2011年威海市属事业单位招聘工作人员简章（第二批）

根据事业单位编制岗位空缺情况和⼯作需要，威海市属事业单位⾯向社会公开招聘第⼆批⼯作⼈员。

现将有关事项公告如下：⼀、报考条件
1、具有中华⼈民共和国国籍；
2、遵守中华⼈民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品⾏和适应岗位的⾝体条件；
4、招聘岗位所需的其他资格条件（其中要求50周岁以下指1960年10⽉18⽇以后出⽣，45周岁以下指1965年10⽉18⽇以后出⽣，40周岁以下指 1970年10⽉18⽇以后出⽣，35周岁以下指1975年10⽉18⽇以后出⽣，30周岁以下指1980年10⽉18⽇以后出⽣）；
定向、委培应届毕业⽣报考，须征得定向、委培单位同意。

在读全⽇制普通⾼校⾮应届毕业⽣、现役军⼈、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的⼈员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招聘主管机关认定有作弊⾏为以及法律规定不得聘⽤的其他情形的⼈员，不能应聘。

报名⼈员不能报考与本⼈有应回避亲属关系的岗位。

⼆、报名和资格审查
（⼀）报名。

报名采取统⼀时间、上报名、上初审、上缴费的⽅式进⾏。

报名时间：2011年10⽉18⽇9：00--19⽇17：00；
查询时间：2011年10⽉18⽇9：00--20⽇17：00；
缴费时间：2011年10⽉18⽇9：00--20⽇17：00。

报名站：威海⼈事考试信息（）
具体办法：
（1）个⼈报名：报名⼈员登陆报名站，如实填写、提交个⼈报名信息资料，并上传本⼈⼀⼨近期免冠正⾯照⽚。

每⼈限报⼀个岗位，报名⼈员在资格确认前多次登陆填交报考信息的，后⼀次填报⾃动替换前⼀次填报信息。

报名资格⼀经初审确认，不能更改。

报名⼈员不能⽤新、旧两个⾝份证号同时报名，报名与考试时使⽤的⾝份证必须⼀致。

报名⼈员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加威海事业单位公开招聘。

（2）资格初审：⼈社部门会同⽤⼈单位对报名⼈员提交的信息资料进⾏资格初审，并在上公布初审结果。

对符合报名资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报名资格条件⽽未通过初审的⼈员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容并退回报名⼈员补充。

（3）上查询：报名⼈员在上提交报考信息后，可在查询截⽌之⽇前登陆报名站，查询报名资格初审结果。

（4）上缴费：通过资格初审的报名⼈员，在规定的时间内，登陆报名站办理缴费⼿续(免笔试岗位不需进⾏上缴费)。

缴费成功后打印《威海市事业单位招聘⼯作⼈员报名表》和《诚信书》(两表合为⼀张，参加⾯试时使⽤)。

考务费每⼈40元。

逾期不办理缴费⼿续的，视作放弃。

报名⼈员缴费后，于11⽉4⽇上午 8:30--5⽇下午5:00登录报名站打印笔试准考证。

拟享受减免考务费⽤的报名⼈员不实⾏上缴费，可在上初审通过后⾄上缴费截⽌之⽇前，由本⼈或委托他⼈携带相关证明材料到威海市⼈事考试中⼼（胶州路7号707室考务科）办理减免⼿续（相关证明材料见报考指南）。

报名结束后，对报名⼈数达不到1:3⽐例的招聘岗位，计划招聘1⼈的，原则上取消招聘计划；计划招聘2⼈以上的，按1：3的⽐例相应核减计划。

其中，⾼级岗位、中级岗位和体校排球教练员岗位，报名⼈数达不到1：3⽐例的，经研究批准后可适当降低开考⽐例，但除⾼级岗位外其他岗位的报名⽐例不得低于1:2。

报考取消录⽤计划岗位的⼈员，经本⼈同意，可在规定时间内改报其他岗位，因报名⼈员原因通知不到的，由报名⼈员承担相应责任。

（⼆）资格审查。

对报名⼈员资格审查⼯作贯穿考录⼯作全过程。

进⼊⾯试（专业技能测试）的报名⼈员，在⾯试（专业技能测试）⼈员名单确定后，需按威海⼈事考试信息站公布的要求，在规定时间内向相关部门提交本⼈相关证明材料及《威海市事业单位招聘⼯作⼈员报名表》和《诚信书》。

相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书、⾝份证、笔试准考证、相关的职称和资格证书、⼯作年限和经历证明、获奖证书以及其他能证明符合报名条件的材料原件及复印件。

