外包合同范文十篇

外包合同
外包合同范文十篇
在当今不断发展的世界，能够利用到合同的场合越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。

那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编为大家整理的外包合同10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

外包合同篇1
甲方：
乙方： (企(事)业单位)
(注册号、批准机关及批准时间)：
根据《安徽省人事外包办法(试行)》和国家有关政策，甲方接受乙方的委托，为乙方提供人事外包服务，经双方协商，达成如下协议。

一、甲方可为乙方提供以下16项人事外包服务，乙方可全部委托外包，也可部分委托外包：
1、外包委托单位制定人员发展规划和人事制度改革方案;
2、外包人员招聘业务;
4、外包人员仲裁;
5、外包人员考核;
6、外包实施员工培训;
7、外包中专以上学历或初级以上专业技术职称的人员流动手续;
8、外包保存人事关系、人事档案;
9、外包大中专毕业生见习期满后的转正定级、专业技术人员的职称资格考评;
10、外包辞职、辞退人员原工作身份认定手续;
11、外包缴纳社会统筹保险金;
12、外包出具因公因私出国(境)、自费留学出国(境)、报考研究生等各种政审或证明材料;
13、代管党团组织关系、户籍和粮食关系;
14、代办婚姻登记证明;
15、外包聘用合同鉴证;
16、外包其他人事业务和人事管理工作(以补充条款为准)
二、乙方选择以下项委托甲方进行人事外包：
三、双方责任及义务：
1、甲乙双方要严格按照《安徽省人事外包办法(试行)》的规定以及国家、省的有关政策，认真履行本协议规定的各项条款。

2、甲方在人事外包期间要及时向乙方通报、解释国家的有关人事制度和政策规定。

3、乙方应及时向甲方提供外包人事业务所需的有关证明和材料，包括：
(1)在工商行政管理部门注册及变更情况。

(2)委托管理人员的人事关系(行政、工资介绍信或就业证明)、档案及聘用合同或协议。

(3)按档案管理规定必须存入档案的有关材料。

(4)办理其他人事业务所需的有关材料。

4、甲方如未按本协议书规定办理人事外包业务，乙方有权拒绝付给服务费或要求甲方退款。

5、乙方如不按本协议书规定缴纳人事外包服务费用，甲方有权停止对乙方的人事外包服务。

四、收费及标准
1、人事外包协议书一经甲乙双方签订，乙方需按照委托外包的项目和时间向甲方缴纳服务费(不满一年按一年收费)，甲方负责出具符合规定的收费收据。

2、人事外包服务的收费项目和标准，按国家、省规定执行。

五、其它
1、委托期内，乙方对委托管理人员由于解聘、辞聘等各种原因致使被外包人脱离本单位的情况，应及时以书面形式通知甲方，并办理中止委托的有关手续。

2、乙方由于停业、变更、破产等原因被注销营业执照，应在1个月内与甲方办理解除人事外包协议手续，并妥善处理委托人员的人事
关系和档案。

3、本协议一式2份，甲乙双方个执1份，自双方代表签字盖章之日生效，有效期自年月日起至年月日止。

4、本协议未尽事宜，可由甲乙双方签定补充条款，补充条款与本协议具有同等效力。

甲方代表(签字) 乙方代表(签字)
盖章盖章
年月日年月日
人事外包协议书补充条款
甲方代表(签字) 乙方代表(签字)
盖章盖章
年月日年月日
外包合同篇2
甲方：
乙方：
第一条总则
电话：
开户银行：
帐号：
1)甲方选择乙方为其开发软件系统，乙方将在甲方规定的时间内，根据甲方要为甲方开发软件系统。

2)甲、乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》等有关法规，就乙方承担甲方信息系统开发项目事宜，达成以下协议条款。

