”事件的处置和防范文/陈丰伟摘要：“医闹”是当前社会医患关系紧张的一个缩影，但是逐步升级的“医闹”事件严重危害了医疗机构正常的诊疗秩序，侵害了医护人员的身体健康权，扰乱了社会公共秩序，基层公安机关在“稳定压倒一切”的大背景下，要牢固树立维护安定稳定的思想，切实进行规范处置和防范。

关键词：医闹；秩序；打击中图分类号：D631.43 文献标识码：A 文章编号：1006-4117（2011）09-0365-01一、“医闹”的现状目前，我国医疗纠纷引发的事件呈不断上升的趋势。

各地大大小小的医闹事件频频见诸报端。

据广东省卫生部门调查，2008年1－6月发生“医闹”事件200余起。

最近发生的上饶的“医闹”事件就是一个典型例子。

今年15岁的上饶先天性心脏病患者游凯文，在上海做完手术后返回上饶。

5月23日，游凯文转入上饶市人民医院。

当时患者有持续高热症状经抢救于两小时后死亡，家属未有异议。

5月30日，其父突然纠集近百人，用白布、花圈封堵医院大门等处。

医院多人被打伤，院领导办公室被砸。

因此，如何处置和防范“医闹”、保护和谐有序的医疗秩序已经成为摆在基层公安机关面前的一项迫在眉睫的任务。

二、何为“医闹”1、“医闹”的涵义。

“医闹”的定义，一般来说是指受雇于医疗纠纷的患者方，与患者家属一起采取在医院设灵堂、打砸财物,设置障碍阻挡其他患者就医,或者采取殴打,跟随医务人员,非法聚集等以扰乱医疗机构办公秩序为目的的违法犯罪行为。

2、“医闹”的人员构成。

“职业医闹”多是无业人员，一个医闹团体多则百余人少则十余人。

一旦出现医疗纠纷，他们便粉墨登场，极力怂恿患者家属讨个“说法”，甚至将尸体抬到门诊大厅扰乱就诊秩序。

在家属获得了医院的赔偿后，他们再与当事人分红。

有些患者家属在认为医院“对其不公”之后，甚至主动请“医闹”来“摆平”医院。

三、医闹的形成原因1、“医闹”事件由于一些地区处理不妥当造成的模仿效应。

渝岸分享2020医疗事业单位面试资料：对医闹现象的看法

渝岸分享2020医疗事业单位面试资料：对医闹现象的看法
目前在我国医闹现象层出不穷，且有方式独特，影响力更大等趋势。

大病大闹，小病小闹。

我认为有以下几点原因：
第一，随着人民生活水平目益提高，对健康的追求也不断的提高，民众对医疗期望值过高，但是对医疗结果不满意，作为医生现在也有很多医生的服务态度不到位，责任意识不强，等等也是造成医闹现象发生的导火索。

第二，医院对于患者的意见重视程度不够，缺少患者反馈环节，导致患者利益一旦发生侵害，没有正规合理的渠道向医院诉求。

第三，国家对医闹事件造成的不良后果，没有明确的处理措施，导致出现了职业医闹的现象。

针对以上现象我提出以下几点建议：
第一，加强民众正确维权意识，医闹不但不能解决问题，反而把自己陷入舆论的中心。

造成更大的损失，医生自身也要提高自身的服务水平和专业技能，并把服务水平和专业技能作为考核标准，实行淘汰制。

第二，医院要建立起患者投诉通道，例如，院长信箱、院长热线、医院官网设立专门投诉的模块，卫健委也要设立相应的投诉渠道。

实行多渠道、多部门公共反馈机制。

实现有错必查查之必完。

第三，国家要完善相关的法律法规，对于非法医闹要给予严厉打击，对于维护自身利益的人群建立法律保护伞，并且加大对医院的监督和监管力度，对于玩忽职守的医务人员撤销相关从业资格。

