2024年下半年学校工会工作计划范本（五篇）

2024年下半年学校工会工作计划范本
学校工会将以渝水区教育工会工作为指导，紧紧围绕学校的中心工作，服务大局，突出维护，团结动员广大教职工为建和谐校园极积作出贡献。

一、学习____，大力推进和谐校园建设
学习____是一项长期的政治任务，全面____科学的发展观和进一步开展创先争优活动，紧密结合我校的工作实际，把____贯穿到推进和谐校园建设和当前各项工作中去。

充分认识新时期工会工作的重要地位和作用，进一步增强做好工会工作责任感和使命感，充分发挥工会组织的优势;深入开展党建带工建、工建促党建，积极组织学习____的报告会，设论坛、学习体会交流会，坚持以人为本，完善各项管理制度，大力营造民主治校、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序的良好氛围。

大力打造校园环境。

着力解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，确保和谐校园建设取得新成果。

二、以“创建学习型学校”建设为载体，努力提高教师整体素质。

充分发挥教育工会在围绕中心、服务大局中的作用，为全面提升教职工整体素质作出应有的贡献，一是深入开展师德师风建设，努力提高教职工整体职业道德水平，紧紧围绕“办人民满意教育，做人民满意教师”。

这一主线，大力开展“敬业爱岗、明礼诚信、平等合作、勤学示教、教书育人“的师德教育实践活动，积极营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

激励教师争做“内强素质，外
树形象”的楷模。

二是要协助业务教导部门发挥骨干教师的教学引领作用，通过教学比武、技能竞赛和教研活动，全面提升办学品位。

三、建立健全有效的维权机制，不断深化民主管理
加强和维权机制是工会落实____，推动构建和谐校园建设的具体体现，继续抓好以推进教职工代表大会制度和校务公开制度建设为重点的维权工程，进一步提高教职工提案办理落实率，推行以无记名投票表决方式履行教职工大会审议通过权，提高教职工大会质量。

不断拓展教职工大会审议通过权，提高教职工大会质量。

不断拓展教职工民主参与的渠道，把深化校务公开为强化民主建设的重要切入点，进一步完善校务公开制度，认真做好民主评议校长工作和中层民主测评工作，努力营造依法治校，民主治校的浓厚氛围。

坚持依法表达和维护教职工合法权益，积极探究广大教职工的维权需求及工会组织的维权规律，在依法维护的领域、途径和方式上进行新的探索，使维权工作力度更大，措施更有力，效果更明显，突现对广大教职工政治经济、精神和文化权益的全面维护。

四、加强工会自身建设，以适应新形势新特点
切实加强工会思想建设，坚定不移地以“”思想和“____”精神武装工会干部，做好新时期教育工会工作的自觉性和积极性，提高分析问题和解决问题的能力，在工会干部中形成努力学习的风气，民主讨论的风气，团结协作的风气，认真学习工会工作理论，掌握工会工作的业务知识，依法治会。

切实加强工会的组织建设，坚决按《工会法》和《会案程》办事，增强工会活力，组织各种形式培训，逐步提高工会干部的素质，
努力把工会委员会建设成政治坚定，密切联系群众的领导班子，充分发挥工会积极分子的作用，促进工会工作进一步发展。

切实加强工会的作风建设，广大工会干部要以关爱为出发点和落脚点，坚持全心全意为教职工服务的宗旨，时刻关心教职工的疾苦，热心为教职工排扰解难，努力广大教职工的积极性引导好、发挥好、保护好，进一步发挥广大工会会员的作用。

五、继续做好送温暖工程。

送温暖工程是我们联系教职工群众，关心困难教职工的有效途径，也是增强教育工会凝聚力、号召力的重要手段。

工会干部首先要做到：进百家门、知百家情、解百家难。

1.进一步落实“送温暖”六项制度;
2.关心单亲学生和特困学生;
3.关心外来民工子女的就读;
4.在关心教职工生活的同时，不断提高教职工的生活质量;
六、认真做好计划生育工作
狠抓计划生育工作，认真组织育龄女教师参加每一季度的环孕检以及男老师的配偶参加环孕检，确保无一例外。

