英特莱德公司俗称耶格系统,是美国一家非常有名的成功学培训系统,它与美国科特勒,加拿大温顿,并称为全球

英特莱德公司俗称耶格系统，是美国一家非常有名的成功学培训系统，它与美国科特勒，加拿大温顿，并称为全球三大培训系统。

英特莱德公司专门研究二十一世纪人们应该如何正确思考，并帮助人们开创个人事业，为个人和家庭制订一个2---5年的事业发展计划。

同时，它帮助世界上许多品牌制造商进行市场开拓和人才培训，为个人投资提供咨询。

目前，公司发展规模庞大，市场广阔，在全球90多个国家和地区为各个行业做全方位的咨询和培训，培育了大量人才。

耶格系统在中国也落地生根。

《成功营销》杂志2001年第七期《全景透视中国培训市场》一文中写到：“随着WTO入世日程的实质临近，市场壁垒将被解除，全球较大的培训集团将加大对华投资力度，像美国的科特勒，耶格，加拿大的温顿等企业将加大举进军本土市场。

新进的海外公司将以独资或并购的方式，迅速完成在中国规模化、产业化动作的进程。

”
耶格系统的全球化运作，真正向我们诠释了“心有多大，舞台就有多大”这句话的真谛。

耶格系统隶属于英特莱德公司，同时又是安利公司的9大系统之一，简单说就是安利公司和英特莱德公司的交集。

在耶格系统中，同时可以享受安利的事业机会和英特莱德的培训。

基于这些优势，耶格系统创造了在安利中出钻率87%的成绩（出钻率：假如今年安利出现100个钻石，其中87个是耶格系统的）
系统的部分课程:
《在系统中成长》
《如何利用系统与人沟通》
《梦想定能成真》
《婚姻家庭与事业的均衡艺术》
《美满婚姻是事业成功的基石》
《如何教育好孩子》
《成功者应具备的观念》
《八个正确心态》
《远见促就成功》
《如何在新经济下建立一条通向财富的管道》
《交互式合作的五大黄金定律》
《交互式合作的前景与价值》
《新人起步的12个误区》
《六个相信》
《如何举办家庭聚会》
《成功八步》
《如何讲计划》
《领导者是服务者》
《优秀的领导人具有的品格》《领导人的25项原则》
《为什么从事交互式合作》《成熟是成长的过程》
《推广的理念》
《改变使你成为最大的赢家》《新人启动的12个误区》
《系统是成功的秘诀》
《做交互式合作的25个理由》《创造辉煌一定要有目标导向》《大相信的神奇》
《学习改变创业》
《深度工作》
《推崇与借力》
《竞争成功的六要素》
《过有意义的生活》
《克服拒绝与借口》
《如何进行一对一沟通造梦》《在一对一沟通中的六个正确》《四条线的建立》
《行动圈》
《选择比努力更重要》
《教练的艺术》
《在竞争中成长成才成就》《个人创业》
《十个问题的解答》
《如何寻找领导人》
《财商教育》
《人生创业的四个象限》
《了解网络营销》
《21世纪个人创业成为趋势》《家庭创业和家庭推广会》《成功的起步始于正确的定位》《经营人脉成就未来》
《管道思维力量》
《学习是通往未来的护照》《五项全能》
参考资料：网络
74回答者：zhd0206 - 实习生一级2009-1-11 12:50
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