作为一名合格的医务人员，我要以身作则，提高自已的服务水平，增强自己的理论知识和实践技能。

这样才能从根本上避免医闹的事件发生。

事业单位面试：面试预测题(六)

事业单位面试: 面试预测题（六）为了让大家顺利通过面试考试, 为大家进行考题预测, 希望对大家有所帮助。

【预测题目】据悉, 哈尔滨市建立了东部地区医院法律诊所, 当医患产生纠纷时, 法律诊所可以以第三方的立场, 免费、专业地为患者或患者家属提供帮助, 告知其适用的法律以及维权渠道。

对此, 你怎么看?【参考答案】建立法律诊所免费专业地为存在医患纠纷的患者或患者家属提供帮助, 告知其适用的法律以及维权渠道, 有利于引导患者合法维权, 在一定程度上减少了医闹的发生。

因此, 我认为这种做法值得点赞。

在我们的现实生活中, 经常会听到各种医患纠纷的声音, 甚至稍有处理不当便会导致医闹事件的发生。

究其原因, 主要是患者缺乏合法的维权意识和途径。

可以说, 医患纠纷事件频发是当前社会医患关系紧张的一个缩影, 严重危害了医疗机构正常的诊疗秩序, 侵害了医护人员的身心健康, 也扰乱了社会公共秩序。

而哈尔滨市采取建立医院法律诊所的方式免费为患者提供帮助,告知其适用的法律及维权渠道, 可以有效引导患者合法维权, 避免医患关系的进一步恶化, 具有极其重要的现实意义。

因此, 我认为要想使得医患纠纷越来越少甚至杜绝, 医院法律诊所不失为一个很好的选择, 值得我们进一步完善和推广。

但也需要社会各界共同努力：一、医生应谨记职业宗旨, 全心全意为患者服务, 提高自己的医德修养, 不能追求利益最大化。

二、医院应加强对医生的医疗水平以及医德修养的不定期教育培训, 不断提升医生的能力, 尽可能避免医疗事故的发生。

三、政府也应该联合媒体多向患者进行普法宣传, 并且提供更加便捷的维权渠道, 引导患者正确维权, 真正保障自身合法权益。

公务员面试热点：严惩恶性伤医行为

【背景链接】近年来，浙江等地相继发生杀医、伤医案件。

2013年10月，温岭发生一起患者刺伤医生案件，3名医生在看病时被一名男子捅伤，其中一名医生死亡。

今年1月，台州市中院一审判处被告人连恩青死刑。

近日，最高法、最高检、公安部、司法部、国家卫计委联合制定的《关于依法惩处涉医违法犯罪维护正常医疗秩序的意见》称，暴力伤医、杀医、扰乱医疗秩序等违法犯罪行为，法院应依法准确定罪量刑，对于犯罪手段残忍、主观恶性深、人身危险性大的被告人或者社会影响恶劣的涉医犯罪，要依法从严惩处。

【专家评论】1、《阻断暴力伤医的“破窗效应”》：“不闹白不闹，不打白不打”，医生从业环境堪忧。

其实，暴力伤医伤害的不是某一名医生，而是整个医生群体。

如果医生把平安下班视为一件让人庆幸的事，这是医生的不幸，社会的悲哀。

暴力伤医事件的频发似乎引发了“破窗效应”。

“破窗”越来越多，最终危及的是整个大楼的安全。

涉医暴力加剧了医患紧张，其后果将由整个社会埋单。

有调查显示，78%的医生不希望子女从医，医学世家可能会变成传说。

高考招生医科院校断档。

建立起覆盖城乡的医疗机构，却没有执业的医生，医改确定的“病有所医”的目标可能会泡汤。

暴力伤医事件的本质不是医患矛盾，而是暴力行为。

对医院暴力“零容忍”，最需要的就是法律武器。

2、《五部门联合出台意见，侮辱恐吓医生可追究刑责》：最高人民法院刑事审判庭第五庭副庭长马岩表示，“意见规定了故意杀害、伤害医务人员，非法限制人身自由，侮辱恐吓医务人员及扰乱医疗秩序等六类典型涉医违法犯罪行为将受严惩。

