wx安全生产责任制教学文稿
安全生产责任制(范本)3篇
安全生产责任制(范本)第一篇：安全生产责任制的基本概念安全生产是保障人民生命财产安全的重要基础，而安全生产责任制则是保障安全生产的重要保障。
安全生产责任制是指按照每个工作岗位的职责和任务，明确责任人的范围和职责，建立从严格管理、预防控制、事故处理、责任追究等各个方面的安全管理体系。
安全生产责任制包括了上述各方面内容，是维持安全生产不可或缺的重要环节。
对于任何一个企业或者事业单位，安全生产责任制都是必须落实并落实有效的。
只有建立了完整的安全生产责任制，才能真正降低事故发生的概率，有效维护企业的稳定和树立品牌形象，提高经济和社会效益。
在安全生产责任制中，首先要重视职责、权利和义务。
对于每个工作岗位的责任人，必须明确其职责及权利，不得有任何违反其职责和权利的行为。
同时，任何一个职责人都要承担相应的义务，不能将自己的责任推卸给别人，否则就将面临法律责任。
其次，安全生产责任制还要重视从严格的管理。
通过严格规范化的管理制度，严格控制和监督各种风险隐患的存在，并对相关人员进行培训和监督，以保障安全生产的稳定。
如果出现任何违反安全规定的行为，必须予以严格处理，以确保所有人的生命财产安全。
最后，安全生产责任制还要重视事故处理和责任追究。
如果发生安全事故，必须及时制定相应的事故应急预案，并进行有效的事故处理。
同时，根据安全规定，对相关责任人严格进行责任追究，以保证其他工作人员的安全和树立法制意识。
总之，安全生产责任制是保障企业经济和社会发展的重要保障，任何一个企业都必须重视其落实。
通过从严格的管理、预防控制、事故处理和责任追究等各个方面的措施，有效维护人民生命财产安全，提高企业的经济和社会效益。
第二篇：安全生产责任制的落实方法安全生产责任制在理论上是需要落实到具体的工作中的。
怎样做到有效地落实安全生产责任制呢？接下来我们就来谈谈这个问题。
1.加强宣传教育，提高责任意识加强安全生产常识和方法的宣传教育，让全体员工都具有安全意识和安全意识，从而落实安全生产责任制。
安全生产岗位责任制范文（3篇）
安全生产岗位责任制范文根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，安全生产岗位责任制是指各级领导、生产经营单位负责人对本单位安全生产工作从事人员进行安全生产管理和监督，使其履行安全生产责任的一种制度安排。
下面是一个安全生产岗位责任制范本：一、领导干部安全生产责任：1. 强化安全生产意识，确保安全生产工作的重要性和紧迫性。
2. 制定安全生产目标和任务，确保安全生产工作的顺利开展。
3. 负责建立和健全本单位的安全生产管理体系，明确安全生产责任制度和工作流程。
4. 落实安全生产预算，确保安全生产经费的充足和合理使用。
5. 加强对本单位职工的安全教育培训，提高职工自我保护意识和安全生产技能。
6. 组织实施安全生产检查和隐患排查，确保安全生产设施设备的正常运行。
7. 对发现的安全隐患和事故要及时报告并采取有效措施解决，确保职工的人身安全和财产安全。
8. 对安全生产工作进行定期检查和评估，及时发现问题并进行整改。
9. 参与组织应急救援工作，确保应急预案的有效执行。
10. 定期听取安全生产工作汇报，积极参与安全工作的讨论和决策。
二、生产经营单位负责人安全生产责任：1. 承担最终安全生产责任，确保制定和实施安全生产方针、目标和计划。
2. 加强对生产经营活动中的安全风险的管理，制定并组织实施安全生产管理制度和规章制度。
3. 加强对本单位职工的安全教育培训，提高职工自我保护意识和安全技能。
4. 组织开展安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
5. 建立健全事故报告和调查制度，及时记录、报告和处理安全生产事故。
6. 组织实施安全生产应急预案，加强应急救援演练和培训。
7. 组织开展安全生产培训和宣传活动，提高职工的安全意识和安全技能。
8. 对职工的安全工作进行评价和奖惩，激励和约束职工的安全行为。
9. 加强与相关部门和企业的联系和合作，共同推进安全生产工作。
10. 定期听取安全生产工作汇报，积极参与安全工作的讨论和决策。
安全生产责任制制度范文(三篇)
安全生产责任制制度范文安全生产责任制是指依据国家法律法规和相关标准，企事业单位应当建立与其生产经营规模和安全生产风险相适应的安全生产责任制度。
安全生产责任制的基本要求包括：1. 安全生产责任的明确：企事业单位要明确安全生产责任的主体、范围和内容，明确安全生产职责和义务。
2. 责任层级管理：建立完整的安全生产责任管理体系，明确各级管理人员的职责和责任。
3. 安全生产责任的分工和协作：各级领导要明确安全生产责任的分工，形成上下级的责任协作关系。
4. 安全生产责任的一岗双责：明确每个员工对于安全生产的责任。
每个员工都应当履行好自己的安全生产岗位责任。
5. 安全生产责任的约束和考核：建立健全安全生产责任制的考核机制，对责任不落实或者不履行的情况进行追责问责。
6. 安全生产责任的教育培训：加强对安全生产责任制的宣传教育培训，提高全员的安全意识和责任意识。
通过建立健全安全生产责任制度，可以明确各级管理人员和员工的安全生产责任，促进企事业单位全员参与安全生产管理，有效预防和减少安全生产事故的发生，保障员工生命财产安全和企事业单位的正常运营。
安全生产责任制制度范文（二）一、总则为了加强企业安全生产管理，确保员工生命安全和财产安全，根据国家相关法律、法规以及企业实际情况，制定本安全生产责任制制度。
二、目的和要求1. 目的：确保企业安全生产工作有序进行，减少安全事故的发生，保障员工安全和企业稳定发展。
2. 要求：a. 建立健全安全生产责任制，明确各级责任；b. 加强安全生产培训，提高员工安全意识和技能；c. 严格执行安全操作规程，杜绝违章操作；d. 及时整改安全隐患，预防事故发生；e. 审查并改进安全生产管理措施，提高安全管理水平。
三、责任主体1. 企业总经理：全面负责安全生产工作，制定安全生产目标和计划，并确保其有效实施。
2. 安全生产部门负责人：负责安全生产部门的管理和组织，协调各部门的安全工作，制定安全生产管理制度和操作规程。
安全生产责任制范文(6篇)
