旅行社签合同5篇

旅行社签合同5篇
旅行社签合同篇1
甲方：旅行社负责人：
乙方：身份证：根据《中华人民共和国劳动法》和武汉市有关劳动管理办法，甲乙双方经平等协商同意。

自愿签订本合同，共同遵守本合同所列各项条款。

第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期一个月。

第二条乙方同意在甲方从事前台接待及旅游顾问工作，并保证与甲方保持劳动合同关系至少半年以上。

第三条甲方每月20日支付乙方上月工资，每月基本工资元，试用期间每月工资为元第四条甲方承诺按一定标准给予乙方提成奖励，结算期为一个季度，即酬劳没三个月结算并发放，具体办法和标准另行商定。

第五条甲方安排乙方每日工作8小时，甲方保证乙方每周至少休息一日。

乙方在法定假日(春节除外)照常工作，甲方应对乙方按每日基本工资3倍予以补助。

第六条甲方负责为乙方办理综合意外险，保险金额万元/年
第七条乙方承诺自行缴纳社会保险费，自行负担因病，因伤等发生的医疗费用，不以任何理由想甲方提出追偿要求。

第八条甲方执行国家有关劳动的法规，规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。

根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产，工作必需的劳动工具。

第九条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经甲方双方协商同意，可以变更合同中的有关内容。

第十条乙方有下列情形之一，除视为乙方违约外，甲方可以随时解除本合同：(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度;(2)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(3)被依法追究责任的。

第十一条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应该提前七日通知乙方;(1)乙方因病或者因伤不能从事原工作的;(2)甲方认为乙方工作未达到要求的;(3)甲方双方不能依据本合同第九条就变更合同达成协议的。

第十二条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方
第十三条下列情形之一，除视为乙方违约外，甲方可以随时解除本合同：(1)甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第十四条违约责任追究。

如属甲方违约，甲方需额外支付乙方一个月工资;如属乙方违约，甲方有权扣除乙方一个月的工资及结算期所以提成奖励，乙方另需还甲方代为办理的综合意外保险保费。

第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除本合同，合同期满或者甲方破产倒闭时，本合同即行终止。

第十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按有关规定赔偿甲方损失。

第十七条其他约定：
第十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的。

应当自劳动争议发生之日起六十内向有关劳动争议仲裁定。

对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十九条本合同未尽事宜，由甲、乙双方自行协商。

第二十条本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。

甲方负责人签名(盖章)乙方签名(盖章)
签订时间年月日
旅行社签合同篇2
（以下简称甲方）
(以下简称乙方）
此合同经双方友好协商，现达成以下协议：
一、有效期内的房价：
凡未满12岁儿童与父母同住而不占独立客房者，酒店将不收取任何附加费，团队人数不少于10人。

一、有效期内的餐费：
1、团队自助早餐____元/人
餐费已包括服务费。

二、团队优惠：
每团住满全费16人，可获得半间双人房(标准房一个床位)免费优待，每团的免费房(床)最多不超过2间。

三、订房手续：
团队到达48小时前发来，抵离时间、团队、名称、名单及特殊要求等有关资料可被确认，在上述期限外如有游客增加减少等情况，酒店有权根据实际情况，决定接受与否。

四、取消与更改：
1、贵社订房取消在客人抵达48小时内，24小时内通知，酒店将收取住房费的20%;如贵社订房在客人抵达24小时内取消，酒店将收取预订房费的100%。

2、贵社对旅行团人数、房间数、抵离日期的变更须提前48小时通知酒店，如因气候、交通等原因，不能按时离开酒店，延住天数，酒店视当天出租情况酌情安排，贵社须按合同书房价交付全额房费。

