医院工作总结-1教学总结
医院工作总结(优秀模板7篇)
医院工作总结(优秀模板7篇)医院工作总结第1篇光阴似箭,日月如梭。
[某]年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。
坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足护士本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了[某]年度的工作任务。
现将个人工作总结报告思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻D的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。
在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。
专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。
医。
学教育网认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。
我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。
遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。
工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。
我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。
在今后工作中,我将加倍努力,做好护士工作计划,为人类的护理事业作出自己应有的贡献。
医院月工作总结(精选6篇)
医院月工作总结(精选6篇)医院篇1工作一月来,在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,*地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将工作和学习情况总结如下:一、政治思想方面:坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。
二、增强法律意识:认真学习《护士法》及其法律法规,让我意识到,法律制度的日益完善,法制观念的不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。
现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,这就要求我丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。
三、工作学习方面在工作中,严格遵守医院和科室的各项,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,减少差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证孕产妇以及新生儿的安全。
贯彻以病人为中心,以质量为核心的服务理念,文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
对年轻护士认真传、帮、带,做好护师职责,努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,防患于未然。
在工作过程中,我深深感到自身不足,对于各种传染病知识了解很少,明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。
一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,广泛汲取各种营养;二是向周围的同事学习,始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向同事请教,参加医院和科室组织的各种传染病知识*;三是在实践中学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
医院科教年终工作总结6篇
医院科教年终工作总结6篇篇1一、背景本年度,医院科教工作紧紧围绕提升医疗技术水平、加强医学人才培养、深化科研创新等核心任务,积极开展各项工作。
通过全体科教工作者的共同努力,医院在科教领域取得了显著成绩。
本报告将全面回顾和总结本年度医院科教工作的成果与经验,分析存在的问题,并提出下一年度的工作计划。
二、工作内容及成果1. 医疗服务技术提升(1)引进新技术项目:本年度共引进XX项国内外先进的医疗技术,有效提升了医院的诊疗水平和服务能力。
(2)技术培训与普及:组织开展了XX次全院性技术培训和XX次专项技术培训,参与人数达XX人次,有效提高了医护人员的专业技能。
(3)手术质量与安全管理:严格执行手术分级管理制度,规范手术操作流程,全年手术并发症发生率控制在较低水平。
2. 医学人才培养(1)人才梯队建设:完善人才梯队结构,引进高层次人才XX名,培养青年骨干力量,实施“千百十”人才培养计划。
(2)继续教育:鼓励医护人员参加各类学术交流会议和进修学习,全年共有XX人获得国家级继续教育证书。
(3)博士后工作站建设:成功申请设立博士后工作站,为高层次人才培养和引进提供了平台。
3. 科研创新及成果转化(1)科研项目立项:本年度共获得国家级科研项目XX项,省级科研项目XX项,医院自筹科研项目XX项。
(2)科研成果转化:成功将XX项研究成果应用于临床诊疗,为患者带来了更为高效的治疗方法。
(3)学术刊物建设:医院院刊发表高水平学术论文XX篇,提升了医院学术影响力。
4. 教学工作进展(1)教学体系建设:完善医学教学体系,优化课程设置,加强实践教学环节。