安全生产责任制范文如下：安全生产责任制范文（2）为了确保企业安全生产工作的顺利开展，维护员工的生命安全和财产安全，本公司特制定了以下安全生产责任制：一、公司的安全生产总责公司的安全生产总责由公司总经理担任。
总经理负责制定、组织实施公司的安全生产规章制度、安全生产目标和安全生产措施，并组织开展安全生产教育培训，协调各部门之间的安全生产工作，保证公司安全生产工作的顺利开展。
二、部门安全生产责任各部门负责人为本部门的安全生产负责人，对本部门的安全生产工作负有直接责任。
他们应当制定本部门的安全生产管理制度，组织实施安全生产工作，确保本部门的安全生产目标的完成。
三、岗位责任制1. 每个岗位的负责人负有对本岗位的安全生产工作负有直接责任。
他们应当制定本岗位的安全操作规程，加强对员工的安全教育和培训，防范安全风险，保证本岗位的安全生产工作的顺利开展。
2. 每个员工都应当遵守公司和部门的安全生产规章制度，正确使用和维护工作设备和安全设施，加强安全意识，报告和消除安全隐患，确保自身的安全和周围员工的安全。
四、安全生产考核制度为了加强对安全生产工作的监督和管理，公司将建立完善的安全生产考核制度。
按照考核结果，公司将给予安全生产成绩优秀的部门和个人相应的奖励和表彰，对于安全生产工作不达标的部门和个人，将给予相应的处罚和警告。
五、安全生产监督机构公司将设立安全生产监督机构，由专门的安全生产人员组成。
他们将定期巡视各个部门和岗位的安全生产工作，发现安全隐患及时解决，提出相应的安全改进意见，确保公司的安全生产工作的顺利开展。
六、安全紧急预案及演练公司将制定相应的安全紧急预案，并定期进行演练。
预案中将明确每个岗位的安全防范措施和应急处理方法，确保在突发安全事故发生时能够迅速、有效地进行应对和处理，并减少事故损失。
以上为本公司的安全生产责任制范文，希望每位员工都能够认真履行自己的安全生产责任，共同维护企业的安全生产工作。
安全生产责任制范文（3）一、总则安全生产是企业的头等大事，是企业可持续发展的基石。
安全生产责任制范文（4篇）
安全生产责任制范文是指依法规定，企事业单位、组织和个人应当依照相关法律法规和标准，对本单位或组织内的生产经营活动和工作岗位的安全生产负有责任，并承担相应的法律责任。
安全生产责任制的主要内容包括以下几个方面：1. 负责人责任：企事业单位、组织应当明确安全生产的最高负责人，负责制定和组织实施安全生产方针和目标，对本单位或组织的安全生产工作负总责，并承担相应的法律责任。
2. 部门责任：各级部门应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产工作的责任分工，负责本部门内的安全生产工作，并承担相应的法律责任。
3. 职工责任：职工应当依法接受安全生产教育和培训，熟悉安全操作规程和安全生产制度，严格遵守安全操作规程和劳动纪律，积极参与本单位或组织的安全生产工作，并承担相应的法律责任。
4. 监管责任：政府部门应当加强对企事业单位、组织安全生产工作的监管，制定和完善相关法律法规和标准，加强安全生产宣传教育，组织安全生产检查和监督，对违法违规行为及时予以处理，并承担相应的法律责任。
安全生产责任制的落实，可以有效地提高企事业单位和组织的安全生产管理水平，预防和减少事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
同时，对于违法违规行为，应当依法追究相关责任人的法律责任，形成良好的安全生产氛围。
安全生产责任制范文（2）2、安全生产责任制安全生产责任制安全生产责任制，是企业贯彻“安全第一、预防为主”方针和“管生产同时管安全”的原则，明确规定各级领导、职能部门和生产工人在安全生产过程中应负责任的一项基本制度。
它既是企业责任制的重要组成部分，又是劳动安全管理制度的核心。
一、项目部经理安全职责项目部经理是施工现场的第一责任人，必须对施工现场的施工生产全面负责。
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产规程、规定和办法等，结合单位项目实际，制订具体的管理办法或实施细则，制订本单位各工种安全生产责任制，并负责检查落实。
2、对项目必要的安全知识要有一定了解，同时能够较好的领导和____项目的安全生产工作。
安全生产责任制（精选五篇）
安全生产责任制（精选五篇）第一篇：安全生产责任制学习导航通过学习本课程，你将能够：● 了解安全生产责任制的主要内容；● 清楚安全生产责任制的理解偏差；● 懂得安全生产相关法规。
安全生产责任制一、安全生产责任制的主要内容安全生产责任制的前提是明晰权责，即分工明确。
具体来说，安全生产责任制主要包括五方面内容：第一，生产经营单位主要负责人是本单位的第一责任人，要为本企业的安全负责，这在《国家劳动法》和《安全法》中都有规定；第二，生产经营单位其他部门的负责人是本部门的安全责负责人，同时要做好上级的协助工作；第三，生产经营单位职能管理机构负责人及其工作人员也要做好相关工作；第四，班组长是管理的最前沿，直接面对员工，是搞好安全工作的关键；第五，岗位员工是生产的直接责任人，责任也极为重要。
1.安全管理人员的责任在安全管理工作中，专业的安全管理人员首先要清楚自己的角色，即协调者、教练和裁判。
好的教练能够帮助员工培养安全意识，为员工出谋划策；好的裁判往往具备专业的知识，能够给出员工明确的答案；好的协调者作为部门之间的中间人，能够协调好部门关系。
只有做好这三个角色，安全管理人员才能向管理层实时地提出建议，为直线组织提供咨询以及给别的部门提供建议，才会得到员工的认同，也才是称职的安全管理人员。
2.部门主管的责任除了专业的安全管理人员，在企业的安全生产中，部门主管也应承担相应的责任。
具体来说，部门主管的责任主要有六个：第一，检查设备的安全状况。
很多安全问题都是设备的原因。
第二，检查厂房、仓库有无火灾隐患。
管理者的主要作用是检查和现场的监督。
第三，进行日常生产操作的安全检查。
第四，主持日常安全教育工作。
领导者要有能力成为员工的导师，其中培训是一种管理方式。
第五，进行事故调查、处理工作。
第六，总结事故经验教训。
3.班组长的责任班组长是班组安全生产工作的第一责任人，其职责包括：第一，认真执行劳动保护方针政策、规章制度以及本企业和本车间的安全工作指令、决定等，对本组工人在生产中的安全和健康负责。
