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简易版劳动合同范本【五篇】

简易版劳动合同范本【五篇】

【导语】劳动合同范本就是为确⽴双⽅的劳动关系,明确双⽅的权利和义务,根据现⾏《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲⽅依法制定的规章制度的规定,劳动双⽅需要签订的合同样本。

⽆忧考为⼤家提供《简易版劳动合同范本【五篇】》,欢迎阅读。

【篇⼀】简易版劳动合同范本 聘⽤单位:(以下简称“甲⽅”) 受聘⼈:(以下简称“⼄⽅”) ⼀、本合同根据《劳动法》之有关规定和医院⾃⾝⼯作特性订⽴。

⼆、甲⼄双⽅根据平等⾃愿原则,经双⽅协商⼀致,甲⽅同意特聘 在本医院部门从事职务。

三、⼄⽅的权利和义务: 1、⼄⽅的权利: (1)在甲⽅的授权范围内从事本职⼯作不受⼲预。

(2)根据合同约定获得劳动报酬。

(3)获得甲⽅提供的以本职⼯作相关的材料和设备使⽤权。

2、⼄⽅应承担的义务: (1)遵守国家的法律、⾏政法规和与本⾏业本职⼯作相关的操作规范。

(2)遵守甲⽅的管理规章制度和业务操作程序。

(3)维护甲⽅的利益,不得损害甲⽅的信誉。

(4)按照甲⽅规定履⾏个⼈职责。

(5)医务⼈员不准分流病⼈,不准收受红包,不准接受病⼈吃请。

(6)坐诊时间,每周 四、甲⽅的权利和义务: 1、甲⽅的权利: (1)有权对⼄⽅的⼯作情况进⾏监督、管理、检查,有权对⼄⽅的业务情况进⾏考核。

(2)有权扣除甲⽅的各项应扣罚⾦和个⼈所得税。

2、甲⽅应承担的义务: (1)向⼄⽅⽀付劳动报酬。

(2)对⼄⽅符合要求并在授权范围内承揽的⼯作,应承担相关责任,不得⽆故拒绝。

(3)向⼄⽅提供开展⼯作必须的资料、设备使⽤权,及提供必要的帮助。

五、酬⾦: 1、基本⼯资: 2、业务提成: 六、⽣效及终⽌时间: 本合同于年⽉⽇⾄年⽉⽇有效。

若有不可抗拒的外⼒因素本合同终⽌。

若有合理的特殊原因,⼀⽅可提前⼀个⽉通知另⼀⽅终⽌本合同。

七、违约责任: 1、甲⽅不履⾏合同义务或违反合同规定,⼄⽅有权解除本合同。

给⼄⽅造成经济损失的甲⽅还应⽀付赔偿⾦。

简单劳动合同模板版(实用5篇)

简单劳动合同模板版(实用5篇)

简单劳动合同模板版(实用5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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劳动合同书(模板)6篇

劳动合同书(模板)6篇

劳动合同书(模板)6篇篇1劳动合同书甲方(雇主):____________公司乙方(劳动者):____________鉴于甲方需要在其单位增加劳动力,并经甲、乙双方平等协商,就乙方自愿受雇于甲方担任__________一职,甲、乙双方本着公平、公正、自愿、平等的原则,经友好协商达成如下协议。

甲、乙双方均同意遵守下列规定,并保证以诚实的态度履行如下劳动合同。

一、甲方权利义务1、负责提供与乙方工作职责和岗位相关的培训,指导和支持;2、保障乙方在劳动过程中的合法权益,确保乙方的人身权、劳动报酬等合法权益;3、严格按照国家法律法规、劳动合同的约定、甲方的规章制度等规定,履行与乙方签订的劳动合同。

二、乙方权利义务1、无须接受甲方以外的其他工作岗位;2、按照甲方的劳动安排工作,认真履行工作职责;3、遵守甲方的规章制度,服从领导,维护甲方的正当利益;4、按照劳动合同规定和甲方要求提供必要的证明材料。

三、工作时间和休息1、乙方每日工作时间为____小时,工作日为____天;2、乙方有权享受国家规定的各项周休日、法定节假日,有条件享受带薪年休假;3、甲、乙双方可在必要时根据业务需要变更工作时间,但应提前协商,并经乙方确认同意。