(2)教学质量提升:提高教学质量,鼓励学生参与科研项目和临床实践,提升学生综合素质。
(3)实习与进修管理:严格实习管理,优化进修流程,确保教学质量和效果。
三、存在问题及改进措施1. 科研团队建设仍需加强,需进一步提高团队的协作能力和创新意识。
2. 教学资源投入不足,需加大对教学设施的投入和改善教学环境。
医教科工作总结5篇
医教科工作总结5篇第1篇示例:医教科工作总结医教科作为医院中的重要一环,承担着培训和教育医务人员的重要职责,同时也推动医疗科研工作的开展。
在过去的一段时间里,医教科在医院中的工作取得了一定的成绩,也遇到了一些挑战。
下面就医教科工作进行总结,总结工作中的亮点和不足,为今后工作提供参考。
一、工作亮点1.教学质量稳步提升。
我们注重培养医务人员的综合素质,针对不同层次的人员,制定了科学的培训计划,通过系统的理论课程和实践操作,提升了医务人员的专业技能水平。
2.科研成果不断涌现。
医教科积极推动医院内部的科研工作开展,组织开展了一系列的科研项目,取得了一定的成果,为提升医院的学术水平、提高诊疗水平做出了积极的贡献。
3.师资队伍建设有成效。
医教科注重导师队伍的建设,不断加强师资队伍的培训和引进工作,丰富了师资力量,提高了教育质量。
二、存在的问题1.医疗资源不足。
医院的医疗资源有限,导致教学和科研工作受到一定的制约,需要进一步加大对医疗设备的更新和对教学资源的投入。
2.培训课程不够多样化。
目前的培训课程设置相对单一,没有针对不同人员的特点和需求进行设置,需要根据实际情况,进一步完善和多样化培训课程。
3.科研项目管理不够规范。
在科研项目的申报和管理方面存在一定的混乱和不规范现象,需要进一步加强对科研项目的管理和规范操作。
三、今后工作展望3.加强科研项目管理。
医教科将加强对科研项目的规范管理,建立健全科研项目申报、评审、执行和总结的制度,推动科研工作的不断深入发展。
医教科在过去的工作中取得了一定的成绩,也面临一些挑战和问题,但我们有信心通过今后的努力和改进,进一步提高医务人员的教育培训质量,推动医院科研工作的不断发展,为医院的长足发展贡献自己的力量。
第2篇示例:医教科工作总结随着医学科技的不断发展,医学教育和科研工作也在不断推进,为提高医学教育水平、促进医学科学发展做出了重要贡献。
在过去一年的工作中,医教科紧跟时代潮流,充分发挥了自身优势,取得了一系列成绩,同时也遇到了一些困难和挑战。
医院工作总结及计划5篇
医院工作总结及计划5篇篇1一、引言在过去的一年里,我院全体员工在院领导的正确带领下,共同努力,克服困难,不断提升医疗服务质量,实现了医院各项工作的稳步发展。
在此,就过去一年的工作总结及未来的工作计划进行汇报。
二、工作总结1. 医疗服务质量提升(1)加强医疗队伍建设:通过引进高素质医疗人才,加强医护人员的专业技能培训和继续教育,提高了医疗队伍的整体素质。
(2)优化诊疗流程:简化就医流程,减少患者等待时间,加强医患沟通,提高了患者的满意度。
(3)提升医疗技术水平:通过引进新技术、新设备,开展多项科研项目,提高了医院的诊疗水平。
2. 疫情防控工作成效显著(1)建立健全疫情防控机制:制定并完善疫情防控预案,加强疫情防控知识的宣传和培训。
(2)严格执行疫情防控措施:做好预检分诊,加强病房管理,严格执行消毒隔离措施,确保了患者的安全。
(3)积极参与社会防控:组织医护人员参与社区防控工作,为社会疫情防控做出了贡献。
3. 基础设施建设和管理(1)加强基础设施建设:完善医疗设施,改善就医环境,提高了患者的就医体验。
(2)规范设备管理:建立健全设备管理制度,加强设备的维护和保养,提高了设备的使用效率。
4. 管理和运营水平提升(1)加强内部管理:建立健全各项管理制度,加强内部监督和管理,提高了医院的管理水平。
(2)提升服务质量:开展服务质量评比活动,加强医德医风建设,提高了医院的服务质量。
(3)加强财务管理:规范收支管理,合理使用资金,确保了医院的稳健运营。
三、工作计划1. 加强医疗质量安全管理,确保医疗安全。
2. 深化医疗服务改革,优化就医流程,提高患者满意度。
3. 加强学科建设,提高医疗技术水平。
4. 做好疫情防控工作,确保医院安全运行。
5. 加强基础设施建设和管理,提高医院硬件设施水平。
6. 加强医院管理和运营水平提升,提高医院综合竞争力。
7. 加强人才培养和引进,提高医护队伍整体素质。
8. 加强医院文化建设,提高员工的凝聚力和归属感。
教学医院教学工作总结(通用7篇)
教学医院教学工作总结(通用7篇)时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,回顾一段时间以来的教学经历,我们收获到了很多经验,这也意味着,又要准备开始写教学总结了。
那么如何把教学总结写出新花样呢?下面是小编精心整理的教学医院教学工作总结(通用7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
教学医院教学工作总结1在为期一年左右的工作中,对于对口医疗机构主要从常见病、多发病和重大疾病医疗救治等方面给予了较大的支持,使农民就近得到较高水平的基本医疗服务,一定程度上缓解看病难问题;对对口医疗机构内工作人员进行了广泛的交流,并实施各种形式的培训,提高基层医疗机构的业务水平。
同时我院的医务人员也亲身感受到了农村医疗卫生的现状,收获、体会颇多。
一、医疗任务完成情况:每位城市医生结合各支援学科的实际情况,合理安排门诊、病房工作,共完成门诊X次,查房X人次,手术X人次(包括麻醉科麻醉),并协助完成会诊工作。
以有限的药物和检查手段,尽量给予病人满意的治疗。
在临床工作中注重随时对患者及其家属进行宣教,增加群众的健康知识及防病、治病的意识。
二、我院医务人员发挥接触国内外专业知识较多的优势,在各个支援的科室内共进行小规模讲课X次,参与X继续教育讲课8次,将一些国内、外领域的学科新进展带到基层医院。