没有违反计划生育的现象发生。

六、组织开展丰富多彩的文体活动，提高教师身体素质
1.建立健全活动制度，积极开展全民健身活动。

2.工会将加大力度投入活动设备设施的建设资金，不断提高活动质量。

活动安排：
____月：
2024年下半年学校工会工作计划范本（二）
一、指导思想：
在校党总支部和上级工会的领导下，以____、____和____为指导，认真学习____十七精神，围绕闵行“____”发展规划，结合学校实际工作，牢固树立____工会维权观，服务广大教职员工，坚持以人为本，发扬民主，依法治校，以加强工会组织建设、工会干部队伍建设和推进“三项工程”为重点，努力发挥工会在推动"和谐校园"建设、在学校争创国家示范性中职校中的积极作用。

二、主要工作
（一）深入学习市区工会工作的精神，推进教职工的思想政治建设
根据学校党总支部对学习____的总体部署，积极配合党组织，组织全体教职工认真学习，以"____"的重要思想武装头脑。

按照全国总工会《____坚持走____工会发展道路的决定》，____工会，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是团结动员广大职工在全面建设小康社会中发挥主力军作用的群众组织，是推动社会主义和谐社会建设的重要团体，是组织职工参与社会主义民主政治建设的重要渠道，是培养高素质职工队伍的大学校;是推动形成公正合理的国际工运新秩序、维护国家根本利益和我国职工权益的积极力量。

以全面建设小康社会的奋斗目标鼓舞人心，以"解放思想、实事求是、与时俱进"的思想路线推进改革和创新。

通过座谈会、学习心得交流会等形式，把广大教职工的思想统一到统一到科教兴区的战略上来。

1、围绕中心，发挥好工会的桥梁和纽带作用。

工会工作是____工作的重要组成部分，要把工会工作纳入到学校的“大党建”的格局中，构筑党建指导工建，工建服务党建的新格局。

要把党总支部想的、行政抓的、职工盼的、工会能干的事情，作为自己的工作重点，通过组织群众、动员群众、依靠群众、服务群众，体现工会的活力和价值，发挥好工会的桥梁和纽带作用，使工会工作做到教职工的心坎上。

加强工会自身的建设，定期召开工会委员和组长会议，研究工会工作，听取教职工的意见和建议，及时向学校党总支部、校长室汇报，求得学校党总支部对工会工作的领导、重视和支持，在学校发展与改革中积极发挥工会组织应有的作用。

2、继续坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。

工会必须自觉接受____领导，并努力实现"在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益"增强教职工主人翁的意识，积极参与民主决策、民主管理、民主监督，以法治校，为办好学校人人献计献策。

学校校务公开领导小组、监督小组定期召开会议研究校务公开工作，执行校务公开制度和实施细则。

教代会建设要进一步规范。

工会要主动加强教代会制度等维权机制的建设，建立健全向同级党总支部汇报制度，与行政及其它职能部门的沟通制度，推进校务公开民主管理工作的深化，发挥工会在推进职工民主参与、民主管理和民主监督中的积极作用，使教代会真正成为学校民主管理、民主监督的主渠道。

工会维护好广大教职工的经济利益、民主权利和精神文化利益，组织和动员广大教职工为提升闵行教育质量，为学校的发展多做贡献，在实现贡献的过程中发展自己。

（二）积极实践，努力探索，推进"三项工程"建设
在新形势下，面对教育的改革与发展，工会要努力探索，要针对教师群体的特征和学校的特点，立足于教师群体的实际需求，提高工作的针对性，积极推动政治民主建设、教职工队伍建设、教职工生活保障建设的“三项工程”建设。

1、深化校务公开制度，促进政治民主建设
围绕教育工会的校务公开课题，着力推动校务公开制度的实施和深化。

开展教代会代表的培训、学习活动，提高代表参与民主管理、民主监督的力度，进一步明确教代会职责。

进一步提高民主评议学校领导及中层干部工作的能力。

2、"开展寓教于乐活动，推动教职工素质建设。

围绕师德建设和教师队伍建设，____年将开展以下主要活动
（1）开展牵手世博、展示风采的教师节庆祝活动
（2）开展迎世博、迎国庆歌咏比赛活动
（3）开展桥牌比赛活动
（4）组织教工开展读书征文比赛活动
（5）开展规范化办公室创建活动
（6）开展职工健身活动，举行适合教职工特点的既有娱乐性又有竞技性的教职工综合运动会。