安全处安全生产责任制范文(4篇)
安全处安全生产责任制范文安全生产责任制范本第一章总则第一条为了落实国家安全生产法律法规，确保本单位的安全生产工作，促进全员安全意识的提高，制定本安全生产责任制。
第二条本安全生产责任制适用于本单位的全体员工，凡进入本单位工作的人员均应遵守本安全生产责任制。
第三条本安全生产责任制的主要内容有：1. 明确安全生产的主体责任、监督责任和管理责任。
2. 安排安全生产工作的组织和管理体系。
3. 执行安全生产工作的各项职责和任务。
4. 安全生产责任制的监督与评估。
第四条本单位对安全生产责任制工作实施随时检查、随时接受上级安全主管部门的检查。
第五条本安全生产责任制在重大安全生产事故和严重违法违规行为中的效果与状态影响本单位安全生产责任制的实施，应及时进行修订。
第二章安全生产责任分工第六条总经理是本单位的安全生产安全风险识别、防范和管理工作的第一责任人，负责全局安全工作的组织、协调和领导，对本单位的安全生产工作负总责。
第七条本单位的安全部门是安全生产安全工作的主要责任部门，负责制定安全生产安全管理制度和安全生产安全计划，组织安全教育培训，并对本单位的安全生产工作进行监督、检查和考核。
第八条各部门经理是本单位的安全生产工作的责任人，负责本部门的安全生产管理，并按照本单位的安全管理制度和要求，加强安全生产工作，保障本部门的安全生产。
第九条本单位的员工是安全生产工作的参与者和执行者，应按照本单位的安全生产管理制度和要求，严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全活动，保障自身安全和他人安全。
第三章安全生产管理体系第十条本单位建立完善的安全生产管理体系，包括安全管理制度、安全设施设备和安全操作规程等。
第十一条本单位有效落实安全生产管理制度，明确各级责任人的职责和权限，进行岗位安全责任的划分，建立安全管理制度的执行机制。
第十二条本单位组织开展安全生产风险评估，定期进行全面安全检查，发现隐患及时整改，建立隐患排查和防控工作机制。
安全生产岗位责任制范文
安全生产岗位责任制范文为了强化企业的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，我司制定了以下的安全生产岗位责任制：一、企业负责人责任1. 确定安全生产方针和目标，并组织实施；2. 落实安全生产责任，建立健全安全生产管理体系；3. 组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和能力；4. 确保提供符合安全要求的工作场所和设备设施；5. 及时开展安全隐患排查和整改，确保安全环境；6. 落实安全生产奖励和惩罚措施，切实提高安全生产管理水平；7. 定期组织安全生产督导和检查，防止事故和隐患；8. 及时报告安全事故和重大隐患，做好事故应急处理工作；9. 定期组织安全应急演练，提高应急处置能力；10. 推动安全生产宣传教育工作，增强全员安全意识。
二、安全生产管理部门责任1. 制定安全生产管理制度和规范，确保落实；2. 组织制定安全操作规程和工作指导书，指导员工正确操作；3. 进行安全管理培训，提高员工的安全管理能力；4. 组织开展火灾、事故、逃生等应急演练，提高员工的应急处理能力；5. 及时发现和排除安全隐患，确保工作场所的安全；6. 落实安全知识宣传教育，提高员工的安全意识；7. 组织开展安全检查和评估，确保工作场所的安全环境；8. 组织调查事故原因，总结教训，提出改进措施；9. 及时报告安全事故和重大隐患，做好事故应急处理工作；10. 组织开展安全监测和监控工作，随时掌握安全状况。
三、岗位负责人责任1. 组织制定本岗位的安全操作规程和程序，确保员工按规程操作；2. 对员工进行安全培训和教育，提高安全意识和技能；3. 监督员工的安全操作，防止违规行为；4. 定期开展安全检查和隐患排查，及时整改；5. 掌握安全应急处理程序，做好事故应急处理工作；6. 及时报告安全事故和隐患，配合上级进行调查处理；7. 做好岗位安全记录和统计工作，提供数据支持；8. 参与安全生产管理部门的培训和考核。
以上仅为安全生产岗位责任制的范文，具体的责任内容和岗位可以根据企业的实际情况进行调整和补充。
安全科安全生产责任制范文（五篇）
安全科安全生产责任制范文【范文】安全科安全生产责任制范文（二）一、安全生产责任制的目的和原则安全生产责任制是为了加强企业的安全生产管理，确保员工的生命财产安全，保护环境，维护社会稳定。
其基本原则是安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、责权统一。
二、安全生产责任制的内容1. 构建安全生产管理体系，明确各级安全生产责任。
设立安全科，由安全科负责制定和实施安全生产管理制度，明确各个部门的安全生产职责，提供安全生产培训和指导。
2. 落实安全生产责任主体。
明确企业法人、主要负责人、安全生产负责人等的安全生产职责，制定明确的权责清单和目标考核制度。
3. 严格安全生产管理制度。
制定和完善企业的安全生产管理制度，包括安全生产规章制度、安全操作规程、应急预案等。
4. 加强安全生产培训和教育。
定期组织员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
5. 安全隐患排查和整改。
建立健全隐患排查和整改制度，定期组织安全隐患排查，及时采取措施进行整改，确保安全隐患的消除。
6. 安全事故应急预案。
制定和完善安全事故应急预案，明确各级责任部门和人员，及时处理和处置安全事故。
7. 加强安全生产监督检查。
定期组织安全生产监督检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的落地落实。
三、安全生产责任制的效能1. 加强安全生产管理，降低安全生产风险，提高员工的安全意识和安全技能，减少事故的发生。
2. 促进企业的可持续发展，提升企业的社会形象和竞争力，增强企业的经济效益。
3. 保护员工的合法权益，提高员工的工作积极性和满意度，提高员工的安全感。
4. 保护环境，减少对自然资源的损害，促进可持续发展。
四、结语安全生产责任制是企业安全生产管理的基础和保障，对于确保员工的生命安全和财产安全，保护环境，维护社会稳定具有重要意义。
