劳动合同中劳动报酬模板

一、劳动合同编号及签订日期

编号：_______

签订日期：_______

二、劳动者信息

姓名：____________________

性别：_______

身份证号码：____________________

出生日期：_______

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

三、用人单位信息

单位名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人或负责人：____________________

联系电话：____________________

四、劳动报酬

1. 工资支付形式

（1）工资支付周期：_______（月/周/日）

（2）工资支付方式：_______（现金/银行转账）

2. 工资标准

（1）正常工作时间工资

甲方应按以下方式支付乙方正常工作时间工资，并不得低于当地最低工资标准。

①计时工资：乙方正常工作时间工资按_______元/月或_______元/时支付。

②计件工资：乙方正常工作时间工资按_______元/件或_______元/完成量支付。

③固定工资：乙方正常工作时间工资为_______元/月。

（2）试用期工资

在试用期内，乙方工资按以下标准执行：

①试用期工资：_______元/月。

②试用期工资不低于正式工资的_______%。

3. 试用期工资

乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

4. 绩效工资

甲方根据乙方的工作表现和单位绩效，按照以下标准支付绩效工资：

（1）绩效工资支付周期：_______（月/季度）

（2）绩效工资支付比例：_______%

5. 考勤工资

甲方根据乙方考勤情况，按照以下标准支付考勤工资：

（1）加班工资：按照国家规定支付加班工资。

（2）请假工资：按照国家规定支付请假工资。

6. 奖金、津贴

甲方根据乙方的工作表现和单位规定，按照以下标准支付奖金、津贴：

（1）奖金：_______元/月（或根据实际情况填写）

（2）津贴：_______元/月（或根据实际情况填写）

7. 其他工资

甲方根据国家规定和单位实际情况，支付乙方以下工资：

（1）_______（如：住房补贴、交通补贴等）

（2）_______（如：加班费、高温补贴等）

五、工资支付时间

甲方应于每月_______日前将上月工资支付给乙方。

六、工资调整

1. 甲方根据国家政策、行业水平及单位经营状况，可对乙方工资进行调整。

2. 工资调整方案由甲方制定，经与乙方协商一致后执行。

七、工资争议解决

1. 双方对工资支付发生争议时，应友好协商解决。

2. 协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1. 本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________