员工安全生产责任协议

员工安全生产责任协议

为贯彻"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，确保员工在劳动过程中的安全与健康，防止各类事故的发生，根据《安全生产法》和《劳动法》的相关规定，员工在享有劳动安全卫生保障权利的同时，也必须履行安全生产的义务。现就安全生产责任明确如下：

一、甲方（单位）的权利与义务

1. 建立和完善劳动安全管理制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。

2. 加强安全管理，建立安全责任制度，预防事故，减少职业危害。

3. 普及安全知识，宣传规章制度和操作规程，进行监督检查，处理违规行为。

二、乙方（员工）的权利

1. 参与安全教育、专业技术培训和安全生产活动，享有劳动安全和职业病防护的权利。

2. 特定工种员工享有特殊保护和定期体检的权利。

3. 了解作业场所和岗位的危险因素、防范措施和应急措施，拒绝违章指挥，紧急情况下有权停止作业或撤离。

4. 对安全生产管理提出建议、批评、检举和控告，依法享有社

会保险、福利和工伤赔偿。

三、乙方（员工）的义务

1. 遵守国家和地方安全环保法律法规，服从管理，严格按照操作规程作业，维护安全防护设施。

2. 接受安全技术教育，提高安全意识，正确使用个人防护用品，爱护安全环保设施。

3. 严禁酒后作业和无证从事特殊工种，严格遵守劳动纪律，不私自串岗，不嬉戏打闹。

4. 参加单位组织的各类安全活动，参与应急任务。

四、安全生产责任书的签订

未经安全教育和考试合格的员工，未签订安全生产责任书的，一律不得安排上岗作业。本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

五、安全生产规章制度

本单位相关安全生产规章制度作为本协议书的附件，与协议书具有同等法律效力。本协议签字后，视为各方已全面理解。

六、协议的生效

本协议书经甲乙双方签字后生效。

甲方：（单位盖章负责人签字）

乙方：（职工个人签字）

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