企业应根据自身的情况，制定对应的安全生产责任制，提高安全生产管理水平，确保安全生产工作的顺利进行。
安全科安全生产责任制范文（三）一、认真组织贯彻执行党和国家对安全工作的方针、政策、条例、规程等，抓好本科室范围内的工作。
安全生产岗位责任制例文(4篇)
安全生产岗位责任制例文第一章总则为了加强企事业单位安全生产工作的管理，健全安全生产责任制，确保生产安全，保护员工人身安全和财产安全，提高安全生产工作质量和效益，特制定本模板范本。
第二章基本原则1. 安全第一，预防为主。
2. 管理落实到岗位，责任到人。
3. 安全责任事关企业的长远发展，绝不能敷衍塞责。
第三章安全生产岗位责任1. 高层领导1.1 充分认识安全生产的重要性，确立安全生产的战略地位。
1.2 制定安全生产方针，明确安全生产目标。
1.3 配置必要的资源，保障安全生产工作的顺利开展。
1.4 建立并健全安全生产管理体系，明确组织结构和责任分工。
1.5 建立健全安全生产风险评估和预警机制。
1.6 定期召开安全生产工作会议，对安全生产工作进行检查、评估和总结。
1.7 加强安全生产培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
1.8 落实各项安全生产措施和法规要求，确保企业安全生产管理持续改进。
2. 中层管理人员2.1 安全责任制落实到位，明确安全职责和权限。
2.2 制定并组织实施本岗位安全生产工作计划。
2.3 做好本岗位安全生产工作方案、工艺流程和作业规程的编制和传达工作。
2.4 落实安全培训和教育工作，确保员工安全意识和技能的提升。
2.5 按照事故隐患排查要求，组织开展安全隐患排查及整改工作。
2.6 组织应急演练和事故调查，制定相关报告并提出改进建议。
3. 基层监督员3.1 执行上级安全生产工作安排，做好现场安全监督和管理工作。
3.2 负责检查本岗位的危险源、安全设施和安全用具。
3.3 组织员工参加安全培训和教育，提高安全意识和应急处理能力。
3.4 定期开展安全巡查，发现问题及时整改。
3.5 强化不安全行为和隐患的纠正，严禁违章指挥和违规操作。
3.6 及时上报事故隐患和事故情况，协助处理安全生产事故。
第四章安全奖惩制度1. 安全奖励1.1 对于积极参与安全生产工作，发现并纠正安全隐患的人员，给予相应的物质和精神奖励。
安全生产责任制度范文（三篇）
安全生产责任制度范文第一条为了保障员工的安全、维护企业的稳定运营，制定本安全生产责任制度。
第二条公司领导层应当高度重视安全生产工作，确立安全生产工作的重要性，并积极推动安全生产工作的开展。
第三条公司领导层应当明确安全生产工作的目标和责任，并建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作的顺利进行。
第四条公司领导层应当委派专人负责安全生产工作，负责组织制定安全生产措施、安全教育培训和事故应急预案等工作。
第五条公司领导层应当定期组织安全生产检查，发现问题及时进行整改，并记录检查情况。
第六条所有员工应当严格遵守公司的安全生产规定和操作规程，不得擅自违反规定和规程行动。
第七条所有员工应当参加公司组织的安全教育培训，提高安全意识和应急处理能力。
第八条所有员工应当及时上报存在的安全隐患和问题，并配合公司组织的相关安全调查工作。
第九条所有员工在工作中发现具有明显安全隐患的情况，有权停止作业，并向上级报告。
第十条公司领导层应当建立健全事故应急预案，组织开展应急演练，提高员工应急反应能力。
第十一条公司领导层应当定期组织安全生产培训和考核，提升员工的安全意识和安全技能。
第十二条对于违反安全生产规定和操作规程的员工，公司领导层应当采取相应的纪律处分措施。
第十三条对于因违规操作或不履行安全生产责任导致的事故，公司领导层应当追究相关责任人的责任，并做出相应处理。
第十四条本安全生产责任制度自颁布之日起生效，对员工和公司领导层均具有约束力。
注：本范文仅供参考，具体内容可根据企业的实际情况进行调整和完善。
安全生产责任制度范文（二）第一条：为确保企业的安全生产，保障员工人身安全和环境安全，制定本安全生产责任制度。
第二条：企业负责人是全面负责企业安全生产的第一责任人，他必须始终保持高度的安全意识，制定并贯彻安全生产方针和目标，并承担相应的安全生产责任。
同时，企业负责人要确保企业安全生产组织机构的正常运转，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中存在的问题。
安全生产责任制度和岗位责任制范文
安全生产责任制度和岗位责任制范文安全生产责任制度的范文：一、总则为了保障企业的安全生产，确保员工的人身安全和财产安全，做好安全生产工作，制定本安全生产责任制度。
二、安全生产责任的确定1. 企业领导班子对安全生产负总责，确保安全生产工作的顺利进行。
领导班子要高度重视安全生产工作，加强组织协调，落实安全生产的各项工作。
2. 安全生产部门负责制定并组织实施安全规章制度，协助企业领导班子进行安全生产工作的监管和管理。
3. 各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，确保本部门的安全生产工作的顺利进行。
4. 员工对自己的安全负责，遵守安全规章制度，积极参与安全培训，提高自身安全意识和安全素养。
三、职责分工和责任划分1. 企业领导班子职责分工企业领导班子负责制定安全生产方针和目标，并分配任务和责任给各部门负责人。
对重大安全决策进行审批和监督，定期检查安全隐患和事故处理工作。
同时，领导班子要加强对安全生产工作的宣传和培训，加强对员工安全意识的引导和培养。
2. 安全生产部门职责分工安全生产部门负责制定安全规章制度，并进行培训和督促执行。
组织安全检查和事故预防工作，并对发现的问题及时提出整改意见。
协助企业领导班子进行应急预案和应急演练工作，确保企业在突发事件中能够迅速响应和处理。
3. 各部门负责人职责分工各部门负责人要对本部门的安全生产工作负责，制定安全规章制度，并组织培训和督促执行。
组织安全检查和事故隐患排查工作，并落实整改交办的问题。
加强本部门员工的安全意识教育和安全培训，组织应急预案和应急演练。
4. 员工责任划分员工要遵守安全规章制度，服从安全生产部门的安排和指挥。
