社团规章管理制度模板

一、总则
第一条为加强社团内部管理，规范社团活动，提高社团成员的纪律性和组织性，
特制定本制度。

第二条本制度适用于本社团所有成员，包括社团负责人、部门成员及临时参与者。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，保障社团成员的合法权益。

二、组织架构
第四条社团设立理事会、执行委员会和各部门。

第五条理事会是社团的最高权力机构，负责制定社团发展方向、重大决策和年度
工作计划。

第六条执行委员会是理事会的执行机构，负责日常管理、活动策划和实施。

第七条各部门负责具体工作，包括宣传部、活动部、财务部、人事部等。

三、成员管理
第八条加入社团的成员需填写入社申请表，经理事会批准后方可成为正式成员。

第九条成员应遵守国家法律法规，维护社团形象，积极参与社团活动。

第十条成员有义务参加社团组织的各项活动，并按时完成分配的任务。

第十一条成员如有严重违反社团规章制度或损害社团利益的行为，理事会有权予
以警告、暂停或取消其成员资格。

四、活动管理
第十二条社团活动应提前制定活动计划，经执行委员会审批后方可实施。

第十三条活动组织者应确保活动安全，遵守相关规定，不得违反法律法规。

第十四条活动结束后，组织者需及时总结活动经验，提出改进措施。

五、财务管理
第十五条社团财务实行统一管理，设立财务部负责财务收支。

第十六条社团经费来源包括会员会费、赞助、活动收入等。

第十七条社团财务支出需经执行委员会审批，合理使用经费。

第十八条社团财务每月进行一次公示，接受成员监督。

六、纪律与奖惩
第十九条社团成员应遵守纪律，服从组织安排，不得违反社团规章制度。

第二十条对表现突出的成员，社团给予表彰和奖励。

第二十一条对违反社团规章制度的成员，给予警告、罚款、暂停或取消成员资格等处分。

七、附则
第二十二条本制度由社团理事会负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起实施。

第二十四条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。