五、陪同食宿安排：
1、陪同、司机等房价，按照合同价50%收取，原则上2人拼房。

2、带团陪同和司机可享有免费早餐。

六、付款方式：
一切由贵社支付的旅游团房费和餐费，均需由贵社陪同签单认可，按要求我店会在每个团离店后发出会计通知单，请於______内付清。

其他费用在离店前一并付清。

如贵社对本酒店发出之付款通知单有问题时请及时通知我酒店以作处置。

如有需要，本店可随时停止贵社寄帐之安排及要求贵社在团队离店前清付团费及其他费用。

上述房餐价均为实价，并无回扣。

七、本合同自双方签字日起生效，一式二份，本合同如未尽事宜，须经双方协商解决。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日
旅行社签合同篇3
转让方（甲方）：
受让方（乙方）：
甲乙双方经过友好协商，就甲方持有的xxx旅行社有限责任公司（以下简称公司）股权转让给乙方持有的相关事宜，达成如下协议：
一、甲方将持有xxx旅行社有限责任公司x%股权转让给乙方，转让价格为x万元，乙方同意接受。

二、转让股权及资产的价款
甲乙双方同意乙方所持xxx旅行社有限责任公司x%股权的转让价格合计为x拾x万x仟元整（rmbxxxx）。

具体包括：
1、旅行社质量保证金的x%。

2、股权转让金（含溢价）。

3、公司现有固定资产及易耗品，具体以双方认可的正式清单为准。

4、公司账户余额及其利息。

三、转让款的支付
本协议签订三日内，乙方应向甲方支付清股权转让金。

甲方同意将股权转让金汇入公司原法人以下私人账户：
户名：
开户行：
账号：
四、股权转让前及转让后公司的债权债务由公司依法承担，如果依法追及到股东承担赔偿责任或连带责任的，股权转让前的由甲方按股权比例承担；在股权转让后的，由乙方按所持股份比例承担。

五、股权转让后，受让方按其在公司股权比例享受股东权益并承担股东义务；转让方的.股东身份及股东权益丧失。

六、甲方应无条件协助乙方办理工商股权转让手续并签署所需的相关文件，变更登记所需费用由乙方承担。

为了便捷，甲方委托xxx全权负责办理工商变更等事宜，对xxx或委托的工商注册代理机构签署的工商行政等变更文件均表示认可。

七、本协议自双方签字后生效。

八、本协议一式三份，立约人各执一份，公司存档一份。

一、合同期限（本合同期限按下列第种类型执行）
1本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从________年____月____日起至________年____月____日止，共年（月）。

其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止，共个月。

2本合同为无固定期限的劳动合同，试用期从________年____月____日至________年____月____日止。

3本合同从________年____月____日起至完成（工作、工程）止。

二、工作内容
甲方安排乙方在岗位，负责工作（根据工作需要，经双方协商，可变更工作岗位）。

乙方在合同期
内，按本岗位职责要求，完成甲方安排的正常导游工作任务。

三、劳动保护和劳动条件
1、甲方必须建立和健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2、甲方应按国家、省有关规定对乙方进行培训教育，乙方从事导游服务时必须经过专门培训并取得导游员资格。

3、乙方必须严格遵守旅游法规、规章、制度和操作规程。

4、乙方因工负伤，甲方应积极负责治疗，直至医疗终结；治疗期间为乙方据实支付医疗费，按月支付工资；伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。

致残待遇按国家、省规定执行。

5、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合计划生育子女劳保医疗等各种待遇按国家、省、市规定标准执行。

6、乙方因工伤或因病死亡的丧葬费、遗属津贴等，由甲方按国家、省、市规定标准支付。

7、乙方的周休假、节日假、探亲假、年休假、产假以及婚丧等各种待遇，甲方必须按国家、省规定执行。

四、劳动报酬
1、甲方根据乙方从事导游员业务，确定乙方工资按以下工资形式执行。

但在法定工作时间内，乙方应得的工资不得低于旅行社所在地最低工资保障标准。

计月工资。

乙方试用期工资元；试用期满乙方工资元，其中：基本工资元，津贴。

奖金另定。

2、甲方应逐年提高乙方的工资水平。

3、甲方于每月日为发薪日，甲方无故不按时支付乙方工资的，应自拖欠之日起，支付乙方工资总额%拖欠金，直至支付工资之日止与工资一并发给乙方。

4、非因乙方原因所致的停止导游业务期间，甲方应按国家、省有关规定执行。

五、劳动纪律
甲方应根据国家、省有关规定，建立和完善各项规章制度。

乙方必须严格遵守国家和江西省的各项法律、法规以及甲方各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，积极完成导游服务工作任务。

