2024年民营医院人事聘用合同word文档

20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

2024年民营医院人事聘用合同word文档本合同目录一览

1. 合同主体及定义

1.1 甲方（用人单位）

1.2 乙方（员工）

1.3 合同期内

2. 聘用岗位及职责

2.1 聘用岗位

2.2 岗位职责

2.3 岗位调整

3. 合同期限

3.1 起始日期

3.2 终止日期

3.3 续签条件

4. 工资待遇

4.1 基本工资

4.2 奖金

4.3 津贴

4.4 社保福利

5. 工作时间及休息休假

5.1 工作时间

5.2 休息休假

5.3 加班工资

6. 劳动保护与职业培训6.1 劳动保护

6.2 职业培训

7. 劳动纪律与考核

7.1 劳动纪律

7.2 绩效考核

8. 保密协议

8.1 保密内容

8.2 保密期限

9. 合同解除与终止

9.1 甲方解除合同

9.2 乙方解除合同

9.3 合同终止

10. 经济补偿与赔偿10.1 经济补偿

10.2 赔偿责任

11. 争议解决

11.1 协商解决

11.2 调解解决

11.3 仲裁解决

11.4 法律诉讼

12. 合同的变更与解除

12.1 合同变更

12.2 合同解除

13. 附件

13.1 职位说明书

13.2 薪酬福利方案

13.3 培训计划

14. 其他约定

14.1 双方的其他约定

14.2 法律法规规定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1 甲方（用人单位）是指2024年民营医院，具有独立法人资格，依法从事医疗业务。

1.2 乙方（员工）是指与甲方签订本合同的自然人，具备完全民事行为能力，同意接受甲方的聘用。

1.3 合同期内指本合同约定的起始日期至终止日期之间的时段。

第二条聘用岗位及职责

2.1 乙方同意在甲方担任X（具体岗位名称）岗位，并根据甲方的工作需要，承担相应的岗位职责。

2.2 乙方应当认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.3 在合同期内，甲方可以根据工作需要，调整乙方的岗位，但应提前通知乙方。

第三条合同期限

3.1 本合同自双方签字之日起生效，起始日期为____年__月__日。

3.2 本合同期限为____年，自起始日期至终止日期止。

3.3 如双方同意续签，应在本合同到期前____个月内，协商达成一致，并签订新的合同。

第四条工资待遇

4.1 乙方的基本工资为每月____元人民币，按照甲方所在地的最低工资标准执行。

4.2 乙方完成甲方规定的奖金考核标准，可以获得相应的奖金。

4.3 乙方按照甲方的规定，可以享受相应的津贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

4.4 乙方应按照甲方的规定，参加社会保险，享受社保福利。

第五条工作时间及休息休假

5.1 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

5.2 乙方按照国家的规定，享受法定节假日休假，以及年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。

5.3 乙方加班工资按照甲方的规定支付，不低于工资的150%。

第六条劳动保护与职业培训

6.1 甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。

6.2 甲方应根据乙方的岗位要求，提供相应的职业培训，提高乙方的业务技能。

第八条保密协议

8.1 乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密。

8.2 保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息公开之日止。

第九条合同解除与终止

9.1 如甲方解除合同，应提前____天通知乙方，并说明解除合同的原因。

9.2 如乙方解除合同，应提前____天通知甲方，并说明解除合同的原因。

9.3 合同终止的情形包括：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）甲方宣告破产；

（3）乙方死亡或者丧失民事行为能力；

（4）法律规定的其他情形。

第十条经济补偿与赔偿

10.1 甲方解除合同时，应根据乙方的工作年限，向乙方支付经济补偿。

10.2 乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应向甲方赔偿损失。

第十一条争议解决

11.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

11.2 如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

11.3 如调解不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.4 双方同意，仲裁是解决争议的最终方式，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十二条合同的变更与解除

12.1 甲方变更合同内容，应提前通知乙方，并征得乙方的同意。

12.2 乙方解除合同，应向甲方提交书面申请，并说明解除合同的原因。

第十三条附件

13.1 本合同的附件包括职位说明书、薪酬福利方案、培训计划等，附件与本合同具有同等法律效力。

13.2 附件的内容如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式修改。

第十四条其他约定

（1）乙方在合同期内，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

（2）乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益。