发挥X院教学医院的特长,对于住院医、转科医生以及实习学生,言传身教并严格要求,通过典型病例的分析,帮助他们尽快提高业务水平。
三、根据各科室的实际情况和要求,帮助年轻医生建立科研思维,在临床工作中寻找科研点。
四、将病历书写、查房制度等基本医疗管理制度切实的运用到实际工作中,促进基层医疗机构的医疗管理水平的提高。
并根据工作体会,为对口支援的医疗机构提供了多条合理化建议及改进措施,为其发展献计献策。
五、我院医务人员从他们身上学到了如何与患者更好的沟通建立和谐的医患关系使患者的依从性更好,有利于疾病的治疗。
六、在卫生支援的过程中,广大医务人员体会到:我市郊区县卫生事业已取得了很大发展,医院基础设施建设相当完善,病人就诊环境明显改善。
医院科教的工作总结范文(精选12篇)
医院科教的工作总结医院科教的工作总结范文(精选12篇)不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,这也意味着,又要准备开始写工作总结了。
那么一般工作总结是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的医院科教工作总结范文,希望对大家有所帮助。
医院科教的工作总结篇1我院科教科按上级卫生行政部门的要求,在医院领导的支持、指导及科室的配合下,xxxx年在科研、继续教育、教学等方面取得了较好的成绩,现总结如下:一、科研管理(一)今年我院申报的xxxx市科学技术局立项有x项,其中通过立项有x项,分别为xxx;xxx卫生局立项有x项。
xxxx市科学技术局立项结题x项。
(二)为进一步规范新技术、新项目管理,准入制度健全,并建立档案,进行全程追踪、风险评估,督促做好阶段总结,及时结题。
xxxx年,我院各科申报新技术、新项目共xx项,通过立项、审批,均开展顺利。
(三)为进一步促使科室诊疗项目的推广应用,从xxxx年7月1日开始,推行科室新技术诊疗项目全院性推广,目前已取得良好的经济效益与社会效益。
(四)科教科召开科研工作会议x次,鼓励申报科研课题,进行各项科研、教学的督促、计划通知、总结及反馈等工作。
按照我院关于科技工作奖励办法的相关规定,目前正对各种课题立项、科技成果、新技术项目、发表论文进行收集,并于年终进行表彰、奖励。
通过加强科研管理,提高了我院的科研水平,促进各科室学术发展及人才成长。
目前我院的科研管理工作有序、规范开展。
(五)执业医师资格考试培训:从xxxx年4月份开始,科教科为全院参加xxxx年执业医师考试人员进行培训,包括执业医师操作技能考试培训及执业医师资格考试培训,每2周举办一次培训课程,针对执业医师考试的重点内容,由本院资深医师(主治医师级别以上)主讲及演示,共举办执业医师操作技能培训10次,举办执业医师资格考试培训4次,一致受到考生好评。
二、继续教育(一)科教科按计划组织实施全院性业务学习(每月1次)及不定期专业授课。
医院工作总结(精选15篇)
医院工作总结(精选15篇)医院工作总结(一):一年来,在医院的领导下,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医生的岗位职责。
一、加强政治业务学习,不断提高自身素质一年来,能够进取参加医院组织的各项学习活动。
同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。
异常是经过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自我在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真负责地做好医疗工作救死扶伤,治病救人是医疗工作者的职责所在,也是社会礼貌的重要组成部分,医闻工作的提高在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,进取做好各项工作。
一是坚持业务学习不放松。
坚持学习麻醉学理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自我业务水平的不断提高。
二是坚持精益求精,一丝不苟的原则,热情接待每一位患者,认真对待每一例手术,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了社会各界的好评。
三、严格要求自我,进取为医院的发展建言出力作为医院的一员,院兴我荣,院衰我耻,知情出力、建言献策是义不荣辞的职责。
一年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益,提出合理化提议,充分发挥一名老同志的作用。
同时,严格要求自我,不摆老资格,不骄傲自满,比较自我年长的同志充分尊重,对年轻同志真诚地关心,坚持以工作为重,遵守各项纪律,坚持代病工作,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。
一年来,在领导的帮忙和同志们的支持下,工作虽然取得了必须成绩,但与组织的要求还差得很远,与其它同志相比还有差距,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。
医院工作总结(二):一年来,在旗委、政府的正确领导下,在旗卫计局的精心指导下,我院认真贯彻落实党的十八届四、五、六中全会会议精神和十九大精神,坚持以病人为中心,以提高医疗质量为重点,进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识,把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,经过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升医院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动了医院各项工作持续健康地发展。
