商学院毕业生实习计划

商学院毕业生实习计划
《篇一》商学院毕业生实习计划
一、背景与目的
随着社会经济的快速发展，企业对高素质人才的需求日益增长。

作为培养未来商界领袖的商学院，我们有责任为学生更好的实践机会，帮助他们更好地应对职场挑战。

为此，我们特制定商学院毕业生实习计划，目的为提高学生的实践能力，增强就业竞争力，为企业输送优秀人才。

二、实习岗位及对象
1.实习岗位：我们将根据企业需求和学院专业特点，为学生
包括市场营销、财务管理、人力资源管理等在内的多个实习岗位。

2.实习对象：本计划面向全体商学院应届毕业生开放，学生
需具备良好的学术成绩、团队协作能力和沟通能力。

三、实习时间与流程
1.实习时间：实习周期为三个月，具体起止时间可根据企业
和学生双方协商确定。

2.实习流程：
（1）学生提交实习申请，包括个人简历、意向岗位等；
（2）学院对申请进行筛选，确定面试名单；
（3）组织面试，与企业HR进行交流，确定实习意向；
（4）签订实习协议，明确双方权责；
（5）开展实习，学生在企业进行实际工作；
（6）实习，企业对实习生进行评价，学院汇总评价结果；
（7）为优秀实习生就业推荐，助力学生顺利就业。

四、实习保障与支持
1.学生保障：学院将为企业实习生名单，并确保学生实习期间的人身安全；同时，学院会定期与学生沟通，关注实习情况，为学生必要的帮助。

2.企业支持：企业需为学生合理的实习岗位，不低于正式员工的福利待遇，以及专业导师的指导。

五、评估与反馈
1.定期评估：学院和企业将定期对实习生的工作表现进行评估，共同关注学生的成长与发展。

2.反馈机制：学院和企业建立有效的沟通反馈机制，及时解决实习过程中出现的问题，不断提高实习质量。

六、预期成果
通过本计划的实施，我们期望达到以下成果：
1.提高商学院毕业生的实践能力和职场竞争力；
2.增强校企合作，为企业输送高素质人才；
3.提升学院在社会上的知名度和影响力。

本计划目的为商学院毕业生优质的实习机会，助力他们顺利踏上职场，成为未来的商界精英。

我们希望与企业携手共进，共同为学生的成长与发展贡献力量。

《篇二》商学院毕业生实习计划
一、实习目标
为商学院毕业生实践经验，提升职业技能，增强就业竞争力，培养适应社会发展需求的高素质人才。

二、实习岗位及对象
1.实习岗位：根据企业需求和学院专业特点，市场营销、财
务管理、人力资源管理等实习岗位。

2.实习对象：面向商学院全体应届毕业生，要求具备良好的
学术成绩、团队协作能力和沟通能力。

三、实习时间与流程
1.实习时间：实习周期为三个月，起止时间可根据企业和学
生双方协商确定。

2.实习流程：
（1）学生提交实习申请，包括个人简历、意向岗位等；
（2）学院对申请进行筛选，确定面试名单；
（3）组织面试，与企业HR进行交流，确定实习意向；
（4）签订实习协议，明确双方权责；
（5）开展实习，学生在企业进行实际工作；
（6）实习，企业对实习生进行评价，学院汇总评价结果；
（7）为优秀实习生就业推荐，助力学生顺利就业。

四、实习保障与支持
1.学生保障：学院为企业实习生名单，确保学生实习期间的
人身安全；定期与学生沟通，关注实习情况，必要的帮助。

2.企业支持：企业为学生合理的实习岗位，不低于正式员工
的福利待遇，以及专业导师的指导。

五、评估与反馈
1.定期评估：学院和企业定期对实习生的工作表现进行评
估，共同关注学生的成长与发展。

2.反馈机制：学院和企业建立有效的沟通反馈机制，及时解
决实习过程中出现的问题，不断提高实习质量。

六、预期成果
通过本计划的实施，预期达到以下成果：
1.提高商学院毕业生的实践能力和职场竞争力；
2.加强校企合作，为企业输送高素质人才；
3.提升学院在社会上的知名度和影响力。

本计划目的为商学院毕业生优质的实习机会，帮助他们顺利踏上职场，成为未来的商界精英。

我们希望与企业携手共进，共同为学生的成长与发展贡献力量。

《篇三》商学院毕业生实习计划
一、实习目标
本计划目的为通过实习，使商学院毕业生能够将所学知识与实际工作相结合，提升职业技能，增强就业竞争力，培养适应社会发展需求的高素质人才。

二、实习岗位及对象
1.实习岗位：根据企业需求和学院专业特点，市场营销、财
务管理、人力资源管理等实习岗位。

2.实习对象：面向商学院全体应届毕业生，要求具备良好的
学术成绩、团队协作能力和沟通能力。

三、实习时间与流程
1.实习时间：实习周期为三个月，起止时间可根据企业和学
生双方协商确定。

2.实习流程：
（1）学生提交实习申请，包括个人简历、意向岗位等；
（2）学院对申请进行筛选，确定面试名单；
（3）组织面试，与企业HR进行交流，确定实习意向；
（4）签订实习协议，明确双方权责；
（5）开展实习，学生在企业进行实际工作；
（6）实习，企业对实习生进行评价，学院汇总评价结果；
（7）为优秀实习生就业推荐，助力学生顺利就业。

四、实习保障与支持
1.学生保障：学院为企业实习生名单，确保学生实习期间的人身安全；定期与学生沟通，关注实习情况，必要的帮助。

2.企业支持：企业为学生合理的实习岗位，不低于正式员工的福利待遇，以及专业导师的指导。

五、评估与反馈
1.定期评估：学院和企业定期对实习生的工作表现进行评估，共同关注学生的成长与发展。

2.反馈机制：学院和企业建立有效的沟通反馈机制，及时解决实习过程中出现的问题，不断提高实习质量。

六、预期成果
通过本计划的实施，预期达到以下成果：
1.提高商学院毕业生的实践能力和职场竞争力；
2.加强校企合作，为企业输送高素质人才；
3.提升学院在社会上的知名度和影响力。

七、应对策略
1.对于学生：鼓励学生积极参与实习，充分利用实习机会提升自身能力；职业规划指导，帮助学生明确职业发展方向。

2.对于企业：积极与企业沟通，了解企业需求，为学生合适
的实习岗位；给予实习生足够的关注和支持，帮助他们顺利度过实习期。

3.对于学院：加强对实习生的管理和指导，确保实习质量；
与企业建立长期合作关系，为学生更多实习机会。

本计划目的为商学院毕业生优质的实习机会，帮助他们顺利踏上职场，成为未来的商界精英。

我们希望与企业携手共进，共同为学生的成长与发展贡献力量。