有⼯作单位的⼈员要提供具有⼈事管理权限部门或单位同意报考介绍信，对开具同意报考介绍信确有困难的在职⼈员，经⼈社部门同意，可在体检考核时提供。

定向、委培应届毕业⽣要提供定向、委培单位同意报考介绍信。

取得⾯试（专业技能测试）资格的报名⼈员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。

经审查不具备报考条件的，取消⾯试资格。

因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

全⽇制普通⾼校应届毕业⽣在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为⼯作经历，⼯作经历年限按⾜年⾜⽉累计，以2011年9⽉30⽇为截⽌⽇期。

三、考试内容和⽅法1、哪些⼈员不能参加事业单位公开招聘？
定向、委培应届毕业⽣报考，须征得定向、委培单位同意。

在读全⽇制普通⾼校⾮应届毕业⽣、现役军⼈、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的⼈员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招聘主管机关认定有作弊⾏为以及法律规定不得聘⽤的其他情形的⼈员，不能应聘。

应聘⼈员不能报考与本⼈有应回避亲属关系的岗位。

回避范围包括：有夫妻关系、直系⾎亲关系、三代以内旁系⾎亲以及近姻亲关系的，不得在同⼀单位担任双⽅直接⾪属于同⼀领导⼈员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中⼀⽅担任领导职务的机关从事组织、⼈事、纪检、监察、审计和财务⼯作。

直系⾎亲关系，包括祖⽗母、外祖⽗母、⽗母、⼦⼥、孙⼦⼥、外孙⼦⼥；三代以内旁系⾎亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄⼦⼥、甥⼦⼥；近姻亲关系，包括配偶的⽗母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、⼦⼥的配偶及⼦⼥配偶的⽗母、三代以内旁系⾎亲的配偶。

2、留学回国⼈员报考需要提供哪些材料？
留学回国⼈员报名参加招聘的，除需提供《简章》中规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

学历认证由教育部留学服务中⼼负责。

报名⼈员可上（）查询认证的有关要求和程序。

3、对毕业⽣的学历及相关证书获得时间有什么要求？
⾮普通⾼校学历教育毕业⼈员报考的，必须在报名开始之⽇前取得国家承认的学历证书。

2011年全⽇制普通⾼校应届毕业⽣
学历及相关证书必须在2011年7⽉31⽇前取得。

4、“⼯作经验”中的年限如何计算？
全⽇制普通⾼校应届毕业⽣在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为⼯作经历，⼯作经历年限按⾜年⾜⽉累计，以2011年9⽉30⽇为截⽌⽇期。

5、报考年龄是如何规定的？
50周岁以下指1960年10⽉18⽇以后出⽣，45周岁以下指1965年10⽉18⽇以后出⽣，40周岁以下指1970年10⽉18⽇以后出⽣，35周岁以下指1975年10⽉18⽇以后出⽣，30周岁以下指1980年10⽉18⽇以后出⽣
6、报考事业单位的“加分”政策是如何规定的？
我省实施的“选聘⾼校毕业⽣到村任职”、“三⽀⼀扶”计划、“⼤学⽣志愿服务西部计划”等专门项⽬毕业⽣，服务期满2年，经考核合格，3年内（指2007年、2008年、2009年招募和选派的服务基层项⽬⼈员）报考市属事业单位招聘岗位的笔试成绩加5分。

由我省招募的“选聘⾼校毕业⽣到村任职”、“三⽀⼀扶”计划和“⼤学⽣志愿服务西部计划”等专门项⽬毕业⽣，在以前的各级事业单位招考中，享受过加分政策或特殊照顾政策被事业单位录（聘）⽤的，今后报考事业单位不再享受加分政策。

7、没有学位证可不可以报考本科以上岗位？
　威海市2011年事业单位招聘⼯作⼈员报名有学历、学位两项要求。

如果报考岗位只有学历要求，没有学位证书也可报名。

如果该岗位有学位要求，要根据岗位要求报名。

8、如果所学的专业和学位证书不符，按照哪个专业报名？
报考⼈员所学专业按所获毕业证上的专业为准。

9、享受减免有关考务费⽤的农村特困⼤学⽣和城市低保⼈员怎样办理减免⼿续？
可以享受减免考务费⽤的考⽣不实⾏上缴费，请按指定的⽇期、地点和程序办理现场确认⼿续。

确认时应携带有关证明材料，包括：享受国家最低⽣活保障⾦的城镇家庭的报考⼈员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低⽣活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报名⼈员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）, 或者出具由省⼈⼒资源社会保障厅、省教育厅核发的《⼭东省特困家庭⾼校毕业⽣就业服务卡》。