（7）开展中秋外地单身青年联欢活动
（8）开展迎新活动
（9）教职工逢十祝生日活动
3、认真做好医保、体检和帮困送温暖工作，推动教职工生活保障建设。

积极做好教职工的各类保险工作，如职工住院保险、女职工特种疾病集体保险、职工重大疾病保险等。

落实好教工的体检工作，提高体检的针对性、有效性。

（3）进一步规范加大帮困送温暖工作力度，并形成规范的管理制度。

学校工会要在帮困助学中发挥作用，开展先进人物、工会干部与困难教师、学生帮困结对活动。

（三）加强工会组织和工会干部队伍建设，提高工会工作的水平。

建立和健全工会组织机构是开展工会工作的基础，而一支高素质的工会干部队伍是做好工会工作的关键。

____下半年，举行工会换届改选，进一步加强工会组织建设和工会干部队伍建设，不断提高工会工作水平。

1、加强会员管理和入会教育。

进一步做好会员登记工作，开展新会员入会教育活动，不断增强会员的权利和义务意识和工会意识。

进一步加强和规范文明班组、巾帼文明岗、星级文明班组的申报创建工作和评选工作。

2、加强自身建设和管理、提高工作质量。

进一步加强“教工之家”的新内涵建设。

工会将不断加强自身建设，改进工作方法、增强为基层、服务的意识和能力，从而推动工会工作的开展。

（四）加强经费管理和经费审查，切实抓好收、管、用三个环节，让有限的工会经费发挥最大的效益。

（五）做好离退休教工的关心、服务工作。

1、每季度返校活动
2、假期慰问活动
3、重阳节庆祝活动
____年下半年工会按月完成的工作计划表
时间
主要工作
____月1、假期送凉风、帮困活动
2、组织教工开展新春联欢活动
3、规范化办公室评比活动
____月1、文明组室工作布置
2、组织教工参加区运动会桥牌比赛
3、合唱比赛准备
4、开展教师征文比赛活动
____月1、开展教师节庆祝活动
2、校务公开工作进一步推进
3、组织教工参加局摄影比赛
4、优秀教工之家创建活动
____月1、开展外地单身青年中秋节联欢活动
2、组织教工开展礼仪比赛活动
3、工会换届改选工作准备
4、组织教工参加合唱比赛
____月1、组织教职工体检
2、组织教工开展健身活动
3、工会换届工作
____月1、民主评议学校领导
2、帮困送温暖工作启动
3、规范化办公室评比活动
4、迎新活动
2024年下半年学校工会工作计划范本（三）____年下半年，我们将以____十九精神为指导，以____统领全局，紧紧围绕教育教学中心工作，进一步强化服务意识，全面履行工会职能，团结全体教职工，以主人翁的精神，不断发挥教职工的积极性和创造性，促进我校健康发展作出新的更大贡献。

一、加强工会建设，进一步增强工会组织战斗力
一是明确工会工作的政治方向。

我们将组织全体教职工认真学习____有关文件精神，通过学习原文、组织讨论，充分领会精神实质，并作为今后一个时期工作的指导原则；要运用网站、宣传栏等宣传阵地，大力宣传____学习活动，同时，注意学习档案的收集和学校网站更新工作，完善教职工政治学习的基础档案。

二是做好工会组织换届选举工作。

今年，我校工会九届委员会任期已满，根据上级工会要求，本学期我们将做好换届选举的各项准备工作，主动向党组织请示汇报，争取行政的支持，将工会换届选举工作摆上议事日程，准备在____月下旬进行换届选举，产生新一届工会委员会、经费审查委员会和女工委员会。

三是加强工会自身建设。

首先要不断推进工会组织的群众化、民主化建设。

我们将进一步完善“教工之家”的硬件设施，进一步完善“教工之家”的管理制度，积极开展健康有益活动。

其次要积极组织
参加上级工会组织或其他行政组织举办的学习培训活动，通过教育工会组织的学习培训，通过学校结合自身实际开展的学习活动，推动工会干部不断学习、终身学习，努力提升专业素养。

二、加强师德建设，进一步提高教师队伍素质
一是坚持正面引导。

我们将组织全体教职工认真学习师德建设和教师职业道德政策法规，促进广大教师转变教育观念，做到以人为本，依法从教，提高教师思想政治素质和职业道德水平。

组织教师学习教育先进典型人物的师德风范，学习身边师德标兵的先进事迹，增强广大教师的事业心、责任感，引导教师热爱学生，爱岗敬业，严谨治学，团结协作，廉洁从教，为人师表。

