心源社级社团招新策划书
社团正式招新策划书3篇
社团正式招新策划书3篇篇一《社团正式招新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，社团迎来了一年一度的招新活动。
为了吸引更多有兴趣、有才华的同学加入社团，提高社团的知名度和影响力，特制定本招新策划书。
二、活动目的1. 吸引更多的同学加入社团，为社团注入新的活力。
2. 宣传社团的文化和理念，让更多的同学了解社团。
3. 为同学们提供一个展示自我、锻炼自我的平台。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体同学六、招新要求1. 热爱社团活动，有一定的兴趣和特长。
2. 有责任心，能够积极参与社团的各项活动。
3. 具备团队合作精神，能够与其他成员友好相处。
七、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用公众号、微博、QQ 群等社交平台发布招新信息，包括社团简介、招新要求、活动时间和地点等。
（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴海报、发放传单，宣传社团的文化和理念。
2. 报名方式（1）线上报名：在公众号、微博等平台上填写报名信息。
（2）线下报名：在招新现场填写报名表格。
3. 面试选拔（1）通知报名者参加面试，面试内容包括自我介绍、才艺展示、对社团的了解等。
（2）根据面试表现，选拔出合适的成员加入社团。
4. 录用通知（1）对选拔出的成员进行公示，公示无异议后，发放录用通知。
（2）通知新成员参加社团的第一次活动。
八、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。
3. 其他费用：如场地租赁、音响设备租赁等，预计[X]元。
总计：[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持整洁、有序，工作人员要热情、耐心地解答同学们的问题。
2. 面试环节要公正、公平，选拔出真正有才华、有责任心的同学加入社团。
3. 活动结束后，要及时清理现场，归还借用的物品。
篇二《社团正式招新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，社团迎来了一年一度的招新活动。
为了吸引更多有兴趣、有才华的同学加入社团，提高社团的知名度和影响力，特制定本策划书。
社团招新策划书
社团招新策划书一、活动背景。
随着新学年的到来，我们社团需要吸引新鲜血液的加入，为了扩大我们社团的影响力和活跃度，我们计划举办一场招新活动，吸引更多的同学加入我们的社团。
二、活动目的。
1. 吸引更多的同学加入我们的社团，丰富社团的人员结构，提高社团的活跃度和创造力。
2. 为新生提供一个了解我们社团的机会，让他们更好地融入校园生活。
3. 提升社团的知名度和影响力，为未来的发展奠定基础。
三、活动时间和地点。
时间，XX月XX日（周六）下午。
地点，学校XX楼活动室。
四、活动内容。
1. 社团介绍，通过展板、视频等形式向同学们介绍我们社团的历史、宗旨、组织架构和活动内容，让他们对我们社团有一个整体的了解。
2. 互动游戏，设计一些有趣的互动游戏，让同学们在参与游戏的过程中增进彼此的交流和了解，营造轻松愉快的氛围。
3. 成员分享，邀请现有社团成员分享自己在社团中的经历和收获，让同学们听到亲身经历，增加对社团的信任和兴趣。
4. 交流互动，设置互动环节，让同学们与我们的成员进行面对面的交流，解答他们的疑问，了解他们的需求和期望。
五、宣传推广。
1. 海报宣传，在学校各个重要场所张贴宣传海报，吸引同学们的注意。
2. 班级宣传，邀请社团成员到各个班级进行口头宣传，向同学们介绍我们社团的优势和特色。
3. 社交媒体宣传，通过学校官方微信公众号、QQ群等社交媒体平台进行宣传推广，吸引更多的关注和参与。
六、活动预算。
活动经费主要用于宣传物料、游戏道具、奖品等方面，预计总经费为XXX元。
七、活动评估。
1. 活动效果评估，通过参与人数、社团报名人数等数据来评估活动的效果。
2. 反馈意见收集，收集参与同学的反馈意见和建议，为今后的活动改进提供参考。
以上是我们社团招新活动的策划书，希望得到您的支持和指导，让我们的活动取得圆满成功！。
社团纳新的策划书
社团纳新的策划书
尊敬的领导：
我们计划在下个学期开展社团纳新活动，以吸引更多的同学加入我们的社团。
为此，
我们制定了以下策划书：
一、活动名称：202X年社团纳新活动
二、活动目标：
1. 招募更多的会员，扩大社团规模；
2. 提升社团知名度和影响力；
3. 培养会员的团队合作和领导能力。
三、活动内容：
1. 招新宣传：通过校园海报、社交媒体、班级宣传等多种形式进行宣传，广泛吸引
同学关注；
2. 纳新活动：举办开放日活动，展示社团的特色、活动内容和会员风采，吸引同学
参与并报名加入；
3. 面试选拔：对报名者进行面试选拔，筛选出符合社团要求的会员；
4. 新生培训：对入选的新生进行培训，介绍社团文化、活动项目以及团队合作方式。
四、活动时间表：
1. 招新宣传：X月-X月；
2. 纳新活动：X月X日；
