南宁劳动合同范本

南宁劳动合同范本
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
一、劳动合同主体
1.1 甲方：指具有独立法人资格，能独立承担民事责任的南宁地区企业或其他合法经济组织。

1.2 乙方：指具有劳动能力，符合法定就业年龄的劳动者。

二、劳动合同期限
2.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自生效之日起至____年____月____日止。

2.2 合同期满后，双方愿意续签的，应于合同到期前一个月内协商签订新的劳动合同。

三、工作内容
3.1 乙方在甲方从事______（岗位名称）工作，具体工作内容为：
______________________________。

3.2 乙方应按照甲方制定的岗位职责和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

四、工作时间
4.1 乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时，实行____小时工作制。

4.2 甲方按照国家规定安排乙方休息日、法定节假日及年休假。

五、劳动报酬
5.1 乙方的工资待遇为：基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。

5.2 乙方工资按月发放，发放时间为每月____日。

5.3 甲方根据乙方的岗位、工作表现和公司经营状况，适时调整乙方的工资待遇。

六、社会保险及福利待遇
6.1 甲方按照国家及地方政策为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，如：住房补贴、交通补贴、通讯补贴、年休假等。

七、劳动纪律
7.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

7.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

八、劳动合同解除与终止
8.1 甲方违反本合同规定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权解除劳动合同。

8.2 乙方违反本合同规定，甲方有权解除劳动合同。

8.3 双方协商一致，可以解除劳动合同。

8.4 劳动合同期满，自然终止。

九、劳动争议处理
9.1 双方在履行劳动合同过程中发生争议的，应先通过友好协商解决。

9.2 协商不成的，可以向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定
10.1 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________
乙方（签名）：________________
名词解释：
1. 劳动合同：指劳动者与用人单位在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就劳动关系的建立、变更、终止等事项达成的书面协议。

2. 岗位职责：指劳动者在特定岗位上应承担的具体工作任务和责任。

3. 工作时间：指劳动者在正常工作日内的工作时长。

4. 基本工资：指劳动者在正常工作时间内所获得的最低工资报酬。

5. 社会保险：指国家为保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤和生育等情况下的基本生活，通过立法强制实施的一种社会保障制度。