经理助理竞争上岗演讲稿

经理助理竞争上岗演讲稿
尊敬的评委、各位观众：
大家好！我是来自公司A的申请成为经理助理的候选人，我非常荣幸能够在
今天面前展现我的竞争力量。

我认为，作为一名优秀的经理助理，应该有以下几点基本素质：
1. 卓越的沟通能力
经理助理的职责之一是扮演区域之间、上下级之间、客户之间的桥梁角色。

这涉及到知道自己应该进行什么样的沟通，选择正确的沟通方式和语言，并有效地传递信息。

我具备流利的口才和对语言的深入理解，能够轻松地与别人建立信任和分享信息的能力。

在过去的工作中，我经常需要与客户沟通，我知道如何解决他们的问题，并帮助他们更好地理解我们的产品和服务。

2. 具备良好的组织能力
经理助理负责管理会议和日程安排，这需要我们具备细致入微和好的组织能力。

为确保一天的各项任务按时完成，我们有必要记录任务并随时跟进。

我在过去的工作中展示了我的组织技能。

在某个项目中，我负责日程安排和预算控制，我建立了一个自动化的任务表，强调监督，调整和总结，在我们成功完成项目后，得到了业主的认可和感谢。

3. 善于学习和适应
随着公司和市场的变化，经理助理需要有一定的适应性，以不断提高自己的价值，并保持一定的灵活性。

我拥有学习和适应的精神，这种精神是我在不断尝试和改进自己的工作方法和获取新技能过程中培养出来的。

在同一个公司工作多年，我已参与了多个项目，从中获得了丰富的工作经验。

在这些经历中，我学习了许多新方法和技术，并将它们成功应用到我的任务和工作中。

4. 具备良好的人际关系
作为一名经理助理，与许多不同层级的人打交道是常见的任务，因此沟通技巧和人际关系都很重要。

我常常参与到团队合作和客户交流中，这让我得到了一些技能，比如交往，理解，尊重和耐心。

这些技能使我能够构建和谐的工作环境和积极的合作关系，并且在高压情况下保持冷静，保持良好的沟通和协调能力。

总体而言，作为一名经理助理，沟通能力，组织能力，学习和适应力以及人际关系是必备素质。

我相信我的经验和技能，使我具备了成为成功经理助理的能力。

谢谢！。