3. 面试选拔：X月X日；
4. 新生培训：X月-X月。
五、活动预算：
1. 宣传费用：X元；
2. 活动场地费用：X元；
3. 奖品费用：X元。
六、活动效果评估：
1. 活动参与人数；
2. 新生培训效果；
3. 社团成员积极度提升。
我们将按照以上计划开展社团纳新活动，希望能得到领导的支持和指导。
让我们一起努力，打造一个更加活跃、充满活力的社团！
谢谢！。
社团招新策划书(精选)(二)
社团招新策划书(精选)（二）尊敬的全体社团成员：在社团招新即将开始之际，我们制定了本年度社团招新策划书。
本文档旨在为大家介绍我们的招新计划，并提供详细的步骤和方案，以确保成功的招新活动。
引言概述：招新是社团发展和壮大的重要环节，通过有效的策划和执行，我们可以吸引更多的新成员加入我们的社团。
本策划书将分为五个大点进行阐述，包括宣传策略、招新方式、面试安排、培训计划和后续跟进。
正文内容：1. 宣传策略：- 制定宣传计划：确定招新期间的宣传时间和频率，并将宣传渠道分为线上和线下两个方向。
- 制作宣传物料：设计并制作海报、传单、宣传册等，以吸引潜在成员的注意。
- 利用社交媒体：通过社交媒体平台发布吸引人的招新内容，如视频介绍、活动预告等，以扩大招新的影响范围。
2. 招新方式：- 招新简介：完善招新简介内容，准确描述社团的使命、愿景和目标，以及成员能够获得的福利。
- 线上报名：设置在线报名系统，方便学生填写个人信息并报名参加。
- 参观介绍会：组织参观介绍会，展示社团的设施和活动，向学生介绍社团的特色和活动项目。
3. 面试安排：- 制定招新面试表格：设计面试表格，了解学生的兴趣和能力，以确定最佳的社团成员。
- 安排面试时间：预定面试时间表，确保每位报名学生都能有机会面试。
- 评估面试结果：根据面试结果，选择最合适的候选人加入社团，同时提供相应的反馈和建议。
4. 培训计划：- 制定培训计划：根据社团的需求和目标，制定详细的培训计划，包括技能培训和领导力发展等方面。
- 分工合作：将新成员分配给有经验和能力的导师，进行一对一指导和培训。
- 定期集体训练：组织定期的集体训练活动，提升团队合作和沟通能力。
5. 后续跟进：- 组织活动：在新成员加入社团后，组织适当的活动，增强团队凝聚力和成员归属感。
- 社团发展计划：制定并执行社团的长期发展计划，为成员提供不断发展和成长的机会。
- 调查反馈：定期进行成员满意度调查，收集反馈意见并做出相应改进。
有关社团招新策划书范文三篇
有关社团招新策划书范文三篇策划书一：社团招新活动策划书一、活动背景为了丰富同学们的课余生活，培养同学们的兴趣爱好，提高同学们的综合素质，我们计划举办一次社团招新活动。
二、活动目的提供一个展示同学们才艺的平台，让同学们能够充分展示自己的特长和能力。
增加同学们的社交机会，促进同学之间的交流和团结。
激发同学们的学习热情，培养他们的创新意识和实践能力。
三、活动内容招新展示：为每个社团安排一个展示区域，供同学们展示自己的特长和能力。
比如，音乐社团可以设置一个演奏区域，舞蹈社团可以设置一个跳舞区域等等。
社团介绍：每个社团都会安排一名负责人和几名成员，向同学们介绍社团的宗旨、活动内容、招新要求等。
互动游戏：为了增加趣味性，我们还会组织一些互动游戏，让同学们更好地认识和交流。
奖项设置：为了鼓励同学们积极参与，我们将设置一些奖项，如最佳表演奖、最佳组织奖等。
四、活动时间和地点时间：XX年XX月XX日地点：学校操场五、活动宣传海报宣传：在学校各个显眼位置张贴海报，宣传活动内容、时间和地点。
班级宣传：请各班级班干部向同学们宣传活动，并鼓励同学们积极参与。
六、活动预算道具费用：XX元奖品费用：XX元宣传费用：XX元总预算：XX元七、活动效果评估参与人数：我们将统计报名参加社团招新活动的同学人数，以评估活动的参与度。
反馈调查：我们将收集同学们对活动的反馈意见，以了解他们对活动的满意度和改进建议。
策划书二：社团招新宣传策划书一、活动背景为了吸引更多的同学加入社团，我们计划进行一次社团招新宣传活动。
二、活动目的提高同学们对社团活动的兴趣和参与度。
向同学们介绍各个社团的特色和活动内容，让他们能够选择适合自己的社团。
增加社团的知名度和影响力，吸引更多的同学加入。
三、活动内容宣传海报：我们将制作精美的宣传海报，张贴在学校各个显眼位置，宣传各个社团的特色和活动内容。
宣传视频：我们将邀请社团成员拍摄宣传视频，展示他们的活动成果和精神风貌，通过学校官方媒体进行推广。
社团招新策划书(共5篇)
社团招新策划书（共5篇）社团招新策划书（共5篇）第1篇：社团招新策划书社团招新策划书一、招新背景。
新学年的开始，我们将迎来一批新的学弟学妹，为了给广大同学一个发挥自己才能的舞台，也为了把社团精神不断传承发扬下去，特筹备了社团的本次招新活动。
二、招新目的。
丰富广大同学的课余生活，为社团吸收新的、优秀的人力资源，加强社团的号召力和影响力，提升社团自身组织形象。
三、招新基本流程。
注：因本社团人员分工暂不明确，所以以下组别的分配需在招新前确定。
1、9月1日（周三）9月10日（周五）：招新宣传，发放及汇总报名表。
详细安排：9月1日9月3日：一组负责相关宣传海报的绘画和粘贴。
（三幅。
两个宣传栏各贴一幅，宣传摆点处用立式宣传板贴一幅。
）二组负责报名表的设计和印制。