这样，司法机关在处罚打击相应的违法犯罪行为时，法律依据将更明确，‘快侦、快诉、快审’也将更具操作性。

”还有专家指出，意见的一大亮点，是提出要对故意扩大事态、教唆他人实施涉医违法犯罪行为或借医疗纠纷实施敲诈勒索的“医闹”行为，依照治安管理处罚法和刑法有关规定从严惩处。

北京律师协会医药卫生法律专业委员会副主任万欣认为，我国目前的法律中还没有针对“医闹”的相关条款，本次意见明确提出对职业“医闹”要严惩不贷，这一执法困境将有望得到解决。

公务员考试面试热点：医患纠纷

公务员考试面试热点：医患纠纷河南省考面试交流群号：147420460【华图教育 - 河南公务员面试备考热点】2014河南公务员考试时政热点汇总面试热点汇总2014河南公务员考试报名时间为8月18日至22日，面试时间预计在11月份。

考生们在更好地复习行政职业能力测验和申论的同时，对于2014河南公务员面试也应该提前着手进行准备。

河南公务员考试网(/)为你精选河南公务员考试与面试相关的辅导资料供广大考生练习。

1、热点概述近几年来，医患关系紧张、冲突频发，成为社会高度关注的热点。

在医疗改革进入“深水区”的当下，为何医患矛盾如此尖锐?在刚刚闭幕的两会上，医患关系成为许多人大代表和政协委员热议的话题。

2、模拟题关于医患纠纷和医患矛盾，你怎么看?3、参考解析医生这个职业从其诞生之日起就因其救死扶伤的行为广受人们的赞誉，我国古代有“医者父母心”的说法，而西医进入中国之后，我们更是开始称医护人员为“白衣天使”。

但与此同时，我们也应认识到，近年来我国的医患矛盾和医患纠纷日趋严重，这种现象不利于患者和医护人员的生命健康安全，不利于维护我国医护人员和医院的整体形象，进而也会破坏包容理解的社会风气和安定和谐的社会氛围。

而产生这种问题的原因，我认为是多方面的。

首先，国家过去的工作重心更多地放在经济建设领域，一定程度上忽略了对于医疗卫生等民生领域的关注和倾斜，我国的医院存在整体水平较低、布局不合理等问题，使得人民群众在寻求医疗的时候存在诸多不便，有可能心生怨气。

