财务总监岗位职责任职要求

财务总监岗位职责任职要求
财务总监岗位职责任职要求篇一
1、负责公司财务目标的管理；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
7、负责组织公司的成本管理工作，;
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

财务总监岗位职责篇二
岗位职责:
1、协助总裁制定公司发展战略、投资决策和其他重大决策，从财务、风险控制、政策等方面提出前瞻性的预警和措施；
2、贯彻执行公司财务管理制度，健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

3、基于公司运营状况的全面财务分析和资金运作管理，定期向总裁提供各项财务报告和财务分析数据；
4、对重大的投资活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；
5、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；
6、负责公司财务体系的组织建设和团队管理。

任职要求：
1、本科以上学历，财务管理、会计或金融等相关专业，年龄30-40周岁；
2、具有8年以上大中型企业岗位工作经验，其中3年以上财务总监经验；
3、精通国家各项相关财务、税务、审计法规和政策；
4、具有很强的财务管理能力、判断决策能力和应变能力；
5、行事踏实稳健，为人诚信谦和；
6、有注册会计师资格证优先考虑。

财务总监岗位职责与任职要求篇三
1、以公司战略为核心，参与公司战略与经营规划的定制，全面负责公司财务管理工作，包含战略财务、财务分析、财务核算、日常财务管理等，统筹管理公司运营所需资金，确保经营计划顺利实施；
2、管理公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；
3、根据公司财务状态及业务发展，为公司重大决策提供合理有效的财务分析；
4、建立和完善财务相关制度，合理设置会计科目、明细账、总账；
5、审批公司重大资金流向，筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求；
6、审核财务报表，提交财务管理工作报告；
7、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、监督、培训及评估，提高整体的专业水平；
8、熟悉国家各项相关财务、税务审计、金融法规和政策。

财务总监岗位职责任职要求篇四
1.协助总经理工作，参与公司经营管理与决策，收集信息提供决策支持。

2.负责财务战略规划制定，并监督实施和改进，提高公司资金运作效果和成本控制。

3.参与制定公司年度经营计划，预算方案。

4.指定工作计划，建立科学系统务实的财务核算体系和财务监控体系，实现年度工作目标。

5.单位降低消耗，节约费用，提高经济效益。

6.完成总经理交办的其他工作任务。

财务总监岗位职责篇五
1、全面负责子公司的会计核算、财务管理、税务管理、会计内部控制、财务信息化工作；
2、严格执行总部的财务管理制度，建立子公司会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；
3、严格执行集团资金管理制度和预算管理制度，编制实施子公司预决算、财务收支和资金筹措计划；
4、组织月末结账及集团要求的各类财务报表及财务分析报告的编制工作，确保各类报表及报告的及时准确；
5、定期上报财务执行情况，参与公司重大财务问题的决策及实施；
6、负责对外与财政、税务、银行、工商等相关单位建立并保持良好的关系，积极争取当地各类优惠政策；
7、负责税务筹划和税务风险管理，确保公司合法经营；
8、子公司的财务团队建设：招聘、培训、考核、激励、淘汰。

财务总监工作职责篇六
1、总管公司会计、报表、预售等财务工作；
2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准；
3、制定和管理税收政策方案及程序；
4、组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益；
6、监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及总经办会议决议。

财务总监工作职责篇七
组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强财务管理，提高经济效益；
组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营；
参与公司重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；
参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议；
负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等；
掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报工作情况；
制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行；
主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库存管理工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况；
查阅、监督、完善财务系统制度流程。