国企的上班规章制度

国企的上班规章制度
第一章总则
第一条为落实国有企业的管理要求，规范员工日常行为，保障企业和员工的合法权益，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于国有企业全体员工。

第三条员工应当遵守本规章制度，并对自己的行为负责。

第四条本规章制度包括上班时间、工作服装、纪律要求、奖惩措施等内容。

第二章上班时间
第五条员工应当按照企业规定的上班时间准时上班，不得迟到早退。

第六条员工应当在规定的上班时间内完成工作任务，不得擅自加班或早退。

第七条员工应当遵守企业的排班制度，不能私自调换班次。

第八条员工在上班期间不得使用手机、电脑等与工作无关的设备。

第三章工作服装
第九条员工应当按照企业规定的工作服装统一着装，不得穿着不雅、不规范的服装。

第十条员工应当自行保管好工作服装，不得私自更换或损坏。

第十一条员工在工作期间应当保持衣着整洁，不得穿着肮脏或破旧的服装。

第四章纪律要求
第十二条员工应当遵守国家法律法规和企业规章制度，不得从事违法违纪行为。

第十三条员工应当遵守企业的劳动纪律，严格按照工作安排完成工作任务。

第十四条员工应当服从领导的指挥，不得擅自决定工作事项或违抗管理命令。

第十五条员工应当团结同事，保持团队合作精神，不得擅自独揽功劳或推卸责任。

第五章奖惩措施
第十六条对于履行规章制度良好、工作出色的员工，企业将给予表扬奖励。

第十七条对于违反规章制度、工作懈怠的员工，企业将给予批评教育或相应的惩罚措施。

第十八条员工可根据自身情况向企业提出请假、调休等申请，但需提前报备并经领导批准。

第十九条员工应当维护企业形象，不得在公共场合损害企业声誉。

第六章其他规定
第二十条本规章制度由人力资源部门负责解释，并在企业内部广泛宣传。

第二十一条本规章制度自发布之日起生效。

第二十二条本规章制度解释权归国有企业所有。

以上即为国有企业上班规章制度的内容，希望全体员工严格遵守，共同努力为企业发展做出贡献。