其次，部分医护人员在自律自省意识和服务意识等方面存在缺失，在面对前来问诊的患者时存在索取红包或摆架子、甩脸色等情况，诱发和激化了医患矛盾。

再次，部分医护人员没有积极提升自身的业务能力和业务素养，在治疗的过程中会出现对于患者生命健康的不必要损害，进而导致了医患纠纷的产生。

最后，媒体对于医患关系缺乏及时的正向引导，使得医疗事故发生时患者及其家属往往不会以理性的态度和正确的方式方法解决问题，医院则更多地采取回避问题的方式应对矛盾。

2015事业单位面试热点：“医闹”治理

2015事业单位面试热点：“医闹”治理
【背景链接】
日前从常熟市第一人民医院、第二人民医院等医院后了解到，新增的病人大多是得了流感或热感冒等夏季病。

但就是在这炎炎夏日中，还是有人因不满治疗方案或治疗结果，对医生护士采用暴力人身攻击，甚至雇用医闹扰乱医院正常秩序。

常熟警方近日对两起医闹事件当事人依法采取了刑拘措施。

【综合分析】
医闹是指受雇于医疗纠纷的患者方，与患者家属一起，采取各种途径以严重妨碍医疗秩序、扩大事态、给医院造成负面影响的形式给医院施加压力从中牟利的行为。

医闹事件的频发，会加剧医患矛盾，对患者本身来说也是不利的。

例如一些有风险的手术，大部分医生宁可选择不做以规避风险，这样最终吃亏的还是患者本人。

此外医闹事件还代表着社会长期积压对医院和医生的强烈不满情绪，如果不加以制止和解决，可能会发展成危害性和破坏性更大的群体性事件。

【具体措施】
要解决医疗纠纷，原本有诉讼、调解等正规渠道。

但因为正常的维权渠道会给患者和家属带来更多的麻烦，才会有很多人非得“剑走偏锋”。

因此，拓宽医患纠纷的正规解决渠道才能从根本上解决医患纠纷。

为患者群体提供一个反映利益诉求和获取专业帮助的平台，让他们能够更加便捷地获得专业的医疗咨询和法律咨询，改变医患双方信息不对称的现状，重塑患者通过正规渠道维权的信心;完善正规法律途径，提高违法成本。

同时，政府完善相关的解决机制，提高医院和患者双方的违法成本，加强监管，对于不合格的医院予以勒令整顿、不合格的医生取消行医资格;对故意闹事，激化矛盾的医闹行为依法予以惩处。

面试题如何看待医闹

面试题如何看待医闹医闹是指病患或其亲属因不满医疗结果或服务而采取暴力、威胁、诽谤等方式对医务人员进行恶意行为的行为。

医闹现象逐渐增多，给医疗机构及医务人员带来了严重的影响。

面对这一问题，我们应该从多个方面来详细分析医闹的原因以及如何看待和应对。

一、医闹的原因医闹现象的出现往往与以下几个方面有关：1.社会心态的变化：随着经济发展和社会进步，人们对健康的需求和期望逐渐增加，同时对医疗服务的满意度也提出了更高的要求。

然而，医疗资源的有限性和服务质量的不稳定性导致了患者对医疗行业的不满情绪逐渐升级，从而引发医闹事件。

2.权益保护问题：由于医废物医疗机构缺乏有效的权益保护机制，患者在就医过程中遇到意外或不满意的情况时，往往无法得到及时的解决和合理的赔偿。

面对医疗行业内部的权益争端，一些患者和其家属选择采取激烈手段来表达不满与抗议。

3.信息不对称：医学知识具有专业性和复杂性，患者在面对医疗问题时往往存在信息不对称的情况。

医生和患者之间的信任缺失，信息流通不畅导致了误解和争议，从而引发医闹事件。

二、如何看待医闹面对医闹事件，我们应秉持客观公正的态度，从多个角度来看待这一现象：1.保护医务人员合法权益：医务人员承担着重大的医疗责任，他们为患者提供医疗服务，良好的工作环境和积极的工作氛围对于他们的工作效率和服务质量至关重要。

因此，当医闹事件发生时，我们应该积极呼吁社会各界共同关注，加强对医务人员的保护，杜绝医闹事件的发生。

2.完善医疗服务体系：医疗服务质量的提高和医闹事件的减少密切相关。

通过加强医疗服务体系建设，提升医疗机构的服务质量，为患者提供更加优质、高效的医疗服务，同时建立健全的投诉处理机制和权益保护机制，这将有助于减少医闹事件的发生。

3.加强医患沟通和信任建设：医患关系的改善对于减少医闹事件有着重要意义。

医生和患者之间的沟通和信任是建立在信息的透明和真实性的基础上的。

医生应该倾听患者的需求，提供专业的医疗建议，并向患者全面解释医疗情况。

医疗法务面试问题

医疗法务面试问题
医疗法务面试可能会涉及一系列问题，这些问题主要考察应聘者的法律知识、医疗知识、沟通技巧和问题解决能力。

以下是一些可能的面试问题：
1. 你对医疗法务有什么理解？
2. 描述一下你对相关法律法规（例如：《中华人民共和国执业医师法》、《医疗事故处理条例》等）的理解。

3. 你如何处理和医院、医生以及病人之间的法律关系？
4. 你是否有处理医疗纠纷的经验？请分享一次你的处理案例。

5. 当面对复杂的医疗纠纷时，你通常如何进行调查和取证？
6. 你如何看待当前医疗行业的法规改革？
7. 在处理医疗法务问题时，你如何平衡保护医院和医生的权益与维护患者的权益？
8. 你如何评估医疗事故的风险？
9. 你如何应对高压力的工作环境？
10. 你有没有在团队中解决问题的经验？请分享一次你的团队合作案例。