（所需份数待定）三组负责和保卫处协商在学校设立招新宣传咨询点的问题。
（时间：9月6日9月10日共五天，每天中午12:0013:00，下午15:3018:00，地点：七杯茶旁边。
）四组负责准备摆点所需物品。
（帐篷、桌椅的借用与归还；宣传资料的准备。
）五组负责协调安排并拟定社团成员的时间表，确保每天都有固定的人员负责招新宣传点的工作。
六组负责咨询统计新生的班级情况及负责的辅导员。
9月6日9月7日：三组负责把报名表分发到新生各班级（每班20张），并让其负责人于9月10日(周五)16：00之前收齐整理好交到社团负责人处或招新宣传咨询点。
9月6日9月10日：在前期工作准备就绪的前提下，按计划每天在招新宣传点进行招新的宣传咨询工作。
招新宣传点主要负责：社团招新的宣传讲解、报名表的发放及提交。
2、9月10日(周五)16：00：报名表提交截止。
3、9月11日（周六）9月13日（周一）：初试面试分组及通知，方式：电话。
详细安排：六组负责按班级整理统计报名的人员名单，平均分成四份。
并让各班负责人通知他们的面试初试时间（9月14日9月17日18：30-21：00）。
一组负责准备及粘贴关于招新面试初试的海报及通知。
社团组织招新策划书范文(3篇)
社团组织招新策划书范文（3篇）社团组织招新策划书范文（精选3篇）社团组织招新策划书范文篇1一、招新主题我的大学，我做主二、招新时间__年10月_日(如有特殊情况，另行通知。
)三、招新地点二食堂前篮球场四、招新对象在校所有学生，重点对象为大一新生五、招新流程(一)前期宣传1、具体流程①系属协会以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。
②各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传，但禁止收取会费。
2、要求①海报，宣传板的内容要青春活力，健康向上，形式多样。
②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。
(张贴前需到分社联填写申请表)(二)报名阶段1、由院社联为各个社团划分具体招新指定区域，由分社联维持招新的纪律与卫生情况，监督督促社团完成报名工作。
2、督察办负责为各个社团发放招新表，并管理所有的登记表，其他部门共同分工负责招新的登记与会费的收缴等。
3、分社联负责人指导各个部门工作的进行与每天会费的最终清点和存放。
4、设立招新咨询处，为同学们解决对社团的疑问，由所有部门轮流值勤。
六、经费预算大海报元/张_=元小海报元/张_=元横幅元/条_=元招新表元/张_=元发票笔元/支_=元矿泉水元/箱_=元共元七、注意事项1、在招新期间各个社团所需的器材宣传板自行负责，社联不提供。
2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向院社联申请，待招新结束后再统一收回，在招新期间发放下去的桌子各社团需自行负责保管，如有损坏，该社团需要进行赔偿。
3、社团招新时外宣部、社会实践部可以寻找赞助商。
4、在社团招新期间以，主席团发布的通知为准，各个部门不得自作主张。
5、由于招新人员与时间不能精准确定，经费预算只供参考，不做结算用。
社团组织招新策划书范文篇2一、招新背景又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的情绪漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，文学社全体成员欢迎各位同学的到来，期望透过这个活动让更多同学人了解文学社的基本状况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个群众，一齐携手，共同奋斗。
举办社团招新策划书
举办社团招新策划书举办社团招新策划书(精选5篇)每一学年开学之际，社团都会进行招新，那么举办社团招新策划书怎么写?今天在这里给大家分享一些*，是关于举办社团招新策划书范文，希望可以帮到大家!举办社团招新策划书【篇1】招新背景：心源社成立于__年5月18日，至今发展三年多时间。
三年来，心源社一直坚持“融入社会，服务社会，回报社会，实践社会”的宗旨，容身于公益事业之中。
__年6月，心源社第三届换届成功举行，新的团队核心已经形成。
招新目的：为更好发展社团，壮大心源社这个爱心团队，为社团注入新生力量，传承社团文化。
我社团将于__年9月到10月展开招新活动。
招新对象：__级大一全体新生。
预计人数为50到65人。
招新方式：面试筛选招新宣传前期准备8月初，由社长唐鹏程，常务理事梁波，以及组织部部长唐娟策划招新工作，并提交到理事进行审核，通过讨论完善招新策划，确定最终方案，并由网络管理人员传至心源社爱心公益网。
第三届全体会员在策划上传至网站后需认真阅读，并记住自己所需担任任务。
8月25前第四届组织事务部部长周云龙草拟招新资料，其中需涉及我社团网站推广，并经社长审核后上传到网站公布。
8月25前宣传事务部部长吴娟将制作宣传海报所需物品清单列出，并初步构思(注：份数3-5份，海报上需涉及我社团网址)。
