劳动合同续订书样板6篇

劳动合同续订书样板6篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，双方经过友好协商，同意续订劳动合同，特制定此劳动合同续订书。

一、合同期限
本次续订劳动合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点
1. 乙方在甲方的工作岗位为____________________。

2. 乙方的工作地点为____________________。

3. 乙方的工作内容、职责等按照甲方相关规定执行。

三、工作时间、休息休假
1. 甲方实行标准工时制，乙方的工作时间为每周五天工作制。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利。

3. 如因工作需要，经甲乙双方协商一致，可以调整工作时间和休息休假安排。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资发放按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。

3. 甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，可以对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利
1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

3. 双方约定的其他社会保险和福利按照《劳动合同》及相关约定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥和操作。

3. 乙方在劳动过程中应遵循甲方的安全卫生规定，如因乙方违反规定造成事故，乙方应承担责任。

4. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取相应防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更或解除劳动合同。

2. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

3. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律规定和合同约定进行，并办理相关手续。

八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定
1. 甲乙双方另行约定的其他事项：
____________________________________。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

十、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十一、附则
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
篇2
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：_____________________
鉴于甲乙双方已签订的原劳动合同即将到期，经双方友好协商，同意在原劳动合同基础上续订劳动合同。

为明确双方权益，特制定此劳动合同续订书。

一、合同期限
本次续订劳动合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方相关规定执行。

2. 甲乙双方一致同意，乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方享受国家规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬
1. 乙方在甲方工作期间，甲方应按照相关法律法规及甲方规定向乙方支付劳动报酬。

2. 甲方应按照约定时间足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、保险福利
1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

2. 甲方应给予乙方享受国家规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免职业危害。

七、续订合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2. 本合同的解除和终止应按照法律法规及甲方规定执行。

3. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任
1. 甲乙双方应遵守本合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 违约方应支付对方因此造成的损失。

九、其他约定事项
1. 甲乙双方另有约定的其他事项，应在本合同中明确。

2. 本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。

十、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）
法定代表人或委托代理人：____________________（签字）
日期：_____年_____月_____日
篇3
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（劳动者）：___________________________
鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，
现经双方协商一致，决定续订劳动合同。

经友好协商，达成如下协
议：
一、合同期限
本次续订劳动合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至
_____年_____月_____日止。

二、工作内容和地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为：___________________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

具体工作时间按照甲方制定的相关规章制度执行。

2. 甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 甲方应按照国家和地方有关规定，结合本单位生产经营情况，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方工资。

2. 甲方可以根据企业的经营状况和乙方的贡献表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。

六、社会保险和福利
1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2. 甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、保密和竞业限制条款
1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性质的工作。

具体期限和范围在双方另行签订的保密协议中约定。

八、其他约定事项
1. 甲乙双方另行约定的其他事项：
_______________________________________________________。

2. 双方可就岗位相关的其他事项进行约定，如培训、考核、奖惩等。

九、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照国家和地方有关规定支付违约金。

2. 具体违约责任和赔偿方式在双方另行签订的协议中约定。

十、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。

协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、附则
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和地方法规的规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________
法定代表人（签字）：_______________ 身份证号码：
___________________
联系方式：___________________ 联系方式：___________________
日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日
篇4
甲方（用人单位）：___________有限公司
乙方（劳动者）：___________
鉴于双方已签订并完成了第一份劳动合同，现根据双方共同意愿，经过友好协商，同意对原劳动合同进行续订。

为明确双方的权利与义务，特订立本劳动合同续订书。

一、续订劳动合同的基本信息
1. 劳动合同编号：___________
2. 劳动合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 工作地点：___________
4. 职位及工作内容：乙方继续在甲方担任___________职位，具体
工作内容按照甲方的工作安排执行。

二、工资待遇与福利
1. 乙方在续订劳动合同期间，工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方按照国家法律法规和公司的相关规定，为乙方提供各项法定福利及公司内部福利。

3. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，有权对乙方的工资及福利待遇进行调整。

三、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方确保乙方的休息时间符合国家法律法规的规定。

四、保险与福利
1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方在劳动合同期内，享受甲方规定的各项福利待遇。

五、保密义务与竞业限制
1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方有竞争关系的其他公司从事相同或类似的工作。

竞业限制期限及竞业限制补偿金等事项，按照双方之前签订的协议执行。

六、知识产权归属
1. 乙方在甲方任职期间所开发、创作、发明或设计的所有知识产权均归甲方所有。

2. 乙方离职后，对其在甲方任职期间所开发的知识产权仍负有保密义务。

七、违约责任
1. 若乙方在续订劳动合同期间违反甲方的规定或国家法律法规，甲方有权依法处理，并有权解除劳动合同。

2. 若甲方违反本合同的约定，乙方有权向甲方提出索赔。

八、其他事项
1. 本合同的变更、解除和终止，应按照法律法规和甲方的相关规定执行。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：（盖章）___________
法定代表人：（签字）___________
日期：______年______月______日
乙方（劳动者）：（签字）___________
日期：______年______月______日
篇5
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（劳动者）：___________________________
鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，现经双方协商一致，决定续订劳动合同。

为明确双方的权利义务，特订立本续订书。

一、合同期限
本次续订劳动合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点
1. 乙方在甲方的工作岗位为___________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工资待遇
1. 乙方的工资构成包括基本工资、绩效报酬和其他补贴，具体按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律、法规和规章。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、双方权利和义务
1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和休息时间。

2. 乙方享有劳动法规定的各项权利，包括休息休假、获得劳动报酬等。

3. 乙方应完成甲方安排的工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程。

4. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

六、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同。

2. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

七、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照相应法律规定支付违约金。

2. 乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金并赔偿损失。

八、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇6
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且该合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，一致同意续订原劳动合同，并签署本劳动合同续订书。

一、续订劳动合同的基本信息
1. 劳动合同编号：_________________________
2. 劳动合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点
1. 乙方在甲方的工作岗位为：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方执行国家规定的工时制度，并按照相关规定保障乙方的休息休假权益。

2. 如因工作需要，经双方协商同意，可以调整乙方的工作时间和休息休假安排。

四、劳动待遇和保护
1. 甲方应按照国家和地方的相关规定，支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方的其他劳动权益。

3. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。

五、双方的权利和义务
1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和政策，履行各自的义务。

2. 甲乙双方应相互尊重、相互支持，共同维护良好的劳动关系。

3. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

六、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同。

2. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。

3. 劳动合同解除或终止时，甲乙双方应按照国家有关规定办理相关手续。

七、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

2. 因甲乙双方其中一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，应承担相应的违约责任。

八、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和政策的规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）（盖章）：_________________________
法定代表人或委托代理人（签字）：_________________________ 日期：______年______月______日。