教育类劳动合同8篇

教育类劳动合同8篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
乙方（员工）：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育类工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同：
一、合同期限
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方指定的地点从事教育类工作，具体岗位和职责由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方应按时完成甲方规定的任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定安排工作时间，实行标准工时制。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体安排按照甲方规定执行。

四、薪酬和福利待遇
1. 甲方应按照国家和地方规定，向乙方支付劳动报酬。

2. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可对乙方进行奖励或惩罚。

3. 乙方享有国家和地方规定的各项福利待遇。

五、社会保险和住房公积金
1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方应按照相关规定缴纳住房公积金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 甲方应为乙方提供职业危害防护，保障乙方的身体健康。

七、保密条款和知识产权保护
1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

2. 乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归属于甲方。

八、违约责任和赔偿金
1. 若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

违约金的具体数额和赔偿方式按照国家和地方相关规定执行。

篇2
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
乙方（员工）：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：
一、劳动合同期限
1. 合同签订日期：____年____月____日。

2. 合同生效日期：____年____月____日。

3. 合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容和地点
1. 乙方同意在甲方从事教育工作。

2. 具体工作内容和岗位由甲方根据工作需要和乙方的专业能力进
行安排。

3. 工作地点：甲方的教育场所及相关指定地点。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间按照国家相关规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、年假等休假权利。

具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇
1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司规定支付绩效工资和其他补贴。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程。

3. 甲方负责乙方的职业健康检查，并提供必要的防护措施。

六、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务和竞业限制
1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密进行保密。

2. 乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事同类工作。

具体竞业限制期限和违约责任另行约定。

八、合同的变更、解除和终止
1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。

2. 合同期内，甲乙双方均有权解除合同，但应提前通知对方并支付相应的违约金（如有）。

3. 合同到期，甲乙双方可以选择续签合同或终止合同。

篇3
甲方（用人单位）：___________________学校
地址：_________________________
法定代表人：_____________________
联系电话：_____________________
乙方（劳动者）：___________________
性别：___________________________
身份证号码：_____________________
住址：___________________________
联系电话：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期____个月（自____年__月__日至____年__月__日）。

试用期满后，经甲方考核合格，本合同继续有效。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

甲方因工作需要调整乙方工作地点的，应经双方协商一致后确定。

三、工作时间和休息休假
甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或综合
计算工时制度。

乙方应遵守甲方的工时制度，确保按时完成工作任务。

甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权益。

四、劳动报酬及福利待遇
1. 乙方在试用期内的工资为________元/月。

试用期满后，根据乙
方的岗位和工作表现，甲方给予相应的薪酬调整。

2. 甲方应按月支付乙方的工资报酬，不得无故拖欠。

3. 乙方享受国家规定的各项福利待遇及甲方规定的有关福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，
保障乙方的身体健康和安全。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁
违章操作。

对乙方从事存在职业危害作业的，甲方应告知其危害情况
并采取相应防护措施。

六、社会保险及其他保险福利待遇
篇4
甲方（用人单位）：___________________________
单位性质：___________________________
法定代表人：___________________________
单位地址：___________________________
联系电话：___________________________
乙方（劳动者）：___________________________
户籍所在地：___________________________
现居住地：___________________________
身份证号码：___________________________
联系方式：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事教育工作的相关事宜进行协商，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满，合同自行终止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方从事__________工作，并在工作过程中遵循甲方的相关规章制度。

2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据教育行业的特性，实行标准工时制。

特殊情况下需调
整工作时间或安排加班的，应按国家和当地的有关规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具
体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬和福利待遇
1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

具体薪酬标准和福利待遇按照甲方规定执行。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社保待遇。

五、劳动保护和劳动条件
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位向乙方履行告知义务，并进行必要的职业健康检查。

六、劳动纪律和劳动规章制度
1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

3. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据法律法规和规章制度进行处理。

七、合同的变更、解除和终止
1. 本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。

2. 甲乙双方协商一致可以变更本合同。

任何一方提出解除合同，应提前通知对方。

3. 本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应办理离职手续。

八、违约责任及争议解决方式
1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照相关法律
规定支付违约金。

2. 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可
以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。

篇5
甲方（学校）：__________________
乙方（教师）：__________________
鉴于甲乙双方愿意根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，
达成以下条款，以兹共同遵守。

一、合同类型与合同期限
本合同为固定期限劳动合同。

合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。

2. 甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。

2. 甲方应根据国家法律法规的规定，安排乙方休息休假。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资标准为________元/月。

2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现，可以调整乙方的工资和福利待遇。

3. 甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方应负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

