订立劳动合同的原则新7篇

订立劳动合同的原则新7篇
篇1
甲方：【公司全称】
乙方：【员工姓名】
签订日期：【合同签署日期】
签订地点：【合同签署地点】
一、引言条款
甲乙双方本着公平、公正、诚信的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，结合双方实际情况，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议。

（一）合法原则：双方在签订劳动合同的过程中，必须遵守国家的法律法规和相关政策，不得违反现行法律的规定。

本合同内容应符合国家法律法规的规定，确保双方的合法权益得到保护。

（二）公平原则：双方签订劳动合同时，应遵循公平原则，明确双方的权利和义务，确保双方的权利和义务对等。

任何一方不得利用自身优势地位侵害对方的合法权益。

六、人事关系与运营发展
（一）甲方将尽力优化公司的人事关系管理，创造公平、公正的工作环境。

乙方有权利在公司内部表达自己的意见和建议。

六、人事关系与运营发展条款
1. 甲方将积极构建健康和谐的人事关系环境，促进员工之间的团结协作与互帮互助。

乙方应积极融入公司文化，尊重同事，共同营造积极向上的工作氛围。

篇2
甲方（用人单位）：___________________________
地址：___________________________
联系方式：___________________________
乙方（员工）：___________________________
地址：___________________________
联系方式：___________________________
鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双
方就订立劳动合同应遵循的原则事项，经友好协商，达成如下协议：
一、基本原则
1. 平等原则：甲乙双方地位平等，权利与义务对等。

在签订劳动
合同过程中，双方应互相尊重，诚信沟通，确保合同内容的公平合
理。

2. 自愿原则：甲乙双方签订劳动合同应基于自愿原则，任何一方
不得强迫对方签订劳动合同。

3. 协商一致原则：甲乙双方在订立劳动合同过程中，应充分协商，就合同条款达成一致意见。

4. 合法原则：本合同内容必须符合法律法规的规定，任何违反法
律法规的约定均属无效。

二、劳动合同订立过程
1. 双方应当面签劳动合同，确保合同的真实性和有效性。

2. 在签订合同时，甲方应向乙方提供公司的基本情况、工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、保险福利等详细信息。

3. 乙方应如实提供个人基本情况、教育背景、工作经历等信息。

4. 双方应就劳动合同期限、试用期、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、保险福利、违约责任等条款进行充分协商，达成一致意见后签订合同。

三、劳动合同主要内容
1. 合同期限：明确合同起止时间。

2. 工作内容和工作地点：详细描述乙方的工作职责和工作地点。

3. 工作时间和休息休假：规定乙方的工作时间、休息日及法定节假日等。

4. 劳动报酬：确定乙方的工资标准、支付方式及时间等。

5. 保险福利：明确甲乙双方的社会保险及福利待遇。

6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护：规定甲方为乙方提供的劳动保护、劳动条件及职业危害防护措施。

7. 违约责任：约定甲乙双方违反合同时应承担的责任。

8. 其他约定：双方可约定其他与劳动关系相关的事项。

四、附加条款
1. 双方应严格遵守国家法律法规及政策规定，履行合同义务。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及政策规定执行。

如遇到法律法规变更，本合同与之不符的部分，以国家法律法规为准。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

合同自双方签字或盖章之日起生效。

4. 本合同如需修改或补充，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

甲方（用人单位）：___________________________（签字/盖章）
乙方（员工）：___________________________（签字/盖章）
日期：___________________________
篇3
甲方（用人单位）：__________________________
地址：_______________________________________
法定代表人/主要负责人：_______________________
乙方（劳动者）：___________________________
地址：_______________________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确
立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同订立原则新
协议：
一、基本原则
1. 合法原则：本合同的订立符合国家法律法规的规定，公平合理，具有法律约束力。

2. 平等原则：甲乙双方地位平等，权利与义务对等。

3. 自愿原则：甲乙双方意思表示真实，自愿签订劳动合同。

4. 协商一致原则：甲乙双方就合同内容进行了充分协商，达成一
致意见。

5. 诚信原则：甲乙双方应诚实守信，履行合同约定。

二、劳动合同订立条件及要求
1. 甲方根据生产工作需要，招聘乙方从事________________岗位工作。

2. 乙方应具备良好的职业道德和专业技能，符合从事本岗位工作
的身体条件。

3. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

4. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

5. 双方约定试用期，试用期内的工资待遇按照甲方规定执行。

三、工作内容和工作地点
1. 乙方从事的具体岗位、工作内容和职责以甲方岗位说明书为准。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

