成都企业社保新增人员办理流程

成都企业社保新增人员办理流程
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成都企业社保新增人员办理流程可以分为以下几个步骤：
1. 收集新增人员信息
企业需要收集新增员工的个人信息，包括姓名、身份证号码、户口所在地、参加工作时间、失业保险、医疗保险等相关信息。

企业还需提供员工的劳动合同、工资证明等相关材料。

2. 填写社保申报表
根据收集到的员工信息，企业需要填写《企业职工社会保险申报表》。

在填写表格时，需确保所填信息真实、准确、完整。

3. 网上申报
企业可以通过成都市人力资源和社会保障局官方网站或者成都市社保局提供的其他网上服务平台，进行社保新增人员网上申报。

在申报时，企业需要上传员工的个人信息、劳动合同、工资证明等材料电子档。

4. 现场审核
企业需要将填写好的申报表以及员工的个人信息、劳动合同、工资证明等材料递交至当地社保局进行现场审核。

社保局工作人员会对企业提交的资料进行审核，确保资料齐全、符合规定。

5. 社保缴费
审核通过后，企业需按照社保局规定的缴费比例和金额，为新增员工缴纳社保。

企业可以通过社保局提供的网上服务平台进行缴费，也可以前往社保局现场缴费。

6. 社保卡办理
企业可以为新增员工办理社保卡。

员工可持身份证和户口本等有效证件，前往当地社保局或者合作银行办理社保卡。

社保卡办理完成后，员工可以享受社保待遇。

注意事项：
1. 企业应在员工入职后30日内为其办理社保新增手续，以免影响员工享受社保待遇。

2. 企业在办理社保新增人员手续时，应确保所填信息真实、准确、完整，以免产生不必要的麻烦。

3. 企业应关注当地社保政策的变化，及时调整社保缴费比例和金额，确保员工社保权益。

4. 企业可以为员工办理社保卡，以便员工享受社保待遇。

同时，企业也应提醒员工妥善保管社保卡，防止卡内金额被盗用。

5. 企业在办理社保手续过程中，如有疑问，可以咨询当地社保局或者通过社保局官方网站获取相关信息。