六、劳动合同解除的条件
1、经甲、乙双方协商一致，本劳动合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：
（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
（3）劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：（1）因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（4）法律、行政法规规定的其他情形。

4、乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

5、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

七、违反劳动合同的责任
任何一方违反劳动合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任承担经济赔偿责任和相应的法律责任。

如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担责任。

八、双方协商约定其他内容
甲方出资派乙方赴外地或本单位以外培训，须签订培训合同，培训后须为甲方服务年，如乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方培训费，但本合同第六条第5款规定除外，培训费用按其在甲方服务年限满一年减收%计算。

九、其他
1、甲、乙双方履行本合同发生争议，可以向当地旅x政管理部门申请调解，也可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

调解不成的可在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不服仲
裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内向人民法院起诉。

2、本合同未尽事宜按国家、省现行的法律、法规、政策执行。

3、本合同一式叁份，双方签字盖章后并经当地劳动部门鉴证后各执一份。

法定代表人：___________________
职务：_________________________
联系电话：_____________________
委托代理人：___________________
联系电话：_____________________
邮政编码：_____________________
地址：_________________________
委托代理机构：_________________
注册地址：_____________________
营业执照号码：_________________
邮政编码：_____________________
法定代表人：___________________
职务：_________________________
联系电话：_____________________
甲方自愿参加乙方旅行团旅游，为保证旅游服务质量，明确双方的权利义务，本着平等协商的原则，现就有关事宜达成以下协议。

第一条旅游线路为：_________________________________________。

第二条旅游时间
旅游时间为_____日游，共_______晚_______天。

自______年____月____日_________地点出发至_______________，______年____月____日_______________地点结束。

第三条价格及项目费用
甲方参加本次旅游共_________人，总金额为（_________币）_________元整。

具体包含以下项目：（1）代办证件的手续费：乙方代甲方办理所需旅行证件的手续费。

（2）交通客票费：乙方代甲方向民航、铁路、长途客运公司、水运等公共交通部门购买交通客票的费用。

（3）餐馆住宿费：《旅游行程表》内所列应由乙方安排的餐馆、住宿费用。

（4）游览费：《旅游行程表》内所列应由乙方安排的游览费用，包括住宿地至游览地交通费、非旅游者另行付费的旅游项目第一道门票费。

（5）接送费：旅游期间从机场、港口、车站等至住宿旅馆的接送费用。

（6）旅游服务费：乙方提供各项旅游服务收取的费用（含导游服务费）。

（7）国内旅游意外保险费：_________元，（保险金额：_________元）。

（8）甲、乙双方约定的其他费用：_____________________。

第四条非项目费用
甲方依照本合同第三条约定支付的旅游费用，不包含以下项目：（1）各地机场建设费。

（2）旅途中发生的甲方个人费用：如交通工具上的个人餐馆费；个人伤病医疗费；行李超重费；旅途住宿期间的洗衣、电话、报纸、饮料及酒类费；私人交通费用；自由活动费用；寻回个人遗失物品的费用与报酬及在旅程中因个人行为造成的赔偿费用等。

（3）甲方自行投保的保险费：航空人身意外保险费及甲方自行投保的其他保险的费用。

（4）双方约定的由甲方自行选择的由其另行付费的游览项目费用。

（5）其他非第四条所列项目的费用。

第五条支付方式
甲方应当按下述第____种方式将旅游费用直接交付乙方或汇入乙方指定的银行（帐户名称：_________，帐号：_________）：
1、一次性付款___________________________；
2、分期付款：
（1）_________年_________月_________日前支付总金额的_________%，计
（_________币）_________元整；
（2）_________年_________月_________日前支付总金额的_________%，计
（_________币）_________元整。

3、其他方式：________________________________________________甲方在支付全部旅游费用后，乙方应当出具旅游发票。

第六条景点安排
1、乙方应根据本合同制定明确具体的旅游行程，作为本合同附件在出发前
_________日交给甲方。

2、游览景点包括：___________________________。

3、平均每天安排购物不超过_________次，每次购物时间不超过_________分钟。

4、甲方参加乙方安排的自费娱乐项目包括：_________（每人_____元）、
_________（每人______元）、______（每人_______元）。