11. 你有没有在医疗或法律领域进一步进修的计划？
12. 在处理医疗法务问题时，你如何保持专业道德和遵守职业操守？
这些问题可以帮助面试官了解应聘者的专业能力、工作经验、问题解决能力和团队合作精神。

准备回答这些问题时，应聘者应深入理解医疗法务的内涵，同时展示自己的专业知识和实践经验。

2023年职场_医疗卫生面试真题

2023年医疗卫生面试真题2023年医疗卫生面试真题(一)1、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的?一，医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。

二，分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。

如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等。

因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。

三，谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一致的。

作为医生，跟患者患儿一定要加强沟通，相互理解和信任。

医学是一个专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。

而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚。

这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复。

2、防范医疗纠纷不可或缺的几种新观念医疗纠纷关系到医患双方，很多时候都是由观念、理解、看法、角度、态度不同而引发的冲突，如果医患双方都能够用下面这些新思维和观念来指导自己的言行，许多纠纷都不会萌芽。

(1)开放式思维：如果医生固守旧观念，不与患者充分对话和交流，由自己决定一切，往往会因为患者对医疗的不了解、不知情而导致冲突。

要实现知情同意、自主选择的伦理学准则，就必须开放地让患者了解医疗活动的过程，实行医疗技术、医疗活动、医疗收费公开，增进医患理解、缓和矛盾，也有利于医患配合。

(2)换位思维：医患相互不理解是医患纠纷的导火索，如果通过换位思维加以调节，患方可以理解医学的风险性、复杂性和个体差异性，让医者大胆工作;医方则要设身处地为患方着想，以患者的心情和渴望来理解他们的要求，并加以最优化地实现。

(3)风险思维：客观事实和理性都提醒我们要辨证、明智、现实地权衡医疗代价与风险的问题。

医生一定要有风险意识，对患者进行告知与沟通，让患者理解在医疗过程中可能出现的风险，正视风险，医患共同努力在权衡和预防中避险，或坦然面对难避之险。

卫生监督面试题目(3篇)