四、工作时间和休息休假
1. 甲乙双方经协商一致，按照国家和地方规定实行标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制。

2. 乙方享有法定的休息休假权利。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。

五、劳动报酬及福利待遇
1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3. 甲方应按照国家和地方规定向乙方支付各项福利待遇。

4. 甲方根据生产经营效益和乙方的工作表现、贡献等，调整乙方的工资和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

因乙方违反安全操作规程或劳动纪律造成的事故，由乙方承担相应责任。

3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效的防护措施。

篇4
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（员工）：_____________________________
地址：___________________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方的工作事项订立如下劳动合同，以明确双方的权利和义务。

1. 平等自愿原则：双方应基于平等自愿的原则订立劳动合同，不
得有胁迫、欺诈等情形。

2. 协商一致原则：甲乙双方应就工作内容、工作地点、工作时间
和休息休假、劳动报酬、社会保险等事项进行充分协商，达成一致意见。

3. 合法合规原则：劳动合同的内容应符合国家法律法规的规定，
不得违反国家法律法规的强制性规定。

4. 诚信原则：甲乙双方应诚实守信，认真履行劳动合同约定的义务。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见附件。

2. 甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位进行调整。

3. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

具体工作时间安排按照甲方规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

具体休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为________元/月，具体薪资构成和发放方式按照甲方规定执行。

2. 甲方根据企业的经营状况和乙方的表现，可以对乙方的工资进行调整。

3. 乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

五、社会保险和福利
1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方根据企业效益和经营状况，可以为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，正确使用劳动保护用品。

3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

七、劳动合同解除和终止
1. 甲乙双方可以协商一致解除劳动合同。

2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前________日通知甲方。

3. 甲方违反法律规定或劳动合同约定的，乙方可以解除劳动合同。

4. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。

八、违约责任及争议解决方式
甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不
成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳
动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

具体违约责任及
争议解决方式详见附件。

双方可另附保密协议、培训协议等相关附件作为本合同的补充协议。

本合同的附件与本合同具有同等法律效力。

本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行本合同的
修改需经甲乙双方协商一致本合同以中文和_______文两种文字书写以
上内容若存在冲突时以中文文本为准甲乙双方各执一份自双方签字盖
章之日起生效合同签订日期：_________________________ 甲方（盖章）：_________________________ （负责人）签字：_________________________ 乙方签字：_________________________ （注：以上仅为模板性内容，实际合同应根据具体情况进行修改和完善。

）
篇5
甲方：【公司全称】，合法注册的营业执照号为：【营业执照号】地址：【公司地址】
法定代表人：【法定代表人姓名】
联系方式：【联系电话】
乙方：【员工姓名】，性别：【性别】，身份证号码：【身份证号码】
通讯地址：【员工住址】
联系方式：【员工联系电话】
鉴于甲乙双方均遵守国家法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同订立原则及具体协议条款：
1. 平等自愿原则：甲乙双方地位平等，自愿签订本合同，不得有任何形式的强迫或欺诈行为。

2. 协商一致原则：合同内容需经甲乙双方充分协商，达成一致意见。

3. 合法合规原则：合同内容必须符合国家法律法规的规定，不得违反法律法规的强制性规定。

4. 诚信原则：甲乙双方应诚实守信，履行各自的义务。

二、劳动合同内容
1. 合同期限：本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

2. 工作内容及地点：乙方应在甲方从事【工作岗位】工作，工作地点在【工作地点】。

3. 工作时间、休息休假：按照国家的规定执行。

4. 薪酬福利待遇：基本工资【金额】、绩效工资【金额】、其他福利【具体福利】。

5. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

7. 违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

8. 其他约定：【其他需要明确的内容】。

三、劳动合同的变更、解除和终止
1. 变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

除此之外，如出现法律规定的解除情形，亦可解除合同。

3. 终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

四、劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

五、其他附加条款
【其他需要明确的具体附加条款】
六、附则
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公章）：__________________ 乙方（签字）：__________________
法定代表人（签字）：__________________ 联系电话：
__________________
签订日期：__________________ 签订地点：__________________
篇6
甲方：[甲方公司名称]
地址：[甲方公司地址]
法定代表人：[甲方法人姓名]
乙方：[乙方姓名]
性别：[乙方性别]
身份证号码：[乙方身份证号码]
住址：[乙方住址]
联系电话：[乙方联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一
致订立本合同。