参加安全培训，提高自身的安全意识和安全素养。
发现安全隐患要及时报告，积极参与事故防范和应急处置工作。
四、责任追究对于违反安全规章制度和安全操作程序的行为，将按照相关规定进行责任追究，对造成事故的责任人进行严肃处理。
同时，对严重影响安全生产的违规行为，将依法追究法律责任。
安全生产责任制范文(3篇)
安全生产责任制范文1、施工现场安全____管理网络，切实加强施工安全管理，确保职工在劳动过程中的安全与健康。
2、各级施工管理人员和施工操作人员都必须熟悉公司安全管理规范，严格执行安全技术交底制度。
3、新进场人员必须经过三级安全教育后，方可上岗，特殊工种必须持证上岗。
4、认真坚持安全自查制度，对于安全隐患要及时整改，并做到定人、定时间、定措施；发生事故要及时上报，重大事故要保护好现场。
5、装饰施工现场及仓库禁止吸烟，禁止穿拖鞋、赤脚、赤膊作业。
6、根据施工现场要求，进入施工现场必须戴好安全帽，高处作业必须系牢安全带，在搭建施工脚手架的同时必须做好安全网的围护。
7、施工中的“四口”(楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口)，“五临边”(阳台周边、卸料平台侧边、框架平台周边、屋面周边、坑道周边)必须有严密牢固的安全防护设施，任何人不许改动和破坏。
8、施工现场的临时用电必须符合安全技术规范。
配电箱必须装有漏电保护开关，电器设备必须有可靠的接地，电工必须有电工证。
9、现场使用的配电箱应有专人管理，接线必须从穿线孔接入，箱门必须关好上锁，严禁敞开使用。
10、工程中使用的易燃、____、有毒的物品要严格按规定保管和使用。
11、保持现场道路畅通，料具堆放整齐、安全。
危险部位和场所应设置安全标志牌。
责任人：班前安全活动制度1、每天上班前，做好班前安全教育(包括班前快会和安全讲话)。
2、对作业区域内及工作现场进行安全自检，发现问题及时处理，不得违章作业。
3、以班组为单位做好当天作业的安全交底，待确认所佩戴的防护用品齐全有效才能上岗操作。
4、对本工种使用的设备、机具、工具(包括脚手架)必须进行作业前的安全运转和使用检查，发现问题及时处理或报告。
隐患不排除不能上岗作业。
5、作业班组做好班组内的各项安全活动记录。
6、班组长对班前安全检查负全责，认真执行安全要求，严禁违章指挥。
责任人：项目经理安全生产责任制1、对施工现场的劳动保护和对所辖范围内的安全生产工作负具体责任，具体贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策法规标准和规章制度。
安全部门的安全生产责任制范文（二篇）
安全部门的安全生产责任制范文是指安全部门内部建立起来的一套安全生产管理体系，明确了各级管理人员和员工在安全生产工作中的责任和义务。
这一制度主要包括以下方面：1. 领导责任：安全部门的领导层要对安全生产负总责，制定安全生产方针和目标，并确保其落实到位。
他们还需要组织安全生产工作的宣传教育和培训，提供必要的资源和支持，并定期评估安全生产工作的效果。
2. 职责分工：各级管理人员应明确自己在安全生产中的职责和权力，并建立健全的工作机制和责任制度。
他们要监督和指导下属的安全工作，确保工作的顺利进行，及时发现和解决存在的安全隐患。
3. 员工责任：所有员工都应对自己的安全行为负责，并参与到安全生产管理中来。
他们需要严格遵守安全操作规程，如佩戴个人防护用品、正确使用和维护设备等。
同时，他们还应积极参与安全培训和演练，提高自己的安全意识和应急处理能力。
4. 审核评估：安全部门要建立健全的安全生产审核和评估机制，定期对工作进行检查和评估，并及时采取必要的改进措施。
这样可以及时发现和纠正存在的安全问题，提高安全生产管理的效果和水平。
通过建立健全的安全生产责任制，安全部门可以有效地组织和管理安全生产工作，降低事故发生的风险，确保员工的生命安全和财产安全。
同时，这也是符合国家法律法规和安全管理要求的必要措施。
安全部门的安全生产责任制范文（二）1.安全部门对公司的安全生产工作负管理责任。
2.负责公司职业健康安全标准的实施。
3.贯彻国家安全生产、文明施工方针、政策、法律、法规、规程、标准，执行公司安全生产、文明施工和职业健康的各项规章制度。
做好安全生产、文明施工和职业健康的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。
____组织安全活动和定期、不定期的安全检查。
对危险源进行汇总，监督措施的落实。
深入现场，指导安全工作，掌握安全生产情况，研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。
5.审查施工祖师设计中的安全技术措施和文明施工方案及职业健康安全措施，并对贯彻执行情况进行督促、检查。
培训教师安全生产责任制范文（二篇）
培训教师安全生产责任制范文一、引言安全生产是教育教学工作的重要组成部分，是我国各级教育系统必须要高度重视和认真实施的一项重大工作。
为保障学校师生的人身安全，维护校园的安全稳定，建立健全教师安全生产责任制是十分必要的。
教师作为学校的管理者，担负着维护学生、员工和自身安全的重要责任。
本文将从加强组织管理、完善安全制度、提高安全意识和强化安全培训四个方面，探讨教师安全生产责任制的范文。
二、加强组织管理1.明确安全生产责任人学校应明确安全生产的责任人，一般由校长或副校长担任，同时应设立安全生产管理机构，负责具体的组织实施工作。
2.划定职责权限学校应明确教职工的安全生产职责，并制定相应的工作标准和操作规程。
各部门、各岗位的职责和权限要划清，确保责任明确、分工合理。
3.建立召开安全生产工作协调会议制度学校应定期召开安全生产工作协调会议，研究解决生产安全中存在的问题，总结经验，推动安全工作的不断改进和完善。
三、完善安全制度1.健全隐患排查制度学校应建立健全隐患排查制度，定期对学校内存在的安全隐患进行检查，及时整改，并对整改情况进行跟踪与督办，确保每个隐患问题都能及时解决。
2.建立储备物资和应急救援预案学校应根据实际情况储备必要的物资和设备，制定应急救援预案，确保在紧急情况下能够迅速、有序地进行应对和处置。
3.规范安全操作流程和纪律学校应制定相应的安全操作流程和纪律，确保教师在工作中依照规定的程序和要求进行操作，杜绝违规行为的发生，从源头上控制安全风险。
