科室日常运行管理制度

科室日常运行管理制度
第一章总则
第一条目的和依据
为规范医院科室日常运行管理，提高服务质量，保障患者的安全和
利益，订立本《科室日常运行管理制度》（以下简称本制度）。

本制
度依据国家法律法规、医院章程以及相关管理制度，并依据科室的具
体情况进行订立。

第二条适用范围
本制度适用于医院内全部科室的日常运行管理。

第二章科室组织和管理
第三条科室设置
医院依据业务需要，设置相应的科室，并负责组织和管理科室的工作。

第四条科室负责人
每个科室设立一名负责人，负责本科室的日常管理工作，包含人员
布置、工作任务调配、业务引导等。

第五条科室人员
科室人员应符合医疗行业资质要求，并依照医院相关规定进行聘任
和管理。

每位科室人员应严格遵守岗位职责，履行工作职责，保证工
作质量和效率。

科室人员负责本科室的工作记录和相关数据的及时提交。

第六条会议制度
科室负责人应定期召开科室内部会议，讨论科室相关事务，解决工
作中的问题，提高工作效率和协作本领。

会议记录应及时整理和存档，以备后续参考，并向上级汇报科室工作进展情况。

第七条岗位职责
科室人员应明确本岗位职责，依据工作需要，订立相应的工作计划
和目标，确保工作的正常开展。

第三章科室运行规范
第八条工作时间
科室人员应依照医院的工作时间布置进行工作。

若有特殊情况需
要调整工作时间，应提前向医院行政部门请示和报批，并依照规定补
班或调休。

第九条值班制度
科室应建立健全值班制度，确保科室24小时有人负责，应急情况
能够及时响应和处理。

值班人员应定时到岗，并配备必需的通讯设备，及时与其他科室和医院进行沟通和协作。

第十条工作纪律
科室人员应遵守医院和科室的工作纪律，包含但不限于以下几点：1. 听从领导布置，完成工作任务； 2. 保守患者信息和机密，不得泄
露或滥用； 3. 重视个人形象，穿着乾净、得体； 4. 维护科室卫生
和环境乾净； 5. 乐观参加医院组织的培训和学习活动。

第十一条工作记录和报告
科室人员应依照科室要求，完整和准确地填写工作记录和报告。

工作记录和报告应包含工作内容、工作进展、遇到的困难和解决方案等，并定时提交给上级领导。

工作记录和报告应及时归档，方便查阅
和汇报。

第四章安全和卫生管理
第十二条安全管理
科室应建立和健全安全管理制度，确保科室人员和患者的人身安全。

科室人员应乐观参加安全培训，遵守安全操作规程，学会安全应急处
理措施，并及时报告和处理安全隐患。

第十三条感染掌控
科室应严格执行感染掌控制度，包含但不限于以下几点： 1. 供应培训和教育，加添感染掌控意识； 2. 推广和落实手卫生、消毒、器械消毒等操作规范； 3. 监测和报告科室内感染病例，并采取相应的隔离和掌控措施； 4. 定期检查和维护科室设备、环境卫生。

第十四条废物管理
科室应依照医院的废物管理政策，规范处理和处理科室产生的各类废物。

科室人员应学习和掌握废物分类和处理方法，按规定操作并定期清理废物，确保科室环境乾净和卫生。

第五章质量管理
第十五条质量掌控
科室应建立和推行质量掌控制度，确保科室工作质量和效率。

科室人员应依照医院和科室的质量要求，执行相关质量掌控措施，包含但不限于以下几点： 1. 完善和落实科室各项工作流程和规范； 2. 建立科室内部质量评审机制，定期评估和改进科室工作； 3. 记录、整理和汇报科室相关的质量数据，为提升工作质量和供应医院决策参考。

第十六条不良事件报告
科室人员发现和处理不良事件时，应遵奉医院不良事件管理制度，及时报告和处理。

科室应设立不良事件报告和处理机制，及时反馈和改进不良事件，并参加医院的事件分析和教训总结。

第十七条患者隐私保护
科室人员应严格遵守患者隐私保护的相关规定，不得私自泄露或滥用患者的个人信息。

科室应加强患者信息的管理和保护，采取技术和管理措施，防止患者信息泄露。

第六章附则
第十八条本制度的解释权归医院负责人全部，并由医院行政部门负责解释和修订。

本制度自公布之日起执行，如有需要修改，经医院负责人批准后生效。