甲乙双方订立劳动合同应遵循合法、公平、诚实信用等原则，维
护国家利益和双方的合法权益。

合同订立应遵守国家法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，坚持权利和义务相统一的原则。

第二条合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为前XX个月，包括在合同期限内。

第三条工作内容和工作地点
甲方根据工作需要安排乙方从事[具体工作岗位]工作。

乙方应服从甲方的工作安排，遵守岗位相关的规章制度和操作规程。

工作地点在
甲方所在地或甲方指定的其他地点。

第四条劳动报酬和福利待遇
乙方的工资标准为[具体工资数额]，支付方式按照甲方相关规定执行。

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付劳动报酬。

乙方享受国家规定的各项福利待遇。

第五条工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排工作时间和休息休假制度。

乙方应遵守甲方的规定，执行标准工时制度或者不定时工时制度，完成工作任务并保证工作效率。

在保障工作的同时，保障乙方的休息休假权利。

第六条劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

第七条劳动纪律和规章制度
甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策规定，遵守甲方的各项规章制度和管理规定。

乙方应尊重职业道德和社会公德，遵守职业纪律，完成劳动任务。

甲方对违反劳动纪律和规定的乙方有权进行处罚或解除本合同。

第八条合同的变更、解除和终止
甲乙双方经协商一致可以变更本合同。

符合法律规定的情形出现时，可以解除本合同。

合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本
合同即行终止。

合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。

第九条违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

具体违约
责任按照法律规定和合同约定执行。

第十条其他约定事项
双方根据实际情况可约定其他事项。

[具体约定事项]
以上条款为双方自愿达成的约定，未尽事宜可另行签订补充协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自
双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________
法定代表人（签字）：___________________
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：___________________
日期：XXXX年XX月XX日
篇7
甲方：[甲方公司名称]
地址：[甲方公司地址]
法定代表人：[甲方法人姓名]
乙方：[乙方姓名]
性别：[乙方性别]
身份证号码：[乙方身份证号码]
住址：[乙方具体住址]
联系方式：[乙方联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就订立劳动合同事宜进行协商，达成如下协议：
1. 平等自愿原则：甲乙双方自愿订立劳动合同，任何一方不得强迫对方订立劳动合同。

双方地位平等，权利与义务对等。

2. 协商一致原则：甲乙双方就合同内容充分协商，真实表达各自意愿，在认知一致的基础上订立劳动合同。

3. 合法原则：劳动合同的内容必须符合法律、法规的规定，不得
违反国家法律法规的强制性规定。

4. 诚信原则：甲乙双方应诚实守信，履行劳动合同约定的义务。

二、工作内容和工作地点
乙方应在甲方从事的工作内容为：[具体工作内容]。

工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假
按照国家和地方的相关规定执行。

甲方确保乙方享有法定休息休
假权利。

四、劳动报酬及支付方式和时间
甲方按照法律规定和合同约定，以货币形式按月支付乙方劳动报酬。

具体金额和支付方式按照甲方薪酬制度执行。

五、社会保险和福利
甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方为乙方提供必要的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。

乙方从事有职业危害作业的，甲方应告知职业危害及相应的防护措施。

七、劳动合同的履行与变更
甲乙双方应严格按照劳动合同的约定履行各自的义务。

经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同应当采用书面形式。

八、劳动合同的解除和终止
甲乙双方的劳动合同按照法律、法规的规定解除和终止。

任何一方解除或终止劳动合同，均应符合法律、法规的规定。

九、违约责任
甲乙双方违反劳动合同约定的，均应承担相应的违约责任。

具体违约责任按照法律、法规和本合同的约定执行。

十、其他约定事项
甲乙双方约定的其他事项：[其他具体事项]。

十一、劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议时，应先协商解决；协商不成的，可以向
劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请
仲裁。

对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十二、本合同未尽事宜或与国家有关法律、法规相悖的，按国家
相关法律、法规执行。

十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。