公司管理制度修改会议纪要

会议名称：公司管理制度修改会议
会议时间：2021年10月15日
会议地点：公司会议室
参会人员：公司总经理、各部门负责人、人力资源部、法务部等相关人员
会议主题：对公司管理制度进行修改和完善
会议内容：
一、会议背景
随着公司业务的不断发展和市场环境的变化，原有的公司管理制度已经无法满足公司发展的需要。

为了适应新的形势，提高公司管理水平和员工工作效率，公司决定对管理制度进行修改和完善。

二、会议议程
1. 人力资源部汇报现有管理制度存在的问题及修改建议；
2. 法务部对修改建议进行法律审核；
3. 各部门负责人对修改建议进行讨论和修改；
4. 公司总经理对修改后的管理制度进行审议和确定。

三、会议内容
1. 人力资源部汇报现有管理制度存在的问题及修改建议
人力资源部对现有管理制度进行了全面梳理，发现以下问题：
（1）部分管理制度过于繁琐，导致员工工作效率低下；
（2）部分管理制度缺乏灵活性，无法适应市场变化；
（3）部分管理制度存在漏洞，存在一定的法律风险。

针对以上问题，人力资源部提出了以下修改建议：
（1）精简制度内容，提高工作效率；
（2）增强制度灵活性，适应市场变化；
（3）完善制度漏洞，降低法律风险。

2. 法务部对修改建议进行法律审核
法务部对人力资源部提出的修改建议进行了法律审核，认为修改建议符合国家法律法规和公司实际情况，不存在法律风险。

3. 各部门负责人对修改建议进行讨论和修改
各部门负责人对修改建议进行了讨论，结合本部门实际情况，对部分修改建议进行了补充和完善。

4. 公司总经理对修改后的管理制度进行审议和确定
公司总经理对修改后的管理制度进行了审议，认为修改后的管理制度更加科学、合理，有利于提高公司管理水平和员工工作效率。

经公司总经理批准，修改后的管理制度自2021年11月1日起正式实施。

四、会议总结
本次会议对公司管理制度进行了修改和完善，旨在提高公司管理水平和员工工作效率。

各部门要认真学习、宣传和执行新的管理制度，确保公司各项工作顺利开展。

会议结束。