人事聘用合同范本(完整版)8篇

人事聘用合同范本(完整版)8篇
篇1
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事人事工作事宜达成以下协议：
一、聘用岗位与工作内容
1. 聘用岗位：__________。

2. 工作内容：乙方在甲方的工作职责及要求按照甲方的相关规定执行。

乙方应认真履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。

二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间、工作地点及福利待遇
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。

2. 工作地点：甲方公司所在地。

3. 福利待遇：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、薪资及支付方式
1. 乙方的薪资为人民币____元/月，试用期薪资为人民币____元/月。

2. 薪资支付方式为____（如月薪、年薪等），支付周期为____（如月薪支付周期为每月一次）。

五、保密义务与竞业限制
1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后的竞业限制期限内（一般为离职后____年内），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

竞业限制期限内，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

六、知识产权归属
1. 乙方在甲方任职期间所完成的职务成果（包括但不限于发明创造、技术成果等）的知识产权归甲方所有。

2. 乙方离职后，其所完成的与甲方业务相关的成果，甲方有权要
求共享知识产权。

七、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并
支付违约金。

违约金的具体数额根据违约情况确定。

2. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款，除支付违约金外，还应
赔偿甲方因此遭受的损失。

八、合同的变更、解除与终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 在试用期内，甲乙双方均可提前三日通知对方解除合同。

3. 除试用期内解除合同外，双方解除合同应当协商一致，并提前
通知对方。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、其他约定事项
1. 乙方应按照甲方的规定参加相关培训，提高自身素质及工作能力。

2. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构
申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2
甲方（聘用单位）：__________________
乙方（受聘人员）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事
宜达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满合同终止。

合同期内乙方须服从甲方正常的管理及人事调动。

二、工作岗位及要求
1. 甲方根据工作需要，聘用乙方从事__________岗位工作。

乙方应服从甲方安排，积极主动完成本职工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，遵守职业道德，爱岗敬业，按时并保质保量完成工作任务。

3. 乙方在从事本职工作期间必须严格执行甲方的安全操作规程和安全要求，禁止违章操作。

如有违规造成自身伤害和财产损失按相关条款处理。

对上级提出的工作建议应认真考虑及时改正。

若因乙方失职造成重大事故或损失，甲方有权追究其法律责任和经济责任。

三、工作时间和待遇
篇3
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事人事工作事宜达成以下协议：
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事________________岗位工作。

乙方的工作范围包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人事管理工作。

乙方须按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期限为____年。

三、工作时间和地点
1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

如遇特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

四、薪酬和福利待遇
1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资标准按照甲方公司规定执行。

2. 绩效奖金：乙方有机会获得绩效奖金，具体标准根据甲方公司绩效考核制度执行。

3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员
工福利。

五、劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的工作条件，保障乙方的安全和健康。

乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确
保工作安全。

六、社会保险和公积金
甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和公积金，乙方享有
相应的社会保险待遇。

七、保密条款
乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或擅自使用。

如因乙方原因导致甲方商业秘密泄露，乙方应
承担法律责任。

八、合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

九、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

十、其他约定事项
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
法定代表人（签字）：________________ 身份证号：
____________________ 联系方式：____________________ 联系方式：
____________________ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日聘用合同范本一式两份的合同结束处请加盖骑缝章以确保合同的完整性和真实性
篇4
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘人）：_________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、合同背景及目的
本合同旨在明确甲、乙双方的人事聘用关系，规定双方的权利与义务，确保双方遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。

二、聘用岗位及职责
1. 聘用岗位：_________________________
2. 岗位职责：_________________________
3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成指派的工作任务。

三、合同期限
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，如双方继续合作，可签订续签合同。

四、薪酬福利
1. 甲方支付乙方的薪资为：____元/月。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受甲方规定的员工福利。

五、工作时间与地点
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：_________________________
3. 如有需要，甲方可对乙方的工作地点进行调整。

六、保密义务
1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2. 在合同期内及合同终止后，乙方均须履行保密义务。

七、知识产权
1. 乙方在任职期间因工作需要所创作的作品（包括但不限于文稿、设计、专利等）的知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或用于个人用途。

八、合同变更与解除
1. 合同签订后，双方必须严格遵守，不得随意变更。

如需变更，应经双方协商一致，并书面签订变更协议。

2. 在合同期限内，如乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：
（1）严重违反甲方规定的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。