开学后，按照学院所制定的有关学生社团联合会招新规定具体视情况完成一下任务;1.由宣传部部长吴娟，吴敏以及财务部部长陈杰，监察部部长赵军等采集制作海报所需材料，并在制作后交学生社团联合会审核签章。
(注：此事由吴娟负总责任。
)2.由宣传部部长吴敏将上学期期末所保存的几分招新需用的海报做修改。
3.若学院规定中允许或未明令禁止到教室或寝室宣传则由组织部副部长沈晓丽，监察部副部长王华飞，财务部副部长唐小丽将由周云龙草拟的宣传资料印出，并加盖我社团公章。
4.在开学后，由社长唐鹏程，常务理事梁波，组织部部长周云龙，沈晓丽将招新人员分配制定出来。
社团招新策划书(精选6篇)_校园策划
社团招新策划书(精选6篇)_校园策划社团招新策划书(篇1)一、招新要求及方向1、方向：面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材匀称，肢体协调度高。
有舞蹈功底者优先。
课程不紧，能够保证按时参加艺术团组织的培训课。
活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。
二、招新时间20xx年XX月XX日到XX月XX日三、招新途径1、张贴海报在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报在各女生公寓下张贴宣传单页2、学院上联系筛选根据课表及学院组成情况，与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。
3、通过校园广播站宣传大致以宣传单页为准，联系校园广播站为我们宣传。
4、深入寝室宣传各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传，争取招到适合条件的同学。
5、私人推荐由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选，并争取直接纳入我团四、具体安排1、从下周一(即27日)开始正式进入招新阶段，在此前应做好通讯录收集和海报、宣传单页制作等准备工作。
2、制作及张贴海报：4人3、学院上联系筛选：分三批，分工负责联系相应的学院文娱部负责人，在洽谈好时间后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。
4、深入寝室宣传办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。
5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议，将各项工作分工具体安排到人，需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。
准备会议之后立即落实以上第一条。
五、注意事项1、工作过程中须有责任心，不怕苦不怕累，认真确保每一环节均落实进行到位，保证招新工作顺利进行。
2、秉持宁缺勿滥的原则，切不可降低招新条件3、在宣传招新过程中，注意言行举止，尊重他人。
为喜爱舞蹈的同学提供学习机会。
社团招新策划书(篇2)一.活动目的：1、为欢迎09级社员的到来，增加社员对文学社的认识和了解。
2、促进社员对文学的热爱，增强大家对文学社的责任感和荣誉感。
社团招新的策划书
社团招新的策划书一、背景分析随着社会的发展和大学生的日益增长，校园社团的作用日益凸显。
为了促进学生成长和交流，提高校园文化氛围，我们计划策划一场社团招新活动。
二、目标定位1. 吸引更多学生参与：通过创新的招新方式，吸引更多学生积极参与各类社团活动，提高学生们的综合素质和团队合作能力。
2. 丰富校园文化：通过社团的多样化活动，丰富校园文化生活，为同学们提供更多锻炼和展示自我的机会。
3. 培养学生领导能力：通过参与社团，培养学生的领导能力和团队协作精神，为他们的未来发展做好铺垫。
三、活动策划1. 活动时间确定合适的活动时间，避开其他重要活动或考试时间，确保更多学生的参与度和关注度。
2. 活动地点选择一个便于组织和各个社团展示的场地，如学生活动中心大厅或操场。
3. 活动形式（1）现场展示：各社团摆放展台，向同学们展示社团的特色和活动项目，并配备社团干部现场解答疑问。
（2）主题演讲：邀请知名社团的代表进行主题演讲，分享社团活动心得和体会，激发同学们的兴趣和热情。
（3）互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，吸引同学们积极参与，增加活动的趣味性和互动性。
（4）抽奖环节：设置一些小奖品，鼓励同学们积极参与，增加对社团招新活动的关注度。
4. 宣传推广（1）海报制作：制作精美的海报，包含活动时间、地点和参与社团的简介，通过校园各处张贴，提高宣传效果。
（2）线上推广：在学校官方网站、微信公众号等平台发布活动信息，吸引更多学生了解和参与。
（3）班级宣传：通过班级微信群、QQ群等途径，将活动信息传达给每个班级，提醒同学们踊跃参与。
五、合作与支持联系学校有关部门，争取他们的支持和帮助，比如向学生进行全员宣传，提供一定的经费支持，并确保活动计划的顺利进行。
六、评估与总结在活动结束后，及时进行活动的评估和总结，对活动效果进行反馈和总结，发现问题并及时修正，为下一次的活动做好准备。