四、劳动报酬和福利待遇1、甲方根据乙方的工作能力和表现等因素支付劳动报酬,支付方式为______;2、乙方享有甲方提供的社会保险、福利待遇以及其他类似权利;3、乙方应如实申报个人所得税,按照国家税法规定缴纳相关税款。

五、劳动保护和安全1、甲方应提供相应的劳动保护用品,并对乙方进行相关的安全生产培训;2、乙方工作过程中发生意外伤害或工伤时,甲方应及时协助乙方处理相关的医疗保险事宜;3、乙方要严格遵守甲方的安全生产规定,确保工作环境安全。

六、劳动合同的变更和解除1、劳动合同期限为___年,自签订之日起算;2、双方如需变更或终止劳动合同,应提前一个月书面通知对方,并经双方友好协商达成一致意见;3、在解除劳动合同时,双方应如实履行合同中约定的权利义务。

简单的劳动合同模板【5篇】学习啦

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简单的劳动合同模板【5篇】简单的劳动合同模板【5篇】时间:2023-05-23 11:53:44 倩仪0由分享《中华人民共和国劳动合同法》第三条:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

下面小编给大家带来简单的劳动合同模板,浏览更多劳动合同可点击“劳动合同”查看。

简单的劳动合同模板1甲方(用人单位):单位地址:乙方(劳动者):公民身份号码:居住住址联系电话:甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规,遵循自愿、平等、协商一致的原则,订立本劳动合同,具体事宜如下:一、经甲、乙双方协商,甲方聘用乙方期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年。

二、甲方聘用时乙方身体健康,从事工作。

三、乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应劳动报酬。

乙方的月工资为人民币_____元,对此乙方予以认可并接受。

四、乙方的工作地点为甲方厂内。

五、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;不得无故脱岗、离岗、迟到、早退。

六、甲方因生产和工作需要,根据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。

七、甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。

八、乙方应当自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。

九、甲方依法建立和完善各项规章制度,在本合同签订前甲方已有的规章制度以及在本合同履行过程中甲方按法定程序制定、变更的规章制度对乙方均具有约束力,乙方应严格遵守。

十、乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按本单位的规定对乙方给予经济处罚,直至解除本合同。

如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的,甲方除了给予乙方经济处罚、解除本合同外,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

简易版劳动合同书样书5篇

简易版劳动合同书样书5篇

简易版劳动合同书样书5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。

一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_____________________2. 乙方的工作地点为:_______________________________________3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作八小时,每周工作四十小时的工作制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 法定节假日、年假等休假按照国家和地方的相关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为:______________________元/月。

2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

3. 甲方有权根据乙方的表现和业绩调整工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方有权拒绝执行违法违规的工作指令。

3. 甲方应定期对乙方进行健康检查。

4. 甲方应提供符合规定的劳动条件,确保乙方在安全的环境下工作。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2. 乙方享有规定的各项福利待遇。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内,甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。

2. 合同期内,甲方不得无故解除本合同。

若甲方违反规定解除本合同,应支付乙方相应的赔偿金。

3. 合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。

4. 乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响等。

简易版劳动合同模板(八篇)

简易版劳动合同模板(八篇)

简易版劳动合同模板甲方_____地址_____法定代表人(主要负责人)_____乙方_____性别_____身份证号码_____现通信地址_____联系电话_____为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。

经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月____日支付工资,支付的工资为____元/月,其中试用期的工资为____元/月。

或者实行计件制,计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定_____第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)乙方签字签订时间:____年____月____日劳动者合同文本已领签字:简易版劳动合同模板(二)甲方(用人单位)名称:_____法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方(劳动者)姓名:_____居民身份证号_____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村邮政编码_____现住址:_____ 联系电话:_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

简易劳动合同模板五篇

简易劳动合同模板五篇

简易劳动合同模板五篇【#合同范文# 导语】每个公司为了跟更好的管理人员,也为了对员工有所约束,一方面也是为了保障劳动者的权益,所有正规的公司里面的员工都是需要签署劳动合同的。

我为大家提供《简易劳动合同模板五篇》,欢迎阅读。

1.简易劳动合同模板甲方:___________________________法定代表人:_________乙方:_________居民身份证号:__________________出生日期:_________年____月____日家庭住址:______________________户口所在地:____________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)有固定期限劳动合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。

二、工作内容第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。

乙方的(工种)上岗证号码为_________。

三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。

甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

简易版劳动合同模板(5篇)

