职级晋升摸底调查问卷模板

尊敬的员工：
您好！为了更好地了解员工在职业发展方面的需求和期望，以及公司职级晋升体系的有效性，我们特开展此次职级晋升摸底调查。

您的宝贵意见将有助于我们优化晋升机制，提升员工的工作满意度和公司整体的人力资源管理水平。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您根据实际情况认真填写。

感谢您的支持与配合！
一、基本信息
1. 您的姓名：（请填写真实姓名，用于核对）
2. 您的部门：（请填写所在部门）
3. 您的职位：（请填写当前职位）
4. 您的入职时间：（请填写入职日期）
二、工作表现与能力
5. 您认为自己在过去一年中的工作表现如何？（请选择最符合您情况的选项）
A. 优秀
B. 良好
C. 一般
D. 较差
6. 您认为自己具备以下哪些能力？（可多选）
A. 团队协作能力
B. 沟通表达能力
C. 解决问题的能力
D. 项目管理能力
E. 专业技能
F. 其他：（请注明）
7. 您认为自己在以下哪些方面还有提升空间？（可多选）
A. 业务知识
B. 管理能力
C. 沟通技巧
D. 时间管理
E. 其他：（请注明）
三、职级晋升意愿
8. 您是否愿意参与公司的职级晋升？（请选择最符合您情况的选项）
A. 非常愿意
B. 愿意
C. 一般
D. 不愿意
E. 完全不愿意
9. 您对目前职级晋升的流程和标准满意吗？（请选择最符合您情况的选项）
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
10. 您认为以下哪些因素对职级晋升影响较大？（可多选）
A. 工作绩效
B. 团队贡献
C. 个人能力
D. 领导评价
E. 其他：（请注明）
四、其他建议
11. 您认为公司在职级晋升方面有哪些优势和不足？（请简要描述）
12. 您对公司职级晋升体系有哪些改进建议？（请简要描述）
再次感谢您参与此次调查，您的反馈对我们非常重要。

请您在填写完毕后，将问卷提交至人力资源部。

祝您工作顺利！
【问卷提交方式】
1. 电子邮件：请将填写好的问卷内容发送至**************
2. 纸质问卷：请将填写好的问卷交至人力资源部
注意：本问卷采取匿名方式，请您放心填写。

如有任何疑问，请联系人力资源部。