第1篇一、综合分析类题目1. 题目：近年来，我国政府高度重视公共卫生事业，提出“健康中国2030”规划纲要。

请结合实际情况，谈谈你对我国公共卫生事业发展的理解和看法。

解析：考生应从以下几个方面进行回答：（1）阐述我国公共卫生事业的发展历程，如传染病防治、慢性病管理、食品安全监管等。

（2）分析我国公共卫生事业面临的挑战，如环境污染、人口老龄化、新发传染病等。

（3）结合“健康中国2030”规划纲要，提出我国公共卫生事业发展的对策建议。

2. 题目：近年来，医患关系紧张，暴力伤医事件时有发生。

请谈谈你对医患关系的理解，以及如何构建和谐的医患关系。

解析：考生应从以下几个方面进行回答：（1）阐述医患关系的定义，包括医患双方的权利与义务。

（2）分析医患关系紧张的原因，如医疗资源分配不均、医患沟通不畅、社会舆论导向等。

（3）提出构建和谐医患关系的措施，如加强医患沟通、提高医疗服务质量、加强法制建设等。

二、计划组织类题目1. 题目：假如你是某市卫生监督所的一名工作人员，单位决定开展一次卫生宣传活动，旨在提高市民的卫生意识和自我保健能力。

请制定一份活动方案。

解析：考生应从以下几个方面进行回答：（1）明确活动目标，如提高市民对卫生知识的了解、增强自我保健意识等。

（2）制定活动内容，如开展健康讲座、举办健康知识竞赛、发放宣传资料等。

（3）确定活动时间、地点、人员安排等。

2. 题目：某地发生一起食品安全事故，导致多人中毒。

作为卫生监督所的一名工作人员，请谈谈你将如何处理此事。

解析：考生应从以下几个方面进行回答：（1）迅速调查事故原因，如食品来源、加工过程、销售渠道等。

（2）对涉事企业和责任人进行处罚，如罚款、吊销许可证等。

（3）加强对该地区的食品安全监管，预防类似事件再次发生。

三、专业知识类题目1. 题目：《中华人民共和国传染病防治法》规定，传染病防治工作实行预防为主的方针，防治结合、分类管理、依靠科学、依靠群众。

请谈谈你对这一原则的理解。

国考面试热点：严惩“神医”背后的始作俑者(法制日报)(2)

国考面试热点：严惩“神医”背后的始作俑者（法制日报）（2）由此可见，这些“神医”及相关电视广告罪行累累，几乎触及了广告法的全部红线。

但要说这些“神医”有多么神通广大，以致能在全国多个省份的电视台表演“访谈节目”，恐怕稍有常识者都不会相信。

从报道可知，很多中介公司或者电视购物公司与地方电视台签订协议，然后再雇佣“神医”、主持人、话务员相互配合表演，对一些假冒药品、保健品进行吹嘘、包装、宣传、推销。

这一过程中，甚至是客串健康顾问的话务员连公司卖的“具体是什么产品自己也不清楚”。

也就是说，那些“神医”和其他演员不过是提线木偶而已，广告主或者广告经营者才是最关键的“导演”和元凶。

见钱眼开的地方电视台同样积极主动地为其提供骗人舞台。

具体而言，关于医疗、药品、保健品广告的规定以及该产品是否取得批号，广告主、经营者不可能不清楚。

那么，广告主或经营者就是明知故犯，其行为就不仅是虚假广告那么简单，更可能涉嫌犯生产、销售假药、劣药或者不符合安全标准的食品罪。

而没有审查相关资质或者对违规广告视而不见的电视台，无疑充当着帮凶角色。

按照相关规定，对此类行为，监管部门可对广告主、发布者、经营者处以最高200万元罚款，造成消费者损害的，这些行为人应承担连带赔偿责任。

进一步而言，这种赤裸裸的、假到不能再假的广告难道不是虚构事实、隐瞒真相骗取他人财物的诈骗吗？要知道，这种经过策划、包装，“演员”角色齐全的“访谈节目”，与猖獗的电信诈骗套路何其相似。