综上所述，通过策划一场精彩的社团招新活动，我们将能够吸引更多学生积极参与各类社团，提高校园文化氛围，培养学生的领导能力和团队协作精神。
社团招新策划书
社团招新策划书一、活动背景。
随着新学年的到来，我们学校的各种社团也将迎来新一轮的招新季。
作为学校社团活动的重要组成部分，社团招新活动不仅是吸引新生加入社团的重要机会，也是展示社团风采和吸引人气的重要时刻。
因此，我们需要精心策划一场丰富多彩的社团招新活动，吸引更多的同学加入我们的社团。
二、活动目标。
1. 吸引更多新生加入社团，丰富校园文化生活；2. 展示社团的特色和魅力，提升社团知名度和影响力；3. 促进新老生之间的交流与融合，营造和谐的校园氛围。
三、活动内容。
1. 社团宣传展示，各社团成员在指定场地进行社团宣传展示，展示社团的特色、活动内容和成果，吸引新生关注并了解社团。
2. 精彩表演，各社团精心准备的表演节目，包括歌舞、戏剧、音乐等形式，展示社团的艺术魅力和团队实力。
3. 互动体验，设置互动体验区域，让新生可以亲身参与社团活动，感受社团氛围，增进对社团的了解和兴趣。
4. 社团招新宣传，通过海报、宣传册等形式，在校园各处宣传社团招新信息，吸引更多新生参与。
四、活动方案。
时间，新学年开学后的第一个月。
地点，校园内指定场地。
人员，各社团成员、新生、老生。
物资，宣传资料、表演道具、活动道具等。
五、活动预期效果。
1. 吸引更多新生加入社团，丰富校园文化生活；2. 提升社团知名度和影响力，增强社团凝聚力和活力；3. 促进新老生之间的交流与融合，营造和谐的校园氛围。
六、活动保障。
1. 学校领导和相关部门的支持和协助；2. 各社团成员的积极参与和配合；3. 活动物资的准备和管理；4. 活动安全和秩序的维护。
七、活动总结。
通过本次社团招新活动，我们希望能够吸引更多新生加入社团，丰富校园文化生活，提升社团的知名度和影响力，促进新老生之间的交流与融合，共同营造和谐的校园氛围。
让每一个同学都能找到属于自己的社团家园，展现自我，实现成长。
社团招新活动策划书二
社团招新活动策划书二尊敬的各位领导、亲爱的社员：大家好！首先感谢各位对我们社团招新活动的关注和支持。
为了更好地推进社团的发展，提高社团知名度和影响力，我们计划开展一次全新的招新活动。
现将我们的活动策划书向各位做详细的汇报。
一、活动主题：本次招新活动的主题为“梦想起航，共创未来”。
我们希望通过这个主题，鼓励更多的学生积极参与社团活动，展示自己的才艺，锻炼自己的能力，激发学生们对未来的梦想和追求。
二、活动时间和地点：活动时间定为新学期开始的第二周周末，地点为学校大礼堂和各社团办公室。
三、活动目标：1. 扩大社团知名度和影响力，吸引更多的学生加入社团。
2. 提供一个展示学生才艺和能力成长的平台，激发学生们对社团活动的兴趣。
3. 加强社团内部交流与合作，提高社员的凝聚力和团队精神。
4. 培养学生的组织能力、领导力和创新创造能力。
四、活动内容和形式：1. 开幕式：开幕式是整个招新活动的重要环节，我们将邀请学校领导和各位老师做开幕致辞，并展示社团成果和活动介绍，向新生介绍各个社团的特色和亮点。
2. 招新展览：在学校大礼堂布置展览区，各社团进行展示和宣传。
社团成员将现场展示他们的作品和成果，并向同学们介绍社团的活动内容和参与方式。
同时，我们会设置招募负责人的招新摊位，进行面对面宣传和咨询。
3. 社团展示演出：为了更好地展示社团的活力和特色，我们将邀请各社团进行展示演出。
不仅可以展示社团的才艺，同时也能为学校带来一场视听盛宴。
4. 招新宣传活动：为了吸引更多的同学参与社团活动，我们会进行多种形式的宣传活动，如张贴海报、发放宣传单、班级宣讲等，并在学校官方网站和社交媒体平台进行推广。
5. 新生培训和入社仪式：在新生加入社团后，我们会组织一次新生培训，向他们介绍社团的运作机制和活动安排，并进行一次庄重的入社仪式，让新生感受到社团的温暖和团结。
五、活动预算：我们估计活动的总预算为3000元，其中包括宣传材料的制作费用、开幕式的布置费用、演出费用等。
社团正式招新策划书3篇
社团正式招新策划书3篇篇一社团正式招新策划书一、活动背景及目的二、活动主题青春舞台，你我共筑三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体在校学生六、活动宣传1. 制作宣传海报：设计精美的海报，张贴在学校教学楼、食堂、宿舍楼等显眼位置。
2. 利用校园媒体：通过学校广播、电视台、校报等校园媒体进行宣传，介绍各个社团的特色和活动。
3. 举办招新宣讲会：在学校大礼堂或多功能厅举办招新宣讲会，向同学们详细介绍各个社团的情况，并进行现场表演和互动。
4. 网络宣传：利用学校官方网站、社交媒体平台等进行宣传，发布招新信息和社团介绍。
5. 设立咨询点：在招新期间，设立咨询点，解答同学们的疑问，提供报名表格和宣传资料。
七、活动流程1. 报名阶段时间：[具体时间]方式：在学校官方网站或指定地点报名表格，填写个人信息并提交。
报名表格应包括个人基本信息、联系方式、意向社团等内容。
2. 面试阶段时间：[具体时间]地点：各社团指定地点方式：对报名者进行面试，考察其特长、兴趣爱好、团队合作能力等。
面试内容包括自我介绍、特长展示、对社团的了解和认识等。
面试结束后，各社团根据面试表现和社团需求，确定入选名单。
