医院关于开展年度中层干部轮岗交流的通知

医院关于开展年度中层干部轮岗交流的通知
医院各科室：
为增强我院中层干部队伍的生机与活力，提高中层干部的工作能力和综合素质，加强党风廉政建设和反腐倡廉建设, 根据县委第三巡察组的巡察整改意见及《自治县人民医院中层干部轮岗交流实施办法（试行）》**精神，结合医院实际，经医院党政联席会讨论，决定对财务科等科室负责人进行轮岗交流，现将有关事宜通知如下：
一、轮岗交流原则
（一）党管干部原则；
（二）德才兼备、任人唯贤的原则；
（S）人岗相适、优化结构、注重实绩的原则；
（四）公开、民主、择优的原则。

二、轮岗交流对象
财务科、审计科、药剂科、总务科、基建科、设备科、人事科负责人。

三、轮岗交流人选
（一）财务科科长**任审计科科长；
（二）审计科科长**任财务科科长；
（S）药剂科副科长**任对外医疗办副主任；
（四）总务科科长**任基建科科长；
（五）基建科科长**进任总务科科长；
（六）设备科科长**任人事科科长；
（七）人事科科长**任纠风办主任，兼任总务科副科长（享受正职待遇）；
（A）团委书记**任设备科副科长。

四、工作要求
（一）严格纪律。

任何科室、个人不得以任何不当理由干涉中层干部轮岗交流工作，违者按有关规定追究责任。

轮岗交流对象调离原职时，不得随带公共物品；调离后，不得干预插手原科室工作。

（二）服从安排。

对服从组织安排，积极参加中层干部轮岗交流的，在年底评先评优时予以优先考虑；对无正当理由不服从轮岗交流安排的，予以降职或免职。

（三）做好交接。

中层干部接到轮岗交流通知后，须及时办理工作交接，并将科室有关工作情况、资料移交至续任者，不得故意隐匿甚至销毁。

（四）开展公示。

对轮岗交流人选予以全院公示，自202* 年4月26日起，至202*年5月3日止，如对轮岗交流人选有异议，可通过来信、来电或来访的形式实事求是地向院办（**）、党办（**）反映。

为便于查证，来信或来电请注明或告知联系方式。

特此通知。