四、提高安全意识1.加强安全教育和宣传学校应加强安全教育和宣传工作，定期开展安全知识培训和应急演练，提高教师对安全问题的认识和应对能力，形成安全意识的浸润。
2.建立安全信息报送和反馈机制学校应建立安全信息报送和反馈机制，及时收集和处理各类安全信息，开展安全隐患排查，为安全决策提供依据和准确的信息支持。
3.加强员工安全培训学校应加强员工安全培训，定期组织教师参与各类安全培训，提高员工自身的安全意识和技能水平，培养他们的安全生产责任感。
安全部门的安全生产责任制范文(4篇)
安全部门的安全生产责任制范文一、总则为加强安全部门的安全生产管理，确保人员和物资安全，保障公司正常运转，特制定本安全生产责任制范本。
本范本适用于公司安全部门内的安全生产工作。
二、安全生产责任制（一）公司安全部门负责人对安全生产工作负总责，全面负责本范本的实施。
负责人需具备相关的专业知识和经验，并能够有效地组织和指导安全生产工作。
（二）公司安全部门负责人应制定并实施安全生产管理制度，并定期进行检查和评估，确保其有效性。
（三）公司安全部门负责人应组织开展安全教育培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
（四）公司安全部门负责人应对安全工作进行动态管理，及时发现和处理各类安全隐患，确保安全生产工作的稳定运行。
三、安全生产组织（一）公司安全部门应设立安全生产组织，确保安全生产工作的有序进行。
安全生产组织应包括主要负责人、安全生产管理人员和安全生产人员。
（二）公司安全部门应根据实际情况，确定安全生产管理人员的职责和权责。
安全生产管理人员需具备相关的安全生产知识和经验，并能够熟练运用安全生产管理技术。
（三）公司安全部门应定期组织安全生产督查检查活动，发现并处理隐患，及时纠正违规行为。
四、安全生产责任（一）公司安全部门负责人应对所属安全生产人员的工作进行指导和监督，确保其按照规定履行安全生产职责。
（二）公司安全部门负责人应定期组织安全生产工作会议，了解和分析安全生产情况，研究并制定相应的安全生产措施。
（三）公司安全部门负责人应按照公司安全生产管理制度的要求，开展安全生产工作的各项工作，并定期向公司高层汇报安全生产情况。
五、安全生产考核评价（一）公司安全部门负责人应定期对部门内的安全生产工作进行考核评价，及时发现并纠正工作中存在的问题。
（二）公司安全部门负责人应对安全生产工作中表现优异的员工给予表彰奖励，鼓励员工积极参与安全生产工作。
（三）公司安全部门负责人应对安全生产工作中存在严重违规行为的员工实施相应的惩罚措施，并及时报告给公司高层。
安全生产责任制范文
安全生产责任制范文安全生产责任制范文为了保障企业的正常运营、员工的安全和社会的平稳发展，我们公司决定全面落实安全生产责任制。
根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定以下责任制度，确保安全工作的顺利开展。
一、公司主要领导责任1. 公司主要领导是安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作负总责，确保安全政策和安全目标的全面实施。
2. 公司主要领导要切实履行安全生产职责，明确安全职责，制定安全规章制度，并组织开展安全培训。
3. 公司主要领导要加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和安全技能。
二、职能部门责任1. 各职能部门负责制定相应的安全制度和操作规程，并确保执行。
2. 职能部门要认真承担安全事故的调查责任，提出改进措施，并监督执行。
三、班组负责人责任1. 班组负责人是本班组的安全生产第一责任人，要组织和安排好本班组的安全工作。
2. 班组负责人要加强对员工的安全教育，确保员工了解和遵守安全规程，减少安全事故的发生。
3. 班组负责人要定期检查安全设施和设备的状态，及时排除隐患，确保设备正常运行。
四、员工责任1. 员工是公司的主要财富，对于公司的安全生产负有直接责任。
2. 员工要积极参加安全培训和教育，学习安全知识和技能，时刻保持安全意识。
3. 员工要正确佩戴个人防护用品，并按照工作要求使用工具和设备，预防安全事故的发生。
五、安全监督责任1. 公司设立安全监督部门，负责监督安全生产工作的开展。
2. 安全监督部门要协助公司主要领导制定和改进安全管理制度，做到安全法规的全面执行。
3. 安全监督部门要进行定期的安全检查和评估，发现问题及时报告并提出整改措施。
六、奖惩措施1. 对于履行安全职责，积极参与安全工作的个人和单位，公司将进行表彰和奖励。
2. 对于违反安全规程，造成安全事故或者严重影响安全生产的个人和单位，将依法进行追责和处罚。
通过全面落实安全生产责任制，我们公司将能够有效地预防和控制安全事故的发生，提高员工的安全意识和技能，保护员工的生命财产安全。
安全生产领导小组安全生产责任制范文(三篇)
安全生产领导小组安全生产责任制范文安全生产领导小组是由企业或组织的领导成员组成的负责全面领导和管理安全生产工作的机构。
安全生产责任制则是通过明确各级管理者的安全生产责任，并建立相应的激励和惩戒机制，确保安全生产工作得到有效推进。
安全生产领导小组的主要职责包括：1. 制定企业安全生产方针和目标，确定安全生产工作的重点和工作任务。
2. 组织制定和完善企业安全生产规章制度，落实法律法规和标准。
3. 配置安全生产资源，进行安全生产投入和预算管理。
4. 组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
5. 定期组织安全风险评估和隐患排查，制定和推动整改措施。
6. 组织开展安全检查和督导，发现和纠正安全问题。
7. 审核和落实事故隐患排查治理方案，推动事故隐患整改。
8. 组织应急预案的制定和演练，应对突发事故和应急情况。
9. 推动安全文化建设，增强员工的安全责任感和安全行为习惯。
安全生产责任制的主要内容包括：1. 明确各级管理者的安全生产责任，包括企业、部门和个人责任。
2. 建立安全生产考核评价体系，对管理者的安全生产绩效进行评估。
3. 分配和落实安全生产资源，确保安全生产工作的顺利进行。
