自救器领用、发放、使用管理制度范文

自救器领用、发放、使用管理制度范文
一、概述
本制度旨在规范自救器的领用、发放和使用，确保员工在紧急情况下能够安全有效地进行自护和逃生。

二、适用范围
本制度适用于公司内所有员工，包括办公室人员、车间操作人员等。

三、领用程序
1. 员工向所在部门提出自救器领用申请。

2. 部门负责人审核并批准领用申请。

3. 员工凭借批准文件前往公司安全管理部门领取自救器。

四、发放规定
1. 员工领取自救器后，需在自救器登记手册上填写相关信息。

2. 自救器发放给员工后，由员工自行保管，不得借给他人或私自更改自救器配置。

3. 如员工职位或部门发生变动，应及时将自救器归还给公司安全管理部门。

五、使用规定
1. 员工在使用自救器前，应首先进行相关培训，熟悉自救器的使用方法。

2. 自救器仅限于员工在紧急情况下进行自护和逃生使用，不得私自拆解或进行其他非法用途。

3. 如自救器损坏或失效，员工应及时向公司安全管理部门报告，并将自救器送回维修或更换。

4. 员工在使用自救器时，应按照培训所掌握的方法正确操作，并注意自身安全。

六、管理责任
1. 公司安全管理部门负责自救器的登记、发放、维修、报废等管理工作。

2. 各部门负责人应加强对员工使用自救器的监督和培训工作。

七、违规处理
1. 如员工私自更改自救器配置、借给他人或其他违反本制度规定的，将受到相应的纪律处分。

2. 如员工滥用自救器、私自拆解或进行其他非法用途的，将承担相应的法律责任。

八、附则
1. 本制度自发布之日起执行，并由公司安全管理部门负责解释和修订。

2. 本制度所未涉及的事项，应参照公司其他相关制度执行。

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