淄博市职称评审工作手册

淄博市职称评审工作手册
第一章总则
1.1背景与目的
为了加强淄博市职称评审工作，规范评审程序，提高评审质量，促进人才培养和选拔，特制定本手册。

1.2适用范围
本手册适用于淄博市范围内的各类职称评审工作，包括但不限于高级职称评审、中级职称评审和初级职称评审。

第二章申报与材料准备
2.1申报要求
2.1.1申报人应具备相应职称评审的基本条件，并在规定的时间内向淄博市人力资源和社会保障局提交申请材料。

2.1.2申报人需详细填写《淄博市职称评审申报表》，真实准确地填写基本信息、工作经历、学术成果、业绩表现等内容，并按要求提交个人简介、学位证书、职称证书等相关材料。

2.2材料准备
2.2.1个人简介应包括个人基本信息、学历情况、工作经历、成果介绍等，内容简明扼要。

2.2.2学位证书应为正式颁发的证书，应包括学位类型、专业、授
予单位等信息。

2.2.3职称证书应包括荣誉称号、评定级别、评定日期等信息，并
应为正式颁发的证书。

2.2.4学术成果包括学术论文、专著、科研项目等，应按照规定格
式清晰排版，并附上相应的检索证明或出版证明。

第三章评审程序
3.1初审
3.1.1淄博市人力资源和社会保障局将对申报人提交的材料进行初
步审核，必要时可向相关部门或单位进行调查核实，评估申报人的基
本条件是否符合职称评审要求。

3.1.2初审合格的申报人将进入下一步的复审环节。

3.2复审
3.2.1复审由专家组成，依据申报人提交的材料进行综合评价和深
入研究。

3.2.2复审专家应按照评分标准，对申报人的学术成果、业绩表现、学术声誉等方面进行详细评估并给出评价意见。

3.2.3复审专家根据评定结果，将申报人划分为初审合格、复审合
格和不合格等不同类别。

3.3终审
3.3.1终审由淄博市人力资源和社会保障局负责，根据复审意见和
初审结果进行综合评定。

3.3.2终审结果将由淄博市人力资源和社会保障局公示，并向评审
人发送评审结果通知书。

第四章评审标准
4.1评审指标
4.1.1学术成果：包括学术论文、专著、科研项目等，评审人员应
根据不同职称评审的要求，对学术成果的数量、质量、创新性等进行
评估。

4.1.2业绩表现：包括工作业绩、项目贡献、创新能力等，评审人
员应结合申报人的工作经历和实际情况，评估其在专业领域的综合能
力和影响力。

4.1.3学术声誉：包括学术影响力、学术交流、学术地位等，评审
人员应考虑申报人在学术界的影响和声誉，以及其在学术组织、学术
会议等方面的活动参与。

4.2评分标准
4.2.1评分采用综合打分制，按照百分制进行评分，最终评审结果
四舍五入取整。

4.2.2评分标准应公正、公平、客观，评审人员应依据材料和规定，全面评估申报人的综合能力和水平。

第五章结果公示与申诉
5.1结果公示
5.1.1终审结果将在淄博市人力资源和社会保障局官方网站上进行公示，公示时间不少于15个工作日。

5.1.2申请人有权在公示期内对自己的申报结果进行核对和申诉。

5.2申诉处理
5.2.1申报人如对评审结果有异议，应及时提出申诉，以书面形式向淄博市人力资源和社会保障局提交申诉材料。

5.2.2淄博市人力资源和社会保障局将组织专门的申诉处理小组，对申述进行认真审查和研究，并及时给予答复。

第六章附则
6.1职称评审费用
6.1.1职称评审费用由申报人自行承担，具体标准由淄博市相关部门另行确定。

6.1.2评审费用一般不可退还，但如因系统故障或人为失误造成的错误扣费，可向淄博市人力资源和社会保障局提出退费申请。

6.2保密与激励
6.2.1评审过程中，应保障申报人的个人信息和隐私不被泄露。

6.2.2符合评审要求并通过评审的申报人，将获得相应的职称评定并享受相应的待遇和激励政策。

本手册自发布之日起施行，并不时进行修订和完善，以适应淄博市职称评审工作的需求。