监管部门不能继续选择性失明，对招摇过市的“神医”和虚假广告漠视不管，任其行骗。

既要对“神医”追责，更要深挖背后的广告主、经营者和发布者，追究其行政责任乃至刑事责任。

还应构建信息共享的黑名单体系和协同配合机制，让违法者一处受罚、处处受限，避免出现一人身兼9个“专家”在各个电视台客串的乱象。

这样才能净化市场环境，让消费者在真实的信息中独立自主地判断产品优劣，不被虚假广告所迷惑。

（史洪举）。

面试题如何看待医闹

面试题如何看待医闹医闹是指在医疗过程中，患者或其家属因不满意医疗结果或服务质量等原因而采取过激行为，对医务人员进行侮辱、恐吓甚至暴力伤害的行为。

医闹现象在当前社会中越来越严重，给医疗行业和医务人员带来了巨大的困扰和安全压力。

在面试中，如何看待医闹的问题，需要我们理性思考，全面考虑。

首先，我们要认识到医闹背后的问题并给予理解。

医闹现象的出现常常与医疗体系的问题以及患者对医疗过程中的不确定性和不满意有关。

患者们在遭遇疾病困扰时，常常处于焦虑和无助的状态，对医生和医疗技术有强烈的期望。

然而，由于医疗技术的限制、医患沟通的不畅、医疗资源的不均衡等问题，患者往往难以得到预期的满意结果，从而产生心理上的失落和压力。

为了表达自己的不满和对医疗过程的期许，他们可能采取激烈的手段来引起关注，这就是医闹的本质。

因此，在面试中，我们需要从理解医闹的背后问题入手，对医患关系的重要性和医患沟通的关键性有深刻认识，并展示我们在面对冲突和压力时的冷静和应对能力。

其次，我们要提出解决医闹问题的建议。

医闹现象的严重影响医疗行业的诚信和医务人员的工作积极性，因此，解决医闹问题是当前亟需思考和努力解决的重要课题。

在面试中，我们可以提出以下几点建议：第一，加强医患沟通，建立互信机制。

医闹的发生往往与沟通不畅有关，为了避免产生误解和不满意，医务人员需要更加主动地与患者进行沟通，详细解答患者的疑问，尽量减少误解和不满意的发生。

第二，完善医疗服务体系，提高医疗质量。

医疗体系的问题是医闹现象的重要原因之一，为了避免医闹的发生，医疗机构需要提高服务质量，加大投入，完善设施和技术，确保患者获得最好的医疗体验和治疗效果。

第三，加强法律保护和惩处机制。

对于参与医闹行为的人员，应该严格依法追究责任，加大法律惩处的力度，以此来维护医务人员的合法权益，保障医疗秩序的正常进行。

最后，我们要重视自身的职业素养和情绪管理能力。

在面试中，我们不仅要展示对医闹问题的理解和应对策略，还要通过自我评价和案例分享等方式，展示自己在职业素养和情绪管理能力方面的优势。

卫生类面试热点话题职业医闹的看法

卫生类面试热点话题职业医闹的看法现在出现了“职业医闹”，谈谈你的看法？（面试模拟题）2012年02月01日08:48:48医疗纠纷的发生，本应该通过正当的法律途径进行解决，但职业医闹的出现，加剧了医患关系的紧张，不利于医学的进步和发展。