医院教学年度总结(3篇)
第1篇2022年,我院在教学工作中坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕医院中心工作,全面深化教育教学改革,不断提高教育教学质量,取得了显著成效。
一、教学工作总体情况1. 加强组织领导,健全教学管理体系。
我院成立了教学工作领导小组,明确了教学工作的总体目标和任务,确保教学工作有序开展。
同时,建立健全了教学管理制度,确保教学工作的规范化、科学化。
2. 深化教学改革,提高教学质量。
一是加强课程建设,优化课程体系。
通过调整课程设置、更新教学内容,使课程体系更加适应医学发展需求。
二是创新教学方法,提高教学效果。
积极开展线上线下混合式教学、案例教学、情景模拟教学等,激发学生学习兴趣,提高学生综合素质。
三是加强实践教学,提升学生临床技能。
加大实践教学投入,完善实践教学体系,提高学生临床实践能力。
3. 加强师资队伍建设,提升教师教学水平。
一是加强师德师风建设,提高教师思想政治素质。
二是开展教师培训,提升教师教育教学能力。
三是实施教师分类管理,鼓励教师参加学术交流和职称晋升,激发教师教学热情。
4. 加强教学管理,提高教学效果。
一是加强教学质量监控,确保教学过程规范、质量稳定。
二是开展教学检查,及时发现和解决教学中存在的问题。
三是加强教学资源建设,为教师和学生提供优质教学资源。
二、教学工作亮点1. 教学成果丰硕。
2022年,我院教师在省级以上学术期刊发表论文30余篇,主持省级以上科研项目10项,获得省级教学成果奖1项。
2. 学生综合素质不断提高。
2022年,我院学生在全国大学生医学技能竞赛、全国大学生英语竞赛等比赛中取得优异成绩。
3. 教学管理规范有序。
2022年,我院教学管理工作得到上级主管部门的充分肯定,荣获省级教学管理先进单位称号。
三、存在问题及改进措施1. 教学资源不足。
针对这一问题,我们将加大教学资源投入,积极争取上级支持,改善教学条件。
2. 教学质量有待提高。
医院教学年度工作总结(2篇)
医院教学年度工作总结在医院党政领导的重视支持下,在全院各级带教及管理人员的共同努力下,在相关部门的积极配合下,顺利完成了各项带教任务,现将教学工作小结如下:一、领导重视,组织健全,确保实习质量临床实习质量的好坏,对一个学生成长有着重大的影响。
因此,搞好临床实习带教工作,关键在于领导重视,我院每年将教学工作列入全年工作计划内,建立多层次的教学管理组识,院教学管理委员会由业务院长亲自挂帅,各学科带头人科主任参加,办公室设在医务科,并成立了内、外、骨、康、医技等数个教研室,及各科室由科主任,护士长及带教秘书参加的教学小组。
医院教学管理委员会每年需要召开专门会议,研究教学实施方案,制定教学计划,提出具体工作要求,然后召开各科带教秘书会议,研究讨论如何完成临床实习教学任务。
使科室明确实习计划和教学要求,判定科室带教计划和教学要求,判定科室带教计划及措施,并具体组织实施。
科室教学管理是医院教学管理的基础,是教学管理的一个重要层次,由此形成的领导统筹,机关督促,科室管理,带教负责的多层次教学管理网络。
二、强化制度实习生入院后,做好入院前岗前教育及培训。
组织学生认真学习教学工作制度,实习管理制度,培训内容安排了,医德医风教育,医疗法律法规知识,医疗文件,处方规范书写,外科无菌观念及无菌技术操作,传染病知识,安全防护措施等专题讲座,了解医院概况,实习生职责,教学工作制度,尤其是劳动纪律,请假制度等反复强调。
通过岗前培训,一是使学生尽快熟悉医院工作环境;二是使学生牢固树立制度,法规意识。
用制度,法规约束自己的行为。
三是使学生在诊疗过程中要规范,严格执行操作程序,四是教育学生,努力将自己培养成为医术精湛,医德高尚,全心全意为病员服务的医务工作者。
三、先选强师资力量,按大纲带教,确保实习质量为了确保实习带教工作质量,带教老师是关键。
在选带教老师上严格按条件:一是思想过硬、责任心强、技术熟练、知识面比较广;二是大胆管理、严格要求、以身作则;三是具备较丰富的临床经验,并且连续在临床工作____年以上或主治医师,副高职以上人员均可担任带教老师,带教老师要明确自己的责任,既要带业务,带技术,更要带思想,带品德,带作风,不仅业务技术过硬,更要思想过硬,要以身作则言传身教,关心学生的工作、学习、出行,帮助学生树立良好的医德医风,职业道德观,学员才会严格要求自己,自觉地学习,确保实习质量及任务的圆满完成。
医院临床医学教学工作总结
医院临床医学教学工作总结医院临床医学教学工作一直是医学教育中至关重要的一环。
通过临床医学教学,医学生可以在真实的临床环境中学习和实践,提高自己的临床技能和医学知识,为将来成为优秀的医生奠定坚实的基础。
在过去的一段时间里,我们医院的临床医学教学工作取得了一些成绩,也面临着一些挑战。
在此,我想对我们医院的临床医学教学工作进行总结和反思。
首先,我们医院在临床医学教学工作中取得的成绩是显而易见的。
我们拥有一支高素质的临床教学团队,他们不仅具有丰富的临床经验,还具有较高的教学水平。
他们致力于将自己的临床经验和知识传授给学生,使学生能够在临床实践中不断成长。
同时,我们医院还拥有一流的临床教学设施,为学生提供了良好的学习环境。
这些成绩的取得离不开全体教师和学生的共同努力,也离不开医院领导对临床医学教学工作的高度重视和支持。
然而,我们也面临着一些挑战。
首先,临床医学教学工作需要不断更新和改进。
随着医学知识的不断更新和医疗技术的不断发展,我们的教学内容和方法也需要与时俱进。
我们需要不断改进教学内容,引入最新的医学知识和临床技术,以培养学生适应医学发展的能力。
同时,我们还需要改进教学方法,采用更加灵活多样的教学手段,激发学生的学习兴趣,提高教学效果。
其次,我们还需要加强对学生的个性化教育。
每个学生的学习能力和兴趣都有所不同,我们需要根据学生的特点和需求,为他们提供个性化的教学服务。