3. 公示阶段时间：[具体时间]方式：在学校官方网站或指定地点公示入选名单。
公示期间，接受同学们的监督和反馈。
公示结束后，向入选者发放录取通知书。
4. 培训阶段时间：[具体时间]地点：各社团指定地点方式：对新成员进行培训，包括社团章程、规章制度、活动组织等方面的培训。
培训结束后，进行考核，考核合格者正式成为社团成员。
5. 正式活动阶段时间：[具体时间]方式：各社团按照计划开展各种活动，如文艺表演、体育比赛、学术交流等。
活动期间，各社团要注重团队建设和成员培养，提高成员的综合素质和能力。
八、活动预算本次活动预算共计[X]元，具体如下：1. 宣传费用：海报制作费[X]元，宣传资料印刷费[X]元。
2. 场地费用：宣讲会场地租赁费[X]元，表演场地租赁费[X]元。
关于社团招新的策划书
关于社团招新的策划书一、前言社团是一个集体，也是一个大家庭。
在这里，我们可以结交志同道合的朋友，相互帮助、相互学习，共同成长。
随着社团的壮大，我们需要通过更多的途径吸引新的成员加入，为社团注入新的生命力。
因此，社团招新是我们必须重视的一个环节，在这之前，我们需要有一个全面、周密的策划。
二、目标和计划（一）招新目标首先，我们需要确定本次招新的目标。
这个目标需要具备可行性，并且需要与我们的社团定位相符。
下面是本次招新的目标：1.招收10到15名新成员；2.招收对象为全校大学生；3.希望新成员的专业背景多样化，能够涵盖不同领域的知识；4.希望新成员积极向上、善于沟通、有创新精神。
（二）招新计划为了实现上述目标，我们需要安排以下计划：1. 确定招新时间和地点招新时间应选择在新学期开始之后，而招新地点应选择在学校图书馆或学生活动中心等人流较大的地方。
2. 制定宣传计划制定宣传计划，包括宣传方式、内容和途径。
宣传方式可以包括海报、宣传册、展示板等多种形式。
宣传内容应包括社团的宗旨、活动内容和成员介绍等。
宣传途径可以包括微信公众号、QQ群、学校活动版等多种渠道。
3. 招新流程安排确定招新流程，包括接待新生、宣传介绍、互动交流、面试考核等环节。
每个环节都需要有相应的服务、安排和规定。
在招新过程中，需要注重细节，为新生留下良好的第一印象。
4. 招新材料准备准备招新材料，包括申请表、面试题、宣传册等。
这些材料需要精心设计，突出特色，同时也要具备合理性和可操作性。
在材料准备过程中，需要注意版式、字体大小、颜色搭配等细节问题。
5. 常规工作安排准备好常规工作，包括场地布置、设备准备、志愿者招募等。
这些工作需要有严密的安排和筹备，以确保招新工作能够顺利进行。
三、重点工作的具体规划（一）招新宣传招新宣传是整个招新工作的核心。
为了更好地宣传社团介绍，我们将采取以下策略：1. 宣传墙制作制作纸质的宣传墙，精心设计内容和版式，悬挂在学生活动中心、学校图书馆等地方。
社团招新策划书
社团招新策划书一、活动背景随着新学期的开始，校园里充满了新的活力和机遇。
各个社团作为校园文化的重要组成部分，也迎来了一年一度的招新活动。
这不仅是为社团注入新鲜血液、壮大社团力量的重要时刻，更是为同学们提供丰富课余生活、发展兴趣爱好、拓展人际关系的良好平台。
二、活动目的1、吸引更多有兴趣、有才华的同学加入社团，壮大社团的规模和影响力。
2、为同学们提供展示自我、锻炼能力的机会，丰富校园文化生活。
3、宣传社团的宗旨、理念和活动，让更多同学了解社团的特色和价值。
三、活动时间具体时间四、活动地点详细地点五、前期准备1、策划团队组建成立由社团骨干成员组成的招新策划团队，负责制定详细的招新计划和分工安排。
2、宣传资料准备（1）设计制作精美的宣传海报，突出社团的特色和亮点。
（2）编写简洁明了的宣传文案，包括社团简介、活动内容、招新要求等。
（3）制作宣传视频，展示社团的精彩瞬间和活动成果。
3、线上宣传（1）利用学校官方网站、微信公众号、微博等平台发布招新信息和宣传资料。
（2）建立招新咨询群，安排专人负责解答同学们的疑问。
4、线下宣传（1）在学校宣传栏张贴宣传海报。
（2）在教学楼、食堂等人流量较大的地方发放宣传传单。
5、物资准备（1）准备招新所需的桌椅、帐篷、音响设备等物资。
（2）制作报名表格、会员证等相关材料。
6、人员培训对参与招新的工作人员进行培训，明确工作流程和职责，提高服务质量和效率。
六、活动流程1、现场布置在活动当天，提前到达招新地点进行现场布置。
摆放桌椅、帐篷，悬挂宣传海报，调试音响设备等，营造出热烈、吸引人的招新氛围。
2、现场咨询安排工作人员在招新现场为同学们提供咨询服务，解答他们关于社团的疑问，介绍社团的活动内容和特色，鼓励他们报名加入。
3、报名登记（1）准备好报名表格，指导同学们认真填写个人信息和报名意向。
（2）收集报名表格，进行初步整理和分类。
4、面试选拔（如有需要）（1）根据社团的招新要求，通知报名者参加面试。
心源社社团招新策划书范文
尊敬的心源社社团领导：大家好！我是芳华大学心理学专业的一名学生，今天非常荣幸能够为心源社社团的招新策划书撰写一份建议，希望我的想法能够给社团招新活动的开展提供参考和帮助。
一、招新口号的设计招新口号是吸引新生参加心源社社团活动的第一道门槛，必须要浓墨重彩，富有感染力。
我建议在口号的设计上，采用一种简明扼要，却又独具特色的方式。