之所以出现职业医闹的原因，我认为有以下几点：1、正当的医疗纠纷处理的途径需要的时间太长，患者一方对此一般很难接受。

职业医闹正是看中了这一点，和患方达成利益关系。

2、医患双方的不信任导致了患方产生了“告不如闹”的心理，给职业医闹带来了生存空间。

3、医护人员的医疗行为的确存在问题或者漏洞。

为了改变这一现状，我认为可以从以下几个方面着手解决：1、改变目前医疗纠纷处理时间长的问题。

积极探讨和引入新的解决机制，例如第三方调解制度，让医患双方在得到公正的处理。

2、改变医患双方的不信任。

加强医务工作者的医德修养，提高医疗技术。

面向群众，宣传医疗知识，让群众认识到医学的局限性。

重新建立医患之间的信任。

3、职业医闹严重影响了正常的医院运转，带来了恶劣的影响。

有关部门应该加强对医闹的打击力度。

不给他们任何生存空间。

对我个人而言，作为一名年轻的医务工作者，在我以后的工作中，加强自己的医德修养。

理性的判断患者的病情，人性化的与患者进行沟通，做一名群众信任的医务工作者。

小试一下，大家多多批评。

当前医闹现象的确存在，仔细分析，现象映射了经济发展、社会体制、道德素质等多方面的原因。

1.医疗体制不够完善，医疗资源供不应求，导致群众看病难、看病贵，容易在医患之间形成矛盾。

2.医院自身的运行体质不够完善，看病程序复杂、检查项目繁多、医生与患者和家人沟通渠道不畅通等现象，难以满足患者和家人的心理期望。

3.个别医生职业水平不高、职业道德缺失，收红包、误诊、错误用药等现象是有发生，加重了医院之间的矛盾。

4.监管体制不完善，很多情况都是相关部门患者出现了问题才对医院、医生进行调查、处分，为时已晚。

5.群众对医疗效果缺乏理性认识。

一遇到问题就要闹？

山东公务员面试：一遇到问题就要闹？从医闹到房闹，闹的社会“好不热闹”，挂条幅、送花圈、砸医院、砸沙盘，甚至跳楼逼宫，这一出出“好戏”，差点没闪着大众的眼睛，我国是法治社会，依法治国，我们从小教育孩子都会说要遵纪守法，然而到了咱这些业主、患者身上怎么就变成了暴力维权呢？难道就真的没有更好的解决途径了么？难道不知道这样以闹取胜，即使胜了也是胜之不武么，何况还会给晚辈后代留下了一个“一遇到问题就要闹”的恶习，这就是我们的维权正道么？笔者认为，这不是正道而是不归之路。

房价太高，老百姓不愿意。

调控政策生效了，房价下降，业主不愿意。

这真是矛盾，从这一个断面，可以看出当下改革的一个难题：在利益的重新分配过程中，各个利益关联方都有自己的利益诉求，一旦改革到了自己的奶酪，都会发声。

“房闹”行为需要制止，但是，对于不同类型的“闹”要加以区分。

哪些是普通购房合同，哪些确属欺诈式合同，政府部门有必要参与加以区分，进行甄别，该进行法律法规追溯的，应该追溯，即使这意味着不小的治理成本。

政策越是体现出对于欺诈行为的零宽容，就越能体现出对于正当购房者利益的维护，这本来就是维持正常楼市秩序的着力点。

政府主导下的权利救济路径通畅了，业主们的理性就会增多，“房闹”的空间自然会随之缩小。

房闹之所以闹无非是利益驱使，获得赔偿就会偃旗息鼓，房闹者敢于闹无非是存有法不责众的侥幸心理，还有就是实在没有较高的维权意识和技巧，更缺少在强者面前的维权自信和渠道。

于是遇到问题就闹，于是出现医闹、房闹，知道了闹得目的，我们分析一下闹后的收获便知道闹得有没有意义了。

对于“房闹”，强调合同的严肃性，强调契约精神理所固然。

但是，仅凭契约为防火墙，恐难平息那些愤愤不平的业主们的火气，相信业主们也并非全然没有契约这个概念。

制止“房闹”，政府部门有必要提醒业主，房子既有投资属性，也有商品属性。

从投资的角度讲，赔赚风险就是投资者自己承担，交易对手或政府都没有兜底义务，这是常识。

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面试备考：国家立法防医闹
2019 年12 月28 日，十三届全国人大常委会第十五次会议表决通过了基本医疗卫生与健康促进法。

该法将自2020 年6 月 1 日起施行，是我国卫生与健康领域第一部基础性、综合性的法律。

在伤医事件频频发生的背景下，这样一部法律的出台，可谓正逢其时。

它虽然无法挽回相关医生受到的伤害，但如果能因此减少类似事件的发生，对于罹难者多少也是个慰籍。

综合分析
《基本医疗卫生与健康促进法》立法目的是发展医疗卫生与健康事业，保障公民享有基本医疗卫生服务，提高公民健康水平，推进健康中国建设。

它从基本医疗卫生服务、医疗卫生机构、医疗卫生人员、药品供应保障、健康促进、资金保障、监督管理和法律责任等几个章节进行了具体规范，体现基本公共医疗卫生服务和促进健康，以及将健康融入所有政策的新理念，也反映出对我国卫生与健康相关立法工作的新要求及立法思路的与时俱进。

如今，以法律的方式预防和打击“医闹”，让全社会关心、尊重医疗卫生人员，大力加强医务人员的安全保障，维护良好安全的医疗卫生服务秩序，逐步培育理性文明的患者队伍，打造和谐的医患关系，让医者仁心不寒心，这对于患者，对于医生，对于广大人民群众来说，都是文明的进步，文化的进步，更是我国健康事业的进步。