只有这样,才能更好地激发学生的学习潜力,使他们在临床医学教学中取得更好的成绩。
总之,医院临床医学教学工作是一项重要而艰巨的任务。
我们需要继续保持良好的工作态度,不断改进和完善我们的教学工作,为培养更多优秀的医学人才做出更大的贡献。
希望在未来的工作中,我们能够取得更好的成绩,为医学教育事业做出更大的贡献。
医院老师年终总结范文(3篇)
第1篇尊敬的院领导、亲爱的同事们:时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去。
在这一年中,我们医院全体医护人员在院领导的正确领导下,团结一心,勤奋工作,取得了显著的成果。
作为一名医院老师,我有幸参与了医院的教学工作,现将本年度的工作进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进。
一、工作回顾1. 教学计划与实施本年度,我严格按照医院的教学计划,结合临床实际,制定了详细的教学大纲和教案。
在教学过程中,我注重理论与实践相结合,通过病例分析、操作演示、课堂讨论等多种形式,提高学生的临床思维能力和实践操作技能。
2. 临床带教作为临床带教老师,我认真负责,以身作则,严格要求学生。
在带教过程中,我注重培养学生的独立思考能力和团队协作精神,鼓励他们积极参与临床工作,提高临床实践能力。
3. 学术交流本年度,我积极参与医院组织的各类学术交流活动,包括学术讲座、研讨会等。
通过这些活动,我不断拓宽自己的知识面,提高自己的学术水平,同时也为医院的教学和科研工作贡献了自己的力量。
4. 教学成果在本年度的教学工作中,我所带教的学生在临床技能考核、理论知识竞赛等方面取得了优异的成绩。
这充分证明了我们的教学方法和带教模式的有效性。
二、工作亮点1. 创新教学方法针对传统教学模式存在的不足,我积极探索创新教学方法,如利用多媒体技术进行教学,提高学生的学习兴趣和积极性。
2. 加强师生互动在教学过程中,我注重与学生进行互动,了解他们的学习需求和困难,及时调整教学策略,确保教学效果。
3. 关注学生心理健康我深知心理健康对医学生的重要性,因此,在带教过程中,我不仅关注学生的学术成长,还关心他们的心理健康,帮助他们树立正确的价值观和人生观。
三、工作不足与反思1. 教学资源不足在教学过程中,我发现医院的教学资源相对匮乏,如模拟人、教学模型等,这限制了教学效果的提升。
2. 教学时间紧张由于临床工作的繁忙,我有时难以保证充足的教学时间,导致教学计划无法完全实施。
健康示范医院工作总结
健康示范医院工作总结在过去的一年中,我们医院作为健康示范医院,秉承“以患者为中心”的服务理念,不断优化医疗服务流程,提高医疗质量,加强医疗安全,取得了显著的成效。
以下是我们医院工作总结的主要内容:1. 医疗服务质量提升:- 我们加强了医疗团队的培训,提升了医护人员的专业技能和服务意识。
- 实施了多学科联合诊疗模式,提高了诊疗效率和患者满意度。
- 引入了先进的医疗设备,确保了检查和治疗的准确性。
2. 医疗安全保障:- 强化了医疗安全教育,提高了医护人员对医疗风险的识别和防范能力。
- 完善了医疗事故的预防和处理机制,减少了医疗事故的发生。
- 加强了药品管理,确保了用药安全。
3. 患者满意度提高:- 通过问卷调查、患者访谈等方式,收集患者意见,及时调整服务流程。
- 提供了更加人性化的服务,如设立了患者休息区,改善了就医环境。
- 加强了与患者的沟通,提高了患者对治疗过程的理解和信任。
4. 公共卫生服务:- 积极参与社区健康教育,提高了公众的健康意识。
- 推行了健康生活方式的推广活动,如戒烟、限酒、合理膳食等。
- 加强了对慢性病患者的管理,提高了慢性病的控制率。
5. 科研与教学:- 鼓励医护人员参与科研活动,推动了医疗技术的创新。
- 加强了与医学院校的合作,提升了教学水平,培养了更多的医学人才。
6. 信息化建设:- 推进了医疗信息化建设,实现了电子病历系统和远程医疗服务。
- 优化了医院内部管理流程,提高了工作效率。
7. 社会责任:- 积极参与社会公益活动,如无偿献血、健康义诊等,展现了医院的社会责任感。
- 加强了对贫困患者的医疗救助,确保了医疗资源的公平分配。
8. 未来规划:- 我们将继续优化医疗服务,提高医疗质量,为患者提供更加安全、有效、便捷的医疗服务。
- 将进一步加强医疗团队建设,提升医护人员的专业技能和服务水平。
- 持续推进医疗信息化建设,提高医疗服务的智能化和便捷性。
通过上述措施,我们医院在提升医疗服务质量、保障医疗安全、提高患者满意度等方面取得了显著成效,为建设健康示范医院奠定了坚实的基础。
医院教学办年度总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国医疗卫生事业的不断发展,医院教学工作在医院整体工作中扮演着越来越重要的角色。
教学办作为医院教学工作的核心部门,肩负着培养医学人才、提升医院教学水平的重要使命。
在过去的一年里,在医院党政领导的正确指导下,在全体教职工的共同努力下,教学办紧紧围绕医院教学工作目标,积极开展各项工作,取得了显著的成绩。
现将2023年度教学工作总结如下:二、教学工作回顾1. 教学工作组织与管理(1)建立健全教学管理体系。
根据医院实际情况,我们制定了《医院教学管理办法》,明确了教学办、教研室、科室等各级教学管理职责,形成了完善的教学管理体系。
(2)加强教学队伍建设。
我们注重选拔和培养优秀教学人才,组织开展了教学培训、学术交流活动,提高了教师的教学水平和科研能力。
(3)完善教学质量监控。
通过定期开展教学检查、听课评课、学生评教等活动,及时发现和解决教学中存在的问题,确保教学质量。
2. 临床教学工作(1)加强临床实践教学。
我们制定了临床实践教学计划,优化临床教学课程设置,提高临床实践教学效果。
(2)加强临床带教工作。
组织开展了临床带教师资培训,提高了带教老师的临床带教能力。
(3)开展临床教学竞赛。
组织开展了临床教学竞赛活动,激发教师的教学热情,提高临床教学质量。
