员工离职调查问卷

员工离职调查问卷
员工离职调查问卷
尊敬的员工，
感谢您抽出时间填写本份离职调查问卷。

我们非常重视您的反馈和意见，以便
我们能够改进我们的人力资源管理和组织文化。

请您根据您的个人经验和感受，如实回答以下问题。

1. 您离职的原因是什么？请您简要描述一下。

2. 在您离职之前，您是否与您的直属上级进行了离职面谈？如果是，请问您对
面谈的结果感到满意吗？如果不是，请问您是否希望有机会进行离职面谈？
3. 在您的工作期间，您是否感到自己的工作任务和职责清晰明确？请您简要说明。

4. 您对于工作环境和公司文化是否满意？如果不满意，请您说明原因。

5. 您对于我们的培训和发展机会是否满意？请您简要说明。

6. 您是否觉得您的工作得到了足够的认可和奖励？如果没有，请您说明原因。

7. 您是否觉得您的意见和建议得到了足够的重视和采纳？请您简要说明。

8. 您是否愿意向我们推荐其他人来应聘我们公司的职位？如果是，请问您会向
谁推荐？
9. 您是否有任何其他意见或建议，以便我们改进员工离职流程和组织管理？
请您在完成问卷后将其交回给人力资源部门。

您的反馈对于我们的改进非常重要，感谢您的合作和支持。

祝您未来一切顺利！
人力资源行政专家。