提高电力统计数据质量真实性及准确性的分析

提高电力统计数据质量真实性及准确性的分析
发布时间：2021-08-05T16:36:29.493Z 来源：《建筑实践》2021年3月（下）9期作者：陈珊[导读] 本篇论文最后是针对这些基础问题制定有效的措施，并且从根本上提升相关电力数据统计的真实性。

陈珊
国网湖南省电力有限公司邵阳供电分公司湖南邵阳 422000摘要：本篇论文主要是针对电力统计相关数据进行研究，首先在这里重点研究电力统计工作当中最基础的问题，而这些问题也要求电力统计工作最后的准确性降低，而这些最主要的基础问题都包括哪些内容，例如统计管理的数据分析不够深，员工工作能力差，统计管理制度不健全等等。

本篇论文最后是针对这些基础问题制定有效的措施，并且从根本上提升相关电力数据统计的真实性。

关键词：电力统计；数据；真实性及准确性
随着经济的发展，电力企业的发展非常迅速，而电力企业当中电力统计工作也是重要的基础工作。

统计工作在实际工作过程中也会出现各种问题，最后导致企业的电力统计数据真实性无法保证，统计数据的真实性不高也会直接影响企业的管理者作出科学的决策。

电力企业想要在我国市场中竞争力得到提高，这就需要电力企业在发展过程中，如何才能够让电力企业做出正面决策，这就需要电力企业重视电力统计的数据准确性和真实性。

一、影响电力统计工作的因素
电力企业只有采用科学的措施，才能够让电力企业的统计数据的真实性得到有效的提高。

只有保障电力企业的真实性，才能够保证电力企业稳定的发展。

电力企业要学习最先进的统计技术，并且对统计数据进行深入研究，这样才能够有效地让企业发展。

企业还需要对统计数据进行科学和合理地分析，才能够让企业的决策对企业的发展更好。

但是目前的电力企业信息统计工作还是缺乏有效的信息，这也导致电力企业的发展受到严重阻碍。

因此只有电力公司重视统计数据的真实有效性，才能够让电力企业在同行业竞争当中占有优势。

(一)统计管理不健全
电力企业的统计管理制度不完善，电力企业的台账和原始数据都是企业的数据重点，但是人事变动太过频繁，导致许多统计记录丢失，在交接工作时也会出现数据丢失的情况出现。

因此电力企业的许多台账和原始数据保存不完整、数据不准确的情况出现。

造成这一原因形成也是多方面的，但是最根本原因还是因为企业的统计管理制度不健全，导致电力企业员工不重视统计数据的保管。

并且统计工作人员平时工作态度不认真，没有相关制度严格要求自己，导致企业的统计数据质量没有达到最先进的水平。

因此电力企业的统计数据质量的不确定性和丢失现象也会影响企业的发展。

所以电力企业想要快速发展，一定要推动企业的统计部门正规化发展，只有保证企业的基础数据真实性，才能够让企业更好地发展。

(二)重统计轻分析
大部分电力公司对统计工作还是非常重视的，但是在统计工作过程中，因为电力企业的统计数据量非常多，并且每一次收集相关数据时都需要反复的进行加工整理。

在整理数据过程中，电力企业并没有对数据进行深入地、准确地、全方位的分析，这也导致统计数据没有真正的转换成有价值的信息，因此，电力企业想要统计数据发挥的其应有的价值。

只有企业的负责人重视统计数据的摸底调查，才能够让企业的统计工作人员对统计工作重视起来。

同时，目前电力企业的统计模式并没有跟随时代发展，很多时候统计数据信息共享不顺畅，这也导致电力企业的统计分析出现深度不够，最后导致企业管理层的决策没有跟上时代发展，难以准确的对我国的经济市场进行预测和把控，甚至出现企业发展缓慢的现象发生。

(三)统计人员自身素质和能力不够
电力企业的发展势头非常好，因此电力企业的数据统计还是有很多困难的，因为电力企业的数据在日益增加，这也导致电力企业的统计工作人员的报表数据也是越来越复杂，审核的水平也在不断上涨。