4. 建立安全生产的激励机制，根据绩效与考核结果，给予奖励和晋升。
5. 建立安全生产的惩戒机制，对安全责任不落实或出现事故的管理者进行追责和处罚。
6. 加强安全生产宣传教育，提高管理者对安全生产的认识和重视程度。
7. 强化安全风险管理，对潜在的安全隐患进行及时排查和处理。
通过安全生产领导小组和安全生产责任制的建立，可以促进企业或组织在安全生产方面的全面管理和持续改进，确保员工的人身安全和健康，并降低各类事故的发生风险。
安全生产领导小组安全生产责任制范文（二）安全生产领导小组是一个重要的机构，负责贯彻落实安全生产方针，确保企业安全生产工作的有效进行。
建立健全安全生产责任制是安全管理工作的重要内容之一。
下面是一个安全生产责任制的范本，供参考：一、安全生产领导小组的组织和职责1.组织机构安全生产领导小组设立于企业总公司，由总经理担任组长，副总经理、安全总监、相关部门负责人担任副组长。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第一篇安全生产责任制度第一章总则第一条为贯彻“没有一个没有责任的人，没有一件没有责任者的事”的安全管理理念，进一步明晰龙峰煤业有限公司的安全生产责任。
第二章安全生产责任第二条公司承担安全管理直接主体职责和责任，是安全生产的责任主体。
负责落实上级安全生产方针政策、规章制度、行业标准文件，研究分析本单位安全生产规律，制定实施安全示范矿井建设规划、安全质量标准达标规划，根据不同时期安全生产的特点，针对性地制定安全管理措施。
开展专项整治，加强职工培训教育，提高职工素质。
及时处理安全生产中存在的隐患问题，加强生产过程管理和监督，严格安全结构工资、职工安全技能账户的管理考核，改善安全生产环境，建设本质安全型矿井。
第三条公司各级管理人员和操作人员是安全管理行为的主体。
管理人员杜绝违章指挥，操作人员杜绝违章作业，同时做好自主保安和互助保安。
第四条各职能部室负责对基层单位提供业务指导和技术服务，编制完善专业技术标准，做好业务保安。
管理、督促本系统、本专业重大隐患排查治理工作，帮助基层单位解决实际问题。
把好业务安全准入关，创造系统安全运行条件。
第五条经理是安全生产管理的第一责任者；党委（支部）书记是安全宣传教育的第一责任者；各分管副职对分管业务和分管范围的安全生产负责；“三员两长”是生产现场安全管理和监督的第一责任者；职工对所在岗位、工作范围和自身的安全负责。
第六条要制定严格的行为标准管理考核办法，并严格执行，确保各级安全责任落到实处。
第七条公司安监部负责制定公司各职能部室、各工种岗位的安全生产责任制，并严格检查落实情况。
第三章附则第八条本制度解释权属龙峰煤业有限公司。
第二篇安全生产责任制第一章公司领导班子成员安全生产责任制第一条经理安全生产责任制一、负责全公司安全管理工作，对安全工作全面负责，正职是安全生产的第一责任者。
二、负责认真执行党的安全生产方针，遵守有关安全生产的法律、法规、命令、决定、通知、通报。
三、负责组织落实矿井灾害预防及抢险救灾处理计划。
领导防火、防尘、防毒、防暑、降温等工作。
四、负责召开每月至少一次的经理安全办公会议，研究解决安全生产中存在的关键问题与薄弱环节，制定改善安全生产环境和劳动条件的措施，并保证措施实施。
五、负责每月召开一次全公司安全生产会议，总结学习安全生产工作的经验教训，具体安排下月的安全生产工作，并保证落实。
六、负责组织、领导全公司的安全质量大检查，对查出的安全问题，要组织有关副经理及业务部门、生产单位采取三定的方法进行处理，逾期不解决要追究领导责任。
七、负责定期向职代会报告安全生产情况，对大会的安全生产的决议应组织实施。
八、负责组织领导编制安全生产的年度计划及长远规划，并组织实施。
九、负责职工队伍的安全素质教育工作，加强职工队伍的技术培训。
十、经理是事故隐患排查的第一责任人，负责全公司的隐患排查工作。
十一、亲临现场，组织并领导事故抢救和追查分析处理工作。
十二、外出期间必须明确专人代行职权。
十三、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第二条党委书记安全生产责任制一、发动党政工团各线积极开展“质量标准化、安全创水平”活动，教育党员和群众牢固树立“安全第一”的思想，组织各基层党支部把思想政治工作贯穿到生产和工作的全过程，是公司安全思想政治工作的第一责任者二、把安全工作纳入党委工作的重要议事日程，经常检查督促各党支部贯彻执行情况，经常深入现场，了解掌握安全动态，研究分析安全生产中存在的倾向性问题，督促行政有关部门采取防范措施，加以解决。
三、参加安全办公会议以及安全工作会议，听取安全工作汇报。
监督重大问题的整改解决情况。
四、坚持党管干部的原则，认真考核各单位领导干部和部室负责人落实安全第一方针的情况，在干部选拔、任用、评比时，把安全作为一项重要的考核内容。
五、主持研究决定安全管理机构设置及领导人员的配备，支持安全管理部门和安全检查人员正确行使安全督查职权。
六、督促检查公司各单位安全生产责任制和机关业务保安责任制的贯彻执行情况。
七、负责对党建部的人员、设备使用的管理。
八、对分管单位的人员、区域、系统、设备所造成的事故负责。
第三条工会主席安全生产责任制一、在党委书记领导下，积极做好员工安全权益的维权工作，是公司工会安全职责的第一责任人，对公司工会系统安全工作负全责。
二、监督检查职业病的防治工作，关心职工的安全、健康和必需的福利事业。
三、组织领导群众安全网员活动，经常督促检查基层群众安全工作，及时组织召开总结表彰会议，推动群众安全检查工作。
四、经常深入现场，了解掌握安全生产动态和职工安全思想倾向，解决安全生产中存在的问题。
五、在组织召开职工代表大会时，要把安全生产工作列为大会的重要议程。
六、组织职工代表参与公司的安全生产管理，开展群众性安全合理化建议活动。
七、参加组织公司安全大检查和质量达标活动。
八、负责对工会的人员、设备的使用管理。
九、对分管单位的人员、区域、系统、设备所造成的事故负责。
第四条安全副经理安全生产责任制一、积极配合经理开展安全管理工作，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、指令和规定，保证公司在生产和建设过程中，严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
