酒店工程部规章制度

酒店工程部规章制度
一、入职与离职规定
1. 新员工入职时需提交身份证、学历证明及其他相关证件，全职员工需签订三方劳动合同。

2. 离职时，员工需提前一个月提出辞职申请，并履行相关手续及交接工作。

二、工作时间规定
1. 酒店工程部员工需严格按照既定的工作时间表执行，并且工作时间不得随意更改或加班。

2. 出现特殊情况需要延长工作时间的，需向上级主管汇报并获得批准。

三、工作服装要求
1. 在工作时间内，工程部员工必须穿着整洁、干净的工作服装，包括统一的制服、安全帽和防护鞋。

2. 工作服装应当完好无损，如有损坏或丢失应及时向主管报告并更换。

四、工作纪律规定
1. 工程部员工应当严格遵守工作纪律，不得私自离岗或擅离职守。

2. 工作期间不得无故外出，如有特殊情况需要请假，应提前向主管请假并经批准后方可离岗。

3. 不得在工作岗位上进行与工作无关的活动，包括使用手机、上网等。

五、安全生产规定
1. 工程部员工应当时刻关注工程安全问题，发现问题应及时向上级报告。

2. 在工作中必须严格遵守有关安全操作规程，确保自己和他人的安全。

3. 禁止在工程现场玩闹、吸烟、饮酒等行为，保持工作环境的整洁与安全。

六、设备维护与保养规定
1. 工程部员工需要保持设备工具的整洁与安全，严禁私自拆卸或擅自使用不熟悉的工具。

2. 对于设备的维护与保养，应按照相关规定进行定期检查和维修，并及时上报维修记录。

七、保密与信息安全规定
1. 工程部员工要严守酒店的保密要求，不得将酒店的商业机密泄露给外界。

2. 工作过程中，不得私自复制、传播或使用敏感信息，如有需要，需经过上级审批。

八、奖惩制度
1. 出现不按规章制度执行的行为，将会受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、降职、辞退等。

2. 出现可以表彰的优秀行为，将会给予奖励，包括荣誉称号、奖金、晋升等。

九、其他规定
1. 工程部员工应当保持良好的工作态度，与同事和睦相处，共同营造良好的工作氛围。

2. 定期参加相关技能培训，提高自身专业素质和工作能力。

以上为酒店工程部的规章制度，每一位工程部员工都应该认真遵守，共同维护好酒店的工作秩序和安全。

有任何问题或建议，请及时向主管反馈。