简易版劳动合同模板(5篇)

简易版劳动合同模板甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:身份证号码:现在住址:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止,共____年。

其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。

第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_____工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要,担任_____工种。

第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。

日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。

乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下,月基本工资为_____,奖金按绩效发放。

3.甲方应当每月按期给乙方发放工资,应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。

4.如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。

5.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。

6.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期,在医疗期间不发放工资。

7.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。

第五条合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

劳动合同模版4篇

劳动合同模版4篇

劳动合同模版4篇篇1劳动合同模版一、雇佣双方甲方(雇主):单位名称:XXX公司法定代表人:XXX注册地址:XXX联系电话:XXX乙方(雇员):姓名:XXX身份证号码:XXX联系地址:XXX联系电话:XXX二、工作内容1. 乙方被聘为甲方公司的XXX岗位,具体的工作内容包括:XXX。

2. 乙方应当按照甲方的规定和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

三、工作时间和地点1. 工作时间:根据甲方公司的工作时间安排,遵守工作纪律,保证每日正常出勤。

2. 工作地点:甲方公司的办公地点。

四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方支付,具体的金额为XXX元/月,每月底发放。

2. 乙方在工作中表现出色,甲方可以根据实际情况适当调整薪酬待遇。

五、保密条款1. 乙方在工作期间了解到的甲方公司的商业秘密和保密信息,应当保密,未经甲方同意不得向外透露。

2. 乙方离职后,仍然应当遵守保密条款的规定,对公司保密信息负有保密责任。

六、解雇和离职1. 乙方须遵守甲方公司的规章制度,否则甲方有权解除雇佣合同。

2. 乙方申请辞职时,应提前XXX天书面通知甲方公司。

七、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为XXX年。

2. 本合同经双方协商一致可以终止或修改,修改的任何协议应以书面形式确认。

甲方(盖章):XXX 公司乙方(签名):XXX日期:年月日篇2劳动合同模版一、甲方:______________(单位)地址:______________法定代表人:______________职务:______________电话:______________二、乙方:______________(劳动者)性别:______________身份证号:______________联系电话:______________住址:______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,经甲、乙双方平等协商,达成以下协议,共同遵守,共同遵循,共同维护:一、工作内容1.乙方根据实际工作需要,供聘用为__________(岗位),从事__________工作。

简单用工劳动合同模板5篇

简单用工劳动合同模板5篇

简单用工劳动合同模板5篇篇1简单用工劳动合同模板甲方(公司名称):地址:________法定代表人(负责人):________联系电话:________身份证号码:________乙方(员工姓名):性别:________年龄:________身份证号码:________联系电话:________根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》的相关规定,甲方和乙方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方从事有关工作事宜,达成如下协议,共同遵守并履行。

一、工作内容1.乙方接受甲方聘用,从事________工作。

2.工作地点为:________。

二、劳动期限1.本合同自________年月日起生效,至________年月日终止。

2.试用期为______个月,试用期内工资待遇为________。

三、工作时间乙方每周工作______小时,工作时间为:______。

四、工资薪酬1.甲方保证按照国家有关规定和政策及时足额支付乙方劳动报酬。

2.乙方月工资为______元(人民币大写:____________)。

五、社会保险1.甲方为乙方办理社会保险,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.甲乙双方按照国家有关规定各自承担各项社会保险及个人所得税。

六、劳动纪律1.乙方在甲方单位工作期间,须认真履行职责,遵守劳动纪律,服从领导安排。

2.乙方不得私自离职,需提前______天通知甲方,经甲方同意后方可离职。

七、保密责任1.乙方在甲方工作期间,有义务保守公司机密,严禁泄露公司机密信息。

2.乙方需签署保密协议,并承诺在离职后继续履行保密责任。

八、违约责任1.甲乙双方均应遵守本合同的约定,如违反合同规定,应承担相应的法律责任。

2.因乙方个人原因造成的合同解除,乙方应向甲方支付违约金________元(人民币大写:____________)。

九、争议解决本合同如有任何争议,应通过友好协商解决,协商不成,可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

劳动合同书简单版(通用19篇)

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劳动合同书简单版劳动合同书简单版(通用19篇)随着人们法律意识的建立,合同的法律效力与日俱增,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。

那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编为大家收集的劳动合同书简单版(通用19篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