3. 研究生教育(1)完善研究生培养方案。
根据学科发展需求,优化研究生培养方案,提高研究生培养质量。
(2)加强研究生导师队伍建设。
选拔优秀导师,加强导师培训,提高研究生导师的指导水平。
(3)加强研究生科研能力培养。
组织开展研究生科研能力培训,提高研究生的科研水平。
4. 继续医学教育(1)开展继续医学教育活动。
根据医务人员需求,组织开展各类继续医学教育活动,提高医务人员的业务水平。
(2)加强继续医学教育项目管理。
对继续医学教育项目进行严格审查,确保项目质量。
(3)加强继续医学教育宣传。
通过多种渠道宣传继续医学教育,提高医务人员参加继续医学教育的积极性。
医院优秀教研组工作总结
医院优秀教研组工作总结
近年来,我院教研组在医学教育和科研工作中取得了显著的成绩。
在教学和科研方面取得了一系列的成果,为医院的发展和医学教育做出了重要贡献。
下面就来总结一下我们教研组的工作成果。
首先,在教学方面,我们教研组注重提高教学质量,不断改进教学方法,注重培养学生的实践能力。
我们组织了一系列的教学讲座和实践活动,让学生能够更好地掌握医学知识和技能。
同时,我们还积极开展教学研究,不断探索创新的教学模式,为提高医学教育质量做出了重要的贡献。
其次,在科研方面,我们教研组注重科研创新,积极开展科研项目,取得了一系列的科研成果。
我们组织了一系列的学术交流活动,加强了与其他医院和科研机构的合作,提高了科研水平。
同时,我们还注重科研成果的转化,为医院的临床工作提供了重要的支持。
最后,在团队建设方面,我们教研组注重团队协作,加强了团队建设,提高了团队的凝聚力和战斗力。
我们组织了一系列的团队活动,增进了团队成员之间的交流和合作,为教研工作提供了良好的环境和条件。
总的来说,我们教研组在教学和科研工作中取得了一系列的成果,为医院的发展和医学教育做出了重要贡献。
我们将继续努力,不断提高教学和科研水平,为医院的发展做出更大的贡献。
医院教学工作总结
医院教学工作总结1.教学内容:我在教学过程中,严格按照教学大纲和教学计划,科学合理地组织教学内容。
将医学基础知识与临床实践相结合,注重培养学生的实际操作能力和解决临床问题的能力。
2.教学方法:我在教学中注重灵活运用多种教学方法。
除了传统的讲授和实践操作外,我还采用了小组讨论、案例分析、问题导向等教学方法,以激发学生的学习兴趣和主动性。
3.教学资源:我充分利用医院的教学资源,为学生提供了丰富的学习材料和实验设备。
同时,我还积极参加教学培训和学术交流活动,不断更新教学资源,提高教学效果。
4.教学评价:我注重对学生的学习情况进行及时的评价和反馈。
通过课堂小测验、作业评阅和实践操作考核等方式,及时了解学生的学习情况,帮助学生纠正错误,提高学习效果。
二、教学工作反思1.缺乏教学研究:在教学工作中,我发现自己缺乏教学研究的意识和能力。
我应该积极参与教学研究,关注教学方法和教材的,不断提升自身的教学水平。
2.教学质量评价不足:虽然我注重对学生的学习情况进行评价,但评价方式和评价标准还有待改进。
我应该更加科学地制定评价方式,准确评估学生的学习效果,为教学质量的提高提供依据。
3.与临床实践的衔接不够紧密:医学教育的目标是培养具备临床能力的医学人才,但我在教学过程中与临床实践的衔接还不够紧密。
我应该加强与临床科室的合作,提供更多的临床实践机会,帮助学生更好地将理论知识应用到实践中。
4.教学资源的整合不够充分:虽然我充分利用了医院的教学资源,但在资源整合方面还有待改进。
我应该加强与其他教学科室的合作,共享教学资源,提高资源的利用效率。
三、改进措施1.加强教学研究:我将积极参与教学研究,关注教学方法和教材的,参加教学培训和学术交流活动,提升自身的教学水平和教学研究能力。
2.改进教学评价:我将制定科学合理的评价方式和评价标准,及时了解学生的学习情况,帮助学生纠正错误,提高学习效果。
同时,我还将积极收集学生的反馈意见,不断改进教学方法,提高教学质量。
中医院教学工作计划和总结
中医院教学工作计划和总结
教学工作计划:
一、教学目标
1. 提高学生对中医理论和临床实践的理解和掌握程度。
2. 培养学生的临床思维和解决问题的能力。
3. 强化学生的中医临床操作技能。
二、教学内容
1. 中医基础理论知识的讲授和学习。
2. 中医临床实践案例分析和讨论。
3. 中医诊断与治疗方法的教学和演示。
三、教学方法
1. 经典著作的讲授和阅读。
2. 病例分析和讨论。
3. 临床操作技能的演示和实践训练。
四、教学安排
1. 每周安排固定的课时进行理论讲授和案例分析。
2. 定期组织临床实践和操作技能的培训。
3. 组织学生参与临床医院的实习和病例观摩。
五、教学评估
1. 定期进行考试和测验,检查学生对知识掌握情况。
2. 对学生的临床操作技能和解决问题的能力进行实际考核。
教学工作总结:
本学期中医院教学工作按照计划有序进行,取得了一定的成效。
学生对中医理论和临床实践有了更深入的理解,临床思维和操作技能得到了一定程度的提高。
教学过程中,教师们注重理论与实践相结合,案例分析与操作技能训练相结合,注重激发学生的学习兴趣和主动性。
在教学评估方面,学生的考试成绩和实际能力表现也有所提高。
但教学工作也存在一些问题,如学生的学习主动性不够高,部分学生对中医理论基础掌握不牢固,临床操作技能需要进一步提升。
下学期的教学工作中,我们将进一步改进教学方法,加强学生的实际操作训练,提高教学质量,为学生的综合素质提升提供更好的保障。
医院科室总结_医院临床科室工作总结
医院科室总结_医院临床科室工作总结
在医院科室工作过程中,我们充满了工作热情和责任心,充分发挥自己专业技能,为
患者提供高水平的医疗服务。
以下是我们科室一年工作的总结。
一、临床服务
1.优化内部管理,制定详细的操作规程和标准化流程,对每一项工作都进行了严格的
管理和监督,确保了医疗工作的科学化、标准化和正常化。
2.不断提高医护人员的专业水平和治疗技术,积极参加国内外学术会议及专业培训,
