劳动合同样式经典版6篇

劳动合同样式经典版6篇

篇1

劳动合同样式经典版

一、甲方：________（以下简称“公司”）

地址：________

法定代表人：________

联系方式：________

乙方：________（以下简称“员工”）

身份证号：________

联系方式：________

为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，特订立本劳动合同，并共同遵守。本劳动合同具有合同效力，自双方签署之日起生效。

一、聘用岗位及用工形式

公司聘用员工为________（具体工种/职位），采用全日制用工形式。员工应当按照公司安排的工作时间和地点履行职责。

二、工作内容

1.员工应遵守公司的工作纪律和规章制度，服从公司安排，认真履行自己的职责。

2.员工应当按照公司的要求，完成工作任务，确保工作质量。

3.员工必须保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密资料或涉及公司利益的信息。

4.如发生违反公司规定的行为，公司有权采取相应的纪律处分措施。

三、工作时间和休息休假

1.公司规定的工作时间为________，每日工作时间为________小时，每周工作时间不超过________小时。

2.公司按照国家法律法规规定的标准支付加班工资。

3.根据国家法律法规规定，员工享受带薪年假、带薪病假等各项假期福利。

四、薪酬和福利

1.公司依法支付员工应得的工资，工资支付时间为每月的______日，支付方式为________。

2.公司为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.员工享受公司提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。

五、解除或终止劳动合同

1.双方如需解除或终止本劳动合同，需提前________天书面通知对方。

2.员工因个人原因解除劳动合同的，应提前________天书面通知公司，公司有权根据实际情况进行处理。

3.员工违反劳动合同约定的，公司有权解除合同，并不承担任何经济赔偿责任。

六、保密条款

1.员工在公司任职期间及离职后应当保守公司的商业秘密，未经公司同意不得泄露给任何第三方。

2.员工应妥善保管公司的机密资料，不得私自使用或泄露。

七、争议解决

本劳动合同如发生争议，双方应友好协商解决。若协商无果，应提交当地劳动争议仲裁委员会进行调解或仲裁。

八、其他事项

1.本劳动合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本劳动合同自双方签署之日起生效，至______终止。期满后如继续工作，应另行签订劳动合同。

3.其他未尽事宜，请双方协商解决。

甲方（公司）：________

签字：________ 日期：________

乙方（员工）：________

签字：________ 日期：________

本劳动合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。篇2

劳动合同样式

甲方（公司/单位名称）：

统一社会信用代码：

地址：

法定代表人：

电话：

乙方（员工）：

性别：

出生年月：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方工作签订劳动合同，并遵循和遵守以下条款：

第一条工作内容

1. 乙方接受甲方的雇佣，甲方聘用乙方担任（职位名称），工作地点为甲方公司。

第二条工作时间

1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间安排由甲方通知乙方，乙方应按照甲方的安排出勤。

第三条工资福利

1. 乙方的基本工资为每月（具体金额），工资每月发放一次，发放日期为每月的（具体日期）。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金待遇，具体细节根据相关政策规定执行。

3. 乙方在法定节假日、周末等休息日应按照国家规定加班调休或加班加班费。

第四条保密条款

1. 乙方承诺在双方合同期限内和解除劳动合同后继续遵守，不得

泄漏甲方的商业机密或公司内部秘密。

2. 在公司工作期间和离职后，乙方不得从事与公司业务有竞争关

系的行为。

第五条工作责任

1. 乙方应认真履行工作职责，保证完成工作任务，不得迟到早退

或私自离职。

2. 乙方负责保管公司财产和重要资料，如有丢失需依法赔偿。

3. 乙方需服从公司安排，遵守公司规章制度和管理规定。

第六条员工福利

1. 公司为员工提供良好的工作环境和发展机会，鼓励员工不断学

习进步。

2. 公司为员工提供安全保障和照顾，如有身体不适或意外受伤时，公司将给予适当帮助和支持。

第七条合同期限

1. 本合同自（具体日期）起生效，合同期限为（具体年限），到期后可续签协商。

2. 如有一方提前终止合同，需提前30天书面通知对方，如有违约行为，需承担相应责任。

第八条其他约定

1. 本合同未尽事宜由双方协商处理，如有争议应协商解决，协商不成，可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第九条解释权

1. 本合同所有条款解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：日期：年月日

以上为劳动合同样式，甲方和乙方应严格按照合同内容履行各自的义务，保障双方的合法权益。希望甲乙双方在合作过程中能够互相尊重、信任，共同创造更加美好的未来。【文章字数已超过要求，内容完整。】

篇3

劳动合同是劳动关系的重要依据，也是雇主与员工之间权利义务关系的规范性文件。在签订劳动合同时，雇主和员工都应当仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益得到保障。下面就为大家介绍一份经典版的劳动合同样式。

劳动合同