事业单位办公室规章制度模版(3篇)

事业单位办公室规章制度模版
一、引言
本办公室规章制度的目的在于规范办公室工作流程，提高工作效率，确保组织的正常运转。

本制度适用于所有办公室工作人员，并且应该得到严格遵守。

二、工作时间
1. 工作时间为每周五个工作日，每天8小时，符合国家法定工时。

2. 上班时间为早上9:00至下午6:00，中午12:00至1:00为午休时间。

3. 下午茶时间为下午3:00至3:15，期间可以适当放松或进行其他非工作相关的活动。

三、出勤管理
1. 所有员工应严格按照工作时间出勤，不得迟到、早退或旷工。

2. 请假制度：员工需要请假时应提前向上级主管提出申请，不得擅自离岗。

3. 迟到和早退超过3次，或累计达到3小时，将会受到相应处罚。

四、办公设备及用品管理
1. 办公设备应妥善使用，保持干净整洁，不得随意移动或私自使用。

2. 办公用品需要向主管部门进行申请，使用后应及时归还，并做好维护保养工作。

五、文件管理
1. 所有文件应按照规定分类、整理和编号，并妥善保存。

2. 文件的传递和借阅应经过主管部门的批准，并严格按照规定的程序进行。

六、会议管理
1. 会议的组织和召开应提前进行计划，并通知相关人员参加。

2. 会议纪要应及时整理和归档，并向参会人员发送备查。

七、保密管理
1. 所有员工应严守工作秘密，不得擅自泄露机密文件和信息。

2. 机密文件和信息的传递应经过严格的审批和授权，并使用安全的传输方式。

八、信息安全管理
1. 所有员工应使用合法的软件和工具，并保证信息安全。

2. 禁止私自下载和安装未经许可的软件，避免带入病毒或恶意软件。

九、行为规范
1. 员工在办公室内应保持良好的行为习惯，不得大声喧哗或扰乱他人工作。

2. 禁止擅自使用办公室设备进行个人娱乐活动，影响工作效率。

十、违规处理
1. 若发现员工有违规行为，应及时进行整改，并记录在案。

2. 违规行为轻微的，给予口头警告或书面警告；严重或有重复的，给予相应的处罚，甚至追究法律责任。

十一、附则
1. 本制度自颁布之日起生效，并适用于全体办公室工作人员。

2. 如有需要对本规章制度进行修改或补充，应提出书面申请，并经主管部门批准后方可生效。

以上是事业单位办公室规章制度的模版，旨在为单位提供一个规范的工作环境和行为准则，希望所有员工能够积极配合，共同营造良好的工作氛围。

事业单位办公室规章制度模版（2）
标题：事业单位办公室规章制度
一、总则
1.为了规范事业单位办公室的工作行为，提高工作效率，制定本办公室规章制度。

2.本规章制度适用于本单位全体工作人员，离职人员和借调、实习人员。

3.本规章制度具有法律效力，禁止违反本规定行为，并对违反规定的个人和单位进行纪律和法律上的处罚。

4.本规章制度的解释权归本单位办公室负责人。

二、工作时间
1.办公时间为每天上午9点至下午5点，中午12点至1点休息。

2.在正常工作时间内，不得私自离岗，不得早退、迟到或旷工。

3.加班需提前向负责人请示，并得到批准后方可进行。

4.外出办公或公务期间，应按规定带齐所需文件和工作用品。

三、考勤制度
1.每位工作人员需每天按时上岗签到，并在下班签退。

2.请假制度：
(1)事假：提前提交请假申请，得到批准后请假，不得连续请假超过3天。

(2)病假：如患病需请假，需提供病假证明，并及时上报。

(3)婚假/产假/陪产假/丧假：有此需要的员工，请向上级请假，提供相关证明。

(4)其他特殊情况请假，需提前向上级作出申请，并经批准后方可请假。

3.迟到、早退或旷工：迟到超过10分钟，早退早于规定时间1小时，或旷工视为违纪行为。

四、工作职责
1.根据工作安排，每位工作人员要按时完成上级安排的任务和工作。

2.工作期间，除特殊情况外不得私自离岗，如有特殊情况需及时请示上级。

3.工作中应遵守单位保密制度，不得将机密文件或信息泄露给未经授权的人员。

4.不得迟到、早退、旷工等行为，不得进行违法违纪活动，不得利用职务之便谋取私利。