劳动合同书简单版1甲方:_______________________法定代表人:_______________________住所地:_______________________乙方:_______________________身份证号:_______________________住址:_______________________甲方聘用乙方为本公司员工,试用期________个月,即自________年________月________日起至________年________月________日止。

经双方平等协商,现就试用期间的有关事项达成以下协议,双方均应恪守以下协议。

一、乙方的工作岗位为:在试用期间,甲方有权根据工作需要和乙方能力对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为________元/月,甲方按月发放。

四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方每月工资由甲方自乙方上班之日起的次月5日以内发放,若乙方工作不足一个月,按月工资比例折合实际工作天数计算。

若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况顺延发放。

六、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前三个工作日通知甲方,双方协商解决,否则,甲方有权根据公司管理制度做出相应处理。

七、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照________元/月的标准发放报酬。

劳动合同书模板5篇

劳动合同书模板5篇

劳动合同书模板5篇篇1劳动合同书模板一、甲方(雇主):_______________地址:_______________法定代表人:_______________联系电话:_______________统一社会信用代码:_______________二、乙方(劳动者):_______________身份证号码:_______________联系地址:_______________联系电话:_______________三、甲方与乙方经过友好协商,就乙方加入甲方公司工作达成以下协议:1. 乙方职务:乙方将被聘用为甲方公司的_______________(具体职务),工作范围包括但不限于_______________。

2. 乙方工作地点:乙方将在甲方公司位于_______________的办公地点工作。

3. 乙方工作时间:乙方每周工作________小时,具体工作时间安排如下_______________。

4. 乙方薪酬:乙方的基本工资为每月_______________元,具体薪酬发放时间为_______________。

5. 乙方社会保险:乙方入职后将参加甲方为其购买的社会保险,具体包括_________________。

6. 劳动合同期限:本劳动合同自_______________(日期)至_______________(日期)止,合同期满后双方可以协商续签。

7. 试用期:本合同生效后的_______________(天/月)为试用期,试用期工资为_______________元,经过试用期满双方达成一致意见后正式转为正式员工。

8. 离职事宜:乙方如需解除本劳动合同,需提前_______________(天/月)通知甲方,经双方协商同意后方可解约。

9. 保密条款:乙方在任职期间和离职后对于甲方公司的商业机密、客户信息等应当负有保密责任,不得泄露给任何第三方。

10. 其他约定事项:双方如对本合同的条款有进一步补充约定,应当签署书面补充协议,在法律允许范围内生效。

简易劳动合同书模板5篇

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简易劳动合同书模板5篇篇1简易劳动合同书模板一、甲方:(雇主)地址:法定代表人:联系电话:身份证号:二、乙方:(雇员)地址:联系电话:身份证号:三、工作内容:1. 劳动合同期限:自____________(年)月(日)起至____________(年)月(日)止。

2. 工作地址:___________________________。

3. 工作内容:___________________________。

四、工作时间和休假:1. 工作时间:(1)每日工作时间:上午____时至____时,下午____时至____时。

(2)休息时间:____分钟。

(3)每周工作时间:____小时。

2. 休假制度:(1)法定节假日:按国家有关规定执行。

(2)带薪年休假:每年有____天带薪年休假。

五、工资及福利待遇:1. 月工资:____元。

2. 薪资支付日:每月____日支付上一个月的工资。

3. 福利待遇:(描述具体福利待遇)六、保密义务:1. 乙方在工作期间所了解和获知的甲方商业秘密、技术秘密、财务信息等,应当保密,禁止泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后,应当归还与工作相关的所有资料、文件等,不得擅自留存。

七、违约责任:1. 乙方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任,包括但不限于经济赔偿、行政处罚等。

2. 甲方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任,包括但不限于经济赔偿、终止劳动关系等。

八、其他条款:1. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规执行。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:年月日日期:年月日注意:本模板仅供参考,具体劳动合同内容可根据实际情况进行调整。

篇2简易劳动合同书模板甲方(公司名称):乙方(员工姓名):为了明确双方的权利和义务,根据国家有关法律法规,甲、乙双方自愿签订本合同,共同遵守。

具体内容如下:一、工作内容:乙方将在甲方公司担任(岗位名称),具体工作内容包括但不限于(详细描述工作内容)。

劳动合同书模板经典版4篇

劳动合同书模板经典版4篇

劳动合同书模板经典版4篇篇1劳动合同书模板经典版一、甲方(用人单位):地址:法定代表人:联系方式:二、乙方(劳动者):身份证号:地址:联系方式:三、合同约定事项:1. 合同期限:本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共____年。