通过不断加强师德师风建设，进一步完善师德师风的考核机制，使师德师风建设健康持续发展。

通过积极开展师德师风教育活动，挖掘和展示师德高尚的教师风采，营造榜样就在身边，人人争当榜样的氛围。

二是坚持奖优罚劣。

一要不断寻找、发现广大教师“爱生乐教”“无私奉献”的先进事迹和典型，积极选树“劳模”，并大力宣传优秀教职工的先进事迹，充分发挥他们的示范带动作用。

二要加大师德失范的惩处力度，要充分发挥行风监察员的监察作用，向家长和社会公布有偿家教举报电话，采取有效措施，坚决遏制有偿补课，要把教师“廉洁从教”与其他教育教学工作一起部署、一起检查、一起考核。

三要积极协助校长室做好师德建设工作，组织教师反复学习教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金行为的规定》、人社部监察部《事业单位工作人员处分暂行规定》、扬州市教育局《____重申严禁中小学教师从事有偿家教等规定____》等文件，学习上级教育部门对从事有偿家教教
师的处分通报，加强警示教育，做到警钟长鸣。

要不断提醒教师规范自身行为，加强教育和督查，维护教师形象！维护学校形象！维护教育形象！
三是坚持活动推动。

继续深入开展“师德建设百千万工程”活动。

根据扬州市教育局____年“师德建设百千万工程”要求，开展活动，提升广大教职工的整体素质。

三、维护教职工权利，促进学校和谐发展
一是继续推进民主管理。

积极落实教职工（代表）大会制度的制度化、程序化，坚持每年召开一次教代会，畅通教职工民主参与渠道，保障教职工民主政治权利。

要依法推进校务公开，理顺党、政、工在校务公开工作中的关系，规范公开内容、公开形式、公开程序。

二是积极组织文体活动。

我们将利用一些节假日开展丰富多彩的系列性活动，为在职教职工松绑、减压，愉悦身心；利用重阳节，给老教师、老同志送上组织的关怀和温暖；通过这些活动的开展，活跃身心，凝聚人心，以期更好的投入教育工作。

三是进一步健全帮困救助机制。

继续开展“送温暖工程”，把教职工的安危冷暖放在心上，关心教职工生活，满腔热忱地为他们排忧解难，全心全意地为他们做好事、办实事、解难事。

坚持“八必访”制度，弘扬“一方有难，八方支援”的优良传统和扶贫济困的良好风尚，使困难职工感受到工会组织的温暖，并向精神、权益、生活、健康高层次、高标准方面拓宽。

四是积极落实扶贫助学政策。

落实省扶贫助学政策，坚持公开、公平，阳光操作，努力帮助因病、因灾至贫的学生；组织广大教职工积极开展“扶贫助学一日捐”和党员干部“对口帮扶”活动，深化
“54321”农村留守儿童关爱行动，对贫困生不仅对他们予以经济的支持更要关心他们的学习和生活，同时积极争取社会上的资金支持贫困生，宣传他们的善举，确保每个贫困生的学习生活有保障。

新的学期，我们要以全新的面貌投入全新的工作，并通过智慧工作，创新工作，努力取得全新的成绩。

2024年下半年学校工会工作计划范本（四）
一、总体目标
1.积极响应党的号召，贯彻落实学校的方针政策，推动学校工会工作的创新与发展；
2.加强工会组织建设，提升工会活动的组织力和凝聚力；
3.关注职工权益，积极维护职工合法权益，为广大职工提供优质的服务和帮助。

二、重点工作
1.加强工会组织建设
（1）推动工会组织建设与学校学习型组织建设相结合，深入推进工会组织的规范化、专业化和职能化建设；
（2）加强工会骨干队伍的培养，组织开展各类培训和学习活动，提升工会干部的能力素质；
（3）加强工会基层组织建设，定期进行组织生活和民主决策，加强对会员的动员和服务。

2.推动工会活动的创新与发展
（1）组织开展多样化的文体活动，如篮球、足球比赛、音乐会等，丰富职工的业余生活；
（2）开展健康教育和健身活动，组织职工进行定期体检和健身运动，提高职工的身体素质；
（3）组织开展技能培训和学习交流活动，提高职工的综合素质和技能水平；
（4）开展职工心理健康教育和咨询服务，关注职工的心理健康问题，提供相应的帮助与支持。

3.维护职工权益
（1）加强职工合法权益的宣传教育，组织开展员工权益知识讲座和培训，让职工了解自己的权益；
（2）加强对学校各项政策的解读和宣传，及时反馈职工的问题和需求，与学校协商解决；
（3）组织开展职工劳动权益维护活动，协助职工解决劳动纠纷，维护职工的合法权益；
（4）积极参与学校工作，提出职工的意见和建议，为学校的发展贡献力量。

