矿山职业健康管理制度

矿山职业健康管理制度
第一章总则
第一条为规范和保障矿山职工的健康与安全，提高工作效率，促进企业的可持续发展，
按照《劳动法》《安全生产法》等相关法律法规的要求，结合本企业矿山的具体情况，制
定本制度。

第二条本制度适用于公司矿山职工及与矿山有直接关联的其他从业人员。

第三条矿山职业健康管理应坚持预防为主、综合治理、综合监管的原则，保护职工的身
心健康，预防职业危害和职业病发生。

第四条公司应当制定相应的职业健康管理制度、职业危害预防措施，并对职工进行相关
培训，保障职工的合法权益。

第二章职业卫生管理
第五条矿山应当建立健全职业危害识别、评价和监测制度，定期对矿山内各种职业危害
进行评估，并制定相应的控制措施；建立定期监测、定期检查的制度，确保风险的及时发
现和控制。

第六条矿山应当建立健全职业卫生档案管理制度，对职工职业健康情况进行定期体检，
建立档案，定期对职工职业危害的暴露情况进行评估，并做好相应的健康监护。

第七条矿山应当建立健全职业卫生技术管理制度，对特种作业人员、职业危害岗位管理
人员等进行专门培训，确保职工合格上岗，并提供必要的个人防护用具。

第八条矿山应当建立健全生产工艺流程管理制度，确保生产工艺流程符合职业卫生要求，对生产中产生的有害物质进行有效控制。

第三章安全生产管理
第九条矿山应当建立健全安全生产管理制度，明确职工的安全生产责任，建立安全生产
责任制，确保生产设备的安全可靠，加强事故隐患排查，提高事故应急处置能力。

第十条矿山应当建立健全安全教育培训制度，对职工进行必要的安全生产培训，提高职
工的安全意识和事故应急处理能力。

第十一条矿山应当建立健全事故隐患排查治理制度，对生产中可能存在的事故隐患进行
排查，及时消除隐患，确保生产安全。

第十二条矿山应当建立健全事故预防和处置制度，定期进行事故应急演练，提高处置能力，确保发生事故时能够迅速处置，减少损失。

第四章职业卫生知识宣传
第十三条矿山应当建立健全职业卫生知识宣传教育制度，通过宣传教育活动提高职工的
职业卫生意识，增强自我保护技能。

第十四条矿山应当定期开展职业卫生知识宣传活动，利用企业内部媒体、外部媒体等形式，普及职业卫生知识，提高职工的职业卫生水平。

第十五条矿山应当建立健全职工职业健康知识档案，对职工进行职业健康知识培训，并
建立档案，定期进行评估，指导职工正确使用个人防护用具。

第五章职工健康监控
第十六条矿山应当建立健全职工健康监控制度，定期对职工进行职业健康监测，维护职
工的身心健康。

第十七条矿山应当建立健全职工健康档案管理制度，对职工的健康状况进行记录和分析，并对职工的职业健康状况进行跟踪监测。

第十八条矿山应当建立健全职工健康检查制度，对职工进行定期体检，及时发现职业病
病变，制定相应的防护措施。

第十九条矿山应当建立健全职工心理健康管理制度，关注职工的心理健康状况，提供相
应的心理疏导服务，保持职工的工作积极性和幸福感。

第六章监督检查与制度评估
第二十条矿山应当建立健全职业健康管理考核评价制度，对职业卫生、安全生产等方面
进行考核评价，鼓励优秀单位和个人。

第二十一条矿山应当建立健全职业卫生监督检查制度，定期进行职业健康监督检查，查
找问题，提出改进措施。

第二十二条矿山应当建立健全职工投诉举报制度，对职工的投诉举报进行受理和处理，
保障职工的合法权益。

第七章处罚和奖励
第二十三条矿山应当建立健全职业健康管理的奖惩机制，对违反相关制度的单位和个人
进行处罚，对积极参与职业健康管理的单位和个人进行奖励。

第八章附则
第二十四条本制度由公司相关部门负责解释和修改。

第二十五条本制度自发布之日起生效。

制定单位：XX矿山
制定日期：XXXX年XX月XX日
以上为《矿山职业健康管理制度》全文。

公司应当按照本制度的要求，认真执行，确保职工的身心健康和安全生产。