收账员岗位说明书

性别
男女不限
学历
会计、财务或相关专业中专以上学历。
资历
3年以上相关工作经验。
能力
1、熟悉财务相关法律法规、企业财务制度和流程。
2、能操作WORD/EXCEL办公软件。
3、善于协调各种关系，表达能力、应变能力强，工作严谨认真负责。
性格
性格外向，口齿伶俐，服务意识、原则性、责任心、团队意识强，有奉献精神，有亲和力。
9、在追款过程中对发生的问题应及时向直属上司反映。
10、装订每月会计凭证，并负责存放好。
11、团结小组员工，发扬协作精神，积极配合本组员工做好应收工作。
12、完成其他由上司安排的工作。
工作协作关系
1、上级：接受财务总监和经理助理的指令。
2、同级：与酒店各部门协调沟通。
任职资格/素质与能力要求
年龄
28岁—45岁
2、对酒店部门、人员违反公司财政纪律和财务会计制度，有权拒绝付款，拒绝报销和拒绝执行权。
3、对本单位的财务收支、资金使用和财务保管、收发等情况有监督权。
岗 位 职 责
1、熟悉酒店高级员工消费的优惠折扣。
2、审核、统计每月酒店高级员工的挂帐，月底发放收款通知。
3、审核、统计每月公司及私人长话汇总交与应收会计编制凭证。
签字履职
本人已明确岗位职责和要求，保证完成本岗位的工作。
签名： 日期：
4、负责追收市内、外省及境外各旅行社的应收帐款，并进行送单、对帐工作。
5、打印市内、外省、境外旅行社对帐单汇总表。
6、每月邮寄外省旅行社应收帐单。
7、根据日审核过的信用卡进行分类，并将手工操作的信用卡做进帐单由银行负责人收回以便进帐，最后将所有的信用卡编制一份统计表。
8、根据日审核过的现金收据、定金退款及信用卡单据进行整理，并在月中及月底装订成册备查。
收账员岗位说明书
编号： 编制日期：岗位源自称职级编 制所属部门
下辖人员
直接上级
工作地点
环境状况
工作时间
岗位描述：审核统计高级员工挂帐单据；追收市内各旅行社的挂帐及月结应收帐；协助应收会计做好应收工作。
权利：1、对违反国家财经法律、法规及公司财务制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为，有制止或纠正权。