三、具体措施
1.组织成立工会活动筹备组，制定具体的工作计划，并将计划公布于校园内，并督促各部门按照计划进行相关工作；
2.加强工会干部的培训，组织干部学院和讲座，提升干部的素质和能力；
3.建立健全工会组织领导体系，合理分工，形成工作合力；
4.加强与其他工会组织的交流合作，学习先进经验，互相借鉴；
5.定期组织工会会员大会，听取会员的意见和建议，提出改进建议；
6.开展暑期文体活动，如远足、比赛、旅行等，提高职工的生活质量；
7.组织开展职工健康大讲堂，邀请专业人士给职工讲授健康知识；
8.与医院合作，为职工提供定期的体检项目；
9.开展技能培训班，提高职工的技能水平；
10.开展心理健康讲座和咨询服务，帮助职工解决心理问题；
11.加强与学校各级领导的联系与协调，及时反馈职工的问题和需求；
12.与劳动局建立良好的合作关系，协助职工解决劳动纠纷；
13.积极参与学校的各项工作会议，提出职工的意见和建议；
14.定期向职工宣传和解读国家和学校的相关重要政策。

四、工作保障
1.充分调动职工的积极性，增强职工的主人翁意识，让职工真正成为工作的主导者和受益者；
2.加强与学校领导的沟通与合作，争取学校的支持和帮助；
3.落实工会工作经费，确保工会活动的正常开展；
4.加强工会宣传，倡导职工积极参与工会活动，提高工会组织的凝聚力和影响力。

通过以上工作计划，我们将加强工会组织建设，推动工会活动的创新与发展，维护职工的合法权益，为广大职工提供优质的服务和帮助。

相信在全校工会骨干和广大职工的共同努力下，工会工作将取得更大的发展和进步！
2024年下半年学校工会工作计划范本（五）
学校工会工作计划
一、工会组织建设
1. 加强工会组织建设，提高组织力。

a) 加强基层工会组织建设，增强基层工会组织的凝聚力和影响力。

b) 完善工会组织的管理体系，建立健全工会组织运作规范。

2. 强化工会干部队伍建设。

a) 制定干部培训计划，提高工会干部的综合素质和专业能力。

b) 加强对干部的考核评价，激励和奖励优秀工会干部。

3. 加强工会与教职工沟通和联系。

a) 定期召开工会会员大会，听取教职工的意见和建议。

b) 成立教职工代表委员会，建立反映教职工利益的机制。

二、教职工权益保障
1. 积极参与教职工薪酬工作。

a) 与学校相关部门合作，争取提高教职工的工资水平。

b) 关注教职工薪酬福利待遇，并协助解决薪酬问题。

2. 维护教职工合法权益。

a) 指导教职工维权行动，提供法律援助和咨询服务。

b) 与学校建立良好的劳动关系，推动解决教职工工作中的问题。

3. 提供福利和保障服务。

a) 组织各类福利活动，提升教职工的工作满意度和幸福感。

b) 开展健康体检和保险服务，保障教职工的身体健康。

三、职业发展指导
1. 提供职业发展咨询和培训服务。

a) 开设职业规划咨询服务，帮助教职工规划个人职业发展。

b) 组织职业培训和进修班，提升教职工的专业素养和技能水平。

2. 推动教职工职称评定和晋升。

a) 提供职称评定指导，帮助教职工申请职称，提升职业地位。

b) 加强对职称晋升的指导和辅导，提高教职工职称评定通过率。

3. 鼓励创新创业。

a) 组织创新创业培训，激发教职工的创新创业精神。

b) 提供创业支持和资源，推动教职工创业项目的落地。

四、文化活动组织
1. 组织丰富多彩的文体活动。

a) 举办文艺晚会、运动竞赛等活动，丰富教职工的文化生活。

b) 开展文化艺术培训，提高教职工的文艺水平。

2. 组织志愿服务活动。

a) 发起关爱行动，关注弱势群体，提倡社会责任意识。

b) 组织教职工参与社区志愿服务，为社会作出贡献。

3. 开展健康活动。

a) 组织健身运动和健康讲座，提倡健康生活方式。

b) 定期举办健康体检和健康教育活动，关注教职工的身体健康。

五、工会与学校合作
1. 建立良好的工会与学校合作机制。

a) 加强与学校领导的沟通和交流，争取学校的支持和帮助。

b) 与学校其他部门进行合作，共同推动学校的改革事业。

2. 支持学校重大活动。

a) 积极参与学校各类重大活动，为学校发展贡献力量。