职业学校行政管理制度内容

职业学校行政管理制度内容
1. 行政管理制度目的
职业学校行政管理制度旨在确保学校行政工作的高效运行，促进学校内部各个
部门之间的有效沟通与协作，保障学校的有序发展和良好的教育教学环境。

2. 行政岗位设置及职责
（1）校长：负责学校的整体行政管理工作，制定学校行政管理制度并组织实施，对全校教职员工进行管理和督导。

（2）副校长：协助校长完成行政管理工作，负责特定的行政工作部门的组织
和管理。

（3）行政办公室：负责学校行政事务的日常管理和协调工作，包括文件、资
料的归档和保管，会议的组织和记录，领导交办的其他行政事务等。

（4）财务处：负责学校财务管理工作，包括预算编制、资金收支管理、会计
核算等工作。

（5）人事处：负责学校人事管理工作，包括教职员工的招聘、任职、考核以
及人事档案管理等。

（6）教务处：负责学校教学计划的制定和实施，协调各学科教学，组织教师
培训等。

（7）学生工作处：负责学校学生管理工作，包括学生入学、注册、学籍管理、奖助学金管理、学生活动组织等。

3. 行政办公制度
（1）办公时间：学校行政办公室的办公时间为每天上午8:30至下午5:30，中午12:30至1:30为午休时间。

（2）工作纪律：全体行政人员应按时上下班，不得擅自离岗，不得迟到早退。

出差应请假并报备，不得私自外出。

（3）文件管理：各部门应建立健全的文件管理制度，对收到的文件及时分类、整理、归档，并按照要求进行电子备份。

重要文件应加盖学校公章，并分发到相关部门。

4. 会议管理制度
（1）会议召开：会议的召开应提前确定时间、地点和议题，并通知与会人员。

会议室应保持整洁，提供必要的设备，如投影仪、音响等。

（2）会议记录：每次会议应有专人负责做好会议记录，记录会议的出席人员
名单、会议内容、决议等，并及时整理和分发会议纪要。

（3）会议纪律：会议纪律是确保会议高效进行的基础。

参会人员应准时到场，按照议程的顺序依次发言，不得私自离场或干扰会议进行。

5. 行政执法与监督制度
为保障学校的正常秩序和教育教学的顺利进行，行政执法与监督制度应得到严
格执行。

（1）纪律检查：学校定期进行纪律检查，包括考勤、工作纪律等方面的监督，对违纪行为进行相应的纪律处分。

（2）行政责任追究：对于行政管理不规范或导致教育教学事故发生的情况，
相关责任人应承担相应的行政责任，并进行追究。

6. 保密与信息安全管理制度
为保护学校的机密信息，维护学校的信息安全，保密与信息安全管理制度应得
到重视。

（1）保密责任：学校所有工作人员有保密职责，不得擅自泄露学校的机密信息，未经授权不得向外界传递相关信息。

（2）信息安全：学校应建立信息安全管理制度，保障学校系统和数据库的安全，制定相应的网络使用规定，防范外部黑客攻击。

以上是职业学校行政管理制度的基本内容，通过严格执行这些制度，可以有效
提高学校行政管理水平，促进学校的健康发展和教育教学质量的提升。