将新的诊疗技术和新的医学理论应用到实践中,保证了医疗工作的水平和效果。
3.从患者的角度出发,优化了服务流程和医疗服务的标准,提高医护人员的服务态度
和工作效率。
二、科研和教学
1.积极参加科研活动,组织开展临床研究和临床应用,不断提高医疗技术,确保患者
能得到更好的治疗效果。
2.在医学教育方面,按照学科实践教学计划,开展临床教学课程,培养扎实的临床能
力和医疗实践操作技能,为医疗健康领域的发展做出贡献。
三、质控管理
1.在质控工作中,积极推行全员参与的管理制度,不断完善质量管理体系和质控规范,有效提高了医疗服务的质量和效果。
2.不断规范和改进工作流程,采用先进的医疗设备、医疗技术和医疗手段,减少医疗
差错,降低医疗事故的发生率。
四、医疗安全
1.坚持以患者为中心的工作理念,遵循医学伦理和法律法规,为患者提供安全、有效
的医疗服务。
2.严格控制风险,加强预防和处理医疗意外事件的能力,确保医院及患者的安全。
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XX-医院工作总结XX年度,在县委、县政府的正确领导下,在县卫生局的关心指导下,xxx人民医院认真学习贯彻党的十七大及十七大各中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入开展医院管理年、“三优一满意”、“便民服务四十条”等活动,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,顺利完成了各项目标任务,创造了良好的社会效益与经济效益,全面推进医院科学发展。
一、总体收入增加,业务目标顺利实现全年业务收入3800万元,再创历史新高,较XX年增长 %。
完成门急诊诊疗人数144664人次,其中急诊人数8550人次,入院人数11242人次,较XX年度分别增长 %、 %、 %;患者治愈率 %,好转率 %,出院者平均住院日天,出入院诊断符合率 %,病床使用率 %。
二、加强思想政治工作,促进党风廉政建设加强思想政治学习,狠抓班子建设,促进医院班子及全体党员干部职工思想作风转变。
1、狠抓医院班子思想和作风建设。
强化政治学习,提高领导能力,增强班子成员的大局意识、宗旨意识、自律意识;认真执行领导集体议事和民主集中制原则,严格程序,按章办事,自觉置身于群众的监督之下,使班子集体成为政治坚定、廉洁务实、真抓实干的领导核心。
2、开展不同形式的学习教育活动。
按照省、市、县各级党委安排部署,开展解放思想大讨论活动,“思想大解放、经济大开放、全民大创业”实践活动,“新解放、新崛起、新跨越”大讨论活动,全年系统学习了中央各届党代会、人大会精神,党中央四代领导人理论论著,以及省、市、县各级主要领导同志的重要讲话精神;逐一讨论查摆、广泛征求了当前医院存在的问题,制订了详细可行的整改措施。
通过全年持续开展的思想教育活动,使医院全体工作人员在思想上受到了深刻的教育,在观念上发生了巨大的变化,对解放思想有了新的认识和理解,对医院发展有了新的定位和思路,拿出并落实了解决问题的新的对策和措施,有力的推动了医院各项工作再上新台阶。
三、开展行风评议,纠正行业不正之风XX年3月,医院召开工作暨纪律作风整顿动员大会,宣读了《医疗作风劳动纪律整顿实施方案》,拉开了行风评议的序幕。
在全年行风评议活动中,医院党委坚持纠建并举,重在预防,着重做了四个方面的工作。
1、推行院务公开,实行阳光操作。
认真落实职工代表大会制度,制定和完善院务公开制度,医院的医疗服务、医疗价格、政风行风建设等向社会公开;医院的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用、大额设备和药品采购、岗位设置、绩效工资分配、年度财务预决算等情况向院内职工公开。
2、加强监督,畅通政风行风工作信息渠道。
在全院门诊、住院部设置了举报箱、举报电话、院领导值班席,制定和完善“职工群众投诉制度”、“社会评议政风行风制度”、“首问首办责任制度”、公布医院行风、纠纷等投诉查处的方式及查处时限,自觉接受社会监督,做到有报必接,接之必办,办之必果。
3、规范招标采购和收费行为。
严格执行有关招标采购法规,我院药品、设备、耗材全部按照上级制订的标准实行招标采购。
认真落实了医疗服务价格管理法规,执行上级制订的收费标准;开展医疗服务价格大检查活动,加大督查力度,全面推行患者住院费用每日清单制,不分解收费,不超标准收费,不自立项目收费;实行单病种限价制度,规范医生用药,减轻患者经济负担,有效遏制“开单提成”和“大处方”现象的发生。
4、完善工作机制。
建立综合目标考核机制和职工医德档案,从职工的基本情况、上级表彰情况、本院受表彰情况、捐款捐物、政治学习、批评处罚、年度考核七个方面全面考核,对出现行风问题的科室或个人进行一票否决。
完善修订了《行风建设责任书》、《社会服务承诺书》,做到医院对社会、科室对医院、个人对科室层层负责,从制度上规范医务人员的行为,使医院风清气正。
四、加强文明建设,树立良好形象以创建文明单位为载体,党委领导,工青妇齐抓共管,职工积极参与,开展各类文体和教育宣传活动,推进医院文明建设。
1、培养医院精神,创造良好院风,促进医院文化建设。
医院始终把“医心慈、医术精、医纪严、医风正”作为院训,把“严谨、求精、勤奋、奉献”八字精神作为医院精神加以倡导,并潜移默化于领导和职工的言行中,贯穿于诊疗、服务和管理的全过程。
2、医疗服务做到“三个规范”。
一是语言规范。
医务人员与患者交谈时必须使用文明用语,态度真诚、热情、友善。
二是仪表规范。
医务人员统一着装,挂牌上岗,仪表端庄。
三是岗位规范。
医务人员上岗时精神饱满,工作认真负责,严格按照各项操作规范开展医疗工作。
3、做好宣传,营造氛围。
在医院党委领导下,院宣教科围绕医院服务、学科建设,模范人物、先进事迹、行风等多项工作进行了宣传,全年上报信息42期,在省、市级报刊发稿30多篇,及时宣传报道了医院工作动态和先进事迹,树立了良好的医院形象。
