聘用合同续签书6篇

聘用合同续签书6篇
篇1
甲方（聘用单位）：___________________有限公司
乙方（受聘人）：___________________
鉴于甲方与乙方已签订了聘用合同，且该合同即将到期，双方经过友好协商，在平等、自愿、公平的基础上，就续签聘用合同事宜达成以下协议：
一、双方基本信息
甲方单位名称：___________________有限公司
法定代表人：___________________
注册地址：___________________
乙方姓名：___________________
性别：___________________
身份证号码：___________________
联系方式：___________________
住址：___________________
1. 双方同意续签原聘用合同，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 乙方继续在甲方担任的职位为______，工作地点为______。

3. 薪资及福利待遇按照甲方相关规定执行，具体细节详见附件。

三、工作职责与义务
1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

3. 甲方应按照约定向乙方支付薪资及福利待遇。

四、聘用合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更或解除聘用合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除聘用合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）有严重失职、营私舞弊行为的；
（4）泄露甲方商业秘密的；
（5）被依法追究刑事责任的。

3. 聘用合同到期前，双方协商一致，可以终止聘用合同。

五、违约责任
1. 双方违反本合同约定，应当承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

六、争议解决方式
因履行本聘用合同发生争议的，双方应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

七、其他约定事项
1. 本聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本聘用合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3. 本聘用合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________有限公司
法定代表人（签字）：___________________
日期：_______年______月______日
乙方（签字）：___________________
日期：_______年______月______日
（注：以上仅为模板性示例文本，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。

）
篇2
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
根据甲乙双方签署的原有聘用合同，经双方友好协商，同意对原聘用合同进行续签。

为明确双方权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，特制定并签署本合同续签书。

一、合同期限
本次续签合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上继续履行工作职责，不得擅自更换岗位或调整工作内容。

2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

3. 工作地点为____________________。

三、薪酬与福利
1. 甲方按照国家的有关规定和公司内部制度，根据乙方的工作岗位和绩效表现，支付乙方的薪酬。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 甲方有权根据公司的经营状况和市场环境的变化，调整薪酬和福利政策。

四、岗位职责与考核
1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2. 甲方有权对乙方进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。

3. 乙方的工作表现和业绩将作为晋升、调薪的重要依据。

五、保密义务
1. 乙方在受聘期间，应遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业秘密。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

六、知识产权归属
1. 乙方在受聘期间，因履行工作职责所产生的智力成果（包括但不限于发明、专利、著作权等）均归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的知识产权用于个人用途或转让给第三方。

七、违约责任
1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若因乙方的违约行为导致合同解除或终止，乙方应承担相应的
法律责任。

八、其他约定事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

4. 本合同的解释权归甲方所有。

九、续签条款的变更与解除
1. 在合同期内，甲乙双方可以协商变更或解除本合同。

变更或解除合同应当采用书面形式。

2. 在合同期内，乙方如有特殊情况需要离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。

3. 合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

十、法律适用与争议解决
1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：_____年_____月_____日
乙方（签字）：____________________
日期：_____年_____月_____日
篇3
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据甲方与乙方签订的聘用合同，乙方在甲方工作岗位上已经服务了____年，现双方愿意续签合同，经友好协商，就有关事项达成如下协议：
一、聘用期限
本合同续签期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位及职责
1. 乙方应在甲方规定的岗位上继续履行其职责，岗位名称为
____________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、薪酬与福利
1. 甲方应按照国家的法律法规和甲方的规定，向乙方支付相应的薪酬。

2. 薪酬支付方式及时限按甲方规定执行。

3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、保密义务
乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密等信息。

五、违约责任
1. 若乙方在合同期内违反甲方的规定或者合同约定，甲方有权根据情节轻重对乙方进行处罚，包括解除聘用合同。

2. 若甲方未按合同约定向乙方支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务。

六、其他约定
1. 双方在本合同期内，如需解除或终止合同，应提前____天通知对方。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同的修改和解释，应在双方协商一致的基础上进行。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

七、争议解决
1. 对于因本合同产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

2. 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、附加条款（根据实际情况添加）
1. 乙方需参加甲方提供的定期培训，以提升业务能力。

2. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动。

3. 乙方在甲方任职期间所创造的职务作品，其知识产权归甲方所有。

4. 乙方离职后，仍需要保守甲方的商业秘密，直至商业秘密成为公开信息。

九、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。

本合同期限为____年，期满后可续签或修改。

在合同有效期内，双方应严格遵守本合同的各项条款。

合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

若双方不再续签合同，应在一方发出通知后按照合同约定的程序办理离职手续。

在离职后，乙方应继续履行保密义务。

在履行本合同过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。

本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____________________
乙方（签字）：____________________ 日期：____________________ __________ 以上文本基于提供的信息创建，并根据实际需要
进行修改和完善，确保合同的严谨性和清晰性符合要求的规定和法律标准。

篇4
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：_____________________
鉴于甲方需要继续聘用乙方的专业知识与服务，并且乙方愿意继续为甲方服务，根据原聘用合同的条款和双方协商一致，为明确双方的权利义务，达成以下聘用合同续签事项：
一、合同背景及基础
本续签书是甲乙双方于_______年签订的原聘用合同的延续。