3. 合同解除或终止时，乙方必须办理工作交接手续，并归还甲方财物。

九、违约责任
1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

十、其他约定
篇5
甲方（聘用单位）：__________________
乙方（受聘人员）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限
本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：
__________________。

2. 乙方的工作地点为__________________。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬待遇
1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。

2. 甲方按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方必须遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

3. 乙方从事有可能危害人身安全的岗位时，甲方应进行特定的安全教育和采取必要的安全措施。

六、教育培训
甲方有义务对乙方进行必要的职业技能培训和职业安全教育。

七、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

八、保密条款
1. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），仍应保守甲方的商业秘密。

九、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方可以解除本合同。

3. 本合同到期后，经双方协商，可以续签合同。

4. 本合同因乙方达到法定退休年龄或发生其他法定终止情形时终止。

十、违约责任
甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

十一、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他约定事项
篇6
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事人事工作事宜达成以下协议：
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事________________岗位工作。

乙方的工作范围包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人事管理工作。

乙方须按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限
本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和地点
乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。

如因工作需要，乙方需服从甲方的安排，按时完成工作任务。

四、薪酬待遇
1. 甲方按照乙方的工作岗位及表现，确定乙方的月薪为人民币____元。

2. 甲方每月____日左右以银行转账方式支付乙方上个月的工资。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方自行规定的福利。

五、保险及福利待遇
1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

六、保密义务
乙方在受聘期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

七、违约责任
1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 违约金的具体数额以实际损失为准。

八、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行
终止。

九、争议解决
甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动仲裁部门申请仲裁。

如对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项
篇7
甲方（聘用单位）：__________________
乙方（受聘人员）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事
宜达成以下协议：
一、合同基本情况
1. 合同签订时间：______年______月______日
2. 合同生效日期：______年______月______日
3. 合同结束时间：______年______月______日
4. 聘用职位：__________________
5. 工作地点：__________________
6. 岗位职责：__________________
二、工作内容与要求
1. 乙方应在甲方的指导下，按照岗位职责履行相应的义务，完成工作任务。

2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

乙方应服从甲方的安排，并尽力完成新的工作任务。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

三、工作时间、休假及薪资待遇
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊岗位需调整工作时间，双方协商一致后执行。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假事宜按照甲方规
定执行。

3. 薪资：基本工资______元/月，具体薪资标准按照甲方规定执行。

甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，给予相应的奖金和福利待遇。

四、保险与福利待遇
1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 其他约定：__________________。

五、合同变更、解除与终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。

4. 乙方解除本合同，应提前三十天以书面形式通知甲方。

如乙方未能提前通知甲方而离职，甲方有权追究乙方的相关责任。

5. 合同终止的其他情形：__________________。

六、违约责任及赔偿损失约定
篇8
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘人）：_________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、合同基本信息
1. 合同签订日期：_________________________
2. 合同生效日期：_________________________
3. 合同结束日期：_________________________
4. 聘用职位：_________________________
5. 工作地点：_________________________
6. 工作内容：详见本合同附件《岗位职责说明书》。

二、聘用期限
本合同自生效之日起，有效期为_____年。

合同期满，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。

三、岗位职责与要求
1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责。

2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方分配的工作任务。

3. 乙方需保护甲方的商业秘密及机密信息，不得擅自泄露或向第三方披露。

四、工作时间与休假
1. 乙方的工作时间、休息休假等制度，按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方应确保乙方的法定节假日休息和带薪年假等休假权利。

五、薪酬与福利
1. 乙方的基本工资为_____元/月，甲方按照公司薪酬制度及绩效考核结果支付乙方的工资。

2. 甲方根据国家法律法规及甲方规定，为乙方支付社会保险及住房公积金等费用。

3. 乙方享受甲方规定的员工福利。

六、保密条款
1. 乙方应对其在甲方工作期间接触到的所有商业秘密及机密信息承担保密责任。

2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至该等信息公开或保密责任解除。

七、违约责任
1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。

八、合同解除与终止
1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 一方如有违反法律法规或本合同约定的行为，另一方有权单方解除本合同。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

九、其他事项
1. 本合同的修改、补充，均应经双方协商一致，并作为本合同的组成部分。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：_________________________
日期：_________________________ 日期：
_________________________。