可以用活泼、有趣的语言，来展现心源社的特点和特色。
比如：心源社，和心同行；心源社，享受健康心态的美好生活；心源社，让我们的心变得更加美好；等等。
二、宣传海报及传单的制作宣传海报及传单是宣传社团活动的关键工具，必须要突出心源社活动的特点和优势，充分体现社团风格，同时还要在视觉上充满活力、创意十足，吸引受众的眼球。
在海报、传单制作上，可以采用多色调、饱和度高、图案生动、文字少而精的设计方式，同时在海报上加上心源社的标识，以增加宣传效果。
还可以制作明信片、挂历、桌历等宣传品，采用互动式宣传方式，吸引人们的注意力。
三、社交平台的宣传现如今，互联网时代的到来，社交平台已经成为了人们获取信息的最重要的渠道之一。
要充分发挥这一媒介的优势，积极推广社团信息。
除了微信公众号、微博、QQ群、百度贴吧等已知的社交平台，还可以考虑利用短视频、相册、直播、悬赏、抽奖等多种营销方式，来增加曝光率、提高传播效果。
四、开展活动传是让人们知道社团，而活动则是让人们参与到社团中，感受社团优势的重点。
社团在招新宣传方案中，需要开展具有特色的活动，例如举办心理测试、发布专业文章、开展心理健康讲座、组织户外拓展活动、举办心理电影观赏等，提升大众参与的积极性和参与感。
五、全面加强社团的宣传力度除了以上措施，也应该在社团宣传方案中考虑到其他方面的宣传渠道。
例如，学生会、研究生会、学院网站、学院报纸等，也可以纳入社团宣传计划范围。
通过不同的传播方式，全面加强社团的宣传力度，提升社团的知名度和影响力。
在本次的建议中，我主张在招新策划与实施过程中要把握以下原则：一是突出社团的特点和特色；二是借助多渠道传媒宣传社团信息；三是加强活动策划与营销；四是整体推动社团宣传，以全面提升社团的知名度和影响力。
社团招新策划书
社团招新策划书一、活动背景随着新学期的开始，校园生活再次充满了活力与激情。
为了丰富同学们的课余生活，提供更多的交流与学习机会，同时也为了壮大各个社团的力量，我们决定举办本次社团招新活动。
二、活动目的本次社团招新活动旨在为各个社团吸纳新成员，注入新鲜血液，使社团能够更好地发展壮大。
同时，也为同学们提供一个展示自我、锻炼能力、拓展兴趣爱好的平台，让大家在校园生活中结交更多志同道合的朋友，共同成长进步。
三、活动时间与地点时间：具体日期地点：详细地点四、活动对象全体在校学生五、前期准备1、宣传准备（1）制作精美的宣传海报，张贴在学校的显眼位置，如教学楼、食堂、宿舍等。
（2）利用学校广播、微信公众号、微博等渠道进行宣传，介绍各个社团的特色和活动。
（3）组织社团成员在课间到班级进行宣传，发放传单，吸引同学们的关注。
2、物资准备（1）准备好招新所需的桌椅、帐篷、音响设备等。
（2）制作社团介绍手册，包含社团的名称、宗旨、活动内容、联系方式等信息，方便同学们了解。
（3）准备报名表格、笔等办公用品。
3、人员准备（1）每个社团安排专门的负责人进行招新工作，提前进行培训，熟悉招新流程和注意事项。
（2）招募志愿者协助维持现场秩序，引导同学们报名。
六、活动流程1、活动当天，提前布置好招新现场，摆放好桌椅、帐篷、宣传资料等。
2、各社团负责人和志愿者到位，做好准备工作。
3、活动开始后，社团负责人通过展示社团的特色作品、表演节目等方式吸引同学们的注意，同时向大家介绍社团的情况和活动内容。
4、感兴趣的同学可以到相应的社团摊位前咨询和报名，填写报名表格。
5、工作人员及时整理报名表格，统计报名人数。
七、社团展示方式1、文艺类社团可以进行现场的音乐演奏、舞蹈表演、戏剧表演等，展示社团的艺术水平和魅力。
2、体育类社团进行体育项目的演示，如武术、篮球技巧展示等，吸引热爱运动的同学加入。
3、学术类社团设置知识问答、学术成果展示等环节，展现社团的学术氛围和研究成果。
社团招新策划书
社团招新策划书一、背景介绍为了推动社团的发展和拓展社团人才，我们计划开展一次新的招新活动。
本文档将详细介绍我们的招新策划。
二、招新目标通过本次招新活动，我们旨在实现以下目标：1.扩大社团影响力：通过吸引更多的新成员加入，提升社团的声誉和知名度。
2.增加人才储备：引进更多的优秀新人，为社团注入新的血液，推动社团事业的长期发展。
3.促进社团活动多样化：通过招募不同专业和兴趣领域的新成员，拓宽社团的活动范围，丰富成员活动的内容。
4.培养领导能力：通过新成员的培养和选拔，培养出更多有潜力的社团干部，为社团的未来发展做好准备。
三、招新策略为了实现上述目标，我们制定了以下招新策略：1.宣传推广：在学校内外广泛宣传招新活动，包括海报、宣传单、校内电子屏幕等形式，增加社团知名度和吸引力。
2.线上招新：利用社交媒体平台、学校官方网站等在线平台开展招新活动，发布招新信息、组织线上问答活动等，方便更多人参与和了解招新信息。
3.校内讲座：在学校内举办有针对性的讲座，邀请社团成员分享社团的发展历程、优势以及所提供的机会和福利，吸引更多新生积极参与。
4.体验活动：开展社团的特色活动，邀请感兴趣的新生参与体验，增加新生对社团的了解和兴趣。
5.个性化招新：根据新生不同的专业和兴趣，量身定制招新方案，提供有针对性的福利和机会，满足不同新生的需求和期待。
四、招新流程为了确保招新活动的顺利运行，我们规划了以下招新流程：1.筹备阶段：确定招新活动的时间、地点、招新方案以及宣传物料的设计和制作。