原合同条款是本次续签的基础，续签合同期间双方应共同遵守原合同中的各项条款和规定。

双方确认已经充分了解和同意本次续签的所有条款。

二、聘用期限
本次续签合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满，除非双方另有书面约定，否则本合同自行终止。

三、工作内容及职责
乙方应在合同期限内按照甲方的要求履行以下职责：
1. 工作内容：_____________________
2. 工作目标：_____________________
3. 工作要求：_____________________
四、薪酬待遇及福利
1. 薪酬：甲方按照公司薪酬制度支付乙方薪酬，薪酬标准、支付
方式及时间等按照公司相关制度和政策执行。

2. 福利：甲方根据国家及公司相关政策为乙方提供各项福利待遇。

3. 乙方应享受的其他待遇按照甲方公司政策和法律法规执行。

五、保密义务及知识产权归属
1. 乙方在工作期间及离职后一定期限内，对涉及甲方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

2. 乙方在工作期间及离职后创作的与工作相关的知识产权归属甲
方所有。

六、违约责任及解决方式
1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

具体违约责任按照法律法规和甲方的相关规章制度执行。

2. 若因履行合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款
1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇5
甲方（聘用方）：_________________[公司名称]
地址：_________________[公司地址]
法定代表人：_________________[法人姓名]
联系电话：_________________[公司联系电话]
乙方（受聘方）：_________________[员工姓名]
性别：_________________
身份证号码：_________________[员工身份证号码]
联系电话：_________________[员工联系电话]
住址：_________________[员工住址]
鉴于甲方与乙方原签订的聘用合同即将到期，经双方协商一致，同意就原聘用合同续签事宜达成如下协议：
1. 甲乙双方同意，在原聘用合同到期之日续签本聘用合同，自_________________[起始日期]至_________________[终止日期]。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见附件。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休假
1. 甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

具体事项按照甲方相关规章制度执行。

四、薪酬与福利
1. 乙方的薪酬结构、薪酬标准、发放方式等按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，乙方享有相应的社会保险待遇。

3. 甲方根据经营情况及效益，可调整乙方的薪酬及福利待遇。

五、保密义务与竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在离职后的一定期限内（详见附件），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。

六、违约责任
1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2. 违约金的数额及赔偿标准按照甲方相关规定执行。

七、其他约定
1. 甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法
律效力。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起
生效。

甲方（聘用方）：_________________（盖章）
法定代表人：_________________（签字）
乙方（受聘方）：_________________（签字）
日期：_________________年_____________月_____________日附件：
岗位说明书、保密及竞业限制协议等。

续约注意事项：在签订聘用合同续签书时，务必注意以下几点以确保合同的严谨性和有效性：一、明确续签期限：确保在合同中明确注明续签的起始日期和终止日期，
以避免产生歧义或误解。

二、岗位及职责清晰：在附件中详细列明乙
方的岗位名称及职责，确保双方对乙方的职责有明确的了解。

三、薪
酬与福利透明：明确乙方的薪酬结构、标准和发放方式，并确保甲方
按照约定为乙方缴纳社会保险。

四、保密义务与竞业限制明确：详细
规定乙方的保密义务和离职后的竞业限制，以保护甲方的商业秘密和
利益。

五、违约责任清晰明了：明确违约金的数额及赔偿标准，以便
在发生违约情况时能够迅速处理。

六、法律适用和争议解决方式明确：
确定本合同适用的法律法规以及争议解决的途径和方式，如仲裁或诉
讼等。

在签订合同时，请务必确保甲乙双方充分理解合同条款，并在
双方自愿的基础上签署合同。

如有任何疑问，请咨询专业法律顾问。

篇6
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据甲方与乙方所签订的原聘用合同的基础上，经双方协商一致，就续签聘用合同相关事宜，达成如下协议：
一、聘用合同期限
本合同续签期限自原合同期满之日起至______年______月______日止。

二、工作岗位与职责
1. 乙方应在甲方的安排下，继续担任原岗位工作。

2. 乙方的工作职责、工作内容和工作要求按照甲方相关制度执行。

3. 乙方应当遵守甲方的各项制度规定，服从甲方管理，积极完成所担任的工作。

三、薪酬待遇与福利
1. 甲方按照国家的有关法律法规和本单位的工资制度，按照乙方的工作岗位和工作绩效确定乙方的工资标准和工资发放方式。

2. 甲方应按月足额支付乙方的工资，如遇特殊情况需延迟支付，应及时向乙方说明情况并确定支付时间。

3. 乙方享受甲方的其他福利待遇，具体按照甲方相关制度执行。

四、保险与福利保障
1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的各项假期和福利。

3. 甲方根据工作需要和乙方的健康状况安排适当的休息和休假。

五、合同解除与终止
1. 本合同在以下情况下可以解除：双方协商一致解除合同；乙方因故不能继续履行合同；乙方有严重违纪行为；乙方患病无法继续工作等。

2. 本合同在以下情况下可以终止：合同期满且双方不再续签；乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力等。

六、违约责任与赔偿
1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 如因违约造成对方损失的，违约方应负责赔偿对方的损失。

七、其他事项约定
1. 双方另有约定的其他事项：
_______________________________________。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

如协商不成，可按照国家法律法规及相关规定处理。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
联系电话：____________________ 联系电话：____________________。