民工欠薪应急处置预案

一、预案背景
为确保农民工合法权益，维护社会和谐稳定，针对农民工欠薪突发事件，特制定本预案。

本预案旨在明确农民工欠薪突发事件的应急处置流程、责任分工以及相关措施，以快速、有效、有序地处理农民工欠薪问题。

二、预案目标
1. 及时发现和报告农民工欠薪问题；
2. 保障农民工合法权益，确保农民工工资按时足额发放；
3. 避免农民工欠薪问题引发群体性事件，维护社会稳定；
4. 提高相关部门应急处置能力，完善工作机制。

三、组织机构
成立农民工欠薪突发事件应急处置领导小组，负责组织、协调、指挥应急处置工作。

组长：XXX（单位领导）
副组长：XXX（单位领导）
成员：XXX（相关部门负责人）
四、应急处置流程
1. 事件报告
（1）农民工欠薪问题发现后，相关单位或个人应立即向应急处置领导小组报告；
（2）报告内容包括：欠薪单位名称、欠薪人数、欠薪金额、欠薪原因、事件发生
时间、地点等。

2. 事件调查
（1）应急处置领导小组接到报告后，立即组织相关部门进行调查；
（2）调查内容包括：欠薪原因、欠薪金额、欠薪时间、农民工诉求等。

3. 事件处置
（1）根据调查情况，采取以下措施：
① 对欠薪单位进行约谈，要求其立即支付农民工工资；
② 对拒不支付工资的欠薪单位，依法进行处罚；
③ 协助农民工与欠薪单位协商解决欠薪问题；
④ 对存在拖欠农民工工资行为的欠薪单位，依法将其纳入失信联合惩戒名单。

4. 事件善后
（1）对已解决欠薪问题的农民工，进行回访，确保其合法权益得到保障；（2）对未解决欠薪问题的农民工，持续关注，督促欠薪单位尽快解决；
（3）总结本次事件处理经验，完善相关制度和流程。

五、应急保障措施
1. 加强宣传引导，提高农民工维权意识；
2. 加强与相关部门的沟通协调，形成合力；
3. 建立农民工欠薪信息数据库，实时掌握欠薪情况；
4. 建立应急处置基金，用于解决突发性欠薪问题。

六、附则
1. 本预案自发布之日起施行；
2. 本预案由农民工欠薪突发事件应急处置领导小组负责解释；
3. 如遇重大突发事件，应急处置领导小组可根据实际情况调整应急处置措施。