人力资源变更情况记录表

人力资源变更情况记录表
一、日期：[填写变更记录的日期]
二、变更人员信息：
姓名：[填写变更人员姓名]
员工编号：[填写变更人员员工编号]
部门：[填写变更人员所属部门]
职位：[填写变更人员职位]
原雇佣日期：[填写变更人员原雇佣日期]
三、变更前情况：
1. 原部门：[填写变更前所属部门]
2. 原职位：[填写变更前职位]
3. 原薪资：[填写变更前薪资]
4. 原工作地点：[填写变更前工作地点]
5. 原合同类型：[填写变更前合同类型]
四、变更后情况：
1. 新部门：[填写变更后所属部门]
2. 新职位：[填写变更后职位]
3. 新薪资：[填写变更后薪资]
4. 新工作地点：[填写变更后工作地点]
5. 新合同类型：[填写变更后合同类型]
五、变更原因：
[填写详细的变更原因，包括但不限于部门调整、职位晋升、薪资调整、工作地点变更、合同类型变更等。

请提供充分的解释和依据。

]
六、相关文件：
[列出相关的文件名称和编号，如变更申请表、相关部门审核意见、合同补充协议等。

如无相关文件，可不填此项。

]
七、变更批准：
[填写变更批准人员的姓名和职位，以及批准日期。

]
备注：
[填写其他需要补充的信息，如特殊情况说明等。

]
以上为人力资源变更情况记录表，请在发生人力资源变更时按照此格式填写，并妥善保存，以备将来参考。

变更记录的准确性和完整性对于公司管理和人事决策具有重要意义。