3)本合同中所用术语的定义如下：服务规范任务由乙方提供的项目管理、需求分析、软件开发、测试，以及咨询、计划、实施、培训、安装、调试、维护、升级等服务。

信息系统在功能、操作、环境及性能等方面要求的周密而完整的说明。

为完成“合同范围”所述服务而进行的相关活动。

第二条价格
1)合同总金额为RMB￥费用。

2)甲方向乙方支付的费用，除另有规定外，所有费用的支付币种为人民币(￥)，由甲方按本合同规定的付款方式以电汇或支票划入乙方指定的开户银行帐户中。

第三条变更
1)任何一方要求对合同内容进行变更时，所有的变更要求都必须以书面形式提交并经双方签字同意。

2)对合同内容的任何变更都可能导致对预定计划、可交付资料或费用的变更。

根据变更要求的范围和复杂程度，乙方应对实现变更要求的工作而相应增加或减少收取费用，并将预计发生费用以书面形式通知甲方，待甲方确认后执行。

第四条知识产权约定
1)除非另有规定，本合同中乙方向甲方售出的产品(包括源码、程序、文件、文档资料)，所有权和版权属乙方。

未经乙方许可，甲方不得公布文件、源码，不得复制、传播、反编译、出售、出租或者许可他人使用其相关的程序、文件、源码和反编译等。

2)乙方保证所售出的产品享有合法的权利，没有侵犯任何第三方的权利。

3)甲方只能按乙方的规定享有相关产品的使用、升级、开发、转让等权利。

如果甲方违反乙方的规定和国家法律规定，应承担相关的法律责任。

第五条保密
1)双方不得向第三者泄露本协议的任何内容。

2)双方按本合同规定相互提供和提交的全部文件资料，凡涉及需要保密的，以预先说明的有关条款为据。

并且任何一方在没有经过另一方书面同意的情况下，不能将另一方的保密资料(如技术资料、用户信息)透露给第三者。

第六条合同的解除
1)任意一方欲提前解除本合同，应提前通知对方，经双方协商签字同意后方可解除。

甲方要求解除合同，无权要求乙方返还甲方向乙方已支付的费用，并应对乙方遭受的损失承担赔偿责任;乙方要求解除
合同，应返还甲方已支付的费用，并赔偿由此引起甲方的损失。

2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容或者终止合同的履行。

第七条违约责任
1)双方在执行本协议过程中，任何一方违反本协议之约定，均为违约。

违约方除向守约方赔偿外，还须承担另一方为取得此等赔偿而支出的所有费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费、差旅费等。

2)任一方未能如期履约时，应每天按未能履约部分的0.05%向对方支付违约金。

但支付违约金并不免除违约方的其他合同义务。

3)如果任何一方没有实现本合同约定而受到本合同对方索赔时，应分清具体责任部分，确认该部分的责任方。

对于利润损失等其他直接或间接损失(包括商务交易中的双方已告知有发生这方面损失的可能性)，由各自承担，相互不承担责任。

第八条不可抗力
第九条通知方式
任何为执行本协议而发出的通知(包括但不限于声明、请求、要求、通知和备忘录等)均应以书面形式作出。

双方均负有签收对方发出的通知的义务。

如一方拒绝签收，他方仅须提供能够证明其已将有关通知按本协议所列地址交付邮政部门的证据，即可视为有关通知已于交付邮政部门后的第二天送达对方。

如一方在收到通知后三个工作日内未对对方在通知中陈述的事实或要求提出异议，则应视为该方已承认或接受此等事实或要求。

任何一方如变更营业地址，应在此等变更作出后三个工作日内通知对方。

第十条争议的解决
有关本合同的任何争议，双方应本着相互信任、以诚相见的原则，共同协商解决。

若经协商不能达成协议时,可向西安市仲裁委员会提交仲裁。

第十一条合同效力
1)本合同壹式肆份，甲乙双方各执贰份，自双方签字盖章之日起
生效。

2)本合同受《中华人民共和国合同法》保护，未尽事宜，均按《中华人民共和国合同法》规定执行。

3)本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

甲方(公章)：XXXXXXXXXX 乙方(公章)：XXXXXXXXXX
法定代表人(签字)：XXXXXXXXXX 法定代表人(签字)：XXXXXXXXXX
XXXXXXXXXX年XXXX月XXXX日XXXXXXXXXX年XXXX月XXXX日
外包合同篇3
甲方：
乙方：
本着平等互利原则，受甲方委托，乙方为甲方进行人力资源外包服务，订立本合同。

一、甲方须向乙方出具法人营业执照副本，同时向乙方提供所需人才的具体要求和细则。

二、甲方委托乙方人才外包服务名，甲方向乙方支付服务费为：元/人。

三、乙方为甲方提供高级人才人力资源外包，人选须严格遵照甲方提出的要求和条件，在保证高级人才人选个人资料真实、不失密和在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下，尽可能向甲方提供高级人才人选的详尽资料，以备甲方在选聘高级人才时参考。

