机械系整改方案

机械工程系学生上课出勤问题整改方案

根据督导处检查统计结果，6月3日上午第一节课机械系有4个班级出勤率低于80%，其中由机械系教师授课的班级有2个，经过了解情况，现将主要问题予以说明并提出整改措施。

一.现阶段存在的问题

1.系部针对提高出勤率的措施方法比较单一，效果不够理想。辅导员及教师对学生纪律要求还不够高。

2.有的学生尚不能很好的适应大学生活，在人际交往方面存在困难，没有意识到迟到、缺勤问题的严重性。

3. 2013级学生知识结构薄弱，对基础课程学习兴趣不浓。学生的目标意识不足，有“混日子”的迹象，班级不够团结。

4.临近期末，部分学生开始散漫，加上班主任上一阶段实训中心工作任务较多，对班级管理的督促力度不够。

5.教师和系部对学生出勤的奖惩措施执行不到位，对学生约束力不够。教师教学方法不够生动，教学内容设计吸引力不够。

二.工作整改方案

1．系领导对出勤率低的班级任课教师、班主任、辅导员进行谈话，分析原因，提出要求。

2.全系召开专题会议，对任课教师提出严格要求，加强考勤点名，对出勤率依然较差的班级任课教师将进行批评。

3．教研室召开专题教研活动，针对学生出勤管理进行自我剖析，探讨解决学生出勤问题的有效方法。

4.教研室组织教师加强业务学习，改革教学内容和方法，提升教师课堂的能力，提高课堂吸引力。

5.班主任和辅导员将尽可能多的分配时间与精力，加强班级学风建设，加强课前点名，督促学生按时上课。

6.针对个别同学不能遵守纪律的情况，督促班委并做好考勤统计工作，按时汇报，交由系里处理。

7.计划邀请临近毕业或毕业的优秀学生，到班级开展交流活动，让大家了解现在严峻的就业形势，以增强同学危机感，促使同学将主要精力投入到学习中来。

8.对于同学之间关系淡漠的问题，汽修1303班计划于近期组织班级集体活动，以新颖的活动吸引同学积极参加。同时为增强班级凝聚力，使同学拥有对于班级的归属感。

2014年6月5日