汽配制造岗位描述书

岗位描述书

1 目的

通过明确质量体系所涉及的各岗位职责和权限，确保质量体系的有效运行。

2 适用范围

适用于本公司质量体系涉及的所有岗位。

3 职责

3.1总经理确定各部门负责人的质量职责及权限。

3.2部门负责人确定该部门各岗位的质量职责及权限。

4 工作程序

4.1各岗位的质量职责及权限以“岗位描述书”予以规定。

4.2岗位描述书

4.2.1质量体系涉及的各岗位均须具备“岗位描述书”所列之要求。

4.2.2“岗位描述书”为公司甑选人员担任该岗位之主要依据。

4.2.3“岗位描述书”由各岗位直接主管填写；报送上一级主管审核；经办公室汇总报总经理审批后实施。

4.2.4 “岗位描述书”内容如下：

XX汽配制造有限公司文件编号HF/QD-8-ZH

岗位描述书

NO：01

岗位描述书

NO：02

资格条件：

a．学历：大专以上（含大专）；

b．工作经验：五年以上相关工作经历；

c．具有知识：非常熟悉ISO/ISO/TS16949标准的要求和企业管理的知识。 d．其它：

岗位描述书

NO：03

岗位描述书

NO：04

作业指导书岗位描述书第6页共55

页

岗位描述书

NO：05

岗位描述书

NO：06

岗位描述书

NO：07

资格条件：

a．学历：初中以上（含中专）；

b．工作经验：一年以上相关工作经历；

c．具有知识：熟悉ISO/TS16949标准的要求和相关知识。

d．其它：

岗位描述书

NO：08

职责及权限：

1、严守工作岗位，负责做好公司全部安全保卫工作。

2、认真负责做好每天的巡逻，值班记录，对不听诉说的员工给予罚款登记。

3、负责做好外来人员登记手续工作，对外来人员应问清来访的事项或被访人，

以帮助联系，做好外来人员的接待。如是闲杂人员不得给予通行。

4、监守打卡制度，对上下班员工打卡（迟到、早退、代打卡、插队）现象负

责。

5、职工穿拖鞋、背心、短裤，除特殊工种经批准外，其余工种是否带手套操

作，上岗证是否配戴整齐，不穿工作服等事例发生。

6、不准职工在进厂区内吃零食、早餐、睡觉、闲聊、看小说杂志、干私事、

赌博、聚众闹事、打架斗殴等现象。

7、负责做好公司材、物进出有关办理，核对工作。是否有职工把属于公司内

财产带出公司外流失。

8、负责外来文件的及时传递工作，使不能延误时间。对所有的外来信息加以

传递。

9、对公司上下班打铃，花草树木环境的保养维护，水电的操作控制，一切设

施的维护负责。

10、上班时间不准员工随时出入大门，如有急事给予登记时间，交由统计处理。

11、负责做好公司门厅、办公室、会客厅、经理室、卫生间的打扫检查工作。资格条件：

a．学历：初中以上；

b．工作经验：三年以上相关工作经历；

c．具有知识：熟悉ISO/TS16949标准的要求及相关知识。

d．其它：

岗位描述书

NO：09

XX汽配制造有限公司文件编号HF/QD-8-ZH 章节号 0

岗位描述书

NO：10

XX汽配制造有限公司文件编号HF/QD-8-ZH

岗位描述书

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岗位描述书

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岗位描述书

NO：14

岗位描述书

NO：15

岗位描述书NO：16

资格条件：

a．学历：机械专业大专以上（含大专）；

b．工作经验：五年以上相关工作经历；

c．具有知识：非常熟悉ISO/TS16949标准的要求和技术管理的知识。 d．其它：

岗位描述书

NO：17

1、根据质量管理体系标准的要求，文件管理必须按照文件管理控制程序操作，

具备文件管理的各方面知识。

2、负责技术部外来文件及内部技术文件（包括图纸）的归类、登记工作。必

须把质量、信息反馈、顾客信息、图纸、工艺文件及相关其他文件分类登记保

存并传递到相关部门或责任人。

3、负责技术部外来文件（包括内部文件）的接收签字工作，应对所接收的文

件负有责任性。了解其文件内容是否符合本部门相关的内容和要求，负责正确性签收。

4、将技术部文件签收登记后进行分类、分部门、分次、分序编号并有受控标

记。学会编号的基本知识认真执行，对未编号或编号不好未受控的文件负责。

5、根据所编号受控的文件按要求相应的时间发放到相关部门或个人。填写其

份（页）数后名称等要求所接收人签字后按内容要求及时传递信息。

6、如技术部文件有更改或作废时应采取收回或更换工作。在收回或更换同时

应注明原因进行签字登记储存以作备档查案。

7、每次在技术文件登记接收或发放的同时应仔细检查审核是否正确，是否是

有审批签字的有效性。对技术文件如受控状态下使用负责。

8、根据工作水平的要求，应定期参加有关培训并申请《文件管理》的培训知

识。对技术有关的软件系统水平应操作熟练，并协助技术运用计算机制作。

资格条件：

a．学历：中专以上（含中专）；

b．工作经验：一年以上相关工作经历；

c．具有知识：熟悉ISO/TS16949标准的要求的知识。

d．其它：

岗位描述书

NO：18