四、乙方在甲方对高级人才做出选择后，负责按甲方要求向甲方推荐等额人选。

由乙方组织安排所选高级人才与甲方洽谈。

五、若甲方与高级人才人选洽谈后达成意向，该人选到甲方试用，该人选为甲方工作之日即为该人选的试用期起始时间；若洽谈不成功，由乙方负责向甲方继续推荐候选人。

六、甲方给高级人才人选的试用期暂定为1个月，若试用成功，则甲方在试用期期满十日内向乙方付清全部服务费。

七、甲方须及时通报乙方人选试用结果。

试用期结束后，如果甲方未书面通知乙方，将视为试用成功。

如未试用成功，甲方须书面通知乙方，并不得聘用该人选。

如甲方书面通知乙方未试用成功后又聘用该人选，甲方须在15日内向乙方支付违约金元/人。

八、如果乙方组织三次洽谈，甲方仍无法达成试用意向；或两次试用不合格，甲乙双方如无专门约定，本合同自动终止。

九、乙方只负责甲方所需的高级人才人选的推荐工作。

甲方向乙方所推荐的高级人才签订聘（任）用合同后，甲方与该高级人才的行为及后果与乙方无关。

乙方不承担法律责任。

十、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行商定。

十一、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：
年月日年月日
盖章盖章
外包合同篇4
委托方(甲方)：_____________________________________
地址：_____________________________________________
法定代表人：_______________________________________
委托代理人：_______________________________________
职务：_____________________________________________
联系方式：_________________________________________
统一社会信用代码：_________________________________
受托方(乙方)：_____________________________________
地址：_____________________________________________
法定代表人：_______________________________________
委托代理人：_______________________________________
职务：_____________________________________________
联系方式：_________________________________________
统一社会信用代码：_________________________________
依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为
进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，就甲方委托乙方医院监护室护理员管理服务订立本合同，双方应共同遵守。

第一条服务范围
服务医院：_________________________________
服务科室：_________________________________
服务内容：_________________________________
第二条工作要求
一、护理员服务以满足广大患者的护理需求为基础，为住院患者提供生活护理服务、非医疗护理技术性的其它辅助工作。

二、委托项目管理要求
1、项目管理服务
(1) 设立患者服务中心;
(2) 专业化，亲情化服务，做到视觉满意，听觉满意，感觉满意;
(3) 8小时工作，24小时负责制，突发事件及时处理;
(4) 以患者满意、医院要求为服务标准。

2、护理员日常管理
(1) 入职前培训：目部新雇员入职需经培训、体检，合格后方可上岗;护理员需试工_______天经项目部经理同意方能正式上岗。

(2) 护理员班次安排：护理员上班班次安排根据科室工作不同需求、病人数量、工作量大小及病人病情轻重弹性排班。

(3) 护理员人员调整：因科室工作需要增减人数，需由本科室负责人提出书面申请经院方同意，乙方收到书面通知后方可调整。

(4) 乙方驻派甲方的项目工作人员需保持稳定，整体人员配备须经甲方同意，一旦出现缺编应在不影响工作的前提下_______日内补充完整;年整体人员流失率须控制在_______%以下。

三、管理服务指标
乙方提供的护理人员应满足以下条件。

1.管理人员专业培训合格率_____%
2.职工患者满意率_____%
3.投诉低于_____%
4.投诉处理率_____%
5.配套使用的甲方设备设施完好，不存在人为破坏办公室配置设备完好
第三条费用标准及支付方式
一、费用标准：甲方按照每月每人__________元的标准向乙方支付费用，护工的标准编制为_____人。

费用包括当月发生所有费用(管理人员、护工的基础工资、固定加班工资、夜班费、社会保险、福利费、服装费用)房租、水电费、办公用品、应纳税金等)。

二、计算方式：
1、按实际服务人员的数量核算工资(以护士长签字确认的考勤为准)。

2、考核：满意度调查表总平均分低于_____%的给予相应的扣除费用。

三、每月_____日之前，乙方须将上月费用发票开具给甲方。

发票项目为：其它生活服务费。

每月_____日之前，甲方需将上月费用以支票或者转账方式支付给乙方。

四、乙方银行账号：
户名：_____________________________
银行账号：_________________________
开户银行：_________________________
第四条甲方权利和义务
1.甲方有权监督检查乙方执行合同的情况和服务质量，提出合理的意见和要求。