2. 工作内容:乙方应当按照甲方的安排,认真履行岗位职责,完成工作任务。

3. 工作地点:乙方工作地点为______,如有变动应另行协商。

4. 工作时间:乙方工作时间为每周工作五天,每天工作____小时,具体工作时间为____至____。

5. 工资报酬及支付时间:乙方的工资为每月____元,于每月的____日发放。

6. 社会保险及其他福利:根据国家规定,甲方应当依法为乙方购买社会保险,并享受相关福利。

7. 违约责任:若因乙方原因造成工作任务未完成或者违反法律法规,甲方有权终止合同,并追究乙方责任。

8. 解决劳动争议:本合同如有争议,应当友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请调解或者向法院提起诉讼。

9. 其他约定事项:______四、特别约定:1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜,参照国家相关法律法规处理。

甲方(盖章):日期:乙方签字:日期:以上为劳动合同书模板经典版,双方签字后生效。

希望双方能够遵守合同内容,共同做好工作,共同发展。

篇2劳动合同书模板经典版一、甲方:(主体信息)单位名称:________法定代表人:________联系地址:________联系电话:________统一社会信用代码:________二、乙方:(主体信息)姓名:________性别:________出生日期:________身份证号:________居住地址:________三、工作岗位及内容:1.工作岗位:________2.工作内容:________3.工作地点:________4.工作时间:________四、试用期:1.试用期限:________2.试用期工资:________3.试用期工资调整:________五、合同期限及终止:1.合同期限:________2.终止事由:________3.终止方式:________4.解除通知期:________六、工资及福利:2.绩效工资:________3.福利待遇:________七、工作时间及休假:1.工作时间:________2.休息日:________3.带薪年假:________4.法定节假日:________八、劳动保护及安全:1.劳动条件:________2.劳动保护措施:________3.工作环境:________九、保密条款:1.保密内容:________2.保密期限:________3.违约责任:________十、其他事项:1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章生效。

简易劳动合同范本模板8篇

简易劳动合同范本模板8篇

简易劳动合同范本模板8篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:_________________________________法定代表人/主要负责人:___________________联系电话:_________________________乙方(劳动者):_____________________性别:___________________________身份证号:___________________________联系电话:_________________________紧急联系人电话:_____________________地址:_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。

一、劳动合同期限本合同期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。

其中试用期为___个月,自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事__________岗位工作。

乙方应履行岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。

甲方应根据法律法规保障乙方的合法权益。

具体休假事项按照甲方相关规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇甲方按照国家规定和乙方岗位相应标准,按月支付乙方劳动报酬。

具体薪资标准和福利待遇按照甲方相关规章制度执行。

甲方应根据乙方的工作表现、业绩和贡献等因素,适时调整乙方的薪资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动条件,保障乙方的劳动安全。

劳动合同书的模板6篇

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劳动合同书的模板6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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劳动合同书(模板)6篇

劳动合同书(模板)6篇

劳动合同书(模板)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳动合同书(模板)甲方(单位):法定代表人/授权代表/负责人:乙方(个人):身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,就甲方与乙方的劳动关系达成以下劳动合同,并共同遵守协议内容。

一、工作内容和地点1. 乙方聘用为甲方的职务:2. 工作内容:3. 工作地点:二、工作时间和休息1. 工作时间:2. 休息和休假制度:三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为:2. 其他福利待遇:3. 发放工资的时间及方式:四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务:1) 保障乙方的安全和健康;2) 提供必要的工作条件和环境;3) 按时支付乙方的工资。

2. 乙方的权利和义务:1) 忠实履行工作职责;2) 遵守劳动纪律和规章制度;3) 维护甲方的合法权益。

五、劳动合同的期限1. 劳动合同的开始日期为年月日,结束日期为年月日。

2. 经甲、乙双方协商一致,如需解除劳动合同,需提前天通知对方。

六、违约责任1. 若甲、乙方一方违反劳动合同约定,应按法律规定承担相应的法律责任。

2. 若因不可抗力因素,导致无法履行合同,应及时通知对方,并协商解决。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方协商一致后另行约定。