10、报考⼈员能否使⽤新旧两个⾝份证报名？
报名时不能使⽤新、旧两个⾝份证号同时报名，报名与考试时使⽤的⾝份证必须⼀致。

11、报名⼈员可以报考⼏个岗位？
报名⼈员只能报考⼀个岗位。

12、报考⼈员是否可以更改报考岗位？
⽤⼈部门在对报考⼈员报考信息进⾏资格审查之前，报考⼈员可以更改报考岗位。

通过资格审查的报名⼈员，系统⾃动禁⽌该报名⼈员改报其他岗位。

13、对职位要求的资格条件有疑问的，如何咨询？
对《简章》中岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可直接通过简章公布的⼈⼒资源社会保障部门或有关主管部门的咨询电话联系。

14、体检依照何标准进⾏？如对体检结果有疑问，是否可申请复查？
体检按照⼈事部、卫⽣部《关于印发公务员录⽤体检通⽤标准（试⾏）的通知》（国⼈部发[2005]1号）、⼈事部办公厅、卫⽣部办公厅《关于印发<公务员录⽤体检操作⼿册（试⾏）>的通知》（国⼈厅发[2007]25号）和⼈⼒资源社会保障部、卫⽣部《关于修订<公务员录⽤体检通⽤标准（试⾏）>及<公务员录⽤体检操作⼿册（试⾏）>的通知》（⼈社部发[2010]19号）等有关⽂件规定执⾏。

国家另有规定的，从其规定。

进⼊体检、考核范围的⼈员确定后，由招聘主管部门按照相关⽂件确定的标准组织体检。

⽤⼈单位或报名⼈员对体检结果有疑问的，可以按规定申请复检，费⽤由申请⽅负担。

复检只能进⾏⼀次。

体检结果以复检结论为准。

15、填写《报名登记表》需要注意什么？
填写《报名登记表》必须真实、全⾯、准确。

主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过⽤⼈部门资格审查的，责任由报名⼈员⾃负。

16、报名⼈员提供虚假报考申请材料如何处理？
报名⼈员要仔细阅读诚信书，提交的报考申请材料应当真实、准确。

报名⼈员提供虚假报考申请材料的，⼀经查实，即取消报考资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘的处理。

17、是否有指定的考试教材和培训班？
本次考试不指定辅导⽤书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

特别提⽰：凡参加或使⽤社会上所称与本次考试相关的培训班、辅导站、上卡和考试教材、辅导⽤书等造成误导的，责任⾃负。

⼀）笔试
笔试根据岗位不同要求分为公共基础知识和卫⽣专业知识考试等类别。

公共基础知识考试内容包括政治经济理论、法律法规、⾏政管理、时政⽅针等基础性知识和综合写作，卫⽣专业知识考试内容为相关科⽬专业知识。

各岗位笔试内容详见招聘岗位计划表。

笔试采取统⼀时间、统⼀标准、统⼀阅卷的⽅式进⾏，笔试时间为11⽉ 6⽇,公共基础知识考试时间为上午9：00—11：30，其他科⽬考试时间为上午9：00—11：00。

笔试地点在笔试准考证注明。

我省实施的“选聘⾼校毕业⽣到村任职”、“三⽀⼀扶”计划、“⼤学⽣志愿服务西部计划”等专门项⽬毕业⽣，服务期满2年，经考核合格，3年内（指2007 年、2008年、2009年招募和选派的服务基层项⽬⼈员）报考市属事业单位招聘岗位的笔试成绩加5分。

上述⼈员上资格初审通过后，携带资格审查时要求的相关材料于10⽉24⽇⾄25⽇（上午8：30--下午5：00）到威海市⼈⼒资源和社会保障局事业单位⼈事管理科（胶州路7号619室）办理资格确认⼿续，符合加分条件⼈员在上公⽰⽆异议后实施加分。

办理资格确认⼿续时，除出具⾝份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，参加“选聘⾼校毕业⽣到村任职”项⽬的⼈员出具省统⼀选聘证明材料和县以上组织⼈社部门出具的考核材料；参加“三⽀⼀扶”计划项⽬的⼈员出具⼭东省“三⽀⼀
扶”⼯作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织⼈社部门出具的考核材料；参加“⼤学⽣志愿服务西部计划” 项⽬的⼈员出具共青团⼭东省委考核认定的证明材料。

以上材料均需提供原件和复印件，委托他⼈办理的，被委托⼈要出具个⼈⾝份证及复印件。

已享受优惠政策招聘为机关事业单位⼯作⼈员的，不再享受加分政策。

⾼级岗位、中级岗位和体校排球教练员岗位按实有报名⼈数确定进⼊⾯试⼈员；其他需要进⾏笔试的岗位，笔试成绩予以公布，并根据笔试情况确定最低合格分数线。

在最低合格分数线内，由⾼分到低分依次按招聘计划1：3的⽐例确定进⼊⾯试⼈员。

笔试成绩合格⼈数出现空缺的岗位，取消录⽤计划；笔试成绩合格⼈数达不到 1：3⽐例的，按实有合格⼈数确定进⼊⾯试⼈员。

进⼊⾯试⼈员名单进⾏公布。

（⼆）⾯试（专业技能测试）
根据各岗位要求，采取不同的⾯试或专业技能测试办法。

⾼级岗位、中级岗位、威海市旅游公共服务中⼼页美⼯及平⾯设计岗位、体校排球教练员岗位及卫⽣系统各类岗位，采取专业技能测试的⽅式，具体组织⽅式另⾏确定；其他岗位采取结构化⾯试的⽅式，主要测试应试⼈员综合分析能⼒、组织协调能⼒、反应应变能⼒、语⾔表达能⼒等。