2.甲方协助乙方共同制定各项管理制度、协调各科室及部门之间的关系。

3.甲方应按期向乙方支付服务费用。

4.甲方有权对乙方的工作进行检查、考核对乙方的管理和服务工作提出合理的意见和建议;检查中乙方不能达到甲方标准，甲方有权向
乙方提出限期整改要求。

第五条乙方权利、义务和责任
1.根据有关法律、法规及本合同的约定，制定管理的各项规章制度。

2.乙方有权按照本合同的约定和管理的规范，充分行使管理的权利，对于违反管理规定的人员给予必要的处理。

3.乙方应按照合同约定对护理员进行全面的管理和服务，保证管理和服务的质量，维护良好的形象。

4.乙方负责编制护理员管理年度管理计划。

5.乙方应对其管理人员和工作人员进行严格的教育和培训，对护理员有系统的培训，考试合格方可上岗。

6.乙方所管理的护理员在工作中出现服务事故及纠纷，乙方自行解决与甲方无关。

第六条违约责任
1.乙方未达到甲方要求，甲方有权要求乙方限期整改，逾期未整改的，甲方有权终止合同。

造成甲方经济损失的，乙方应赔偿甲方一切损失。

2.非因法律规定或合同约定，任何一方擅自终止本合同，应当承担违约责任，如最终导致合同不能履行，违约方应当赔偿合同总金额5%的违约金给守约方，由此给守约方造成经济损失的，违约方还应负责赔偿。

3.如遇国家法律、法规、政策的规定与本合同发生冲突的，双方应协商对本合同进行相应调整，使之符合法律规定。

第七条合同的解除与终止
1、有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本协议：
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的;
(3)被依法追究刑事责任的;
(4)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同。

(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;
(2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
(3)甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
(4)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第八条其他
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

2.乙方在提供劳务过程中受到人身损害或财产损失的，由乙方自行负责，甲方对此不承担任何责任。

3.甲方与乙方之间不建立劳动关系、雇佣关系、劳务派遣关系或类似关系，不对乙方进行管理，不对乙方承担劳动法上的义务，不适用《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法规。

4.如因服务需要乙方需配带甲方标志、办理员工卡或办理与甲方员工类似的手续，亦不代表双方建立劳动关系。

5._____________________________________________________________
6._____________________________________________________________
第九条争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

第十条合同期限
1.本合同期限为_______年，本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满后，任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

第十一条合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。

合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。

附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________ 法定代理人：______________________ 法定代理人：______________________
联系方式：______________________ 联系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
注意事项
1、签订合同时，提供劳务者要弄清楚接受劳务者的身份信息或工商信息，雇佣者是否有相应资质或安全生产条件，要求将这些内容明确写在合同中。

2、提供劳务者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。

3、劳务报酬要定清楚，避免口头约定。

4、劳务报酬的支付方式与支付时间要明确
5、工作内容约定明确。

6、人身意外保险保险约定，提供劳务者在工作过程中有发生意外的可能，最好由雇佣者购买保险。

7、不要签空白合同。

8、劳务合同盖章后，双方各保管一份。

外包合同篇5
甲方：
法定代表人：
地址：电话：传真：
乙方：
法定代表人：
地址：电话：传真：
鉴于：
一、甲方为一家有效存续和合法经营的物流公司，乙方为一家有效存续和合法经营的运输企业;
二、为节约成本，高效双赢，双方本着自愿协商、平等互利的原
则，达成如下协议，以咨信守。