2. 本合同以下载一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(单位):乙方(个人):法定代表人/授权代表/负责人:乙方签字:日期:日期:此份劳动合同自签字盖章之日起生效。

篇2劳动合同书(模板)甲方:(雇主单位名称)法定代表人:(法人代表姓名)地址:(单位地址)电话:(联系电话)乙方:(雇员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系电话)鉴于甲方为了正常生产经营需要,拟聘请乙方为其职工,双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,就乙方受雇在甲方工作的有关问题达成如下协议:第一条工作内容乙方应按照甲方工作安排,认真、勤奋、负责地完成工作,遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理和领导。

通用劳动合同模板5篇

通用劳动合同模板5篇

通用劳动合同模板5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1通用劳动合同模板一、合同双方甲方(雇主):名称:________法定代表人:________注册地址:________联系电话:________乙方(员工):姓名:________性别:________出生日期:________身份证号:________联系电话:________二、合同签订时间本合同于____年____月____日签订。

三、工作内容及要求1. 岗位名称:____2. 工作地点:____3. 工作内容:____4. 工作时间:____5. 工作要求:____四、薪酬及福利1. 基本工资:____元/月2. 绩效工资:____元/月3. 加班费:____元/小时4. 各项福利:____五、工作时间及休假1. 工作时间:____2. 休息时间:____3. 法定节假日:____4. 带薪年假:____天/年六、保密条款1. 员工在公司服务期间,对公司的商业秘密和机密信息应保密。

2. 离职后需返回公司所有文件及资料,并保密公司信息。

七、终止合同1. 若需解除合同,应提前通知对方____天,经双方协商一致解除合同。

2. 若一方违反合同规定,对方有权提前解除合同。

八、其他事项1. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

2. 对合同条款有争议的,应确认双方沟通一致后达成协议。

甲方(盖章):________乙方(签字):________日期:________以上为通用劳动合同模板,双方应遵守合同约定,维护双方合法权益。

希望双方共同遵守合同规定,携手共创美好未来。

篇2通用劳动合同模板劳动合同是规范劳动关系、明确双方权利义务的重要法律文件,对于雇主和员工都具有重要意义。

为了方便雇主和员工在签订劳动合同时能够更加便捷地进行操作,下面为大家提供一份通用劳动合同模板,供参考使用。

劳动合同雇主:(甲方)员工:(乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经双方充分协商一致,签订如下劳动合同:一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行所从事的工作,完成岗位职责。

简易劳动合同模板5篇

简易劳动合同模板5篇

1.简易劳动合同模板篇一甲方:______________乙方:______________根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计___个月。

第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为_________.第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容。

三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。

第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。

第九条乙方月工资标准为____元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十一条甲方于每月__日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。

第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

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甲方(用人单位)名称:
地址:
法人代表(或公司负责人):
乙方(劳动人)姓名:性别文化程度:
居民身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限:
本合同期限为年,即年月至年月日。

二、工资:
甲方应当以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

三、工作时间和休假:
甲方严格执行国家有关休息休假的规定,具体安排为:
1、一周5天为工作日,2天为休息日。

2、职工累计工作已满1年不满10年的,带薪年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

3、法定休假日根据国家相关规定安排。

四、合同的解除:
1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
2、乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3、乙方被依法追究刑事责任的。

以上三种情形,甲方有权立即解除本合同,并有权不支付经济补偿。

4、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
5、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

因以上三种情形解除本合同的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人,并按国家有关规定支付经济补偿。

7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
8、甲方未按照本合同约定支付工资的。

以上两种情形,乙方可以随时提出解除本合同。

9、乙方单方解除劳动合同。

因此种原因解除本合同的,乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方,如因此造此甲方实际损失(包括培训费用、经济损失等)的,乙方还应予以赔偿。

五、规章制度:
甲方已经制定详尽的内部规章制度,在本合同签订时,甲方已向乙方告知具体的内容,乙方签订本合同视为已对此规章制度知悉并已完全理解。

六、违约责任:
甲乙双方在履行本合同的过程中,因一方行为给对方造成损失的,受损方有权要求对方给予相应的赔偿。

七、其他:
本合同一式两份,双方各执一份,均具法律效力。

本合同自签订之日起具备法律效力
甲方(盖章)乙方(签字):
法定代表人或公司负责人(签章)
签约日期:年月日签约日期:年月日。

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