但是统计人员的工作能力并没有提高，许多统计工作人员还是以传统的审核标准来执行，因此电力企业应该不断地对统计工作人员进行专业技术培训，并且让统计人员掌握最新的统计知识和技术，并且从最基本的纸质统计报表，原始凭证为基础，掌握最先进的信息技术的网络传输和录入工作。

二、保证电力企业统计数据真实性和准确性的措施(一)建设交流平台实施同业对标
电力企业想要快速发展，就需要建立统计交流平台，只有完善电力企业的统计工作，才能够让电力企业跟上时代的步伐。

因此电力企业的工作人员可以利用最新的技术来把平台信息进行整合最后进行公布。

而这一次新技术，也是减轻工统计工作人员的工作任务，并且公开透明的信息数据也要企业的根本利益获得保障，尤其是在现在信息网络平台信息比较稳定时，但其公布的信息并没有涉及企业的内部信息。

随着时代的发展公开信息也能够让电力企业的数据获得有效保障，而定期的公开数据也让企业的市场调查更具真实性。

(二)健全统计系统的管理体制
目前从电力企业的统计系统的制度能够了解到，电力企业的管理体制制度还是比较全面的大电力统计的制度，改革进度还是非常缓慢，有许多制度还是存在许多不足，尤其是对统计专业人员的制度并不明确。

所以电力企业的制度建设还是有待完善的电力系统如何才能够有效的发展呢？只有使企业管理者重视统计工作，使统计工作内容符合最新的国家政策、经济市场的发展，才能使统计工作有章可循。

电力企业还要对电力数据的统计质量进行把关，只有让统计工作人员的基础数据真实性得到保障，企业的统计数据才能够作为企业发展的方向。

电力企业可以通过绩效考核的方式来让统计人员对工作更加认真负责。

这样才能够有效地激发相关人员的工作积极性。

(三) 加强对统计人才的培养
电力企业想要持续发展，就需要不断地吸引优秀的人才。

统计工作想要顺利开展，优秀的统计队伍是必不可少的。

这就是说电力企业的统计工作在平时就需要重视培训，电力企业的规章制度和管理制度，也是需要实时变更的，而这就需要电力企业对相关工作人员进行定期的培训，才能够让统计工作人员的专业素质获得提升，并且在实践过程当中积累经验，在培训过程当中让统计工作人员吸取教训，最后培训出优秀的统计工作人员。

电力企业在培训过程当中，企业需要根据企业员工的实际情况进行培训，为培训人员创造一个良好的学习环境。

同时，电力企业还应该扩展统计工作人员的基础知识面，只有这样才能够让统计工作人员对本职工作产生兴趣，最后让电力企业的数据得到有效的保障，并且把统计数据的质量提升上去。

(四)做好高质量的统计分析
电力企业想要提高统计数据的分析质量，这就需要相关统计人员对统计数据的精确度要把握好，只有这样才能够让统计数据的统计分析报告的真实性增强。

因此，电力企业的统计，工作人员一定要用最专业的知识水平，并且在工作过程当中，熟悉电力企业的生产流程，只有这样才能够确保统计数据的真实性。

并且统计工作人员还需要了解电力企业每一个工作环节的标准，并且在做统计数据的时候结合企业实际工作情况来进行数据报表的分析。

只有通过最实际的经济指标技术，才能够科学合理的分析出统计，进而让统计报表的数据能够达到预期效果。

三、结束语
综上所述，电力企业的统计数据质量决定一个电力企业的发展。

如何才能够1号电力统计数据更真实系统性更强呢，这就需要在保证基础统计数据的准确性和真实性以外，还需要领导层对统计数据进行制度化，完善和相关措施落实到位，双管齐下才能够让统计工作的真实性得到有效保障。

只有这样才能够要电力企业竞争力增强。

参考文献
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