第一条合作内容
甲方在征得客户的同意下，将其获得的部分或全部业务承包给乙方，乙方承诺将以不低于甲方的服务质量为客户提供相应服务。

第二条合作流程
1、甲方将接受的包括不限于运输等业务，可以部分或全部交给乙方为客户提供服务。

届时，甲方与客户签署的业务协议等文件，当然对
乙方有法律效力。

2、乙方将完全按照甲方与客户签署的协议文件，以及甲方的规章制度，完成承包的业务。

3、乙方应在接到甲方转包的业务后，按照甲方对车辆、运送路线、运送时间等的要求指派相应车辆及驾驶人员，提供服务。

若乙方有任何违约行为，甲方有权立即另行委托他人完成配送任务，乙方无权要求甲方给予任何补偿;且如因乙方原因造成甲方承担责任的，甲方有权要求乙方补偿。

4、乙方人员及车辆完成承包业务的，应向接受方获取相应凭证、例如运货单等，以证明其按照合同约定完成了承包业务。

5、乙方在承包业务中发生的所有费用(包括但不限于燃油费用、驾驶人员工资福利、车辆通行费用、车辆维修费用、交通违章罚款、交通事故赔偿费用等)，均由乙方自行承担。

6、客户联系、业务确认等工作，均有甲方负责，乙方不得擅自与客户进行业务联系，但甲方允许的除外。

第三费用核算及支付
1、就上述转包业务，乙方应向甲方支付一定的管理费用。

费用金额、计算方式、支付方式等由双方另行约定。

2、双方可以约定定期计算或固定每单结算，乙方不得以任何理由拒绝或拖延支付该等费用。

第四风险承担及违约责任
1、乙方应确保派出的车辆安全性能符合国家规定要求并指派富
有经验的驾驶人员，并自行负责车辆的年度检验、购买车辆及人员的相关保险等，以确保按协议和甲方要求完成相应业务。

2、自乙方接受业务起至业务完成期间的损失和风险均有由乙方承担。

无论甲方是否办理货物的相关保险及是否获得赔偿，乙方均应在货物毁损或灭失后五日内，全额赔偿给客户和甲方造成的损失。

3、非因甲方原因，货物被任何第三方留置，导致货物未能按照运货单约定的时间送达目的地的，每迟延一日，乙方应按被留置货物价值的百分之一向甲方支付违约金，迟延超过十五日的，乙方应按被留置货物的价值为标准向甲方支付违约金。

第五条争议解决
因履行本协议产生争议的，各方应首先协商，协商不能解决的，各方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六条其他
1、在本协议履行过程中，乙方不得将本协议项下以及业务项下的权利义务以任何方式转移给第三人。

2、本协议有效期自年月日至年月日止，经双方签章后生效。

3、本协议签订地为上海市浦东新区，一式二份，双方各持一份。

4、若有未尽事宜，或履行合同中出现新情况，甲、乙双方均可及时订立补充协议。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
外包合同篇6
甲方(托运人)：
乙方(承运人)：
本合同以《中华人民共和国合同法》为基础，在经双方协商一致的前提下，本着保证双方权益、平等互利、公正、公平的原则，自愿订立本合同。

一、合同期限
合同期限为_____年，从_____年____月____日起到_______年____月
____日止。

二、运输方式
甲方委托乙方运输快递包裹，运输方式为4.2米厢式货车公路运输。

三、甲方的义务
1、按照双方约定的标准和时间向乙方支付运费。

2、正常情况下，保证发车前备好货及装车。

(特殊情况下发车时间另议)
四、乙方的义务
1、按照甲方的要求，在规定的时间内，负责将货物安全及时运送到甲方指定的地点。

2、到达指定地点后由司机及跟车人员负责将甲方所发出货物根据西安中转站的要求码放到指定位置。

3、负责运输途中货物安全及准时到达;运输途中凡由乙方造成的晚点迟到罚款，由乙方承担。

4、负责甲方返货运输。

5、乙方不得以任何方式将本合同的经营权限转包或分包，否则甲方有权终止合同。

6、甲方交付乙方承运的货物均系快递包裹，价值不等。

乙方对此应予以高度负责，确保货物按时完整、安全运达。

五、运输费用及结算方式
1、运费按双方约定价格执行。

2、运输费用及司机薪水每天现金结算。

六、赔偿责任
运输过程中发生非甲方因素，造成货物丢失、短少、损坏、变质、污染等问题，乙方应按甲方所列举的实际价值全额赔偿。

七、违约责任：
1、乙方运输车辆若要长时间维修或其他原因不能提供正常服务，乙方应提前告知甲方，并及时寻找备用车辆运输甲方所托货物，否则因延误所造成的损失由乙方承担。

以上原因双方可协商解决，若没有事先通知甲方影响运输服务的，甲方有权暂停或终止合同。

2、甲、乙双方违反合同有关条款约定并造成经济损失的，责任方。