5.对于工作中的问题和工作不顺利情况，要及时向上级报告并请示意见。

五、工作纪律
1.工作中遵守政治纪律，不参与政治活动，不违反党的纪律和国家法律。

2.工作中严守组织纪律，服从指挥和安排，不得擅自发表和传播与工作无关的言论。

3.工作中遵守工作纪律，不得泄露单位和个人机密，不得利用职务谋取私利。

4.工作中遵守办公室纪律，工作时间专注工作，不得在工作时间内进行个人活动，不得滥用办公用品。

六、奖惩制度
1.奖励制度：
(1)对于表现优异，工作成果显著的人员，将进行奖励，包括嘉奖、奖金等。

(2)对于有突出贡献的人员，将给予荣誉称号或晋升。

2.惩罚制度：
(1)对于违反工作规定和工作纪律的人员，将给予相应的处罚，包括批评教育、记过、记大过等。

(2)对于严重违纪、损害单位利益和个人行为严重失职的人员，将予以开除处分，并追究法律责任。

七、附则
1.本规章制度自颁布之日起执行，具体问题可由本单位办公室负责人解释。

2.本规章制度的修订和补充，需经过单位负责人批准。

事业单位办公室规章制度模版（3）
第一章总则
第一条为规范事业单位办公室的工作行为，提高工作效率，保障工作质量，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位所有的办公室工作人员。

第三条办公室工作人员应当认真遵守本规章制度，履行职责，保守机密，完成工作任务。

第四条办公室负责人应当严格遵守本规章制度，并对办公室工作人员的工作进行管理和指导。

第五条办公室工作人员应当遵守国家法律法规和单位规章制度，遵守办公室工作纪律，保证办公室的正常秩序。

第六条办公室工作人员应当保护办公设施和办公用品，做到勤俭节约，杜绝浪费。

第七条办公室工作人员应当遵守单位的工作时间安排，准时上班，不早退、不迟到。

第八条办公室工作人员应当保持良好的工作状态，做到身体健康，精神饱满。

第九条办公室工作人员应当保持团队合作精神，互相帮助，共同完成工作任务。

第十条对于工作中产生的机密信息，办公室工作人员应当严格保守，不得泄露。

第二章工作制度
第十一条办公室工作人员应当按照单位的工作安排，完成所分配的工作任务。

第十二条办公室工作人员应当按照统一的办公时间进行工作，如有特殊情况需请假，需提前向上级汇报和请示。

第十三条办公室工作人员应当认真执行上级指令，不得擅自更改工作计划，不得随意变动工作内容。

第十四条办公室工作人员应当保持工作记录的完整性和准确性，如有遗漏或错误，应及时更正。

第十五条办公室工作人员应当定期进行工作总结和自我反省，不断改进工作方式和方法。

第十六条办公室工作人员应当积极参加培训和学习，提升自身业务水平和专业素养。

第三章办公用品和设备的使用
第十七条办公室工作人员应当妥善保管和使用单位提供的办公用品和设备，不得私自借用或私自带出办公场所。

第十八条办公室工作人员应当合理使用电脑、打印机、传真机等办公设备，不得将办公设备用于个人目的。

第十九条办公室工作人员应当节约用纸，减少打印和复印数量，提倡电子文档的使用。

第四章办公室环境卫生和安全
第二十条办公室工作人员应当保持办公室的环境卫生，保持办公桌面的整洁和文档的有序。

第二十一条办公室工作人员应当注意办公室的消防安全，不得在办公室内进行违禁行为，不得私自乱扔垃圾。

第二十二条办公室工作人员应当注意保护个人财物，不得随意向他人借贷或借用他人财物。

第五章违章处理
第二十三条对于违反本规章制度的行为，办公室负责人有权采取相应的纪律处分措施。

第二十四条对于严重违反本规章制度的行为，办公室负责人有权向单位进行汇报，由单位予以纪律处分。

第六章附则
第二十五条本规章制度自颁布之日起执行，如有需要修改，应经办公室负责人批准后生效。

第二十六条对于本规章制度中未作规定的情况，按照国家法律法规和单位规章制度执行。

以上为事业单位办公室规章制度的范文，仅供参考。

具体规章制度根据实际情况进行制定和完善。