制定招新流程、招新宣传渠道，并安排相关人员进行任务分工。
2.宣传推广阶段：广泛宣传招新活动，包括线下宣传和线上推广。
制作海报、宣传单，发布招新信息，利用校园媒体和社交媒体进行宣传。
并邀请社团成员通过亲自宣传和口口相传的方式扩大招新信息的传播范围。
3.招新活动阶段：组织校内讲座、体验活动等招新活动，吸引新生参与。
同时设立招新咨询台，解答新生的疑问，引导新生填写报名表格。
社团招新策划书
社团招新策划书一、背景和目的现今社会，大学生活中，社团招新可谓是一项重要的工作，不仅可以让学生在课外获得更多的学习机会，还可以在日后寒窗苦读的道路上，为学生的求职之路开拓不一样的道路。
该策划书的目的，就是通过招新活动推广社团，让更多的同学加入到社团中来，让社团更加充满活力和生机。
二、活动时间和地点本次社团招新活动将于本月18号开始，持续一周时间，地点为学生社区大厅，宣传布告栏等地方。
三、招新需求和方案1.招新需求本社团现有人员20人，其中10名学生，10名老师。
由于人员限制的原因，社团内部的工作分配有时显得不够合理，也没能够充分利用到每个人的优势。
在招新过程中，我们需要一些新鲜血液加入，给社团带来更多的想法和活力。
2.招新方案社团招新方案分为三部分。
2.1运营社交媒体社交媒体已经成为了现代人最重要的宣传渠道，因此，针对大学生的社团招新活动，我们不能忽略社交媒体的影响力。
我们将社团招新信息发布在各大社交媒体平台(如微信公众号，微博等)，定期推送社团的最新消息，或举办线上活动，吸引新生的关注和参与。
2.2制作宣传品通过制作宣传品，如海报、传单、折页等，将社团的信息传递给潜在学生，并吸引他们加入我们的社团。
在海报、传单、折页制作中，有所创意，在实用性和美观性之间调和，才能达到我们预期的效果，有趣而不失表现力，在要宣传的主题上做到言简意赅。
2.3举办线上线下活动通过线上和线下的方式，及时地与潜在学生交流沟通，缩小社团与学生的距离，吸引潜在学生加入我们的社团。
线上活动可以包括：赛事策划、微信轻应用推广、线上咨询、在线直播和专题分享等等。
线下活动可以包括：宣传展览、社团日、社团公开招新和社团推广宣传等。
四、活动预算与收益为了运营良好、开展活动，我们需要进行预算的策划。
1. 活动预算项目预算宣传品制作300元线上活动600元线下活动1000元餐饮用品500元总计2400元2. 活动收益社团招新能够给我们带来多方面的收益。
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心源社级社团招新策划书
招新背景：
心源社成立于xx年5月18日，至今发展三年多时间。
三年来，心源社一直坚持“融入社会，服务社会，回报社会，实践社会”的宗旨，容身于公益事业之中。
xx年6月，心源社第三届换届成功举行，新的团队核心已经形成。
招新目的：
为更好发展社团，壮大心源社这个爱心团队，为社团注入新生力量，传承社团文化。
我社团将于xx年9月到10月展开招新活动。
招新对象：
xx级大一全体新生。
预计人数为50到65人。
招新方式：
面试筛选
招新宣传前期准备
8月初，由社长唐鹏程，常务理事梁波，以及组织部部长唐娟策划招新工作，并提交到理事进行审核，通过讨论完善招新策划，确定最终方案，并由网络管理人员传至心源社爱心公益网。
第三届全体会员在策划上传至网站后需认真阅读，并记住自己所需担任任务。
8月25前第四届组织事务部部长周云龙草拟招新资料，其中需涉及我社团网站（）推广，并经社长审核后上传到网站公布。
8月25前宣传事务部部长吴娟将制作宣传海报所需物品清单列出，并初步构思（注：份数3-5份，海报上需涉及我社团网址）。
开学后，按照学院所制定的有关学生社团联合会招新规定具体视情况完成一下任务；
1．由宣传部部长吴娟，吴敏以及财务部部长陈杰，监察部部长
赵军等采集制作海报所需材料，并在制作后交学生社团联合会审核签章。
（注：此事由吴娟负总责任。
）
2．由宣传部部长吴敏将上学期期末所保存的几分招新需用的海报做修改。
3．若学院规定中允许或未明令禁止到教室或寝室宣传则由组织部副部长沈晓丽，监察部副部长王华飞，财务部副部长唐小丽将由周云龙草拟的宣传资料印出，并加盖我社团公章。
4．在开学后，由社长唐鹏程，常务理事梁波，组织部部长周云龙，沈晓丽将招新人员分配制定出来。
5．招新前召开例会，将所有招新策划公布，并分配任务，落实各项工作。
具体宣传：
1.在学院规定的招新时间前2天，将所制作的海报贴出（由宣传部将此事落实）。
2.若能在广播站投搞宣传则由宣传部副部长吴敏写好稿件并投
稿。
（注：时间也是在招新开始前1-2天）
3.招新开始前1-2天，由社长，常务理事，以及各部门负责人带队落实到寝室和教室宣传（条件允许的情况下进行）。
4.利用大一新生qq群宣传，此方案暂定。
5.招新报名当日，值班成员应将报名同学详细信息记录下来，并由秘书处秘书长龙光辉保存。
6.招新应聘会在院b区106举行，并做更改会场的准备。
（注：若参加招新人员较多，则在b107或b108设立分会场。
）
7.招聘会当日，向报名同学发送信息通知其参会。
8.招新应聘会流程（简）：
1．应聘注意和须知事项做简要解说；
2．应聘开始，互动方式进行；
3．评分员根据综合情况给予综合评分，并详细记录；。