乡村医生聘用协议

乡村医生聘用协议
一、协议背景
本协议是根据《乡村医生聘用管理办法》等相关法律法规，为确保乡村医生的
聘用和工作环境，保障双方的权益，制定的双方共同遵守的协议。

二、协议双方
雇主：（以下简称“乡村医疗机构”）
地址：
法定代表人：
联系电话：
雇员：（以下简称“乡村医生”）
姓名：
身份证号码：
联系电话：
三、聘用内容
1. 职位及工作地点：
乡村医生将被聘用为乡村医疗机构的医生，工作地点为乡村医疗机构所在地。

2. 聘用期限：
乡村医生的聘用期限为（具体时间），期满后可根据实际情况续签。

3. 工作内容：
乡村医生的主要工作内容包括但不限于：诊断、治疗乡村居民的常见病、多
发病，开展预防保健工作，参预卫生应急救援等。

4. 工作时间：
乡村医生的工作时间为每周（具体天数）工作，每天工作（具体小时数），
双方可根据实际情况商议调整。

四、薪酬及福利待遇
1. 薪酬：
乡村医生的薪酬按照乡村医疗机构规定的标准支付，具体金额为（具体数字）元/月。

2. 福利待遇：
乡村医生享受乡村医疗机构提供的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房补贴、交通补贴、职业培训等。

五、工作条件和保障
1. 工作条件：
乡村医疗机构将为乡村医生提供符合卫生健康部门要求的工作场所、医疗设备、药品等工作条件。

2. 个人保障：
乡村医疗机构将为乡村医生购买相关的人身保险，确保乡村医生在工作中的
人身安全。

六、双方权利和义务
1. 乡村医疗机构的权利和义务：
（1）提供符合要求的工作条件和保障；
（2）按时支付乡村医生的薪酬；
（3）为乡村医生提供必要的职业培训等。

2. 乡村医生的权利和义务：
（1）按照乡村医疗机构的要求履行工作职责；
（2）保守医疗机构和患者的隐私；
（3）遵守相关法律法规和职业道德。

七、协议变更和终止
1. 协议变更：
对于本协议的任何变更，需经双方商议一致，并以书面形式进行确认。

2. 协议终止：
（1）协议期满后，双方商议一致决定是否续签；
（2）乡村医生违反本协议的规定，经提醒和教育仍不改正的，乡村医疗机构有权解除聘用协议。

八、争议解决
对于因履行本协议所发生的争议，双方应友好商议解决；如商议不成，可向有关部门申请调解或者提起诉讼。

九、协议生效
本协议自双方签字或者盖章之日起生效，并取代双方之前的一切口头或者书面约定。

十、其他事项
本协议未尽事宜，双方可另行商议并作出补充协议。

乡村医生（签字/盖章）：乡村医疗机构（签字/盖章）：日期：日期：。