供电所员工日常管理制度

第一章总则
第一条为了加强供电所员工的管理，提高工作效率，确保电力供应的稳定和安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于供电所全体员工，包括管理人员、技术人员、运行维护人员等。

第三条本制度依据国家有关法律法规、电力行业规章制度及公司内部管理规定制定。

第二章工作纪律
第四条员工应遵守国家法律法规，严格执行公司规章制度，维护公司利益。

第五条员工应严格遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第六条员工应保持工作场所的整洁、安全，爱护公共设施，不得随意损坏。

第七条员工应保持良好的职业道德，不得泄露公司商业秘密，不得利用职务之便
谋取私利。

第八条员工应积极参加公司组织的培训、学习活动，不断提高自身业务水平。

第三章工作职责
第九条员工应明确自身工作职责，认真履行工作职责，确保工作质量。

第十条技术人员负责电力设施的设计、安装、调试、维护等工作。

第十一条运行维护人员负责电力设施的运行、维护、检修等工作。

第十二条管理人员负责供电所的全面管理工作，确保供电所的正常运转。

第四章工作考核
第十三条公司对员工实行绩效考核制度，考核内容包括工作质量、工作效率、工
作态度等方面。

第十四条考核结果作为员工晋升、奖惩的依据。

第十五条考核结果公布后，员工如有异议，可向公司提出申诉。

第五章奖惩
第十六条对工作表现突出、成绩显著的员工，给予表扬、奖励。

第十七条对违反本制度、影响供电所正常工作的员工，给予批评、处分。

第十八条对严重违反国家法律法规、公司规章制度，给公司造成重大损失的员工，依法予以辞退。

第六章附则
第十九条本制度由供电所负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施。

供电所员工日常管理制度旨在规范员工行为，提高工作效率，确保电力供应的稳定和安全。

请全体员工认真学习，严格遵守，共同为我国电力事业的发展贡献力量。