法律事务部部门职责及人员分工

法律事务部部门职责及人员分工
法律事务部是企业内部管理体系中非常重要的一个部门，主要负责公司法律事务和法律风险管理工作。

本文将从法律事务部的职责、人员分工等方面为大家详细介绍一下。

一、部门职责
1.法律事务管理
法律事务管理是法律事务部最基本的职责之一，包括：制定公司法律政策、制度和规范性文件；协助各业务部门处理和解决法律问题；对公司法律文书进行审核、意见提出和修改等。

2.合同管理
合同管理是企业重要的法律工作之一，法律事务部主要负责制订、审核、解释、执行合同。

合同管理包括：合同的起草、审查与签订；合同变更、终止或收集；处理合同违约等。

3.知识产权保护
在知识经济时代，知识产权已成为企业最重要的资产之一。

法律事务部主要负责公司知识产权的保护和管理，包括：知识产权的申请、备案和维护；知识产权的检索、研究和保护；制定和完善公司知识产权战略等。

4.涉诉事务管理
法律事务部还负责公司涉诉事务管理，包括：授权委托律师办理案件；监督和管理律师团队；与诉讼相关的事务管理；提供与诉讼案件相关的咨询和意见等。

5.日常法律服务
除了上述具体工作之外，法律事务部还负责公司的日常法律服务，包括：提供法律咨询、服务等；为公司员工进行法律培训；为公司参与法律文书的翻译等。

二、人员分工
法律事务部的人员分工主要是根据该部门的职责分工来确定。

一般来说，法律事务部的人员分工可以从以下几方面看：
1.主管
主管是法律事务部的领导，负责整个部门的工作和运营。

主管应当有扎实的法律基础知识和更加全面的管理技能。

2.法律顾问
法律顾问是企业内部的法律专业人员，其职责主要是依据公司需要提供专业的法律咨询和建议，并制定相应的法律政策和程序。

法律顾问的素质应当包括：扎实的法律基础知识、熟练的英语口语和写作能力、优秀的语言表达能力等。

3.合同管理专员
合同管理专员是负责公司的合同管理和审核，以确保公司在签订合同过程中的安全。

其素质应当包括：熟练掌握法律内涵、善于沟通和协调、具备一定的谈判技巧等。

4.知识产权专员
知识产权专员主要负责知识产权的保护和管理工作。

其素质应该包括：具有扎实的法律知识背景、掌握专利申请和审批流程、熟悉知识产权业务流程等。

5.律师
律师是企业内部与外部沟通的重要纽带，主要负责处理公司的法律事务、解决公司的合法纠纷和保护公司的合法权益等。

其素质应该包括：扎实的法律基础知识、熟悉法律流程和程序、善于沟通和协调等。

6.行政助理
行政助理负责给公司内部成员提供文件翻译和咨询，为集团公司提供行政服务，支持管理层完成部门间对接以及部门内部运转等。

本文对法律事务部的职责和人员分工做出简要的介绍，通过合理的部门管理和高素质的员工团队，法律事务部可以为企业有效管控法律风险，更好地维护公司的合法权益。