自费娱乐项目总金额为
（_________币）_________元整。

第七条住宿交通
1、住宿饭店标准：_________________________________
2、交通工具包括：_________________________________
（1）飞机，起止地_________________________________；
（2）火车：□空调□无空调，□软卧□硬卧□软座□硬座，起止地
_________________________________；
（3）汽车：□大型客车□小型客车，□空调□无空调，起止地
_____________________________________；
（4）轮船：□空调□无空调，□软卧□硬卧□软座□硬座，起止地
_________________________________。

第八条服务内容
1、导游（含领队）服务内容包括：
（1）_________________________________
（2）_________________________________
（3）_________________________________
2、乙方提供的服务应符合国家标准和行业标准的规定。

乙方与本次旅游有关的广告、宣传制品视为本合同的一部分，对乙方具有约束力。

第九条人数约定
本旅游团须有_____人以上签约方能成团。

如人数未达到，乙方可以于约定出发日前
_____日（不低于5日）通知到甲方，解除合同
乙方解除合同后，按下列方式之一处理：
（1）退还甲方已缴纳的全部费用，乙方对甲方不负违约责任。

（2）订立另一旅游合同，费用如有增减，由乙方退回或由甲方补足。

乙方未在约定的时间通知到甲方的，应按照本合同约定赔偿甲方。

甲方提供的电话或传真须是经常使用或能够及时联系到的，否则乙方在本条及其他条款中需要通知但通知不到甲方的，不承担由此产生的赔偿责任。

第十条甲方退团
甲方可以在旅游活动开始前通知乙方解除本合同，但须承担乙方已经为办理本次旅游支出的必要费用，并按如下标准支付违约金：
（1）在旅游开始前第5日以前通知到的，支付全部旅游费用扣除乙方已支出的必要费用后余额的10%。

（2）在旅游开始前第5日至第3日能通知到的，支付全部旅游费用扣除乙方已支出的必要费用后余额的20%。

（3）在旅游开始前第3日至第1日通知到的，支付全部旅游费用扣除乙方已贩必要费用后余额的30%。

（4）在旅游开始前1日通知到的，支付全部旅游费用扣除乙方已支出的必要费用后余额的50%。

（5）在旅游开始日或开始后通知到或未通知不参团的，支付全部旅游费用扣除乙方已支出的必要费用后余额的100%。

第十一条乙方取消
如因乙方原因，致使甲方的旅游活动不能成行而取消的，乙方应当立即通知甲方，并按如下标准支付违约金：
（1）在旅游开始前第5日以前通知到的，支付全部旅游费用的10%。

（2）在旅游开始前第5日至第3日通知到的，支付全部旅游费用的20%。

（3）在旅游开始前第3日至第1日通知到的，支付全部旅游费用的30%。

（4）在旅游开始前1日通知到的，支付全部旅游费用的50%。

（5）在旅游开始日及以后通知到的，支付全部旅游费用的100%。

第十二条乙方权利义务
1、乙方应当提醒甲方注意免除或限制其责任的条款，按照甲方的要求，对有关条款予以说明。

2、乙方应为甲方提供导游服务全陪的旅游团体，乙方应告知甲方旅游目的地的具体接洽办法和应
急措施。

3、乙方领队在带领甲方旅行、游览过程中，应当就可能危及甲方人身安全的情况，向甲方作出真实说明和明确警示，并按照乙方的要求采取有效措施，防止危害的发生。

4、乙方代理甲方办理旅游所需的手续，应妥善保管甲方的各项证件，如有遗失或毁损，应立即补办，并承担补办手续费，因此导致甲方的直接损失，乙方应承担赔偿责任。

5、乙方不得与其他单位和个人恶意串通，采取欺骗、误导的手段招徕旅游者；
6、乙方旅游团队的领队不得与境内外接待社、导游及为旅游者提供商品或者服务的其他经营者串通欺骗、胁迫甲方消费。

7、乙方不得向旅游者提供虚假旅游服务信息或者发布虚假广告。

8、甲方在旅游中发生人身伤害或财产损失事故时，乙方应做出必要的协助和处理。

如因乙方原因导致甲方人身伤害或财产损失，乙方应承担赔偿责任。

9、非因乙方原因，导致甲方在旅游期间搭乘飞机、轮船、火车、长途汽车、地铁、索道、缆车等公共交通运输工具时受到人身伤害和财产损失的，乙方应协助甲方向提供上列服务的经营者索赔。