⾯试（专业技能测试）时间和地点另⾏通知。

⾯试（专业技能测试）考务费每⼈70元。

⾯试（专业技能测试）结束后，按笔试和⾯试（专业技能测试）成绩各占50%的⽐例，采⽤百分制计算报考⼈员考试总成绩。

免于笔试直接进⾏专业技能测试的岗位，专业技能测试成绩为总成绩。

参加⾯试（专业技能测试）⼈员的⾯试（专业技能测试）成绩不⾜60分的，取消录⽤资格；根据考试总成绩，由⾼分到低分按计划招聘⼈数等额确定进⼊体检考核范围⼈员。

同⼀招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由⾼分到低分确定⼈选。

报考⼈员总成绩和进⼊体检考核范围⼈员名单予以公布。

四、体检考核
体检参照公务员体检通⽤标准执⾏，国家另有规定的从其规定。

成⽴考核⼯作⼩组负责考核⼯作，每组由2名以上⼯作⼈员组成，考核内容包括德、能、勤、绩和应回避等全⾯情况。

考核⼩组要实事求是，全⾯、客观、公正地评价被考核对象，并写出书⾯考核意见。

对体检、考核不合格造成的空缺，经⼈社部门审核同意后，按照考试总成绩依次递补。

五、聘⽤
经考试、体检、考核合格的拟聘⽤⼈员，经7天公⽰⽆异议的，由聘⽤单位提出聘⽤意见，⼈社部门发放《事业单位招聘⼈员通知书》，办理相关⼿续。

聘⽤单位和受聘⼈员按规定签订聘⽤合同，确⽴⼈事关系。

受聘⼈员按规定实⾏试⽤期，期满合格的正式聘⽤，不合格的解除聘⽤合同。

六、其他
本次考试不指定辅导⽤书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

附：《2011年威海市属事业单位公开招聘⼯作⼈员（第⼆批）岗位计划表》
公开招聘主管机关及各主管部门、单位联系电话
威海市⼈⼒资源和社会保障局 5190828
威海市经济和信息化委员会 5233763
威海市城乡建设委员会 5232394 5181911
威海市交通运输局 5230120
威海市⽔利局 5309550
威海市体育局 5815502
威海市卫⽣局 5300009
威海市旅游局 5314866 5314863
威海市住房公积⾦管理中⼼ 5218885
威海市⼈⼒资源和社会保障局
⼆〇⼀⼀年九⽉三⼗⽇
2011年威海市属事业单位公开招聘⼯作⼈员（第⼆批）岗位计划表
序号招聘
单位主管
部门岗位名称岗位类别岗位等级招聘
⼈数⽂化
程度专业要求
（研究⽅向）允许报考的相关相近专业
(研究⽅向）其他要求笔试
内容⾯试⽅式
1 威海市信息中⼼威海市经济和信息化委员会信息技术专业技术初级 1 硕⼠研究⽣及以上⽂化程度⽇语⽇语语⾔⽂学、商贸⽇语、商务⽇语、⽇语教育、⽇本语⾔⽂学、⽇本⽂学 30周岁以下,取得⽇语能⼒⼀级证书公共基础知识结构化⾯试
2 威海市城市综合管理委员会办公室威海市城乡建设委员会综合管理管理九级 1 本科/学⼠及以上⽂化程度经济学、汉语⾔⽂学、应⽤语⾔学、国际经济与贸易、⾏政管理　国家统招全⽇制普通⾼校毕业，30周岁以下公共基础知识结构化⾯试
3 威海市城市综合管理委员会办公室威海市城乡建设委员会会计专业技术中级 1 本科/学⼠及以上⽂化程度会计学财务管理、审计学国家统招全⽇制普通⾼校毕业，30周岁以下，会计师及以上职称，5年以上财会岗位⼯作经验。

专业技能测试
4 威海市城市综合管理委员会办公室威海市城乡建设委员会络及设备管理专业技术初级 2 本科/学⼠及以上⽂化程度计算机科学与技术数据库应⽤与信息管理、应⽤电⼦技术、计算机及应⽤国家统招全⽇制普通⾼校毕业，30周岁以下,2年以上络管
理和软件开发经验。

公共基础知识结构化⾯试。