2024年劳动合同协议示范文本（2篇）

2024年劳动合同协议示范文本

甲方：

乙方：_____ 性别：_____身份证号码：

因原因，乙方向甲方申请中止劳动合同，经双方协商，订立本协

议，以便共同遵守。

一、劳动合同中止期限自____年____月____日起至____年____月

____日止，共计年月。

二、劳动合同中止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业

的工作年限，乙方的任何行为均与甲方无关，乙方对自己的行为负

责。

三、劳动合同中止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技

术职务津贴等薪酬福利待遇。

四、劳动合同中止期间，乙方的社会保险关系停止缴纳。

五、因乙方离岗日期较长，甲方不再保留乙方的岗位。

六、劳动合同中止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提

出申请，甲方可根据实际岗位需要对乙方进行考评，合适的予以安排

上岗。

七、劳动合同中止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，甲

方可按自动离职予以处理。

八、劳动合同中止期满，乙方若提出继续签订劳动合同中止协

议，须经甲方同意后重新签订协议。

九、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生

变化时，可以依照相关政策执行。

十、本协议自劳动合同中止期限之日起生效，在协议执行期间，

双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家

的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同

等效力。

十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方甲方：_____ 乙方：_____

代表人：_____

委托代理人：_____ 二○一____年____月____日二○一____年____月

____日

2024年劳动合同协议示范文本（二）

劳动合同协议书

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（公司法定代表人）

联系方式：（公司联系电话）

乙方：（个人姓名）

户籍所在地：（个人户籍地址）

身份证号码：（个人身份证号码）

联系方式：（个人联系电话）

鉴于甲方为劳动力需求方，乙方愿意投入劳动力，双方根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律、法规的规定，达成如下劳动合同协议：

第一条合同期限

1.1 本劳动合同为无固定期限劳动合同，自（合同生效日期）起生效，至终止日期将到期，下述情况发生之一时，本劳动合同终止：（1）劳动合同期满且未续签；

（2）双方达成协议解除合同；

（3）乙方辞职、退休、被辞退或解雇。

1.2 如果需要解除合同，任何一方需提前不少于30日书面通知对方。

第二条工作内容

2.1 乙方以全职工作方式，担任（职位名称），履行与此职位相关的工作职责和任务。

2.2 乙方应当遵守公司的工作规章制度、政策、流程等。

第三条工作时间

3.1 乙方按照公司的工作时间安排执行工作任务。每周工作时间为40小时。

3.2 乙方同意在公司安排的必要情况下，参加加班工作。公司将按照国家规定给予相应的补偿和休息。

第四条工资和福利待遇

4.1 乙方的工资和福利待遇由公司根据工资制度和政策规定支付。

4.2 具体工资和福利待遇详情见附表。

第五条试用期

5.1 乙方进入公司后，将按公司的规定执行一个试用期，试用期不超过三个月。

5.2 试用期期间，乙方享受正式员工的工资待遇和相应的福利，但享受其他权益比如年假、病假等需要符合公司的规定。

第六条保密义务

6.1 乙方在公司任职期间和任职结束后，对于因工作而得知的公司商业秘密、技术秘密、经营计划等，应承担保密义务。

6.2 乙方不得将上述保密信息以任何方式透露给第三方，或用于个人利益，否则应当承担法律责任。

第七条违约责任

7.1 乙方如有下列行为之一，将被视为违反劳动合同，并需承担相应的违约责任：

（1）擅自离职，不履行劳动合同约定的工作职责；

（2）泄露公司商业秘密或违反保密义务；

（3）无故缺勤或迟到早退；

（4）擅自私自获取利益而损害公司利益。

第八条终止合同

8.1 乙方在下列情况下，公司有权单方解除合同：

（1）因乙方的严重违反劳动纪律或者职业道德的行为影响了公司正常经营；

（2）乙方因伤病等原因无法履行劳动合同；

（3）乙方因司法机关处于执行情况而暂住。

第九条双方争议解决

9.1 本合同的履行和争议解决如有任何问题，双方应首先通过友好协商解决。

9.2 如协商不能解决，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条附则

10.1 本合同未尽事宜，可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有相同的法律效力。

10.2 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。

甲方（公司名称）：

乙方（个人姓名）：

法定代表人（签字）：

个人签字：

日期：

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