10、乙方不得伪造冒用其他旅游经营者的注册商标和质量认证标志，擅自使用其他旅游经营者的名称。

11、乙方应按照国家标准、行业标准和地方标准提供服务。

12、乙方不得向旅游者介绍和提供含有损害国家利益和民族尊严以及民族、宗教歧视等内容的旅游项目。

13、乙方在旅游行程中安排甲方在指定购物场所购买商品，商品出现质量问题的，乙方应当协助甲方退换；乙方和指定购物场所的经营者有串通、欺骗行为，或者对商品质量作出承诺、保证，但商品不符合其承诺、保证的质量要求，造成甲方人身伤害或者财产损失的，甲方有权要求乙方赔偿；乙方赔偿后，可以依法向经营者追偿。

第十三条甲方权利义务
1、甲方有权知悉旅游经营者所提供的产品及服务的真实情况；
2、甲方有权自主选择旅游经营者及其服务项目和方式；
3、甲方有权要求旅游经营者按照约定或者惯例提供质价相符的服务；
4、甲方有权拒绝
强制交易行为和合同约定以外的收费服务；
5、甲方的人身、财产安全有权获得保障；
6、甲方的人格尊严、宗教信仰和民族风俗习惯有权得到尊重；
7、甲方应当配合导游工作，遵守团队纪律；
8、甲方应当遵守法律、法规和社会公德；
9、甲方应尊重目的地的宗教信仰、民族习惯和风土人情。

10、甲方应当保护旅游资源和生态环境，爱护文物古迹和旅游设施；11、甲方应当遵守安全和卫生管理规定；
12、甲方在旅游活动中应遵守团队纪律，配合导游完成本次旅游行程。

13、甲方所提供的证件及相关资料必须真实有效，还应确保其自身条件适合参加旅游团旅游，并有义务在签订本合同时将自身健康状况告知乙方。

14、甲方应妥善保管随身携带的行李物品，未委托乙方代管而损坏或丢失的，责任自负。

第十四条合同的转让
经乙方同意，甲方可以将其在本旅游合同上的权利义务转让给具有参加本次旅游条件的第三人，但应当在约定的出发日前_________日通知乙方。

如有费用增加，由甲方负担。

第十五条合同的变更
经甲、乙双方协商一致，可以以书面形式变更本合同旅游内容。

由此增加的费用应由提出变更的一方承担，由此减少的旅游费用，乙方应退还甲方。

如给对方造成损失的，由提出变更的一方承担损失。

乙方擅自变更合同违反约定的，应当退还甲方直接损失或承担增加的旅游费用，并支付直接损失额或增加的旅游费用额一倍的违约金。

甲方擅自变更合同违反约定的，不得要求退还旅游费用。

因此增加的旅游费用，由甲方承担。

给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十六条旅游行程延误
因乙方原因，导致旅游开始后行程延误的，乙方应征得甲方同意，继续履行本合同并支付旅游费用_________%的违约金因此导致甲方要求解除合同终止旅游的，乙方应当安排甲方返回并退还完成的旅程费用，支付旅游费用_________%的违约金。

甲方因延误旅游行程支出的住宿和其他必要费用，由乙方承担。

第十七条违约责任
1、乙方在旅程中弃置甲方的，应当承担弃置期间甲方支出的住宿和其他必要费用，退还未完成的行程费用并支付旅游费用一倍的违约金。

2、甲方在旅程中未经乙方同意自行离团不归的，视为单方解除合同，不得要求乙方退还旅游费用。

如给乙方造成损失，甲方应承担赔偿责任。

3、甲、乙一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大；没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。

甲、乙一方因防止损失扩大而支出的合理费用，由违约方承担。

4、乙方没有尽到严谨的旅游组织者应尽的责任，将承担由此给甲方造成的任何损失。

5、乙方违反向甲方提供必要信息的义务，由此给甲方造成的损失应由乙方承担。

第十八条保密
甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。

未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。

但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。

保密期限为_________年。

第十九条通知
1、根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。

以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。

2、各方通讯地址如下：_________________________________。