服装厂人事专员岗位职责
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
服装厂人事专员岗位职责
1、职务名称:人事专员
2、所属部门:人事后勤部
3、直接上级:人事后勤部长
4、直接下级:
5、管理权限:考勤及打卡情况的稽查权。
要求所有员工及时提供相关人事档案、资料、证件的权利。
6、管理职责:负责人员招聘与配置、培训与开发等人事模块工作,协助处理劳动关系。
7、具体工作职责:
(1)负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作。
(2)建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料。
(3)负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作。
(4)协助主管编写、修改和推行实施各类人事规章制度。
(5)办理保险及住房公积金业务,并制作每月相关报表,定期交财务部。
(6)积极主动完成主管交办的其他工作,与其他部门有关工作配合良好。
岗位执行人签名:日期:。