六、社会保险和其他福利待遇
1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照法律规定提前通知对方。

3. 劳动合同终止的情形，按照国家法律法规的规定执行。

八、违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

2. 乙方在合同期限内擅自离职的，应支付违约金________元。

九、其他约定事项
1. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2. 乙方在工作期间不得从事与甲方利益冲突的第二职业。

3. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

十、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇6
甲方（用人单位）：___________________________
单位性质：___________________________
法定代表人：___________________________
单位地址：___________________________
联系电话：___________________________
乙方（劳动者）：___________________________
户籍所在地：___________________________
现居住地：___________________________
身份证号码：___________________________
联系方式：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事教育工作的相关事宜进行协商，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为前____个月。

合同期满如双方均有意愿续签，根据当时政策、法律的规定及本校的工作需要，经双方协商可续签合同。

二、工作内容与工作地点
甲方根据工作任务需要及乙方的实际工作能力表现，分配相应岗位给乙方担任，主要教育教学任务，甲方可根据教育教学工作的实际需要调整乙方的工作岗位或职责及工作地点等，乙方的福利待遇与工作技能等级相关。

具体岗位责任由甲方根据实际工作需要另行制定。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

篇7
甲方（学校）：______________________
乙方（教师）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就乙方向甲方提供教育服务事宜达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应按照甲方的要求，担任______职务，负责______工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地学校。

1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制或灵活工时制。

2. 乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇
1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。

2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范。

3. 甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育。

六、教育培训
1. 甲方应对乙方进行岗位培训，提高乙方的职业素养和业务能力。

2. 乙方应参加甲方组织的培训，提高教育教学能力。

七、保密和竞业限制
1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的教学和管理信息。

2. 在合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事教育工作。

八、违约责任
1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

九、合同解除和终止
1. 本合同可因以下原因而解除：双方协商一致、不可抗力、乙方因病或非因工负伤无法继续从事教育工作等。

2. 本合同可因以下原因而终止：合同期满、双方协商一致、乙方退休等。

十、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

如发生劳动争议，应先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇8
甲方（用人单位）：__________________
单位性质：____________ 法定代表人：_______________注册地：_______________
办公地址：__________________________
联系电话：__________________________ 传真号码：
__________________
乙方（劳动者）：___________________ 户籍所在地：
__________________现居住地：___________________身份证号码：
___________________联系方式：___________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家其他有关法律、法规的规定，遵循合法、公平、诚实信用原则，就乙方应聘到甲方相关事宜，经友好协商达成一致意见并签订本合同。

本合同为教育类劳动合同。

合同内容如下：
一、劳动合同期限及试用期
第一条本合同期限类型为固定期限劳动合同。

合同期限为自_____年____月____日起至_____年____月____日止，其中试用期为自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

试用期满后经考核符合甲方用人标准的，则继续履行本合同至合同期满为止；不符合甲方用人标准的，则甲方有权解除本合同。

试用期届满后，甲方应确定是否录用乙方成为正式员工，否则应及时告知乙方解除合同或续签合同。

试用期内，乙方应配合甲方进行充分的培训和培养。

若表现优秀并得到甲方的认可，试用期可以提前结束并签订正式劳动合同。

若试用期内不符合甲方的要求或标准，甲方有权终止本合同并不承担任何责任。

双方同意本合同期满后自动续约的，须提前一个月进行书面确认。

本合同期满后，若不再续签合同或有任何一方未书面同意自动续约的，本合同的效力自然终止且无法继续有效延长，届时应遵守合同约定解决劳务关系和手续完结等后续事宜。

双方另有约定的除外。

二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要安排从事岗位工作。

乙方的工作地点为甲方的相关校区所在地，根据工作需要可调整安排到其他工
作地点。

乙方应按时保质保量完成甲方规定的工作任务和工作指标。

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和岗位职责要求，服从甲方的领
导和管理。

乙方的工作岗位及职责要求等发生变化的，应以书面形式
告知乙方并征得乙方同意后执行。

乙方应遵守甲方的保密规定和保密
义务要求等。

乙方的工作岗位涉及甲方商业秘密或对甲方业绩和形象
产生较大影响的岗位人员变动时，应征得甲方同意或另行办理相关手续。

否则应承担相应的违约责任和经济损失赔偿责任等。

双方另有约
定的除依照本合同约定的条件之外解除合同，应以双方签订的专项协
议为准进行提前通知和经济赔偿等处理安排后解约协议关系方可执行。

（该岗位的具体情况可通过补充协议加以明确。

）。