二、协助经理监督检查各分管副经理、总工程师、业务部门管理人员的业务保安责任制、安全生产责任制的落实情况。
三、负责对公司设置的安全管理部门，安全管理人员和装备的管理工作，组织编制安全管理规章制度，协助经理制定安全年度考核管理目标和奖惩实施办法。
四、参加经理主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿安全管理中存在的具体问题，提出主导意见。
五、每月至少应主持召开一次安全生产工作例会，每月至少主持召开一次安全工作会议，及时贯彻上级的安全生产指示，分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和隐患，制定解决的措施，负责检查落实情况。
六、对矿井通风及瓦斯、煤尘、自燃发火、水害治理工作负责监督检查，经常深入煤炭生产现场，定期组织开展安全质量检查活动，及时发现安全隐患，并督促有关部门进行整改。
七、组织参加公司矿井事故的调查处理工作，并提出处理意见。
八、监督公司按照国家有关规定进行“矿井灾害预防和救灾演习”，“反风演习”方案，措施的落实。
九、负责审查，监督公司的安全技术工程的落实情况，对矿井重大安全隐患的排查工作进行监督。
十、负责对公司安全管理人员、特种作业人员、从业人员的安全教育培训工作，并对持证上岗情况进行监督检查。
十一、外出期间必须明确专人代行职权。
十二、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第五条生产副经理安全生产责任制一、协助经理贯彻、落实党和国家的安全生产方针、政策、法规以及上级有关安全的规定，对全公司煤炭生产分管范围内的安全工作负责。
二、督促检查矿井的安全生产情况，以及对安全生产岗位责任制等安全规章制度的执行落实情况。
三、负责组织落实矿井质量标准化工作，每月组织一次质量标准化检查，并予以考核。
四、主持召开每月一次的顶板管理工作会议，研究落实顶板管理问题，采取措施加强采面初放、撤面、过断层等薄弱环节的管理，推广支护改革，减少顶板事故。
五、组织落实生产系统重大事故隐患的排查，抓好安全技措工程项目的落实。
六、负责组织矿井新采区、新采面投产前的验收工作，经验收合格后才能投入生产。
七、抓好矿井防治水工作，负责组织雨季“三防”、堵水、探放水措施的落实。
八、抓好矿井调度室的工作，开好调度例会。
九、经常深入生产现场检查指导安全工作和工程质量。
十、矿井发生事故时，协助经理组织抢救，参加事故调查分析，并制定预防措施。
十一、外出期间必须明确专人代行职权。
十二、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第六条总工程师安全生产责任制一、认真学习执行党和国家的安全生产方针、政策、法规以及安全技术政策，在经理领导下，对全公司安全生产负全面技术管理责任。
二、负责组织制定审批矿井灾害预防与处理计划、安全生产规划和安全技术措施计划，以及有关安全技术方面的规章制度，并组织实施。
三、组织编制审批本公司安全技术措施，采掘作业规程，确保其符合《煤矿安全规程》的要求。
四、督促检查有关部门按《煤矿安全规程》规定及时填绘反映实际情况的各种图纸。
五、组织指导工程技术人员，深入生产现场调查研究，解决生产过程中存在的安全技术问题。
六、组织并审查矿井、采区设计、开拓延深和其他采掘工程设计，保证矿井生产布局合理，系统完善，设施齐全，安全可靠。
七、每月主持召开一次“一通三防”工作会议，研究分析矿井“一通三防”工作中存在的问题，提出加强“一通三防”管理工作意见。
审阅瓦斯日报表，发现瓦斯异常或瓦斯偏高时及时采取措施，矿井瓦斯超限时组织编审措施指挥排放。
八、负责组织编制、审查矿井防水设计，落实防治水措施，抓好雨季“三防”工作；负责落实有关人员定期收集、调查和核对相邻矿井及废弃老窑的开采积水情况，并在井上下工程对照图上标出其所在井田的位置，开采范围，积水情况。
及时掌握进度，严格控制保护好井田保安煤柱。
九、抓好分管专业标准化工作。
加强安全技术管理，推广应用先进安全技术装备，提高矿井防灾抗灾能力。
指导重大事故隐患的排查。
十、参加安全大检查和安全办公会。
十一、矿井发生事故时，协助经理组织抢救，并参加事故调查、分析、处理和提出防范措施十二、外出期间必须明确专人代行职权。
十三、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第七条机电副经理安全生产责任制一、积极配合经理、安全生产副经理开展工作，在煤矿机电、运输系统管理中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
二、加强对分管部室、区队的领导，协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。
三、参加经理、安全生产副经理主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿机电、运输系统的具体问题提出主导意见。
四、组织制定机电、运输等系统安全管理规章制度，并组织实施。
五、组织编制机电设备年度考核管理目标和考核奖罚细则。
六、负责大型机电设备的安装、检修安全管理。
七、定期组织进行机电、运输系统的重大安全隐患排查、治理，对排查出来的安全隐患，要保证责任、资金、时限、措施、预案“五到位”。
八、坚持开展机电、运输系统安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。
九、定期召开机电设备管理工作会议，研究机电设备管理工作中的安全生产动态，及时解决存在问题，确保安全生产。
十、负责机电、运输范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理方案、措施的落实。
每旬至少组织开展一次机电、运输系统安全生产巡回大检查，督促相关部门(人员)及时整改有关隐患。
十一、负责组织编制机电、运输系统安全技措工程计划。
十二、根据公司的总体规划，进行机电、运输系统规划，监督有关部门及时进行机电运输设备、设施的维护、维修、保养等，确保其满足要求。
十三、参与机电设备、设施的选型、设计。