项目安全生产管理制度及安全生产法律法规有关内容

第四项 安全教育培训管理制度
⑤防火、防毒、防尘、防暴知识及紧急情况安全处置和安 全疏散知识； ⑥防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。 4）班组级（三级）进行本工种岗位安全操作及班组安全 制度、纪律教育。主要内容是： ①本班组作业特点及安全操作规程； ②班组安全活动制度及纪律； ③爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护 用品； ④本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策； ⑤本岗位的作业环境及使用机械、工具的安全要求。
年度内有3次及以上考核不合格的人员不得参与本年 度评优评先，同时考核结果作为年度绩效考核的重要参考 依据。
第三项 安全生产费用管理制度
3.1 安全生产费用使用计划： 1）项目经理组织编制安全生产费用使用总体计划和年度 使用计划； 2）安全部负责编制月度安全生产费用使用计划。 3.2 安全生产费用投入用途： 1）完善、改造和维护安全防护设施设备支出。包括施工 现场安全防护费；警示、照明等灯具费；警示标志、标牌 费；安全用电防护费；施工现场围护费；其他安全防护设 备与设施费。 2）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演
第三项 安全生产费用管理制度
练支出。包括应急救援器材与设备的配备（或租赁）、维 护、保养费和应急演练费。 3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。 包括重大风险源和事故隐患评估费；重大风险源监控费； 重大事故隐患整改费。 4）安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出。包括 日常安全检查费；专项安全检查费；安全生产评价费；安 全生产咨询、风险评估费；安全生产标准化建设费。 5）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出。包括安 全防护物品配备费和更新费。
第三项 安全生产费用管理制度
6）安全生产宣传、教育、培训支出。 7）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的 推广应用支出。 8）安全设施及特种设备检测检验支出。包括安全设施检 测检验费和特种设备检测检验。 9）其他与安全生产直接相关的支出。包括办公用品费； 雇工费以及其他费用。
第四项 安全教育培训管理制度
第四项 安全教育培训管理制度
的教训，道路交通安全知识培训； ⑤发生事故后如何抢救伤员，排险，保护现场和及时进行 报告。 3）项目部级（二级）进行现场规章制度和遵章守纪教育， 主要内容是： ①本工程项目施工特点及施工安全基本知识； ②本项目（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定及 安全注意事项； ③各工种的安全操作技术规程； ④高处作业、机械设备、电气安全基础知识；
项目安全管理制度及安全生产 有关法律法规
第一章 项目安全管理制度 第二章 安全生产有关法律法规
第一章 项目安全管理制度
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第一项 安全生产责任制管理办法
1.1 建立安全生产管理组织机构。 项目经理部在开工前5天组织建立安全生产管理组织
机构，组织机构按项目经理，总工、副经理，各部门，协 作队伍（班组）四个层次设置。成立项目安全生产领导小 组，由项目经理任组长，项目书记、项目总工、项目副经 理任副组长，各部门负责人（含委派人员）为成员。
第四项 安全教育培训管理制度
5）项目部全体员工上岗前，必须进行三级安全教育且考 核合格，建立三级安全教育卡。 6）离开原生产岗位（包括病、伤、产假）一个月以上者， 在复工时必须由班组进行安全教育，离开六个月内者，要 重新进行三级安全教育。 4.4 经常性安全教育 1）每月教育频次不少于2次，以学完规定课时为考核依据。 4.5 特种作业培训
第四项 安全教育培训管理制度
4.3 岗前三级安全教育 1）公司级教育由公司委托项目总工或副经理授课；项目 级教育由安全部负责人授课；班组级教育由各部门、协作 队伍负责人授课。 2）公司级（一级）进行安全基本知识、法规、法制教育。 主要内容： ①党和国家的安全生产方针、政策； ②安全生产法规，标准和法制观念； ③本单位施工过程及安全生产规章制度，安全纪律； ④本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取
安全部负责将本项目建立的安全生产管理组织体系相 关文件3天内报备公司（信息化系统）、监理单位和建设 单位备案。
第一项 安全生产责任制管理办法
1.2 逐级签订安全生产责任书。 安全部组织进场人员5天内完成安全生产责任书逐级
签订工作。实行一级对一级负责的管理模式，项目经理与 项目副经理、项目总工、各部门负责人、协作队伍负责人 签订；各部门负责人与部门人员；协作队伍负责人（或授 权委托人）与从业人员签特种 作业人员，除接受项目部的一般安全知识普及教育外，必 须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训， 经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作 业。
第四项 安全教育培训管理制度
4.6 安全教育培训学时 1）新进场工人的公司、项目、班组三级安全生产教育培 训时间分别不少于15学时、15学时、20学时 2）待岗、转岗、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学 时的培训； 3）特种作业人员除取得特种作业操作资格证书规定的培 训，每年接受安全生产再教育培训不少于20学时； 4）其他管理和技术人员初次培训不少于20学时； 5）上述从业人员除特种作业人员外，每年安全生产再教 育时间不少于16学时。
4.1 安全教育培训类别 三级岗前安全教育、经常性的安全教育、季节性施工
的安全教育、复工安全教育等。 4.2 安全教育培训形式（不限于） 1）施工现场（车间）入口处的安全纪律牌。 2）举办安全生产培训班、讲座、报告会、班前会、事故 分析会。 3）举办安全保护广播，印发安全保护简报、通报等，办 安全保护黑板报、宣传栏。 4）张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号。 5）举办安全保护文艺演出、放映安全保护音像制品等。
各级安全生产责任书内容应包括目标和控制指标、安 全管理职责、考核办法等。
第二项 安全生产责任制考核管理办法
2.1 项目部对项目所属的管理人员及协作队伍每月25号之 前通过信息化安全责任制考核模块进行安全责任制考核。 并将责任制考核结果打印存档。
2.2 各级考核的内容必须量化，考核结果分4个等级，为 优秀、良好、合格和不合格。优秀，考核分数≥90；良好， 80≤考核分数＜90分；合格，70≤考核分数＜80分；不合 格，考核分数＜70分。考核结果为优秀人员不超过考核人 员的10%。