五、深入开展医院管理年活动,提高医疗服务质量认真贯彻卫生部《XX年“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动方案》精神,结合省厅开展的“三优一满意”和“便民四十条”活动,坚持以人为本,推动医院科学发展,解决群众反映突出的问题。
1、落实便民服务,畅通服务流程。
坚持以人为本,对患者实行心理和生理双重治疗,缓解患者心理压力;调整科室布局,增加门诊数量,诊室做到无围观人群、整洁;完善120“绿色通道”,提高了工作效率,为广大患者提供便捷、温馨、私密性良好的诊疗场所;增加挂号、收费、药房等窗口的设备及人员,完善了导医台,增加导医人员、咨询人员、分诊人员,为病人免费提供饮水、推车、轮椅等;进一步规范了科室标识,使科室标识统一、清楚、醒目;医技科室缩短出报告时限,节省患者时间。
2、转变服务观念,促进医患和谐。
文明行医,实行首问、首诊、首接负责制;发扬救死扶伤的革命人道主义,尊重、关心、体贴患者;实行病人选医护制度,在各医疗科室成立了若干医疗专业组,通过“病人选医栏”进行公开介绍,由患者自主选择医生、护士,让患者满意;坚持每月开展患者满意度调查,从医务人员的言行举止、个人操守、爱岗敬业、团结协作等方面进行道德评价,将医务人员置于患者监督之下;公示各类项目及药品价格,在住院部设立患者微机查询系统,方便患者了解自己的花费情况;认真落实病人知情同意制度,实行“病人授权委托书”,由受委托的病人家属和医生进行病情沟通。
实行病情提前告知,让病人及家属知晓病情、发展及预后,早作思想准备,此举增强了医患之间的信任和理解。
3、推进素质教育,提高人员素质。
一是院委会修改了《继续医学教育管理办法》,对各类人员的医学教育做了详细规定。
对外出进修、参加学历教育的医务人员在工资待遇、学习费用、工作安排等方面给予了有力支持和照顾。
二是开展护理知识及操作技能比赛,以庆祝国际护士节为载体,全体护士共165名进行了护理理论知识考试与技能操作比赛,通过科内选拔、院内决赛,开展学、赶、比、帮、超,达到了全员练兵的目的,提高了技术能力。
三是继续开展电大医学教学,医务科每周六、周日举行河南科技大学、南阳理工学院,河南中医学院电大授课。
四是邀请南丁格尔奖获得者钟华荪教授来院讲座,增强医务人员的职业素养、沟通能力和责任意识。
XX年度,素质教育成果丰硕,有3人考取硕士研究生,7名医务人员晋升为副主任医师和副主任护师,高级专业技术人员增至34人,中级专业技术人员136人。
4、强化制度管理,规范医疗行为。
组织医护人员学习有关法律法规、规章制度,强化规章制度的执行,全年落实了质量安全问责制、科主任负责制、首诊负责制,以及重大医疗事故责任追究制和医疗安全一票否决制;增强依法执业意识,严格了医疗程序,在全院定期开展法律法规知识培训和考核,合格率达100%,在全院做到了无违规执业、无科室租赁、承包。
医务科进一步建立健全了《医师外出会诊制度》,不定期走访有关医疗机构,未发现私自外出会诊人员;建立了院科二级质量管理组织,每月进行一次质量管理工作检查、考核、评价,对医院规章制度、技术操作规范、医疗核心制度的落实情况进行实时监控管理,提高了医疗安全,降低了医疗纠纷发生率。
5、改进医院感染管理工作。
医院感染管理工作牵涉科室较多,投资大,直接效益小,是医院管理存在问题较多的地方。
我院严格按照《医院感染管理规范》的要求,健全了医院感染管理制度,消毒隔离工作制度;规范了消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理工作,严格执行无菌技术操作,重点加强对手术室、重症监护病房、血液透析室、感染科、新生儿室、产科、口腔科、内镜室、供应室等重点科室的实时监测工作;依据《医疗废物管理条例》加强对医疗废物的分类、运送、暂存处理工作,在省、市组织的各项考核中均达到专业标准。
五、实行机制改革,合理配置资源认真学习外地管理经验,促进医院管理工作再上新台阶。
一是年初派出两个考察小组,赴山东、江苏七家同级医院考察学习,改进了医院经济分配核算办法。
拉开临床一线人员,专业技术骨干人员与普通人员的经济收入差距,激发了优秀专业人才的工作积极性。
二是根据国家人事制度改革精神,压缩行政后勤人员,鼓励行财后人员参加医学学历教育,扩大业务人员比例;同时逐步实现中层领导干部年轻化、知识化,免去行财后系统50岁以上中层领导13名。
三是严把进人关,实行岗前培训及考核,保证新工作人员的整体质量。
四是不断改善职工福利待遇。
在业务收入稳步增长的形势下,在XX年11月份增发工资的基础上,增发工资3%,即临床科室在67%工资的基数上浮动到70%工资,行财后浮动到63%工资。
六、加大基础性投入,营造温馨住院环境转变观念,大胆创新,加大医院技术设备和基建项目投入,改善医疗环境。
1、引进设备,提高诊断水平。
XX年度,在医院经济十分困难的情况下,通过自筹资金、申请项目,引进了一批先进的医疗设备。
医院投资200余万元购买了cr、数字胃肠机、tlc4000全息动态心电分析系统;县财政出资,新增添了一台彩色b超仪。
新设备的投入使用,使医院诊疗能力和诊断水平得到极大提升,缓解了因患者增多导致设备不足的压力,解决了医院业务发展的“瓶颈”,满足了群众需求。
2、营造温馨舒适的医疗环境。
增加业务用房面积,投资万元建设输液大厅,解决长期以来门诊病人注射治疗不便问题;改善环境卫生,加强了对保洁员的教育,增加了保洁员人数,并对卫生间的清扫工作做出了明确要求,保证卫生工作无死角;购买安装了健身器材9套,为病人提供了康复训练的场所;扩大了绿化面积,3月份在门诊大院、病区新栽植雪松树10棵,女贞子观赏树30棵。
种植草坪800平方米;硬化了门诊大院,石板铺地1800平方米。
经过美化院落,全院环境畅洁绿美。
七、扶贫救困,彰显社会责任XX年,医院承担了大量繁重的政治性工作,在每一项大的任务面前,医务人员不讲条件,忠实履行人民健康卫士的职责,无私奉献,回报社会。