学校食堂人员用工合同范文5篇

学校食堂人员用工合同范文5篇
篇1
甲方（学校）：______________________
乙方（食堂工作人员）：______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘用乙方从事学校食堂工作事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方学校食堂从事__________________岗位工作。

2. 乙方应服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按国家法律规定支付相应的劳动报酬。

2. 休息休假：按照国家法定休息日执行。

四、薪酬及福利待遇
1. 薪酬：乙方的基本工资为______元/月，具体按照甲方薪酬管理制度执行。

2. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，定期进行绩效评估和薪资调整。

3. 福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇，如社会保险、带薪休假等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全生产上存在的问题提出批评、检举和控告。

六、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密条款
1. 乙方应对在工作中掌握的商业秘密和甲方信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。

八、合同的变更、解除和终止
1. 合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 合同期间，乙方有下列情形之一时，甲方可以解除合同：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；
篇2
甲方（学校）：______________________
乙方（食堂工作人员）：______________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事学校食
堂工作事宜达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方学校食堂从事________岗位工作。

2. 乙方应服从甲方的工作安排，完成岗位职责，遵守工作流程。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照学校规定的工作时间执行。

如因工作需要加班，乙方应配合完成。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及寒暑假等安排休假。

四、薪酬待遇与支付
1. 薪酬标准：按照甲方规定，乙方工资为人民币____元/月。

2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。

如遇法定节假日或特殊情况，支付时间顺延。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3. 甲方对可能产生职业病的岗位采取必要的防护措施。

六、社会保险和福利待遇
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、保密条款及知识产权归属
1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等应予以保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在工作期间创作或设计的与甲方业务相关的知识产权归属甲方所有。

八、违约责任及赔偿损失约定
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

如因违约造成对方损失，应依法承担赔偿责任。

2. 若乙方在任职期间从事与甲方业务相关的其他兼职工作或从事损害甲方利益的活动，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任及赔偿损失。

九、合同的解除与终止条件及离职手续办理程序
甲乙双方约定解除或终止合同的条件如下：_____________等；合同解除或终止后离职手续的办理程序为双方按照国家法律法规和学校规定执行。

日期：XXXX年XX月XX日。

篇3
甲方（学校）：__________________
乙方（聘用人员）：______________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事学校食堂服务工作达成以下协
议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，在食堂部门从事________________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____________________学校校园内。

三、工作时间和休假规定
1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

乙方应服从甲
方的安排，尽职尽责完成工作任务。

2. 乙方享有国家法定节日休假和寒暑假休息的权利。

具体休假时间按照学校规定执行。

四、薪酬及福利待遇
1. 乙方的基本工资按照甲方制定的薪酬标准执行，具体金额为_______元/月。

2. 甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有与学校教职工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按照相关规定赔偿。

3. 乙方应服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

如因乙方原因导致工作失误或损失，乙方应承担相应责任。

六、合同变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：
（1）未按合同约定支付劳动报酬的；
（2）以欺诈、胁迫手段订立本合同的；
（3）法律法规规定的其他情形。

4. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

七、违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反约定解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

3. 甲方违反约定解除劳动合同的，应按照法律规定支付经济补偿金。

篇4
甲方（用人单位）：____________________学校
地址：____________________
乙方（员工）：____________________
身份证号码：____________________
鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，在甲方学校食堂从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜，达成如下协议：
一、工作内容与地点
1. 乙方同意在甲方学校食堂从事_______________岗位的工作。

2. 乙方的工作地点位于____________________。

二、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

3. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假的权利。

三、劳动报酬与福利待遇
1. 乙方的工资标准为_______元/月，甲方应按月支付乙方工资。

2. 甲方应根据乙方的表现和工作业绩进行绩效考核和奖励。

3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

四、劳动保护、安全卫生与职业病防治
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，乙方应遵守甲方的安全规章制度。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违法、违规的指令。

4. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。

5. 乙方应严格遵守食品安全卫生规定，确保食品卫生安全。

五、社会保险与福利待遇
1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方因工受伤或患职业病，甲方应负责及时救治并承担相关费用。

3. 乙方享受国家规定的社保待遇。

六、劳动合同的变更、解除与终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方违反本合同规定的，另一方有权单方面解除劳动合同。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

4. 劳动合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

七、违约责任与争议解决方式
1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金。

违约金的数额视具体情况而定。

若因违约给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。

篇5
甲方（用人单位）：____________________学校
地址：____________________
乙方（员工）：____________________
身份证号码：____________________
鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，在甲方学校食堂从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：
一、工作内容及地点
1. 乙方应按照甲方的要求，在学校食堂从事食堂相关工作。

包括但不限于烹饪、清洁、食品储存等。

2. 乙方的工作地点在甲方学校内的食堂。

二、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，确保满足学校食堂的运营需求。

2. 乙方享有国家法定的休息日、节假日以及年假等休假权利。

具体安排按照甲方规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇
1. 乙方的基本工资为每月________元。

甲方根据学校食堂的运营情况和乙方的表现，可调整乙方的工资水平。

2. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动保护及条件
1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所，保障乙方的身体健康和生命安全。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。

五、合同期限及终止
1. 本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满后，双方可根据需要协商续签。

2. 在合同期限内，任何一方不得无故终止合同。

如需终止合同，应提前一个月通知对方，并按照相关规定支付经济补偿。

六、违约责任
1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____________________
乙方（签字）：____________________
日期：____________________。